株式会社サイカ

【主な業務内容】 ・エンジニアチームの成果を最大化させるための支援を行う（成果のために必要であればコードレビューやプロジェクトマネジメントも行う） ・プロダクトマネージャーと連携し、最高のプロダクト開発体制を創り上げ、エンジニアが自律して活躍している状態にする ・HRBPと連携しエンジニアチームメンバーのキャリア支援や育成、必要な人員があれば採用活動やそれに伴う広報活動を行う 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発・保守運用経験などのエンジニアリング経験 ・複数人の開発チームのリードやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず） ・マネジメントキャリアに関する興味・関心 【歓迎条件】 ・エンジニアのマネジメント業務に関わった経験（評価、育成・オンボーディングなど） ・エンジニアの採用業務に関わった経験（採用計画の立案・選考業務・採用イベント開催など） ・toBのプロダクトにおいて、プロジェクトマネジメントやチームリーダーを担ったご経験 【この求人について】 現在私たちは、イノベーティブな技術チャレンジを継続的に行っていくためにモノづくりの技術基盤と開発プロセスの基盤づくりを行っており、Microservices化を含めた「XICA magellan」のリアーキテクチャにチャレンジしています。 サイカでは、開発組織の成果を最大化し、エンジニアの成長を支援していける人材を求めています。 サイカの開発組織のチャレンジはまだまだ始まったばかりです。 エンジニアリングマネージャーとして開発組織をまとめ上げ、チームの成果が最大になるよう導いてください。 【求める人物像】 ・常に新しいことに挑戦し、自身の成長を追い求めている方 ・価値あるプロダクトを作り出し、社会にインパクトを与えたいという思いがある方 ・事業の成長とエンジニアの成長の両面を意識して成果の最大化ができる方 ・コミュニケーションにおいて、複雑な考えを効果的に伝達することが可能な方

【主な業務内容】 ・ビジネス要件を踏まえた数理モデルの実装や最適化アルゴリズムの開発 ・数理モデルや最適化アルゴリズムのソフトウェアテスト ・大学准教授や社外顧問などの識者と連携し、数理モデルを構築/改良 【必須条件】 ・Pythonで機械学習や統計分析の業務経験 ・AWSやGCPなどクラウドを活用したWEBアプリケーションの開発経験 【歓迎条件】 ・Kaggle や 競技プログラミングへの参加経験 ・Go言語でのWebアプリケーション開発経験 ・Kubernetesの使用経験 ・Webアプリケーション開発においてテックリードを担った経験 【この求人について】 現在私たちは、イノベーティブな技術チャレンジを継続的に行っていくためにモノづくりの技術基盤と開発プロセスの基盤づくりを行っており、Microservices化を含めた「XICA magellan」のリアーキテクチャにチャレンジしています。 そんな中で、「XICA magellan」および新規プロダクトのコア機能である統計分析領域の数理モデルの実装、最適化アルゴリズムの開発を中心にプロダクト開発に携われる人材を求めています。 【求める人物像】 ・常に新しいことに挑戦し、自身の成長を追い求めている方 ・価値あるプロダクトを作り出し、社会にインパクトを与えたいという思いがある方 ・コミュニケーションにおいて、複雑な考えを効果的に伝達することが可能な方 ・環境が非常に早く変化する中で、能動的に責任感を持ってアクションができる方

【業務内容】 XICA magellanの開発にソフトウェアエンジニアとして従事し、バックエンド、フロントエンド、インフラなど幅広く経験していただきます。 また現在、以下のようなチャレンジを開発チームで行っています。 ・PMも含むワンチームとなったプロダクト開発チーム ・Gistプランニングやアジャイルへの開発プロセス改革 ・バックエンドをGoに置き換えMicroservies化 など。 【組織体制】 開発本部（CTOレポートライン）のメンバー構成 ・12名 (エンジニアリングマネージャー 1名、アーキテクト 2名、エンジニア 6名、プロダクトマネージャー 2名、数理エキスパート 1名) ・韓国、フランス、中国とさまざまな国のメンバーがいますが、社内共通語は日本語です。（ドキュメントも基本日本語です）幅広くさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 【プロダクト開発手法】 　アジャイル開発 【開発環境】 ◇フロントエンド ・開発言語: ES2015+, TypeScript ・ライブラリ/フレームワーク: Vue.js, ChartJS, D3.js, Storybook, Cypress ◇バックエンド ・開発言語: Go ・ライブラリ/フレームワーク: gRPC, Gin ◇データサイエンス ・開発言語: Python ・ライブラリ/フレームワーク: Numpy, Scipy, Pandas, scikit-learn, mypy ◇データベース 　MySQL, DynamoDB, Amazon Aurora ◇インフラ 　AWS, Kubernetes(EKS), AWS Lambda, Linux ◇開発、CI/CD 　GitHub, Terraform, Docker, CircleCI ◇モニタリング 　Datadog, New Relic, Rollbar ◇その他ツール 　Asana, Figma, Zoom, miro 【仕事の魅力】 ▷技術的チャレンジができる XICA magellanは大手企業を顧客の中心に据える、日本では非常に珍しいエンタープライズSaaSです。顧客との関係性は深く、プロダクトの大規模なアップデートを行う場合でも事前に顧客とコミュニケーションを取ることでビジネスに対するリスクを軽減し、技術的チャレンジができる環境になっています。 ＜導入実績＞ ・三井住友カード株式会社 様 ・パナソニック株式会社 様 ・富士通株式会社 様 ・ユニ・チャーム株式会社 様 ・ロクシタンジャポン株式会社 様 ・オルビス株式会社 様・・・等　累計100社以上 ▷切磋琢磨し合えるメンバーが多い 【メンバープロフィール】 ◆アーキテクト 大学で考古学を専攻するものの、プログラムの世界に飛び込み中退。 FICCで受託開発や自社サービス等のアプリケーション/インフラ開発を担当。 その後、ラクスルで委託先連携システム等のディレクション/開発を経験し、Speeeへ参画。不動産領域事業にて、リードエンジニア/エンジニアリングマネージャー/SREチームリーダーを担い、開発と組織づくりの経験を積み、2020年にテックリードとしてサイカに入社。 ◆エンジニアリングマネージャー 1985年生まれ。ミュージシャンとしての活動を経た後、オークションサービスを運営する会社にてCS職/企画職を経験。 その後、フリマ系ベンチャーにてエンジニアとしてのキャリアをスタートし、toC向けのサービス開発経験を詰む。フリーランスエンジニアの経歴を挟み、リードエンジニアとしてパーソルキャリア（株）へ参画。 複数のtoB/toCサービスを開発した後、エンジニアリングマネージャーに就任。 エンジニア採用や組織開発に大きく関わる。XICAでは2020年3月からエンジニアリングマネージャーとして就業中。 ▷意思決定が早い 経営陣との距離が近い組織なので、意思決定のスピード感をプロダクト開発にそのまま生かすことができます。 ----------------------------------------------------------- ＜必須スキル・経験＞ ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 ・AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・テックリード経験 ・分散システムの開発、運用経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ＜求める人物像＞ ・チームのために率先して考え行動できる方 ・粘り強くものごとに取り組める方 ・オープンな姿勢で他のメンバーと関れる方

【ミッション】 自社開発の広告分析SaaSツールの成長を加速させるべく、PR活動（メディア露出獲得・SNS運営・コミュニティ運営など）によって、自社製品のターゲットとの継続的な接点を作り出し、ターゲットからの認知を拡大・蓄積することがミッションです。 自社マーケティング戦略の最前線で、事業を成長させるための重要な役割を担っていただきます。 【メイン業務】 ■メディア露出の獲得 ・PR企画の考案、およびメディアへの提案 ・プレスリリースの作成・発行 ・記者発表会・記者説明会 など ・メディアリレーションの構築 など ■SNS運営 ■コミュニティ運営 ■上記業務の評価指標（KGI・KPI）の設計 □必須スキル・経験 ・事業会社またはPR会社でのPR実務経験 ・PR実務経験に基づくメディアとのリレーションを保有していること □歓迎スキル・経験 ・PR企画の企画力 ・SNS運営・SNSマーケティングの実務経験 □求める人物像 ・ロジカルに物事を捉えられる方 ・成果達成に対するコミットメントが高い方 ・主体的に行動できる方 ・協調性をもってコミュニケーションできる方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーください！ ご応募お待ちしています。

【業務内容】 自社プロダクト「XICA magellan」を導入していただくクライアントに対して、 分析目的の設定、必要データの選定、分析および分析結果のレポーティング等についてアドバイス及びコンサルティングを行い、クライアントのマーケティング課題解決に向けた支援を行います。 TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャーの経営層やマーケティング責任者がクライアントにあたり、業務の中でマーケティングや統計学の知識が身に付きます。 ＜具体的には＞ データ分析目的の明確化、データ分析方針の決定、データクレンジング・データ加工／整形、基本集計、 多変量解析、モデル作成、レポート資料作成、クライアントコミュニケーション等 ＜クライアント＞ TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー ＜カウンターパート＞ 経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者 ＜導入実績＞※累計100社以上 ・三井住友カード株式会社 様 ・パナソニック株式会社 様 ・富士通株式会社 様 ・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 様 ・株式会社ユーキャン 様・・・等 【募集要項】 ・理系学部をご卒業の方、またはゼミや学生時代の授業で統計を活用したご経験をお持ちの方 ・エクセルスキルをお持ちの方（VLOOKUP・ピボットテーブルなど）

【業務内容】 自社プロダクト「XICA magellan」を導入していただくクライアントに対して、 分析目的の設定、必要データの選定、分析および分析結果のレポーティング等についてアドバイス及びコンサルティングを行い、クライアントのマーケティング課題解決に向けた支援を行います。 TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャーの経営層やマーケティング責任者がクライアントにあたり、業務の中でマーケティングや統計学の知識が身に付きます。 ＜具体的には＞ データ分析目的の明確化、データ分析方針の決定、データクレンジング・データ加工／整形、基本集計、 多変量解析、モデル作成、レポート資料作成、クライアントコミュニケーション等 ＜クライアント＞ TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー ＜カウンターパート＞ 経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者 ＜導入実績＞※累計７０社以上 ・三井住友カード株式会社 様 ・パナソニック株式会社 様 ・富士通株式会社 様 ・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 様 ・株式会社ユーキャン 様・・・等 【募集要項】 ・理系学部をご卒業の方 ・エクセルスキルをお持ちの方（VLOOKUP・ピボットテーブルなど）

【ミッション】 自社プロダクト「XICA magellan」の事業が順調に成長し、新規事業にも力を入れていくフェーズを人事方面から経営をサポートしていくために中途採用業務を中心としたミッションをお任せ致します。また、ご志向によっては採用のみならず従業員の働きやすい環境を整えていくための労務業務のサポートや教育や人事制度設計もご担当頂きます。 【メイン業務】 ■採用戦略の策定 ・担当職種の職種や採用要件を考慮した選考プロセスの策定等 ■母集団形成 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル ■採用管理 ・データ集計 ・KPI管理・改善プロセスの立案 ■面接、面談実務 ■採用ブランディング業務 ■採用関連の庶務 ・日程調整業務 ・契約書のやり取り ※ご意向にあわせて下記業務もお願いしたいと考えております。 入退社管理、従業員管理、福利厚生の企画・運用、人事制度の構築、社内コミュニケーション活性化、各種労務サポート □必須スキル・経験 （下記、いずれかのご経験） ◆採用担当経験1年以上 ◆人材紹介会社でのCAまたはRA経験２年以上 ◆その他、HR商材の営業経験２年以上 □歓迎スキル・経験 ◆スプレットシート　or　Excelで関数を使える ◆チャットツールでのコミュニケーション経験 ◆選考担当者として採用に関わった経験がある方 ◆採用以外の人事業務経験がある方 □求める人物像 ・人事としてのキャリアを築いていきたいという想いのある方 ・社内コミュニケーションを大切にしている方 ・ひとつひとつ丁寧に仕事に取り組める方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーください！ ご応募お待ちしています。

【世界水準を目指し、本気でモノづくりをする開発組織を創る開発組織のHR】 サイカは今、事業成長の真っただ中にありますが、安定した事業基盤も整い、2020年から経営陣の意志としてプロダクトとモノづくり組織に投資する覚悟を決めました。そこで成果に向かい合い、エンジニア組織の成長とひとりひとりの才能開花に尽力していくため、CTOやエンジニアリングマネージャーと一緒になって世界に通用するモノづくり組織への変革にチャレンジしていく開発組織専任の人事担当を募集します。テクニカルアドバイザリーボードに日本有数のエンジニア陣、現役のGoogleのメンバーに支援していただきながら成果を残し、キャリア成長をしてみませんか？ 【この仕事の魅力】 - 自社プロダクト開発組織でのアジャイル開発、UXを重視した開発に変化している過程を知ることができ、貢献していくことができます - セールス、マーケティング、コンサルティングを強みにした組織から、開発組織を強化していく過程を知ることができ、貢献していくことができます - CTOや経営陣との距離が近く、組織づくりの提案やディスカッションを通じて経営の視座・視点を身に着けるチャンスがあります - 才能開花制度の支援を受け英語学習やプログラミング学習など、開発組織をさらに支援できるスキルを自らの意志を持った形で身に着けるチャンスがあります 【具体的な仕事内容】 # 組織マネジメント支援活動 - マネージャーの支援（例：マネージャーの相談役＆課題解決役、マネージャーの業務負荷軽減） - 組織内オペレーションの最適化（例：定型業務の仕組み化、専門外業務の引き取り及び仕組み化） - オンボーディングの仕組み作成と運営（例：入社向けオンボーディング、専門スキルオンボーディング） - インナーコミュニケーション（例：社内イベント企画・運営、EEサーベイの企画・運用） # タレントアクイジション活動 - タレント集客（例：エージェントコミュニケーション、スカウティング、採用のための広報活動全般） - 採用に変えるアクション（例：候補者との接触・コミュニケーション、入社前コミュニケーション全般） - 採用後フォローアップ（例：オンボーディング期間が終わるまでのフォローアップ全般） # 技術広報・マーケティング活動 - 社内エンジニアの社外活動支援（例：OSS活動、イベント登壇、雑誌寄稿） - コミュニティへの貢献（例：イベント運営・イベント協賛、ブース運営） - アウターコミュニケーション（エンジニアブログの企画・運用、独自イベントの企画・運用） 【所属先】 開発本部（執行役員 CTO） 　∟Engineer 10名 　∟Product Manager 3名 　∟情報システム 1名 　∟DevHR(Developer's HR) 3名　★本ポジション 【このポジションに興味があるみなさんに読んで欲しい記事】 ・【CEO・CTO対談】「いま凄い人」ではなく「これから凄くなる人」と働きたい。サイカの新CTOが目指す”モノづくり”の組織と働き方の理想とは https://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/225222 ・CTOはじめました、そして「モノづくりビジョン」を公開します。 https://note.com/sak0620/n/nf61b60107891 【必須経験】 ・自社でIT分野の開発組織を持つ企業での人事、広報やHRBPの経験もしくは エンジニアやProduct Managerとしての経験 ・モノづくり組織に興味があり、エンジニアを支援していく気持ちやリスペクトがある 【歓迎経験】 ・Webアプリケーションのプロダクト開発の経験 ・エンジニアコミュニティ活動の支援やコミュニティリーダーの経験 ・客観的データを収集・活用するなど、データ戦略に基づいたKPIマネジメントに強みを持つ方 ・ブログや記事執筆、同人活動などの経験があり、文章やイラストを用いて表現することに強みを持つ方