Daisuke Miyauchi

株式会社ラフール / 社長室 人事

Daisuke Miyauchi

株式会社ラフール / 社長室 人事

東京都

Daisuke Miyauchi

株式会社ラフール / 社長室 人事

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疎外感のない社会

関西学院大学卒業後、ラフールに唯一の新卒1期生として入社。インサイドセールスを経験し、2020年4月より人事戦略室に異動。採用周辺業務や企業文化醸成/浸透に従事。 2021年2月から、事業部プロモーショングループを兼務。事業部周りのデザインコンセプトの設計〜制作を担当。

ローンチ1年で550社超の導入実績。「全ての人を幸せにする」プロダクト開発の魅力とは【三浦 康司】

2020年4月

20代後半で就いた人事部長のポストを捨て、心機一転のチャレンジへ。入社6ヶ月でMVPを獲得した背景にあったものとは?【笹内 健吾】
「困難は人間が自分自身で作り出しているだけ」0→1を創り、スケールさせるためのブレない信念とは【大塚友広 | 執行役員 社長室長】
ラフールを知ったら必ず読んで欲しい「ラフール★ビジョン」入門書
ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
パフォーマンスチューニングについて
【2020年/MVPインタビュー】未曾有の状況で、視座高く泥臭く、組織が勝つために行動した1年間 | 宮内智弘
変化の激しい環境だからこそ、立ち止まって確認した「会社への想い」。ラフールのバレンタインイベントとは
ホワイト企業普及のため、一般財団法人日本次世代企業普及機構とホワイトパートナー契約を締結
メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携
非接触による「協調」「和」の力で打ち勝つ。ラフール、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合う【Interactive Co-creation~to overcome covid-19~】を発足
テレワーク中の運動不足を解消!ラフールが提供する「fitbitチャレンジ」によりテレワーク期間中の歩数が+13.3 ポイントに!
【新卒日記vol.2】入社して3日で自走。第二創業期のスタートアップ企業での最初で最後の1ヶ月を終えて何を感じたのか?
【新卒日記vol.3】スタートアップに新卒入社をして、3ヶ月で何を成し遂げたのか
コーポレートロゴを刷新に合わせ、従業員向けにメンタルヘルスに特化したコンテンツプラットフォームを近日中に開設!
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、サービスローンチ1年で導入企業数500社を突破!
プライバシーマーク取得のお知らせ
【新卒日記vol.4】メンタルヘルステック業界のスタートアップに入社し、4ヶ月間働いて素直に感じたこと
【新卒日記vol.1】『ラフールネスで世界を笑顔に』を本気で目指す、業界注目のメンタルヘルステックベンチャーに新卒唯一の1期生としてジョインした理由
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』がテレワーク属性の分析機能を追加し、バージョンアップ!
【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。
「夢の実現が遠のいたとしても、この会社で働きたいと思った。」ラフールの人事が持つ強い想い【宮内 智弘 | 人事戦略室室長 / CHRO】
「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、機能追加に伴い大幅バージョンアップ!

未来

この先やってみたいこと

未来

・企業ブランディング(CI / VI / BI 構築・浸透) ・人事制度構築・浸透 ・プロダクトのサービスデザイン

2019年4月
-
現在

株式会社ラフール

2 years

社長室 人事
現在

2019年4月 -

現在

・人事業務(採用ブランディング・採用・採用広報・社内施策・カルチャー浸透) ・事業部側のクリエイティブ業務(サービスプロモーション動画・営業資料・セミナー) ・業務提携プロジェクト進行

セミナー画像制作

2020年9月 -

「ラフールサーベイ」紹介動画

2020年8月 - 2020年9月

採用広報動画

2019年12月

2017年8月
-
2019年3月

株式会社READY TO FASHION

2 years

代表(Intern)

2017年8月 - 2019年3月

・関西インターン支部立ち上げ ・学生リアルコミュニティの立ち上げ・統括(営業 / イベント企画・運営) ・メディア(ライティング / wordpress / 企画) ・制作(映像 / グラフィック)

2018年10月
-
2019年2月

就活支援団体エンカレッジ

5 months

Intern

2018年10月 - 2019年2月

・就活面談 ・イベント企画 / 運営

2017年10月
-
2019年1月

株式会社datapool

1 year

Intern

2017年10月 - 2019年1月

結婚式当日エンディングムービーの編集

2015年11月
-
2017年7月

CAMPUS COLLECTION/キャンパスコレクション

2 years

Intern

2015年11月 - 2017年7月

・映像制作(モーショングラフィックス / 実写) ・映像制作ディレクション(年間200本超 / メンバー15名) ・部署作り(mtg運営 / 勉強会開催) ・クライアント案件(企画 / 制作) ・イベント運営サポート(進行台本 / オペレーション / リハ運営)

2016年12月
-
2017年6月

株式会社PIF

7 months

インターンシップ

2016年12月 - 2017年6月

・映像 / デザイン制作アシスタント


スキルと特徴

リーダーシップ

Kazuhito Yamadaが +1
1

学習欲

Kazuhito Yamadaが +1
1

ポジティブ

0

チームビルディング

0

突破力

0

Publications

パフォーマンスチューニングについて

2021年4月

ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始

2021年4月

【2020年/MVPインタビュー】未曾有の状況で、視座高く泥臭く、組織が勝つために行動した1年間 | 宮内智弘

2021年3月

メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携

2020年8月

【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。

2020年6月

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Accomplishments/Portfolio

セミナー画像制作

2020年9月 -

「ラフールサーベイ」紹介動画

2020年8月 - 2020年9月

採用広報動画

2019年12月

高野山の法話

OPEN CIRCLE002

2018年11月 - 2019年2月

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