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日本最大社交招聘網站Wantedly登陸香港

Now.com生活 | 8 Jun 2018

看來有點面熟?難道Facebook又改版?原來這個平台不單可以分享生活日常,還可以幫你找工作。來自日本的Wantedly最近進軍香港市場,創辦人兼CEO仲曉子更遠道來港介紹。

Wantedly強調激發工作熱情

傳統求職網站都會將成千上萬的公司職位空缺羅列出來,求職者要逐一查閱職位要求,自行判決哪些合適,再SEND CV申請等待面試機會。Wantedly認為這種求職方式,對公司和應徵者都無好處,因為雙方未能真正了解對方,就算建立到關係往往不會長久。

仲曉子認為傳統的招聘方式虛假,應徵者只會包裝自己好的一面,企業也只會說好的部分,猶如互相欺騙對方,她希望為用戶和企業創造一個平台,就像約會一樣,更輕鬆尋找合適對象。

目前Wantedly的經營模式是向公司收取月費,讓他們在Wantedly平台開設專頁,刊登職位空缺,Wantedly也會提供多種推廣宣傳服務,近期會推出Company of the week欄目,以有趣方式介紹公司的工作環境和文化等,目的就要讓求職者更全面了解。

從互相認識到面對面接觸

想再進一步認識,Wantedly亦曾幫公司舉辦Recruitment night event,安排上百個應徹者「見工」,和公司管理人員喝著啤酒、汽水,食住PIZZA互相了解,對於找到真正合適的人選,有好大幫助,亦省卻人事部花大量人力和時間安排逐一面試。

社交媒體的影響力無遠弗屆,左右全球的政治和經濟,2011年的「阿拉伯之春」運動,已見識到網絡訊息傳播和動員的威力,但美國大選爆出的劍橋分析事件,就曝露了即使如Facebook大型社交媒體,對保障用戶個人資料亦存在重大缺失。

仲曉子表示,Wantedly就如何處理資料有嚴格和全面的政策,防止這些事情發生,希望用戶放心讓他們使用資料進行工作配對。

Wantedly登陸香港9個月,已有3、4,000個每月活躍用戶,他們透露,未來計劃在深圳設立辦公室,進一步開拓其他市場。

🎬 點擊觀看創辦人兼CEO仲曉子的訪問片段!

文章來源:

Wantedly, Inc. (Hong Kong)'s job postings
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