株式会社ウエディングパーク

3月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^)（※素敵な表彰背景をデザイナーKさんが作成してくれました！ありがとう！） ベストクオリティ賞はこちらの5名。目標の140％達成！重要KPIの達成と粘り強さの光ったYさん！成果面はもちろん、組織貢献でも活躍し、全社にも勢いをつけてくださりました！ 目標の270％達成と圧倒的な成果でチーム貢献したKさん！丁寧な対応やコミュニケーションで、社内外からの信頼も集めています！ 部署を横断した巻き込み力で、新プロジェクトを牽引しているSさん！他部署との結節点としても、組織の...

「技術力×リーダーシップで部門のアウトプットを最大化させる」というミッションのもと立ち上げたテックリード。2020年4月に立ち上げてから1年。テックリードとしての成果を振り返りました。📷左：KSさん（エンジニアマネージャー）／2014年新卒入社。大学ではメディアコミュニケーションを学ぶ。システムエンジニアとして入社後は、商品のバージョンアップ、Webマガジンなどサイト全般の運用開発を経験。現在はマネージャーとしてエンジニア組織のマネジメントを担当。中央：Aさん（テックリード）／2015年新卒入社。大学院では脳波データの解析など脳科学を研究。入社後は、Wedding Parkのサイトパフォ...

ウエディングパークは、2021年3月1日に本社オフィスをリニューアルしました。今回は、オフィスリニューアルの背景や実際のオフィス内部を画像と動画でご紹介します。なぜオフィスをリニューアルしたのか？まず、ウエディングパークの「オフィス」の考え方を少しお話しします。2020年3月末から全社員の在宅勤務をスタートし、現在も、在宅勤務をベースに、日々10～20%程のメンバーがオフィスに出社して仕事をしています。在宅勤務が中心となって改めて感じたオフィスの魅力は、ふらっと席に立ち寄ったり、ランチをしたり、雑談したりと、異なる業務を担当するメンバー同士のコミュニケーションが偶発的に発生しやすいという...

ウエディングパークは、株式会社リンクアンドモチベーションが実施した「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」において、1308社の中から、中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)で9位を受賞しました！ ベストモチベーションカンパニーアワードとは？「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」とは、2020年にリンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査※を実施した企業の中から、最も「エンゲージメントスコア」（企業と個人の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）が高い10社が選出・表彰される年に一度の式典です。ウエディングパークでは、2016年からリンクア...

コロナ禍、ブライダル業界は変化の時を迎えています。ウエディングパークでは、2020年3月末から全社員在宅勤務が続いていますが、そのような状況の中でもアジリティ高く、ユーザーやクライアントに対してより価値のあるサービスを届けられるように、今こそチームウエディングパークとして一丸となり業界の明るい未来に向けた新しい取組を実施すべきではないかと考えています。今回は、当社のフロントに立つすべての営業職メンバーがマーケティングパートナーとしてのスキルを上げるべく2020年4月にスタートした営業職の全社横断プロジェクト「Hibana」について紹介していきます！※当社の営業職は皆、クライアント企業の自...

2月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。3指標の達成と圧倒的な成果でチームを牽引したTさん！月末の粘り強く成果へコミットする姿勢にも刺激を受けましたとの声も届いています！ 目標達成率400％超えの達成をし、四半期の目標をチームで最速達成したOさん！社内外での信頼を積み重ねて大活躍です！ 新プロダクトのバージョンアップをプロジェクトメンバーを巻き込み、見事リリースさせたKさん！チームへの感謝を伝えてくれました！ オフィスのリニューアルに伴うプロジェクトへの貢献や、日々...

2021年度新卒内定者インタビュー第3弾。今回はデザイナー職内定者のOさんにお話を聞きました。多くの選択肢から決断したウェブデザイナーという人生選択ーー自己紹介をお願いします！生まれも育ちも北海道！雪国育ちということで、趣味はスノーボードです。現在は情報系の大学で情報デザインを学んでいます。あるアーティストのライブでプロジェクションマッピングなどの演出に感動し、「私も視覚で人の心を動かしたい！」と思ったのが、情報デザインコースを選んだきっかけです。大学では入学の動機となったプロジェクションマッピングだけではなく、グラフィックデザインやプロダクトデザインなど幅...

2021年度新卒内定者インタビュー第2弾。今回はウェブディレクター職内定者のMさんにお話を聞きました。ーー自己紹介をお願いします！幼い頃から祖父母の畑仕事を手伝ったり、DIYしたり、秘密基地を作ったりするなどものづくりが好きで、現在は工業系の大学でマテリアル工学、特に金属の研究をしていて、趣味でハンドメイドアクセサリーをインターネット上で販売もしています！ 大手企業研究職という道からベンチャー企業への挑戦ーー金属の研究からウエディングパークへ。どのような就職活動をされてきましたか？工業系の大学ということもあって周囲のほとんどが研究職の道へ進むような環境でした。そのため私自身もそれが当たり...

2021年新卒内定者インタビュー第1弾。今回はアカウントプランナー内定者のNさんにお話を聞きました。プロサッカー選手を目指した過去ーーまずは自己紹介をお願いします！私は、今までサッカー人生を歩んできました！5歳からサッカーを始め、中学時代は～～～で日本一をとり、高校時代はインターハイ一歩手前まで進み、大学時代は体育会サッカー部でプロサッカー選手を目指していました。大学で所属していた体育会サッカー部では「Give And Give」というスローガンを掲げ、「仲間と共に幸せになり、人の心を動かす」ことを使命として、サッカーでも、サッカー以外でも日本一の組織を創ることを目標としてきました。組織...

1月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！今月も、表彰をオンラインでリアルタイムにて配信をしました(^^) ベストクオリティ賞はこちらの5名。主要KPI目標を達成率300％超えでの達成！その他2指標の達成と、部署を牽引する圧巻の成果をだしたYさん！ デザインでの貢献はもちろん、CSS改善でサイトのパフォーマンス改善にも貢献したNさん！採用ピッチ資料も手掛けてくださいました！ リーダーシップを発揮し、一体感を醸成する全社イベントを推進してくれたTさん！「チームウエディングパーク」を感じられたと多くの声が届いています！ 達成率400％の圧倒的な成果でチームにも貢献をした...

今回は、デジタルマーケティング本部のセールスとして活躍中のメンバーにインタビュー。12月には、最も会社に貢献する成果を出した人に贈られる「コウケン賞」を受賞し、その成果やプロセスへの注目も集まるNさん。今回は、ウエディングパーク入社の理由やデジタルマーケティング本部のセールスの魅力について聞いて来ました。Nさん：2016年新卒でGMOインターネットに入社。GMOインターネットとグループ内スタートアップ企業で広告営業を経験。また、営業グループのリーダーとしてメンバーのマネジメントも担当。2019年4月、ウエディングパークのデジタルマーケティング本部のセールスとして中途入社。結婚式場をクライ...

先日、会社を10倍に成長にさせる提案・決議をする独自会議「10x会議オンライン」を開催しました！10X会議について「10X会議」は、ビジョン・中期ビジョンに向けて、会社を10倍にする提案を経営が検討し決断するウエディングパークの独自会議です。今回の開催内容は以下です。・オンラインで開催（Zoomのミーティング）・ビジョン・中期ビジョンに向けて10年以内に会社を10倍にする提案をする。・5名×5チームの対抗戦。メンバーは各チームリーダーがドラフト会議で4名を選抜。・提案数は2案。1提案3分。2案中1案はブラッシュアップに持ち越せる。・5点満点で4点以上が実行検討ライン。　※最終決議は後日の...

12月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！2020年ラスト、特に活躍し表彰されたのはこちらのみなさんです👏 ベストクオリティ賞はこちらの5名。先月のTRUTH賞に続き2か月連続の受賞となったNさん！部署や職種を越えた連携で大きな成果を上げられました。 時流にあった新コンテンツをメイン担当としてリリースしたTさん！新卒とは思えぬ活躍っぷりに先輩社員からも賞賛の声が上がっています！ 社内・外に向けた初のオンラインイベントを複数運営し成功させたHさん！新たな挑戦の連続ながら、丁寧かつスピーディーな動きで多くの信頼を得ています。 広告運用の内製化プロジェクトを牽引したTさ...

株式会社ウエディングパークの会社紹介資料、いわゆる「採用ピッチ資料」を公開しました！https://www.slideshare.net/ssuser40b660/weddingpark-introduction-202012どんな資料かウエディングパークの、会社や事業、組織やカルチャーのことがわかる資料です。会社の思いやミッション、事業のこと、カルチャーから制度まで働く環境のことなどをまとめています。アジェンダ1.ウエディングパークを取り巻く環境2. ウエディングパークの事業のこと3.会社のこと4.働く環境のこと5.働く人のことインタビューや社内イベントの様子などはWantedlyスト...

オーナーシップを発揮して推進する機会が多い新卒4年目のエンジニアメンバーへインタビュー。チーフエンジニアへの抜擢、11月には月末表彰をダブル受賞するなど、社内でも最近の活躍に注目が集まるWさん。でも、かつては自信が持てず一歩踏み出せずにいたことも…。今回は、そんな現在の活躍の裏側にある、成長のきっかけやエピソードを聞いてきました。Wさん：2017年、ウエディングパークに新卒入社。クライアントとなる結婚式場が公式HPやランディングページを簡単に作れる「Webつく」の運用開発やリニューアルを担当。2019年からは、 部署初となるフロントエンド推進プロジェクトを兼任し、PLも担当。現在はオンラ...