Akiko Suzuki
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「技術力×リーダーシップ」のテックリード。立ち上げから1年の振り返り
本社オフィスを「未来を共創するコミュニティスペース」と再定義し、リニューアルしました！
ベストモチベーションカンパニーアワードを受賞しました！
どうしてウエパに？「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編
ウエディングパークの会社紹介資料を公開しました！
自信のなかった私が「挑戦したい」と思えるようになった理由
各部署の相互理解を促す「部署トーク」をオンラインで開催しました！
リモートワークで臨んだ半期を振り返る、社員総会「WPA2020 Autumn」をオンラインで開催しました！
「元甲子園球児」が感じた、社会人としての壁。そこから学んだ大切なこと
テックリード2人に聞く、「ウエディングパークエンジニア」とは？
全員在宅勤務でもアジリティに。オンライン社員総会「WPA2020」を開催しました！
在宅勤務初体験のウエディングパークメンバーが感じた課題とやったこと（5選）
「ウエディングパークで働くみんなへ。結婚はこのままでいいのか。ウエディングパークはこのままでいいのか。」
【アンケート】どうしてウエパに？～エンジニアメンバーの入社理由～
「WIN BY ALL!」が事業の成長に繋がった。「Ringraph」のチームづくり
【どうしてウエパに？】大切な事に気づいたサーバーサイドエンジニア編
フォトウエディングのイノベーター「Photorait」の、ビジョン・ミッション・バリューとは？
【2019年】ウエディングパーク社員の外部登壇資料まとめ
ウエディングパーク設立20周年の節目となる社員総会を開催しました！
【どうしてウエパに？】守りの部署でも攻めの挑戦を！～ネットワークエンジニア編～
会社の未来を語る「キャンプファイヤーデー」を開催しました
プロモ―ションチームがはじめたチーム力UPの施策3つをKPTで振り返ってみた
クリエイターのメンバーと始めた、自社イベント「enjoy!インハウス」のこと
各部署の相互理解を促す「部署トーク」を開催しました！
「ブライダル産業フェア2019」アドテク本部本部長の大竹が、Web広告についてのセミナーを行いました！
デザイナー同士がレビューをしあう「相互レビュー」ってどう？
プレイヤー思考のエンジニアがマネージャーになった理由
「enjoy!インハウス#3 エンジニア主体のチーム立ち上げ」を開催しました！
「チームウエディングパーク」をつくるWPPJの舞台裏
「enjoy!インハウス#2｜デザイナー主導の提案から実現まで」を開催しました！
代表の日紫喜が語る『僕が社長であり続けた、ただ一つの理由 ウエディング業界に革命を起こした信念の物語』を出版しました！
競争と協調のカルチャー！社員の「Beat」が重なり合う、社員総会を開催しました！
「Best Motivation Company Award 2019」で、TOP10に入賞しました！
エンジニアが立ち上げたQAチームの1年を、新卒エンジニアが聞いてきた。
「enjoy!インハウス#1」開催レポート
クリエイターチームの「1UP DAY」(技術的負債返済DAY)を開催しました！
結婚衣装選びのクチコミ情報サイトDRESPICが、Wedding Park DRESSに生まれ変わりました！
技術 × 組織のマネジメント新体制とは？
アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた
「PHP Conference GROWTH」に登壇＆サイン会＆ブース出展してきました！
若手エンジニア主催の、社内ランチLT会「Tech Lunch」をやってみた
「VISION」をコンセプトとした社員総会を、東京マリオットホテルで開催しました！
[まとめ]デザイナーチームが最近始めたこと
コーポレートサイトをリニューアルしました！
「FOUND Conference Tokyo 2018」への登壇が記事化されました
台湾出身の留学生が、インバウンド戦略室でインターン中
他部署の理解を深める「部署トーク」を開催しました
Web プロモーション動画を手掛ける「Wedding Park Movie Studio」とは？
勤続10年！永年勤続表彰「働い10(てん)」を行いました！
若手広告運用者の勉強＆交流会「アドテクトーク」を開催しました！
合同LT会「ウエディングパーク×ユニファ」（エンジニア＆QA）を開催しました！
「ブライダル産業フェア2018」でWebプロモーション動画について講演を行いました！
ウエディングパークカルチャーをつくる独自制度まとめ
中途入社1か月のメンバーがベストプレイヤーに突撃！「ウエパ」で活躍する秘訣とは…？
人数が増えても、チームウエディングパーク。一体感が高まる社員総会を開催しました！
新卒入社社員の入社式と、新メンバー歓迎ランチ会を行いました！
「働きがいのある会社」ベストカンパニー、「Best Motivation Team Award 2018」を受賞しました！
DDTプロレスリング高木社長による「突破力セミナー」を開催しました！
「渋谷・表参道WOMEN’S RUN」に出店しました！
「TREASURE DATA "PLAZMA"」で、データサイエンティストが講演を行いました！
プロポーズする方、キュンとしたい方必見！「#プロポーズで使っていいよ」コンテストを開催しました！
新卒2年目のエンジニアに、プロジェクトでの成長秘話を聞いてきた
エンジニアはどんなLT会(勉強会)やってるの？ウエディングパークのLT会まとめ。
ダレノガレ明美さん＆ガリットチュウさんの共演で話題！「WID2018-Wedding Park Innovation DAY-」を開催しました！
4日間のエンジニア短期インターン、スタート！
修了者全員が満足度100%のエンジニアインターンをレポート！
【総会受賞者インタビュー】自らの挑戦でメンバーの挑戦を支えるインフラエンジニア
新卒1年目の社員が新制度をつくる「せどつく」を開催しました！
【社員インタビュー】データの力で、最高のサービス・商品を提供し続けたい。ウエディングパーク初のデータサイエンティストの挑戦
3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは？
誰もが壇上を目指した半期の振り返り。社員総会をTRUNK(HOTEL)で開催しました！
「広告代理店から自社媒体の“中の人”に転職して実際どう？」Web広告代理店出身者対談
「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた。(後編：チームについて)
【社員インタビュー】”働くママ”ディレクターがウエディングパークに入って感じたこと
「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた(前編：事業について)
Go、Node.js、アプリ開発…気になる技術を学習＆研究発表する「Wedding Park CREATORS分科会」を体験してきました！
＜開催レポート＞エンジニア社員が運営する社内LT会(勉強会)に参加＆インタビューしてきました
皆で未来をつくるカルチャー！エンジニアマネージャー×技術ボードたちの「No.1 bridal tech team by→20」合宿に潜入
【社員インタビュー】これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい
新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(新卒社員目線編)
新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(研修担当者編)
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みんなで認め合うカルチャー！5月表彰の受賞者
営業やエンジニアも参加する新広告メニュー開発会議「めにゅつく」が開催されました！
6月の表彰者発表！
フリーランスも多い今、腰を据えて自社サービスを開発する魅力とは？
社運をかけたリプレイスのメンバーをインタビュー！GoやLaravel導入とインフラの決断
インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(前編:インターンから入社までのこと)
インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(後編:入社してからのこと)
「信念を貫き通した13年－逆境があったからこそ今がある」FEATURESインタビューが公開されました
ブライダル×インターネットで新たな領域への挑戦！子会社を設立します！
毎月恒例、月末の「締め会」が行われました！
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Skills and qualities
技術広報
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