Wantedly, Inc.

第1部「デザイナーが転職時に思う本当の課題とは」by ReDesigner ・サーベイ結果や面談経験に基づいてデザイナーの志向性を考えます 第2部「デザイナー採用を構造化して考える」by ウォンテッドリー ・なんとなくでやっていた採用をリクルートメントマーケティングから構造化してみます 第3部　パネルディスカッション「明日からデザイナー採用を実践するには？」 ・初公開！Wantedlyでデザイナーに人気の募集ランキングからトレンドを読み解いていきます ・更にはデザイナーにどうやってアプローチしていくのか、概念ではなく実例をお話していきます 第4部　懇親会 ▍登壇者情報 佐宗　純 株式会社グッドパッチ ReDesigner事業責任者 NTTコミュニケーションズでデザイン思考を用いた事業開発に従事。2015年1月にグッドパッチにジョイン。UXデザイナー、営業、BizDevを経て、2018年5月にデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」を立ち上げ、2019年春に学生向け就活支援サービス「ReDesigner for Student」を開始。 小池　弾 ウォンテッドリー株式会社 　「リクルートメントマーケティング」エヴァンジェリスト　兼　採用マネージャー 名古屋出身。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネス組織の採用/教育/文化醸成等に関わる。

Frontend Night は以下の集まりを参考にして運営しています。 [Open Go Friday](https://mercari.connpass.com/event/83766/) [Microservices Monday](https://github.com/wantedly/microservices_monday) ■ 過去にこんなことを話しました - React, ReactNative - TypeScript - BFF(Backend for Frontend), GraphQL - WebAssembly など フロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有することが多いです。 事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるブログなどをベースにして話が進みます。 ■ 日時： 毎週金曜日19:00-20:00 ■ 会場：Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 ■ 持ち物：フロントエンドへの情熱、お持ちであれば話したいトーク内容 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ フロントエンドのことをゆるく楽しく勉強しましょう！ --- ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

Frontend Night は以下の集まりを参考にして運営しています。 [Open Go Friday](https://mercari.connpass.com/event/83766/) [Microservices Monday](https://github.com/wantedly/microservices_monday) ■ 過去にこんなことを話しました - React, ReactNative - TypeScript - BFF(Backend for Frontend), GraphQL - WebAssembly など フロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有することが多いです。 事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるブログなどをベースにして話が進みます。 ■ 日時： 毎週金曜日19:00-20:00 ■ 会場：Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 ■ 持ち物：フロントエンドへの情熱、お持ちであれば話したいトーク内容 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ フロントエンドのことをゆるく楽しく勉強しましょう！ --- ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

Frontend Night は以下の集まりを参考にして運営しています。 [Open Go Friday](https://mercari.connpass.com/event/83766/) [Microservices Monday](https://github.com/wantedly/microservices_monday) ■ 過去にこんなことを話しました - React, ReactNative - TypeScript - BFF(Backend for Frontend), GraphQL - WebAssembly など フロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有することが多いです。 事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるブログなどをベースにして話が進みます。 ■ 日時： 毎週金曜日19:00-20:00 ■ 会場：Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 ■ 持ち物：フロントエンドへの情熱、お持ちであれば話したいトーク内容 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ フロントエンドのことをゆるく楽しく勉強しましょう！ --- ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

■過去にこんなことを話しました - Swift 4.2 や iOS 12 での変更点 - Swift で Either 型 - UIStackView と UIScrollView を上手く組み合わせるノウハウ - iOS での Atomic Design - App Store でのガイドライン変更について https://github.com/wantedly/ios_night などなど、WWDC のコンテンツや海外の著名ブログなどから最新情報で気になる情報を見ていきます。iOS にかかわらず Swift やコンパイラの話でもOKです！ ■用意するもの 特にありません。 もしネタがあれば、参考URLやコードなどを持ってきてください！ ■日時 毎週火曜日 19:00-20:00 ■会場 Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ iOS や Swift についてお話ししましょう！ ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

何度か遊びに来たことがある人も、一度も来たことがない人も、全然興味がない人でもWelcomeです。 もちろん、一緒に働いてみたいって人も。 ▍こんな人にオススメ - Wantedlyのオフィスをみてみたい - Wantedlyについてちょっと興味がある - Wantedlyの人と話してみたい - Wantedlyの運用に困っているから相談したい - Wantedlyに興味はないけど、お酒を飲みたい ▍Welcome, Wantedlyの詳細 > 開催日時 　2019/05/09 (木) 19:30〜21:00（受付：19:15より開始） 　*第2、第4木曜日に開催しています > タイムライン 　1. Wantedlyの紹介 　2. オフィスツアー 　3. お酒でも飲みながら話しましょう > 開催場所 　Wantedlyオフィス 　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F ▍よくある質問 > Wantedlyの人はどんな人が来るの？ リクルートメントマーケティングのエバンジェリストや技術企画担当、セールスイネーブルメントのリーダーなどが参加します。 会社の中身からHRの未来まで、なんでも語り尽くせます。 > 途中参加・途中退室は大丈夫？ 大丈夫です。時間内に来ていただければ問題ありません！ もちろん、当日急なリスケもありえると思うので、その場合は連絡いただければ別の日程をご案内させていただきます。 > 何回か遊びに行ったことがあるけど大丈夫？ いつもありがとうございます。 何度でも遊びに来てください。 > 転職は考えていないんだけど行っても大丈夫？ もちろんです！ 気軽に会社の話を聞きにいくスタイルがWantedlyが作り出してきた文化です。 だからこそ、転職を考える前にまずは私たちの話を聞きに来てください。 > もし一緒に働きたくなったらどうすればいい？ ありがとうございます。 その際は、Wantedlyの誰かにお声がけください。またVisitの募集から興味のある職種へ応募いただいても大丈夫です！ あなたの参加をお待ちしています！ ▍注意事項 応募者多数の場合は抽選となります。 抽選から外れてしまった場合には次回の開催時に優先的にご案内させていただきます。

何度か遊びに来たことがある人も、一度も来たことがない人も、全然興味がない人でもWelcomeです。 もちろん、一緒に働いてみたいって人も。 ▍こんな人にオススメ - Wantedlyのオフィスをみてみたい - Wantedlyについてちょっと興味がある - Wantedlyの人と話してみたい - Wantedlyの運用に困っているから相談したい - Wantedlyに興味はないけど、お酒を飲みたい ▍Welcome, Wantedlyの詳細 > 開催日時 　2019/05/24 (金) 19:30〜21:00 （受付：19:15より開始） 　*第2、第4木曜日に開催しています。今回に限り金曜開催です > タイムライン 　1. Wantedlyの紹介 　2. オフィスツアー 　3. お酒でも飲みながら話しましょう > 開催場所 　Wantedlyオフィス 　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F ▍よくある質問 > Wantedlyの人はどんな人が来るの？ リクルートメントマーケティングのエバンジェリストや技術企画担当、セールスイネーブルメントのリーダーなどが参加します。 会社の中身からHRの未来まで、なんでも語り尽くせます。 > 途中参加・途中退室は大丈夫？ 大丈夫です。時間内に来ていただければ問題ありません！ もちろん、当日急なリスケもありえると思うので、その場合は連絡いただければ別の日程をご案内させていただきます。 > 何回か遊びに行ったことがあるけど大丈夫？ いつもありがとうございます。 何度でも遊びに来てください。 > 転職は考えていないんだけど行っても大丈夫？ もちろんです！ 気軽に会社の話を聞きにいくスタイルがWantedlyが作り出してきた文化です。 だからこそ、転職を考える前にまずは私たちの話を聞きに来てください。 > もし一緒に働きたくなったらどうすればいい？ ありがとうございます。 その際は、Wantedlyの誰かにお声がけください。またVisitの募集から興味のある職種へ応募いただいても大丈夫です！ あなたの参加をお待ちしています！ ▍注意事項 応募者多数の場合は抽選となります。 抽選から外れてしまった場合には次回の開催時に優先的にご案内させていただきます。

他のテックカンファレンスでも好評だった学生応援プログラムを今年はGo Conference #gocon でも行います！ 【概要】 2019/5/18に開催されるGo Conference 2019 Springに向けて、Go開発者の学生の方を対象に、参加費および旅費(宿泊費・交通費)を支援し、コミュニティへ参加する機会を提供させていただくことになりました。 ■Go Conference 2019 Springとは？ Go Conference 2019 Springは、エンジニアが主役の、プログラミング言語Goと周辺技術を題材としたカンファレンスです。 https://gocon.jp/ ■なぜ、学生応援プログラムをやるのか Wantedlyではプロダクト開発にGoを利用しています。Go開発者のコミュニティ活動を支援し盛り上げていくことは、当社のプロダクト開発やエンジニアの成長に寄与すると考えています。 一方で、学生開発者にとって、都内のカンファレンスに参加することの負担は大きく、特に首都圏外に在住の学生にとって交通費と宿泊費は大きな障壁となっています。費用負担によって、学生開発者のコミュニティ参加を促すことで、中長期的なコミュニティの広がりを支援出来ると考え、今回このような形で協力させていただく事になりました。 ■サポート内容 交通費・宿泊費（合わせて上限あり） ※前日にWantedlyのオフィス見学やなどを企画しています。 ■応募条件 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご応募ください。 応募後アンケートに回答頂き、応募多数の場合はGoの開発経験がある方を優先し選抜させていただきます。 ■応募人数 3名 ■参加条件 - すでにWantedlyのメンバーと話したことがある学生さんも大歓迎です。話を聞きに行くボタンより応募をお願いします。 - 今後の技術の発展及び、学んだことの振り返りも兼ねて、ブログの執筆をお願い致します。 こちらは別途内容をご連絡します。 - ブログのスタイルや、投稿先についての制限は特にありません。 - もしご自身のブログをお持ちでない場合は、Wantedly Visit上のブログ機能「Feed」をお使いください。 「Feed」の使い方：https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/18369 - 書いていただいたブログはWantedlyがまとめ、「Feed」上で公開いたします。 ■募集締切 2019年5月6日 ■発表方法 5月9日頃を目処にWantedly Visit上にてご連絡いたします 当選、落選かかわらずご連絡致します。 沢山の学生さんのご応募をお待ちしております！

私達は毎週月曜19時からマイクロサービスについての勉強会（Microservices Monday）を開催しています。 こんな内容の話を毎週発表したい人がしています。 ・Distributed Tracing with OpenCensus https://speakerdeck.com/munisystem/distributed-tracing-with-opencensus-at-wantedly-inc ・Kubernetesがもたらす分散システムの驚異との戦い https://speakerdeck.com/koudaiii/v18-dot-12-number-containerdaysjp ・Microservices on "Rails" https://speakerdeck.com/altech/microservices-on-rails-wantedly-falsemaikurosabisushi-li 異なるチームで日々仕事をしているメンバーが集まり、共に知見を貯めていくために始まった社内勉強会ですが、最近では有名ベンチャー企業のエンジニアの方なども参加いただくようになり、社内外で知識のボトムアップにつながる会を目指しています。 社外からの参加を想定しているため、レポジトリはpublicになっています。 https://github.com/wantedly/microservices_monday 次のようなポリシーを掲げて開催しています。 ・事前の準備をがんばらない ・途中参加・途中退席は自由 ・毎週やる アプリケーションの設計からインフラまで、幅広いトピックについて話します。例えば以下のようなトピックがありますが、それらに限定されるものではありません。 Microservices architecture Distributed system Kubernetes Docker 発表はそのときによって持ち寄る話題は様々です。 参加希望の方から◯◯について話したいと議題をいただくこともあります 発表したい内容がある方はぜひメッセージください。 ■こんな人はぜひ ・日々マイクロサービス特有の問題に直面し解決をしている人 ・マイクロサービスを支える基盤を作成したい人 ■今後の開催予定 毎週月曜19時より開催します。 今回のMeetupの予定が合わなくてもまた他の日にぜひご参加ください ■ 会場：Wantedly白金台オフィス 〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 --- ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を取り組んでいただきます。 豊富な経験と知識を持つエンジニア達の知見を近いところで存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ■WantedlyのiOSアプリの特徴 - シンプルで使いやすいデザイン - かっこいいUI・アニメーション - オフライン体験を意識した設計 - データ分析を取り入れた表示順 ■こんなことをします - 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 - 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー - RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 - データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 - かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 ■使用している技術、ツール - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ■こんな人はぜひ - 急成長中のサービス開発に携わりたい - プロダクト指向なアプリ開発の手法を学びたい - 優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい - スピード感ある環境が好き ■このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 iOSアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流しながら業務を進めていくため、自分の幅を広げることができます。 ■魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ■期間 8/5~8/16 8/19~9/6 9/9~9/27 ※ご都合の良いスケジュールをお選びください

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください 話をカジュアルに聞きにいけるサービスWantedly Visit、そして人と人のつながりを資産にする名刺アプリWantedly Peopleそれぞれのサービスで機械学習を活用しています。 インターンの内容は実際にアプリをダウンロードしていただき1度使ってみていただくと理解しやすいと思います。 課題は、個人の経験に合わせ個別に設定します。 ■Wantedly Visit 会社に気軽に訪問できるサービス Wantedly Visitでは、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは100万を超えています。 検索推薦チームでは、ユーザへの募集の推薦や企業へのユーザの推薦などを行なっています。 具体的には、トップの募集一覧において、実際にユーザーが興味をもった募集に基づき、個人にとって最適なランキングを表示する取り組みなどをしています。 最近では、NetflixやAirbnbのような企業が推し進めている推薦の論文を読んで、実装を行い、実際にサービスにリリースに出すといったことを行なっていました。 ■Wantedly People 画像解析・言語処理・データ分析・機械学習のいずれかを行い、Wantedly Peopleに関する改善を行います。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる 【こんな人はぜひ】 - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 【このインターンで学べること】 機械学習を実際のプロダクトに入れる際のノウハウ しっかり精度を上げていく体制や仕組みをどう作っていくか すべての手段を考えた上で、結果を出すことの重要性 【魅力】 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ 【一緒に働く若手たちはこんな人】 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです。 【期間】 8/5~8/16 8/19~9/6 9/9~9/27 希望スケジュールを伺います。

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitの開発チームは、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げ、ただ決められたタスクをこなすのではなく、実際の問題に対処するための開発を行います。 具体的には、エンジニアでも施策から考えることができ、データやユーザーの声をもとに「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えます。 また、選んだチームに入り、メンターの隣の席で開発ができるため、会社の雰囲気や働き方がよく分かります。 その中で、フロントエンドの開発を得意とするチームに入っていただき、そのチームの一員として、どういう開発を行うのか企画段階から参加していただき、設計・実装して、コードレビューを経て、リリースするまでに取り組んでいただきます。 技術的には、 - React + Redux - GraphQL on Node.JS - Server side rendering - TypeScript - PWA などの技術を使っています。 ■こんな人はぜひ - Webフロントエンドに強い興味がある - 流れが早いフロントエンド界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく、実戦的な力を身に付けたい - Reactが好き - プロダクト開発の現場を体験したい ■このインターンで特に学べること プロダクト開発現場での実戦的なWebフロントエンド力を身に付けられる Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わることができる ■一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです！ ■サマーインターン期間 8/5~8/16 8/19~9/6 9/9~9/27 ※希望のスケジュールをアンケートにご記入ください

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください 会社に気軽に訪問できるサービスWantedly Visit、そして人ひと人のつながりを資産にするアプリWantedly Peopleそれぞれのサービスでデータ分析のアプローチを行っています。 【Wantedly Visit】 会社に気軽に訪問できるサービス Wantedly Visitでは、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは100万を超えています。 検索推薦チームでは、ユーザへの募集の推薦や企業へのユーザの推薦などを行なっています。 具体的には、トップの募集一覧において、実際にユーザーが興味をもった募集に基づき、個人にとって最適なランキングを表示する取り組みなどをしています。 最近では、NetflixやAirbnbのような企業が推し進めている推薦の論文を読んで、実装を行い、実際にサービスにリリースに出すといったことを行なっていました。 【Wantedly People】 人生100年時代と言われ、企業の寿命より人の寿命の方がますます長くなってきており、転職市場が活況になってきています。また、副業解禁の動きが広がってきており、その結果、新たな職場で働く機会が増えてきています。そのため、転職後や副業でも活かせる人脈づくりがビジネスパーソン個人の資産として重要になってきています。 Wantedly Peopleは個人と個人のつながりを深めるスマホアプリとしてリリースしており、名刺情報はもちろん、個人の経歴や発信したいことを記載したり、関連するニュースを自動的に収集、ニュースに対するリアクションをつながり内にシェアして共感を引き出し、つながりを深めることができます。 最大10枚同時で名刺を認識し、機械学習で瞬時に解析・データ化する機能により、手軽に名刺情報を管理できるプロダクトの特徴が受け入れられ、現在のユーザ数は300万人を突破、読み込まれた名刺の枚数は9,000万枚を超えています。 具体的にはデータドリブンなユーザーグロースの施策立案・実行のために 以下のデータ分析業務に取り組んでいただきます。 ・プロダクトマネージャやエンジニアと一緒にグロース施策を立案 ・グロース施策の効果・確度を試算 ・チームのObjectiveに対する適切な数字指標を設定 ・ログデータの定点観測と課題発見 アプローチ方法 として ・オーナーシップを持った施策立案 ・統計学や機械学習を利用した施策の確度試算 ・プロダクトの数字のトラッキング ・BIツール、データ可視化ツールを利用したデータの定点観測 【一緒に働く若手たちはこんな人】 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです！ 【スケジュール】 ・8/5~8/16 ・8/19~9/6 ・9/9~9/27 ※希望のスケジュールをアンケートにご記入ください

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly では、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。具体的には、エンジニアがサービスの施策や、サービスの価値につながるような API を考えます。そのために、数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装を行います。 この募集では、Webサービスのバックエンドやサーバーサイドに関するインターンを行います。取り組むサービスは、Wantedly Visit 及び Wantedly People です。 例えば、以下のようなことに取り組みます。 ・Wanteldy Visit の募集の推薦アルゴリズムを考えて実装し、本番投入して A/B テストで評価 ・Wantedly Admin のスカウト機能で人事はどうユーザーを探すかを考えて、必要なフィルタリング機能を UI からロジックまで実装 ・データベースに蓄積された情報からユーザー間のつながり情報を解析し、Wantedly People のユーザーにコンテンツを配信する API を実装 ・Wantedly Feed の内部向け API を利用して Wantedly People 上でつながっているユーザーに投稿記事を表示するなどのサービス連携を実施 技術的には、以下のような環境があります。 ・Rails 5 による大規模コードベース（Wantedly Visit) ・Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ (Wantedly People) ・問題領域に適した言語とフレームワークを採用 ・Keyword: Ruby / Rails, Go / gRPC, Python ・リレーショナルデータベース、データウェアハウス、全文検索エンジン、分散KVSなどを駆使してサービス開発 ・Keyword: Postgres, BigQuery, Elasticsearch, Cloud DataStore, Cloud Pub/Sub ■こんな人はぜひ ・200万人が使うサービスがどのように支えられているか知りたい ・自分でサービスのコードを書き換え、本番にデプロイしたい ・サービスに必要な機能や UI を考えて、実装・リリース・評価まで行いたい ・マイクロサービス・アーキテクチャにおける設計と開発を経験してみたい ■このインターンで特に学べること ・プロダクト開発現場での実戦的なWebのバックエンドの知識を身に付けられる ・Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携われる ■魅力 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 メンターが丁寧にレビューしてくれるため、技術力を伸ばしやすい環境ですし、実際にウェブ企業で働いていくことがどういうことか知ることができます。 自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ ■一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです！ ■期間 ・8/5~8/16 ・8/19~9/6 ・9/9~9/27 ※希望のスケジュールをアンケートにご記入ください

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーください。 Wantedlyのプロダクト群の中でも急成長中の名刺アプリ、Wantedly People 、または会社に気軽に遊びにいけるサービスWantedly VisitのAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 Wantedly People/Wantedly VisitのAndroid開発チームはどちらも現在2人構成です。 PeopleチームのエンジニアはDroidKaigiカンファレンスに登壇、 VisitチームのエンジニアはiOSDCカンファレンスでの登壇歴があります（iOSも書けるエンジニアです） アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 その知見を存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならではです。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ■Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ・流行を追いすぎない、本質重視の設計 ■Wantedly Visitの特徴 昨年フルリニューアルしたiOSアプリ版の成功体験と失敗体験を振り返り、現在Android版を段階的にリニューアルしています。 ・シンプルで使いやすくかつかっこいいデザイン ・多言語、多国籍に対応した設計 ・マルチモジュール化やAndroidXなどの最新技術の積極的な採用 ■こんなことをします プロダクトの問題点を一緒に探して、それに対して自由に技術を用いてアプローチしていくのが特徴のインターンプログラムです。 ・このプログラムで取り組んでもらった成果は実際のプロダクトに取り込むことを予定しています。 ・実際のユーザーの行動データをFirebase Analytics / BigQueryを使って見ることができます。 ・プロダクト改善がどのように意思決定されているかを見ることができ、その意思決定に参加するチャンスがあります。 ・プロダクト改善を支えるための開発効率の向上を目的とした設計の改善を行うこともできます。 ＜使用している技術、ツール＞ ■言語 ・Java/Kotlin ライブラリ（一部抜粋） ・AndroidX各種, Retrofit2, RxJava2, Dagger2, Room, OpenCV...etc ■CI環境 ・Bitrise, Dangerを用いたコードレビュー ・Fastlateを用いた自動デプロイフロー（参考：https://speakerdeck.com/wakwak3125/wantedly-peoplefalseririsuhuro） ＜こんな人はぜひ＞ ・急成長中のサービス開発に携わりたい ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid。私は、Android。 な人はぜひ来ていただきたいと思っています。 ＜このインターンで特に学べること＞ 実際にプロダクトを開発しているAndroidアプリエンジニアと一緒にアプリ開発を行えます。 またその中でWantedlyならではのiOSやバックエンド、機械学習のエンジニアと協力したチーム開発を学べます。 ＜魅力＞ 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ＜スケジュール＞ 1term: 8/5~8/16 2term: 8/19~9/6 3term: 9/9~9/27 ※スケジュールはご希望をお伺いします。

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly では、すべてのサービスの保守運用業務をインフラチームが責任を持って行っています。そして、私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - ビジネスの変化や、技術の変化を受け入れるインフラ - エンジニアの生産性を上げるインフラ（開発基盤） - 堅牢なインフラ どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 変化に対して柔軟でありつつ、どうやって堅牢なインフラを実現していくのでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly のサービスをより堅牢に運用するための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・availability, resiliency, scalability, performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 この内の Site Reliability と Developer Productivity のどちらかを実践体験をヒアリングしながら進めて行きます。 ・ほぼすべてのアプリケーションは Kubernetes 上 ・GPU を搭載した 機械学習用の Kubernetes クラスタ環境 ・Istio 等のある程度規模がないと触れることが出来ないインフラの体験 ・働いているエンジニアに対して使ってもらえるツール開発 OSS としてツールを公開する ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・ISUCON や競技プログラミングに参加したことがある方 ・自宅サーバーでサービスを運用したことがある方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好き ・サービスをプロダクトとしてリリースするまでのノウハウ ・インフラエンジニアがコードを書く体制や仕組みをどう作っていくか ・Docker や Kubernetes を日々の開発や本番環境でどう利用しているか ・CLI やミドルウェアをどう活用しているか ・インフラチームがインフラに関する知識を講義形式で伝授 ・すべての開発において、インフラチームのエンジニアによるコードレビューが受けられます。 ・Kubernetes や Istio 等を実際に運用していく体験やツール作成の体験 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った若手達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げをしていく先輩の背中をみながら、ぜひみなさんも全力で駆け抜けてほしいです！ Wantedly のインフラチームは、全てのサービスのインフラに責任を持っています。 Wantedly のサービスは、企業と働く人のターニングポイントになる出会いを提供しています。 そんな時に、「サイトが繋がらない」・「連絡ができない」にとなっていたらせっかくのターニングポイントを潰してしまいます。 強いインフラを一緒に作りませんか？ 8/5~8/16 8/19~9/6 9/9~9/27 希望スケジュールを伺います。

Wantedly right now is expanding its services to other countries abroad. To do this we have two teams: Business Development and Engineering. As an engineer you will work closely with the local teams and build features to accelerate growth in those markets. We are bringing Wantedly to the international market with Singapore being the first market we've launched in abroad. We have Business Development teams located in Singapore, Hong Kong, and Germany who work closely together with HQ. As an engineer here in Tokyo you will work on bringing our product Wantedly Visit to the international market by adapting it to the local customs and culture. You will learn from the experiences of the local teams and use that knowledge to build tools to speed up the business development abroad. During this summer internship you will join the international team and work on one or more of the following things. What you'll be doing can change due to timing, preferences and/or your own skill set. - Identify the problems the local teams are facing - Test your ideas with software engineering - Data analysis with BigQuery - Web development with Rails,React and Go. Communication within the international team is in English. Because of this the interview will be held in English. ■We're looking for - Those who want to build products using their English(Business level) and Japanese(Conversational level) language skills - Those who want to work in an international environment - Those who want to solve actual problems and challenges ■What you"ll be learning - Product development - Building prototypes within a short timespan - Communication with engineers and business people Is this you? We're waiting for you! Remote interviews are welcome too so feel free to apply. ■terms 8/5~8/16 8/19~9/6 9/9~9/27 Please select which term you'd like to participate in in the questionnaire.

人々が美しく心を寄せ合う中で文化が生まれ育つという意味が込められた新しい元号が発表されましたね。次の時代も、たくさんの新しいサービスや仕組みが生まれてくる時代になると確信しています。 Wantedly Visitができる7年前は、就職活動も画一的であり、“カジュアル面談”という概念があまり浸透していませんでしたが、今では気軽に話を聞きにいくことが当たり前の時代となりました。 新しいサービスや仕組みは根付くまでに時間がかかるものですが、今ある流行りに乗るのではなく、これからも、苦労をしながらでも新しい仕組みや文化を作っていきたいと思っています。 そんな時代を、優秀な若手とともに駆け抜け、プロダクトを強くしていくエンジニアリーダーを探しています。 Wantedlyのエンジニア達は個性的で、みなバラバラに見えますが、プロダクトをどうしたらより良くしていけるのかと考え、企画や数値改善、実装までをオーナーシップ持ち進めています。 これからも積極的に技術力を磨いていきたいと考えており、外部イベントの登壇、社内勉強会、技術書の執筆なども積極的です。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/116678 ・一緒に組織を強くしながら、技術力をメンバーと一緒に高めていきたい方 ・若手と向き合い、一緒に成長していくことが楽しみな人 ・プロジェクトを成功させ、プロダクトにコミットしていきたい人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 Wantedlyには開発ディレクターやプロデューサーなど、いわゆる企画専門職はいません。 エンジニアは全員コードを書き（デザイナーもプルリク送る）プロダクトを良くするためにKPI目標を持っています。 若手の育成やプロジェクトを成功に導きくために色々とアイデアがある方 ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？ 楽しくエンジニア達と一緒にランチでもしましょう！ ■技術領域 * Ruby / Rails, Go / Protocol Buffer, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア

気軽に企業に訪問できるサービス'Wantedly Visit'は現在3万社、月間200万ユーザーに利用頂くサービスに成長しました。 プロダクトはより世界を目指し、グロースハックをしていく状況です。海外拠点は現在シンガポール、香港、ドイツにあります。 ■こんなことやります Wantedlyのプロダクトチームは、ただ開発だけを行うのではなく、企画からリリース後の検証、グロースハックまで担当しています。 例えば、 ・Webアプリケーションの開発、テスト、デプロイ、メンテナンス ・プロジェクト要件の整理とクオリティ担保、スケジュールのマネジメント ・進出する国をスケールさせる為の基盤開発など、アーキテクチャの設計 ということにも取り組んでいます。 ■難しくて面白いところ キーワードは、「多国展開」「多様性のある開発チーム」「スケールできる基盤開発」です。 ・多国展開していく上で、プロダクトをグロースさせる問題解決 ・多様なバックグラウンドを持つ海外開発チームのチーム開発 ・国ごとに個別で開発しなくても、スケールしていける、現地チームがグロースの施策を行なっていける基盤作成 また、ウォンテッドリーはオフショア開発をしておらず、海外の開発も国内開発と同様です。 一方で、様々な国に展開する上で多様性を大切にしており、フランス、シンガポール、ベトナム国籍のエンジニアがいます。 英語のコミュニケーションだけでなく、様々な国のバックグラウンドやカルチャーを理解してチーム開発を経験することができます。 Inernational Squadと一緒に現地の抱える問題を話し、多国展開を一緒に経験しませんか？ ■技術面 技術面では、多国展開を進める上で、ただ翻訳するのでなく、各国の状況にあった形でカスタマイズできる基盤を作ろうとしています。 例えば、Netflixでは、UIをサーバーのパラメータにより変化させ、テストできる基盤があります。 ウォンテッドリーでも現地のマネージャーやマーケターが自由にテストし、プロダクトを伸ばせる基盤を開発しようとしています。 ■開発環境 言語: Ruby, Golang インフラ: Docker, kubernetes, AWS, GCP ※Squadの公用語は英語です 興味があればぜひお話しましょう！

Creating a product that resonates with users across borders requires globally minded, talented and creative developers who are proud of what they are creating. At Wantedly we have great pride in the products we make and that motivates us to continually expand the reach of our services. Now we are searching for someone who can propel us to ever greater success overseas, and teach us new ways of thinking to broaden our perspective. How do we localize our product to best fit various countries and cultures? How do we interpret the actions of our users to make further improvements? What will help our product bring even more value to the people who use it? If these kinds of challenges are something you are motivated to tackle and solve, then this is the job for you. 【Good to haves】 More than anything we want someone with the drive and passion to change the way we work. All of the following skills are also something we value: - Ruby on Rails, Golang, React experience - Experience creating a product from start to finish - A desire to live and work in Japan - Basic/conversational Japanese 【Who we need】 We are a company full of talented and motivated engineers. To work with us you will need: - Full-stack experience - A strong focus on user growth - Great problem-solving skills - Ability to communicate with a variety of people from different countries and professions - Passion for our mission - User-oriented mindset - Dedication to building a beautiful, impactful product If you want to hear more about the company, our vision, and the position, click 'Want to visit' now! Wantedlyの海外版を企画から開発、検証まで一連の流れをご担当いただきます。 オフショア開発をしておらず、海外の開発も国内開発と同様の採用をしております。 技術面では、多国展開を進める上で、ただ翻訳するのでなく、各国の状況にあった形でカスタマイズできる基盤を作ろうとしています。 例えば、Netflixでは、UIをサーバーのパラメータにより変化させ、テストできる基盤があります。 ウォンテッドリーでも現地のマネージャーやマーケターが自由にテストし、プロダクトを伸ばせる基盤を開発にチャレンジしています。

ビジネスチームに所属し、セールスフォースの開発や、ビジネスの課題やデータ調査を担当するエンジニアを募集しています。 主にSalesforceの開発周りをご担当頂くため、以下のスキルがある方が望ましいです。 - Salesforceの設定を０に近しい状態から作ったことがある - SaaSモデルのサービスをやっている事業会社で、Salesforceの設定や改修などの運用を行った経験がある 業務はある程度の裁量を持って進めることが可能です。 担当領域が専門的になりますので、週3日以上〜勤務できる方がマッチしやすいです。 今回の契約形態は業務委託となります。 安定して働きたいという経験豊富なエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。

Wantedly の iOS エンジニアは、iOSの勉強会「iOS Night」を毎週火曜日の夜に開催しています。 ■iOS Night とは iOS Night とは、iOS や Swift の最新トピックについて共有する会です。 Wantedly は「気軽に会社に遊びに行ける Visit」と「つながりを管理できる People」という2つのプロダクト・チームがあります。各チームをまたいでiOSの知見の共有したり、最新技術をキャッチアップする目的にこの会を開催しています。 ■過去にこんなことを話しました - Swift 4.2 や iOS 12 での変更点 - Swift で Either 型 - UIStackView と UIScrollView を上手く組み合わせるノウハウ - iOS での Atomic Design - App Store でのガイドライン変更について https://github.com/wantedly/ios_night などなど、WWDC のコンテンツや海外の著名ブログなどから最新情報で気になる情報を見ていきます。iOS にかかわらず Swift やコンパイラの話でもOKです！ ■用意するもの 特にありません。 もしネタがあれば、参考URLやコードなどを持ってきてください！ ■日時 毎週火曜日 19:00-20:00 ■会場 Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ iOS や Swift についてお話ししましょう！ ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedy, Inc. のCTO川崎に弟子入りし、開発チームや会社全体に影響を与えるプロジェクトに共にチャレンジします。 CTO直下のもと、インターンができる良い機会です。 エンジニアリングだけではなく、プロダクト全体の話やビジネスサイドの知識などを付けていきたい方はぜひチャレンジしてください！ Site Reliability, Developer Productivity, Corporate Engineering のいずれかの領域で、川崎と共にプロジェクトに取り組みます。マイクロサービスの安定性向上、サイトパフォーマンス向上、自動テストの高速・分散化、社内フローの自動化など、開発チーム全体や会社全体に影響を与える仕組みづくりに、本人の興味と技術的適性を元に取り組む内容を決定します。 ## 期間 希望日をもとに川崎と相談し決定します。 ##こんな人はぜひ コンピュータサイエンスについての基礎的な知識を有している方 Webアプリケーション開発の経験

会社に気軽に訪問できるサービス Wantedly Visitでは、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは100万を超えています。 検索推薦チームでは、ユーザへの募集の推薦や企業へのユーザの推薦などを行なっています。 具体的には、トップの募集一覧において、実際にユーザーが興味をもった募集に基づき、個人にとって最適なランキングを表示する取り組みなどをしています。 最近では、NetflixやAirbnbのような企業が推し進めている推薦の論文を読んで、実装を行い、実際にサービスにリリースに出すといったことを行なっていました。 ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に調整します

Wantedly Visit または Wantedly People の開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を取り組んでいただきます。 Wantedly では、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。具体的には、エンジニアがサービスの施策や、サービスの価値につながるような API を考えます。そのために、数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装を行います。 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 メンターが丁寧にレビューしてくれるため、技術力を伸ばしやすい環境ですし、実際にウェブ企業で働いていくことがどういうことか知ることができます。 自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ 技術的には、以下のような環境があります。 * Ruby / Rails, Go / gRPC, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア 過去のインターンシップ事例では、以下のようなことに取り組んでいます。 * Wanteldy Visit の募集の推薦アルゴリズムを考えて実装し、本番投入して A/B テストで評価 * Wantedly Admin のスカウト機能で人事はどうユーザーを探すかを考えて、必要なフィルタリング機能を UI からロジックまで実装 * グラフデータベースに蓄積された情報からユーザー間のつながり情報を解析し、Wantedly People の記事の推薦をパーソナライズする API を実装 * データ分析基盤に必要な新機能を考えて、大規模データストアへの書き出し機能を実装 ## こんな人はぜひ * 200万人が使うサービスがどのように支えられているか知りたい * 自分でサービスのコードを書き換え、本番にデプロイしたい * サービスに必要な機能や UI を考えて、実装・リリース・評価まで行いたい * マイクロサービス・アーキテクチャにおける設計と開発を経験してみたい ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に対応します

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください 画像解析・言語処理・データ分析・機械学習のいずれかを行い、Wantedly People の基盤となっている機能を改善していただきます。インターンの内容は実際にアプリをダウンロードしていただき1度使ってみていただくと理解しやすいと思います。 課題は、個人の経験に合わせ個別に設定します。 ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に対応します ##こんなことやります 機械学習で、Wantedly Peopleに関する改善を行います。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる ## こんな人はぜひ - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 ## このインターンで特に学べること 機械学習を実際のプロダクトに入れる際のノウハウ しっかり精度を上げていく体制や仕組みをどう作っていくか すべての手段を考えた上で、結果を出すことの重要性 ##魅力 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を取り組んでいただきます。 豊富な経験と知識を持つエンジニア達の知見を近いところで存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ##WantedlyのiOSアプリの特徴 シンプルで使いやすいデザイン かっこいいUI・アニメーション オフライン体験を意識した設計 データ分析を取り入れた表示順 ##こんなことをします 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 使用している技術、ツール - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ## こんな人はぜひ 急成長中のサービス開発に携わりたい プロダクト指向なアプリ開発の手法を学びたい 優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい スピード感ある環境が好き ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 iOSアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に対応します

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を取り組んでいただきます。 Wantedly Visitの開発チームは、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げ、ただ決められたタスクをこなすのではなく、実際の問題に対処するための開発を行います。 具体的には、エンジニアでも施策から考えることができ、データやユーザーの声をもとに「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えます。 また、選んだチームに入り、メンターの隣の席で開発ができるため、会社の雰囲気や働き方がよく分かります。 その中で、フロントエンドの開発を得意とするチームに入っていただき、そのチームの一員として、どういう開発を行うのか企画段階から参加していただき、設計・実装して、コードレビューを経て、リリースするまでに取り組んでいただきます。 技術的には、 - React + Redux - Server side rendering - TypeScript - PWA などの技術を使っています。 ## こんな人はぜひ - Webフロントエンドに強い興味がある - 流れが早いフロントエンド界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく、実戦的な力を身に付けたい - Reactが好き - プロダクト開発の現場を体験したい ## このインターンで特に学べること プロダクト開発現場での実戦的なWebフロントエンド力を身に付けられる Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携われます ##魅力 サーバーサイドレンダリングの技術検証やプロトタイプ開発などもサマーインターンに来た学生が取り組むなど、全体にインパクトが大きい取り組みが出来ます！ 新しい技術を率先して取り入れています メリハリつけて、MTGでは活発に、開発には集中して取り組める環境です ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に対応します

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedlyのプロダクト群の中でも急成長中の名刺管理アプリ、Wantedly People (https://p.wantedly.com/ja)のAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 Wantedly PeopleのAndroid開発チームは現在2人構成で、両者共にDroidKaigiカンファレンスでの登壇歴もあるエンジニアです。 アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 その知見を存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ## Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ## こんなことをします ・オブジェクト指向に基づいたアプリ設計 ・Realm / RxJava2 によるUIの自由度に重点をおいたアプリ構成 ・Dagger2を用いたテスタブルなアプリ実装 ・現場のAndroidエンジニアによるコードレビュー ・アプリの悪いと思うポイントを仮説やデータから探し、どう改善できるかをデザインを交えて考え、実装します 使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 ## こんな人はぜひ ・急成長中のサービス開発に携わりたい ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid な人はぜひ来ていただきたいと思っています。 ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 Androidアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 2週間程度 スケジュールは柔軟に対応します

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly では、すべてのサービスの保守運用業務をインフラチームが責任を持って行っています。そして、私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - ビジネスの変化や、技術の変化を受け入れるインフラ - エンジニアの生産性を上げるインフラ（開発基盤） - 堅牢なインフラ どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 変化に対して柔軟でありつつ、どうやって堅牢なインフラを実現していくのでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 ## こんなことやります マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly のサービスをより堅牢に運用するための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・availability, resiliency, scalability, performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 この内の Site Reliability と Developer Productivity のどちらかを実践体験をヒアリングしながら進めて行きます。 ・ほぼすべてのアプリケーションは Kubernetes 上 ・GPU を搭載した 機械学習用の Kubernetes クラスタ環境 ・Istio 等のある程度規模がないと触れることが出来ないインフラの体験 ・働いているエンジニアに対して使ってもらえるツール開発 OSS としてツールを公開する ## こんな人はぜひ ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・ISUCON や競技プログラミングに参加したことがある方 ・自宅サーバーでサービスを運用したことがある方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好き ## このインターンで特に学べること ・サービスをプロダクトとしてリリースするまでのノウハウ ・インフラエンジニアがコードを書く体制や仕組みをどう作っていくか ・Docker や Kubernetes を日々の開発や本番環境でどう利用しているか ・CLI やミドルウェアをどう活用しているか ##魅力 ・インフラチームがインフラに関する知識を講義形式で伝授 ・すべての開発において、インフラチームのエンジニアによるコードレビューが受けられます。 ・Kubernetes や Istio 等を実際に運用していく体験やツール作成の体験 Wantedly のインフラチームは、全てのサービスのインフラに責任を持っています。 Wantedly のサービスは、企業と働く人のターニングポイントになる出会いを提供しています。 そんな時に、「サイトが繋がらない」・「連絡ができない」にとなっていたらせっかくのターニングポイントを潰してしまいます。 ## 期間 2週間程度を想定 期間は柔軟に対応します

僕たちと一緒にOCRの精度を高めてくれる人を募集します！ Wantedly Peopleでは、既に名刺の認識で高い精度のアプリケーションが動いていますが、今後さらに精度を高めていきたいと思っています。 DeepLearning界隈の技術の新歩はとても早く、最新の手法を取り入れ、新しく試すことで精度の高いモデルを作れる可能性が高いと思っています。 ■具体的にはこんなことをイメージしています。 - 最近の論文から実験・検証 - 印刷文字だけでなく手書き文字の認識 - アプリで動作する機械学習のプロトタイプつくり - データの収集から学習までの仕組みつくり ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。

人と人のつながりを資産にする名刺アプリWantedly Peopleはリリースから2年。300万ユーザーを突破し、これからもユーザーに愛されるプロダクト作りを行っています。 今年も昨年に続きGoogle Play ベストオブ 2018のユーザー投票部門と生活お役立ち部門にノミネート頂きました。 ワクワクしながら大賞の発表とともに待っていたのですが、残念ながら受賞することができませんでした… 悔しい！ とっても悔しいので、来年こそは大賞を取りたいです！！ 一緒に大賞を目指しプロダクトを作っていきたいという方、ぜひお話しましょう。 ■Wantedly PeopleのAndroid開発 ・100点をとるよりもミニマムリリースをスピード良くゴリッと出していく ・開発スピードが早いので実験的なことを積極的に行っていく（リリース→数値確認→改善する） ・エンジニアの個人的趣味で、いたる所を自動化している ・テスト書くべきところはちゃんとテスト書いている ・アプリ開発からユーザーアナリティクスまで一気通貫して行う ■こんな人とAndroid愛を語りたい ・技術よりもプロダクト作るのがすき。プロダクトを作るためになんでも技術は習得する ・スピード感ある環境が好き ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroidを愛してる ■Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ■使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 来年は大賞とるぞ！

Wantedlyはテックドリブンではなく、プロダクトドリブンな環境です。 現在、企業に話を聞きにいくサービス"Wantedly Visit"は約7歳となり、日本だけではなくシンガポール、香港、ドイツにも展開をしています。 長期的に運営しているサービスなので、中の人も改善や改修が多いかと思われてしまうかもしれませんが、2018年にはiOSアプリのフルリニューアルや会社ページのフルリニューアルなど、思い切ったリニューアルを今まで行って来ました。 一般的な企業では、開発ディレクターやプロデューサーなどいわゆる企画専門職の担当がおり企画や数値の確認などを行っていますが、Wantedlyのプロダクト開発には企画専門職の担当はいません。 そのため、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。 具体的には、エンジニアがサービスの施策や、サービスの価値につながるような API を考えます。そのために、数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装を行います。 四半期に一度目標をきめ、その目標を達成するために数値を確認し、どのようにアプローチをするべきか施策を立て、企画を行うため、プロダクトへの向き合い方はとても深いです。 技術的には、以下のような環境があります。 * Ruby / Rails, Go / Protocol Buffer, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア 最近は開発のしやすさのためにサービスの一部をGolangで書き直すなど、Go愛も増えています。 昨年のGo Conferenceでは3名のエンジニアが登壇しました。 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 エンジニアチームが分業制で携われる範囲が狭い方、受託案件でプロダクトのグロースにもっと関わりたいと思っている方 ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？

みなさんは、まだWantedlyでGoをものすごく活用しているイメージを持っていないかもしれません。 実は、Wantedlyでは2年以上前からGoを本番で使っています。 ここ1年で環境やツールの整備などを行い急速に使われるようになりました。 そして今では、すべてのチームでGoを使っています。 ・Wantedly Visit ・Wantedly Visit International ・Wantedly People ・Infrastructure そして、今回のGo Conference 2018 Autumnでは、People,Infrastructure,Internarionalチームより3名のエンジニアが登壇しました。 ・泉将之 Wantedly People のエンジニア． プロダクト改善のかたわら，Wantedly microservices platform の整備・生産性向上に取り組んでいる． また，Go を正しく普及させるべく， grapi （gRPC server 用 scaffolding ツール）や社内共通 Go パッケージの開発，レビューの仕組み・メトリクス・ロギング周りの整備などを進めている． ・Yuki Iwanaga Leading product development of the International expansion team at Wantedly. Not a genius, just have good taste. ・齋藤 悠一 Infrastructure team に所属。 社内のマイクロサービスを支える Kubernetes を中心としたプラットフォームの構築に従事。 他にも開発生産性を向上させるために分散トレーシングの導入やモニタリング、ロギングの運用改善にも取り組んでいる。 そんなGopherと一緒に語り合いませんか？ 気軽にオフィスに遊びにきてください！

人生100年時代と言われ、企業の寿命より人の寿命の方がますます長くなってきており、転職市場が活況になってきています。また、副業解禁の動きが広がってきており、その結果、新たな職場で働く機会が増えてきています。そのため、転職後や副業でも活かせる人脈づくりがビジネスパーソン個人の資産として重要になってきています。 Wantedly Peopleは個人と個人のつながりを深めるスマホアプリとしてリリースしており、名刺情報はもちろん、個人の経歴や発信したいことを記載したり、関連するニュースを自動的に収集、ニュースに対するリアクションをつながり内にシェアして共感を引き出し、つながりを深めることができます。 最大10枚同時で名刺を認識し、機械学習で瞬時に解析・データ化する機能により、手軽に名刺情報を管理できるプロダクトの特徴が受け入れられ、現在のユーザ数は300万人を突破、読み込まれた名刺の枚数は9,000万枚を超えています。 今回、ユーザーグロースを担うデータサイエンティストを募集します！ 言われた分析タスクだけではなく、自らプロダクトのゴールを考えエンジニアチーム、デザイナーチームとオーナーシップをもって進めていきたい方はぜひお話しましょう！ ■こんなことやります データドリブンなユーザーグロースの施策立案・実行のために 以下のデータ分析業務に取り組んでいただきます。 ・プロダクトマネージャやエンジニアと一緒にグロース施策を立案 ・グロース施策の効果・確度を試算 ・チームのObjectiveに対する適切な数字指標を設定 ・ログデータの定点観測と課題発見 ■アプローチ方法 ・オーナーシップを持った施策立案 ・統計学や機械学習を利用した施策の確度試算 ・プロダクトの数字のトラッキング ・BIツール、データ可視化ツールを利用したデータの定点観測 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金・銀メダル保持者など尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 また、MLチームをまとめているリーダーは大学からポスドクまで12年間研究の道にいたエンジニアなど、多種多様なバックグラウンドの集まりです。

会社に気軽に訪問できるサービス Wantedly Visitでは、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは数十万を超えています。 グロースチームでは、UIの改善やメールや通知など、様々な方法で、マッチングやリテンションを高めています。 このグロース支えるために、データ分析・KPIダッシュボード・通知/メール/メガフォンの仕組みなど様々な基盤があります。 現在はそれぞれのチームが数値を日々追いかけ、どのようにプロダクトをつくるべきかを考え進めています。 今後はこのデータ分析をオーナーシップを持ち、より高度な分析を通して施策の立案やKPIの選定やダッシュボードの作成などを行っていく予定です。 ■一例ですがこんなことやります ・海外サービスのグロースに関してPMを担当していエンジニアやメンバーと話しながら進めていく ・iOSアプリのリニューアルに対してデータ分析を行う 開発設計の強いバックエンドエンジニアと一緒に開発することで、スムーズに本番環境への適用もできます。 ■こんな人はぜひ ・データをみながらサービスをグロースした経験があるひと ・問題解決力が高く、施策立案が得意なひと ・データアナリストとしてクライアントから要望を聞き、問題解決に取り組んだことがあるひと ・データをエンジニアとデザイナーが自ら確認し、プロダクトに落とし込むものづくりはとても楽しいです。 ■一緒に働くメンバーはこんな人！ 大学院にて情報検索や情報推薦についての研究に携わっていた若手や、Wantedly Visit全体のプロダクト開発をしているリードエンジニアとともに推進していきます。 他にも、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達などがおり、毎週なにかしらの勉強会が有志で実施されている環境です。 データ分析だけをただただ担当しているだけにモヤモヤをかかえている方、 もっと自分の分析したデータがプロダクトにどのように影響があったのか見ていきたいという方、 一度オフィスに遊びにきませんか？

Wantedlyのエンジニアはどんな人が多いだろう？ Wantedlyのエンジニア達は、個性的です。 よく同じタイプの人が集まる企業は多いですが、良くも悪くもバラバラです。 粛々とミッションに向かって取り組む人や、仕事中は物静かで集中するのに飲むと超陽気になる人、いきなりMTG中にいきなり数式を書き始める人もいれば、コミュニケーション活発に仕事を進めていく人もいます。（物理的にも声大きい） 共通していることとしては、技術は目的ではなく手段であることを認識し、プロダクトをどうしたらより良くしていけるかと本気で考えているところです。 これからも積極的に技術力を磨いていきたいと考えており、外部イベントの登壇、社内勉強会、技術書の執筆なども積極的です。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/116678 そんな個性的で楽しいエンジニア達と一緒に技術を学びつつも、セールスサイドをより強くしていくことが出来る人を求めています。 一緒に働くメンバーは基本的にはマーケティングやセールス、CSやオペレーションなどのセールスサイドメンバーです。 ## こんな人はぜひ ・働くスタイルはフリーランスや業務委託だけど、組織に所属して技術力をメンバーと一緒に高めていきたい方 ・他のメンバーと一緒に成長していくことが楽しみながら出来る人 ・プロジェクトを成功させ、担当するプロダクトやIssueに責任をもってコミットしていきたい人 若手の育成やプロジェクトを成功に導きくために色々とアイデアがある方 ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？ 楽しくエンジニア達と一緒にランチでもしましょう！

私たちWantedlyのエンジニアは、フロントエンドの勉強会（Frontend Night）を毎週金曜日に開催しています。Frontend Nightにあなたも参加してみませんか？ ■ Frontend Night とは Frontend Nightは、Frontend界隈の話を気軽に共有する会です。 次のようなポリシーを掲げて開催しています。 - 資料の準備をがんばらない - 参加・途中退席は自由 - スキップしない https://github.com/wantedly/frontend_night Frontend Night は以下の集まりを参考にして運営しています。 [Open Go Friday](https://mercari.connpass.com/event/83766/) [Microservices Monday](https://github.com/wantedly/microservices_monday) ■ 過去にこんなことを話しました - React, ReactNative - TypeScript - BFF(Backend for Frontend), GraphQL - WebAssembly など フロントエンドに関することならなんでも、特に最新技術について共有することが多いです。 事前準備は不要で、発表資料や読んだことのあるブログなどをベースにして話が進みます。 ■ 会場：Wantedly白金台オフィス （〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F) ※白金台駅より徒歩8分、バス徒歩1分 ■ 持ち物：フロントエンドへの情熱、お持ちであれば話したいトーク内容 学生さんや友達との参加も大歓迎です！ フロントエンドのことをゆるく楽しく勉強しましょう！ --- ※毎週最大5人までの参加とさせていただきます ※こちらから返信の後、参加決定とさせていただきます

人と人のつながりを資産にする名刺アプリ”Wantedly People”には、つながりを持った人の情報やその人が所属している企業や団体の情報が【話題機能】として配信されています。 ついつい、いいね！やコメントをしたくなってしまうような話題を、その人のユーザーの興味関心軸と人とのつながり情報をもとにブラッシュアップしてくれるエンジニアを探しています。 数ある記事からユーザーがどのような記事を読んでくれるか、そしてその通知をいつ送るのか、そしてどのような記事の順番で出していくのかといった設計から考えます。 ただその人の情報にベストマッチしたタイムラインを作るのではなく、使っていて体験の良い速度を担保しなければなりません。 どのような記事を出すのかというアルゴリズムとともに、どのような速度を出していくのかを考えるため、ミドルウエア的な設計知識も重要になります。 タイムライン設計をしたことがない方でも、 アルゴリズムを考えることが好きな方、過去に競技プログラミング等のコンテストで高い成績を残された方はぜひお話しませんか？ ■難しくて面白いところ Wantedly People では Kubernetes を基盤としたマイクロサービス・アーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選択や設計における自由度が非常に高く、「機械学習分野で新しい手法がでた時にすぐに試せるようPython」や「高速なAPIがほしいからGolang」など複数の技術を使うことで、名刺を読み取る際の高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 しかし当たり前ですが、ソフトウェアにおいて自由度が大きいということは、その自由度から来る複雑性をいかに設計や抽象化によって制御できるか？ということが非常に重要になってきます。その自由度を楽しみながら、適切な技術選択をしつつプロダクトを作っていける方にマッチします。 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 ■開発環境：Golang, gRPC (配信の一部ロジックにPython)

人と人のつながりを資産にする名刺アプリWantedly Peopleは読んでいて楽しいインフォグラフィック広告や動画、テキストなど様々な手法の記事広告を配信しています。 現状の広告配信は営業担当が自ら直販していますが、今後は広告入稿を自動化していく予定です。 システムの設計や進め方などの方針を実装を行いながらソフトウエアエンジニアとともに開発へ落とし込んでいくのですが、自動配信は初めての取り組みとなるため決まった進め方はありません。 単にクライアントからの要望を叶えるのではなく、どのようなメニューを提供するとWantedlyと広告主とユーザーがWin-Win-Winになれる設計なのかを考えていきます。 もっとこうやったほうがいいのに！という今までの経験のモヤモヤや自分のアイデアをWantedly Peopleでチャレンジしてみませんか？ ■Wantedly Peopleのチーム体制 現在Wantedly Peopleは営業やマーケターなど含めチーム全体で15名、そのうち11名でプロダクト開発を担当しています。 いわゆる企画専門職の担当はおらず、エンジニアとデザイナーが主体となりプロダクトを開発する環境です。 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 ■難しくて面白いところ Wantedly People では Kubernetes を基盤としたマイクロサービス・アーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選択や設計における自由度が非常に高く、「機械学習分野で新しい手法がでた時にすぐに試せるようPython」や「高速なAPIがほしいからGolang」など複数の技術を使うことで、名刺を読み取る際の高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 しかし当たり前ですが、ソフトウェアにおいて自由度が大きいということは、その自由度から来る複雑性をいかに設計や抽象化によって制御できるか？ということが非常に重要になってきます。その自由度を楽しみながら、適切な技術選択をしつつプロダクトを作っていける方にマッチします。

人は一人では生きていません。 多くの人は家族、学校、会社やそれぞれのコミュニティなど、様々なつながりをもっています。 たとえば、いつもの単なる名刺交換から、 相手のバックグラウンドや最近のアクティビティ、また所属している企業やコミュニティにまつわる話題を見ることができたら。 その人とのつながりがより深くなり、それまで見えていなかった新しいビジネスチャンスにつながるかもしれません。 Wantedlyでは、そんな名刺管理の領域を超えた、「人と人のつながりを資産にする」サービスづくりを行っています。 現在Wantedlyは月間200万アクティブユーザー。 今後は日本だけでなく世界でも使われるプロダクトを目指し、プロダクトはグロースハックの段階です ■どうやって作っているのか？ Wantedlyの開発手法 会社によっては開発ディレクターやプロデューサーによりプロダクトの企画が行われ、エンジニアが取り組めない体制の現場も多くあるかと思います。Wantedlyには開発ディレクターやプロデューサーなど、いわゆる企画専門職はありません。 エンジニアとデザイナーが中心となり自らが企画を考え、問題提起を行います。プロダクトの改善には自分たちでKPI設定し施策の選定・実施などの仮説検証のサイクルに取り組むみます。 そのため、自分が考えた面白いアイデアやポジティブな意見は採用されやすいのが特徴です。 ■こんな人はぜひ プロダクトをより良くしていきたい人 PMにふりまわされず、自分がオーナーシップを持ちプロダクトに取り組みたい人 どういうふうにプロダクトがよくなるのかを自ら考え、落とし込んでいくのが楽しいと思える人 日本だけではなく世界で使われるプロダクトを目指すことは簡単なことではありません。 高い壁を一緒に乗り越え、ユーザーの行動を変えていきたいと思う人はぜひお話しましょう！ ■参考資料 Wantedly Peopleのデザイン思想(1) 名刺撮影ガイドの「円」に込められた課題解決 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/88260

こんなことやります！という募集ではありません。 こんな技術を活用し、こんなこと夢を実現したい！という人はいませんか？ 高校生でも大学生でも新卒でもベテラン層でも、エンジニアは年齢関係なく世界に夢を魅せることができる人です。 貴方が持っているその技術で、たくさんの夢を魅せてくれる素敵なエンジニアの方、ぜひお話しましょう！ ■こんな人いたらぜひ会いたい！ ・ブロックチェーンで働き方や人間関係を変えられる具体的なアイデアがある人 ・Wantedlly VisitやPeopleを使ってみたけど精度が悪いから自分の技術力でなんとかしたい人 ・最新の国際論文は読みまくったので、その知見をプロダクトで試したい人 ・世の中は全てアルゴリズムで出来ていると思っている人 ・1年かかると言われたら1週間で作れるかもと思っちゃう人 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。

Wantedly People は2016年に名刺管理にフォーカスしたアプリとしてリリースされましたが、それを「つながり」を管理するアプリにブラッシュアップしていこうとしています。 ただ動くためのコードを書くのではなく、そのプロダクトの方向性や本質を理解し、それを設計やコードに落としこみ、他のエンジニア達が理解できるようにする。そして、「あー！これがつながりなら、これもつながりだよね！」と気づきながら、プロダクトはより成長していきます。 他の企業であればプロデューサーやディレクターが考え、エンジニアチームへ下りてくることが多いと思いますが、Wantedlyではいわゆる企画専門職はおらず、エンジニア、デザイナーが主体となりプロダクトの目指す世界を作っていきます。 本質を捉えて、それを色々な人が理解できる言葉に落とし込み、エンジニアも非エンジニアも同じ方向をしっかりと向ける仕組みを設計し一緒にコードを書いていけるエンジニアを求めています。 ■難しくて面白いところ Wantedly People では Kubernetes を基盤としたマイクロサービス・アーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選択や設計における自由度が非常に高く、「新しい手法がでた時にすぐに試せるようPython」や「高速なAPIがほしいからGolang!」など複数の技術を使うことで、名刺を読み取る際の高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 しかし当たり前ですが、ソフトウェアにおいて自由度が大きいということは、その自由度から来る複雑性をいかに設計や抽象化によって制御できるか？ということが非常に重要になってきます。その自由度を楽しみながら、適切な技術選択をしつつプロダクトを作っていける人に会いたいです。 ■こんなひとはぜひ ・コードを書くのが好きなのは大前提。どうコードを書くとプロダクトがよくなるか、開発しやすくなるかということに関心がある人 ・プロダクトを作るところからやりたい人 ・アーキテクチャを考えながら開発したい人 ・適切に分割したマイクロサービスで最大の生産性でコードを書きたい人 ・言語は勉強すればすぐ覚えられるでしょ？という技術好きな人 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 プロダクトはマイクロサービスや Wantedly Visit との連携など、面白い点が多いです。構造の整理の得意な人、モデル設計の得意な人は遊びにきませんか？

人は一人では生きていません。 多くの人は家族、学校、会社やそれぞれのコミュニティなど、様々なつながりをもっています。 いつもの単なる名刺交換で、その人のバックグラウンドや最近のその人、企業やコミュニティにまつわる話題を見ることができたら、その人とのつながりが深くなり、見えていなかった新しいビジネスチャンスやリレーションが深まるかもしれません。 Wantedlyでは、そんな名刺管理の領域を超え、「人と人のつながりを資産にする」サービスづくりを行っています。 ■こんなことやります デザイナーやモバイルアプリエンジニアと協力し、名刺管理サービスWantedly Peopleのプロダクト開発を行っています。 より良いサービスにするために、ものを作る人が、自ら考えて問題解決をすることを大切にしています。ユーザの課題発見からエンジニアが関わることができる環境です。 ■使用技術について サーバーサイドはマイクロサービス・アーキテクチャを採用しています。メインの Web API には Ruby、機械学習には Python、速度や並行性・複雑な設計が要求される API サーバには Go、SPA提供には Node.js、画像処理には C++ と、解決したい課題ごとに適材適所に技術選定を行います。 これらのサーバはDockerをフル活用したインフラ上で展開され、AWS 上の Kubernetes クラスタで実行されます。 ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 ■参考資料 Microservices on "Rails" - Wantedly のマイクロサービス事例 https://speakerdeck.com/altech/microservices-on-rails-wantedly-falsemaikurosabisushi-li?slide=20 grapi: Bulding JSON API server with grpc-gateway for microservices https://speakerdeck.com/izumin5210/grapi-bulding-json-api-server-with-grpc-gateway-for-microservices

運命のシゴトは、ひょんなことから見つかります。 自分から恋焦がれてエントリーすることもあれば、喫煙場所で一緒になった人とつながって出会うこともあれば（実話）、ふと見たサイトで出会うこともあります。 転職する時にWantedly Visitでふと見た企業へ気軽に話を聞きに行って、ジョインしましたという方も多くいます。（実際にWantedly社内にも！） この企業を見ているなら、こんな企業も興味あるんじゃない？と素敵なサジェストを行う。 あなたの創り出したランキングアルゴリズムや推薦システムが、ユーザーの将来を決めるひと押しになるかもしれません。 Wantedlyの検索・推薦エンジニアは人の人生に関われるやりがいがあります。 ベストな商品をサジェストしてくれるサービスも素敵ですが、より人の人生を左右する現場がここにあります。 誰かの人生のきっかけつくりを、一緒につくりませんか？ ## こんなことやります ・実際のデータに基づき、どういう検索や推薦のアルゴリズムを組むとよりよい提示ができるか、仮説を立てる ・ABテスト等により、実プロダクトにおけるユーザーの反応を分析し、仮説の検証を行う ・検索や推薦のアルゴリズムを考えるだけではなく、実際のWEBサービスへ落とし込み、実装するまで一連の流れを担当します ## 面白さ 会社に気軽に訪問できるサービス【Wantedly Visit】では、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは数十万を超えています。 検索や閲覧などの行動ログに加えて、繋がりや職種や学歴などの情報を処理することで、タイムラインの推薦や検索のランキングなどを最適化し、「シゴトでオドレル」マッチングを増やすことができます。 現在のテーマは、パーソナライズです。協調フィルタリングや繋がりの推薦など複数の戦略を組み合わせ学習しながら、最適化を行なっていきます。 バックエンドエンジニアと一緒に連携することで、アルゴリズムの設計、実装から、本番環境への適用から計測まで、スピーディに仕事をしていけます。 ## 一緒に働く人はこんな人 大学院にて情報検索や情報推薦についての研究に携わっていた若手や、Wantedly Visit全体のプロダクト開発をしているリードエンジニアとともに推進していきます。 他にも、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達などがおり、毎週なにかしらの勉強会が有志で実施されている環境です。 ## 開発環境 言語 Python, R, Ruby ライブラリ等 scikit-learn, pandas, TensorFlow, Ruby on Rails ツール等 BigQuery, Jupyter Notebook ## 技術領域 検索アルゴリズム、推薦アルゴリズム 自然言語処理 ElasticSearchなどの検索エンジン 機械学習を使って検索もしくは推薦の改善 より自分の考えた仕組みが人の大きな転機に関わっていくことを楽しめるひとはぜひお話しませんか？

Wantedlyのエンジニアはどんな人が多いだろう？ Wantedlyのエンジニア達は、個性的です。 よく同じタイプの人が集まる企業は多いですが、良くも悪くもバラバラです。 粛々とミッションに向かって取り組む人や、仕事中は物静かで集中するのに飲むと超陽気になる人、いきなりMTG中にいきなり数式を書き始める人もいれば、コミュニケーション活発に仕事を進めていく人もいます。（物理的にも声大きい） 共通していることとしては、技術は目的ではなく手段であることを認識し、プロダクトをどうしたらより良くしていけるかと本気で考えているところです。 これからも積極的に技術力を磨いていきたいと考えており、外部イベントの登壇、社内勉強会、技術書の執筆なども積極的です。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/116678 そんな個性的で楽しいエンジニア達をまとめ、エンジニア組織をより強くしていくチームビルダー的な人を求めています。 ## Wantedlyの組織体制 ・Squad: 3~5名の少数チーム。職能カットではなく追う目標ごとにチームが分けられている Ex) Feed Squad 気軽に会社に話を聞きにいけるサービス『Wantedly Visit』のストーリー（ブログ機能）をより良くしていくためのチーム ・Tribe: Squadの集合体でプロダクトごとに分けられている Ex)Visit Tribe Wantedly Visit全体を取りまとめるチーム ・Chapter: 職能ごとのチーム Ex) Design Chapter デザイナーのチーム ## こんな人はぜひ ・一緒に組織を強くしながら、技術力をメンバーと一緒に高めていきたい方 ・若手と向き合い、一緒に成長していくことが楽しみな人 ・プロジェクトを成功させ、プロダクトにコミットしていきたい人 ## 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 Wantedlyには開発ディレクターやプロデューサーなど、いわゆる企画専門職はいません。 エンジニアは全員コードを書き（デザイナーもプルリク送る）プロダクトを良くするためにKPI目標を持っています。 若手の育成やプロジェクトを成功に導きくために色々とアイデアがある方 ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？ 楽しくエンジニア達と一緒にランチでもしましょう！

Wantedlyではエンジニアとデザイナーは切っても切れない関係性です。 技術でカバーできない部分をデザインで補い、いかにユーザーフレンドリーなプロダクトを作るか、ストレスを感じさせない体験になっているかを考え抜きます。 人と人のつながり資産をつくる名刺アプリWantedly People (https://p.wantedly.com/ja)は、スマートフォンに本気を出させない設計を技術力で解決し、技術を駆使しても時間がかかってしまう処理をデザインの力でユーザーに負担なく使ってもらえるよう、課題解決に日々取り組んでいます。 Wantedly PeopleのAndroidエンジニアはDroidKaigiカンファレンスでの登壇歴もあるエンジニアです。 アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 ## Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ## こんなことやります ・オブジェクト指向に基づいたアプリ設計 ・Realm / RxJava2 によるUIの自由度に重点をおいたアプリ構成 ・Dagger2を用いたテスタブルなアプリ実装 ・現場のAndroidエンジニアによるコードレビュー ・アプリの悪いと思うポイントを仮説やデータから探し、どう改善できるかをデザインを交えて考え、実装します 使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 ## こんな人はぜひ ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid

Wantedly のインフラチームでは、全サービスの信頼性の担保、エンジニアの生産性に関わるツールや仕組みの構築、未来のWantedlyに向けて技術戦略の投資をしています。 私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - 堅牢なサービス作り - エンジニアの生産性を上げる取り組み - 技術戦略 どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 未来の Wantedly に向けて、どういった技術を使うべきでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 現在インフラチームは9名です。 そのうち2名は今年の新卒メンバーであり、2016 年 ISUCON 学生枠優勝者や 2018 年度未踏IT人材発掘・育成事業に取り組んでいたりとバラエティ豊かな新人です。 若手からの突き上げにより、中堅メンバーも負けれられんと切磋琢磨できる環境です。 エンジニアの2割がインフラチームに所属しており、これからもインフラチームは拡大を視野に入れており、縁の下の力持ちポジションです。 ## こんなことやります マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly の全サービスをより堅牢にするための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・Availability, Resiliency, Scalability, Performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 ■技術戦略 ・未来の Wantedly に必要な技術調査・選定・導入 ## こんな人はぜひ ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好きな方 ■インフラチームの技術スタック ・ サーバ: AWS GCP ・オーケストレーション: Kubernetes ・アプリケーションモニタリング: NewRelic ・インフラのモニタリング: Datadog ・ロギング: fluentd ・CI: TravisCI ・コラボレーション: GitHub, Slack ・Docker レジストリ: Quay ・言語: Ruby, Go etc. ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在WantedlyではISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択者の他、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者や学生起業しているエンジニアなど、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 転職意欲が高くなくても気にせずに、この募集を読んで、少しでも気になった方は、まずはオフィスに遊びに来てみてください！

今年の新卒はなかなか面白い！ 国際情報オリンピック金メダル受賞者（Rust大好き）や昨年ISUCON7予選で1日目3位枠で突破した若手メンバー（インターン時から全力でプロダクトにコミット）など、新卒2ヶ月目ですでに即戦力のメンバーと切磋琢磨できる環境です。 そんな若手とともに、画像解析・言語処理・データ分析・機械学習などを活用し、Wantedly People の基盤となる機能をさらにブラッシュアップしていきます。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる ## Wantedly Peopleチームのいいところ 【1】 確実にプロダクトに結びつくものをやる - 企業の研究との違いは3ヶ月ぐらいで実際に成果を出すことです。 ※優秀な研究者だと1年間に4本ぐらい論文を国際学会に通しているため、3ヶ月の開発は通常のスピードだと考えています - その時のプロダクトの改善に一番効きそうなものをやります。やることに強い拘りを持つのではなく、言語処理も画像処理もやっていくという方はぜひ！ 必要であればバックエンドも書いています - アイデアとかロジックを知っているだけでなく、高速に実装して試せる力が重要だと考えています。 - 研究の機械学習と違って、機械学習じゃない解決方法も模索することも多いです 【2】 一緒にやっているデザイナーやiOSエンジニアが優秀 - 作ったもの(精度が100%になることはないもの)をUI/UXの力で最大限良くしてくれる＆サービスの体感値を最大になるようプロダクト開発を行っています (例) 0.3秒ごとに四角形を検出しているが、丸がふわふわしてることでもっとずっと追跡しているように感じさせる - 取得したときに、一つ一つアニメーションをすることで下記のような体験を実現 しています どの名刺が取り込めたのかわかりやすくなる (変なものを取り込んでしまった時や、撮影のタイミングで丸が外れてしまった時などもわかりやすい) OCRなどの処理をする時間を稼いでいる (例)10枚読み込むと10枚処理せねばならず、前提として画像のアップロードに0.2秒+処理に2秒かかります。 （10枚だと0.2×10+2なので全部で4秒） これをユーザーに待たせるのは良くないと考え、それを解決するために、ベースのアニメーションに2秒、1枚めと2枚めのアニメーションの開始を0.2秒遅らせることでユーザーが処理を待ったと感じさせないようにしています 【3】 言語は自由。基本はC++, Pythonなど。他のでやったほうがいいものがあれば、APIになることができれば問題なく他の言語も使えます ※ APIになる => 入力と出力がしっかり定義できている (例) [入力: カメラ画像, 出力: 名刺の領域の4隅の点の座標]　[入力: 名刺画像, 出力: 書かれている文字情報]　[入力: 名刺から読み込んだ文字情報, 出力: 名前,会社,email等のカテゴリの情報] - タスクとしてしっかり分離されていれば、独立した言語を使ってサーバーを組むことが可能です。よって、Productionで動かすことも1日あれば別言語であっても連携できる環境です ## こんな人はぜひ - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 まずは気軽にオフィスに遊びにきてください！

技術とデザイン、どちらが欠けても良いプロダクトは作れません。 Wantedlyではプロダクトごとにチームがあり、デザイナー、エンジニアの垣根を超え『いかにユーザー体験を向上させるか』を重視しながらプロダクトに向きあっています。 デザイナーもコードを書くフルスタックデザイナーであり、たまにアプリのプルリクエストが送られエンジニアがビックリすることもあります。（実話） #技術環境 Wantedlyでは複雑な非同期処理の制御にRxSwiftを利用しています。 具体的な利用箇所として、Wantedly Peopleにおける複数名刺取り込み時の表示更新や、Wantedly Visitにおける様々な情報を盛り込んだ会社ページの複数のAPIリクエストの制御などが挙げられます。 また、MVVMアーキテクチャを採用していて、データバインディングにもRxSwiftを利用しています。MVVMをアーキテクチャとすることで、View Controllerの肥大化を避けたり、宣言的に状態や処理を記述することで条件分岐を少なくすることができ、メンテナンスしやすいコードになります。 モバイルアプリの開発メンバーによる社内向けの勉強会も積極的に行なっています。複数のプロダクトの開発が並列で進んでいるので、それぞれのプロダクトの実装を通して得た知見が共有されています。RxSwiftを利用した実装や、アーキテクチャについての話題になることも多く、メンバー間で活発に議論しています。 モバイルアプリに最適なアーキテクチャを考えたい人、モダンな技術を利用して開発をしたい人、ぜひ一度、Wantedlyに話を聞きに来てください！！

Wantedlyにはディレクターやプロデューサーなどいわゆる企画専門職のメンバーはおらず、エンジニアは（デザイナーも！）全員コードが書けます。 より良いサービスをつくるために、モノをつくるエンジニア、デザイナーが自ら考え問題解決することを重要視しているのがWantedlyのプロダクト開発チームです。 たまにデザイナーからプルリクエストが送られてきてエンジニアがビビる環境に興味ある方、まずは気軽にお話しましょう！ プロダクトドリブンであり、ユーザーの課題発見から始まり施策立案、仮説検証、開発、データ分析まで企画から改善までのすべてのプロセスに携われるのが、Wantedlyのプロダクト開発環境です。 #開発環境 言語: ES2015+, TypeScript ライブラリ: React, Redux, React Native, Vue.js など ツール: webpack, Babel サーバサイド: Golang, Ruby, Python, Node.js(GraphQLなど), C++ インフラ: Docker, Kubernetes, AWS, BigQuery ##一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。

勉強や研究が忙しくて、最近本格的に就職活動を始めたエンジニアの皆さん。 Wantedlyでは、残りわずかですが19卒の新卒学生を募集しています。 Wantedlyでエンジニアとして働く中で身につくのは、圧倒的な課題解決能力です。技術にだけ詳しいのではなく、課題を解決する力の高さが、Wantedlyのエンジニアの強みです。 プロダクトを成長させるためにはどうしたらいいのかに日々向き合う中で得られるスキルは、どこに行っても通用する財産となるでしょう。 ■募集職種 - サーバーサイド/フロントエンドエンジニア - モバイルエンジニア(iOS/Android) - 機械学習エンジニア 今、就活を始めた人も、内定を貰ったけど悩んでいる人も、「我こそは」という意欲に溢れたあなた。 まずは、気軽に遊びに来てみてください。 エンジニアとして成長するとともに、一緒に「シゴトでココロオドル人」を増やしましょう！ ■参考記事 新米エンジニアが成長するチームになるため、今日からできる3つのコト https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_engineers

■チーム一覧（入社時の希望及び本人の適性に合わせてチーム配属されます） Wantedlyのエンジニアチームは専門性ごとにチームを分けるのではなく、担当領域ごとにチームを分けています。施策の立案から開発まで一気通貫して関わることが出来ます。 【Wantedly People チーム】 業務内容：Wantedly Peopleの新機能開発及びグロース 個人の人脈をビジネスの場で活用可能にすることをミッションとしています。バックエンドはマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、解決したい問題に応じて技術を使い分けています。名刺の画像処理や、取り込んだ数千万の名刺データを利用した機械学習などを行っています。 【Wantedly Visit チーム】 業務内容：Wantedly Visitの新機能開発及びグロース 会社との良い出会いを増やすことをミッションとしています。会社を知る所から、実際に訪問するまでの体験を向上させるために、UIの改善から検索・推薦アルゴリズムの開発まで行います。また、海外展開を推進する専任チームもあります。 【Infrastructure チーム】 業務内容： ツール・インフラ開発、及びサービスの信頼性向上(SRE) エンジニアの生産性を一分一秒無駄にしないような基盤作り（技術基盤） サービスをいち早く変化させていくために、社内のエンジニアの生産性を高める自動化やツール開発をミッションとしています。また、大勢のユーザに安定したサービス提供をするため、大規模データに耐えるスケーラブルなインフラの開発・運用も行います。DockerやKubernetesなどの技術を用い、AWS上でマイクロサービスアーキテクチャを実現しています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 採用プロセスについて、詳しくは下記を参照ください。 https://wantedlyinc.com/ja/newgrads/engineer

This job is for everyone who's always wanted to work in Japan. We are offering multiple positions for experienced engineers, with full on-site visa and accommodation support. 【Development specs】 ・Languages： ・Server-side: Ruby(Rails), Go, Javascript (ReactJS) ・Infra/ Middleway: Go, Python ・Machine learning: Python ・iOS: Objective-C, Swift ・Android: Java ・Data storage:　PostgreSQL, Elasticseach, Redis ・Base: AWS, kubernetes, Docker 【Requirements】 ・Experience with Ruby, or any other web app development/ operational/ script language ・GitHub savvy ・Understanding basic algorithms and data structures ・Resolates to our vision 【Nice-to-haves】 ・Ruby on Rails experience ・Front-end development experience using ReactJS or similar ・Experience using Elasticsearch and Redis ・Experience with the full development cycle, having built or improved a complete project by yourself ・Docker experience ・Experience working with a microservice environment 【Who we need】 ・Somebody who wants to Create a World where Work drives Passion ・Somebody who likes to work autonomously towards challenging goals ・Somebody who's keen on learning about new technologies ・You!

We are looking for capable full-stack web, iOS, and Android engineers who can help us create and grow our international services. You will get the chance to work together with some of the best national engineers, as well as extremely talented UI/UX designers to fulfill your goals. We are the perfect team for you if you like working in an interactive team and love providing great UX to your end-users. Wantedly is different from other recruitment services available in Japan, which also results in it being a lot more accessible for foreigners looking into working in Japan. You'd help people just like yourself find their dream job like how you're doing now. Technology-wise, we incorporate the latest technology and keep our product up-to-date with frequent updates and releases of new features. This gives you a lot of opportunities to learn and develop yourself as a software engineer. There are also a lot of opportunities to utilize your language skills. Japanese, English, Cantonese, and German are just a couple of the languages spoken in the international team. As we grow and the ecosystem evolves, there will be opportunities to use many different new technologies. You are very welcome to tell us your ideas on how to improve our existing services!

Wantedlyでは複雑な非同期処理の制御にRxSwiftを利用しています。 具体的な利用箇所として、Wantedly Peopleにおける複数名刺取り込み時の表示更新や、Wantedly Visitにおける様々な情報を盛り込んだ会社ページの複数のAPIリクエストの制御などが挙げられます。 また、MVVMアーキテクチャを採用していて、データバインディングにもRxSwiftを利用しています。MVVMをアーキテクチャとすることで、View Controllerの肥大化を避けたり、宣言的に状態や処理を記述することで条件分岐を少なくすることができ、メンテナンスしやすいコードになります。 モバイルアプリの開発メンバーによる社内向けの勉強会も積極的に行なっています。複数のプロダクトの開発が並列で進んでいるので、それぞれのプロダクトの実装を通して得た知見が共有されています。RxSwiftを利用した実装や、アーキテクチャについての話題になることも多く、メンバー間で活発に議論しています。 モバイルアプリに最適なアーキテクチャを考えたい人、モダンな技術を利用して開発をしたい人、ぜひ一度、Wantedlyに話を聞きに来てください！！ ■外部発表の資料 【Wantedly People がたどり着いたアーキテクチャ】 https://speakerdeck.com/yuta24/wantedly-peoplegatadorizhao-itaakitekutiya

シゴトマッチングサービス「Wantedly Visit」が作られてから約7年、現在約30.000社の企業様と、月間200万人のユーザーの方にサービスをご利用いただいています。 また、シンガポール、香港、ドイツのベルリンにも拠点を設けており、今後も各国進出を視野に入れています。 しかし、私達が掲げる「すべてのはたらく人のインフラになる」という目標にはまだまだ到達していません。 「シゴトとは面白いものだ」という考えが当たり前な社会を作るために、一緒に「Wantedly Visit」をグロースさせ、日本ー、いや、世界一のサービスにしていきませんか？ ■主なシゴト - Wantedly Visitのユーザーグロース - 「オフィスに遊びに行く」体験をする人を増やす - Wantedly Visitのクライアントグロース - 利用企業がよい応募者に会うことが出来るようにする ■ 技術領域 * Ruby / Rails, Go / Protocol Buffer, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア ■ 一緒に働く若手たちはこんな人 現在Wantedlyでは学生起業、ISUCON学生枠優勝者、未踏クリエイター採択、国際情報オリンピックの金銀メダル保持者など、とても尖った新卒達がおり、中堅社員も負けられないと日々切磋琢磨しています。 下からの突き上げが激しいチームは、中々ないかと思いますので刺激的です。 - 具体的にどういうことをするのか気になる - Wantedlyのエンジニアと話してみたい - Wantedlyのサービスや組織に興味がある そんな思いを抱えていらっしゃっる方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみませんか？

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly のプロダクトデザインチーム にメンバーの一員として参加し、Wantedly Visit / Wantedly People に関する企画 → UI設計 → Sketch/Illustrator等のデザインツールを用いたビジュアルデザインまでの工程を1週間で取り組んでいただきます。 私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ！」と言われる事です。 そのための最初のステップは、デザイナー自身が「イケる！」と信じられるUI/UXを作ることです。 Wantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 ■こんな人はぜひ - 大学の課題にはもう飽きた。実際に使われるものを作りたい - 日本のサービスってなんでこんなにかっこ悪いんだろう、って思っている - サービスが生まれる場所の空気を感じたい ■このインターンで特に学べること Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わり、サービス開発の現場での実践的なデザイン手法を学べます。 ■魅力 ユーザー体験からから頭を使って考えます。作業するだけではありません。 あなたが、イケると信じられるものを作りましょう。 実際のプロダクトとして、200万人に使ってもらえるデザインになるかもしれません。

## 任せたい役割と範囲 事業で目標に置いている数字を達成するために、下記すべての業務に携わってもらいたいと思います。現状全てができなくても良いですが、新しいチャレンジを楽しんでくれる方が望ましいです。 - 実現したい体験の言語化、ビジュアル化 - 仮説の定義（定性インタビュー・定量的な数字分析からの考察） - 仮説整理（マッピング・優先度付け） - 仮説検証（プロトタイピング、ユーザーテスト） - UIデザイン - 数値分析からの考察 - 仮説検証サイクルの高速化・次の手の考案 ## チームの特徴 各エンジニアのチームにデザイナーがアサインされて、それぞれのチームの目標を達成するためにデザインの力を寄与していく形です。 基本的に権限が委譲されて裁量が多い中、自ら進めることができます。 チームでのデザイナーのプレゼンスは非常に高く、能動的に意思決定をしながら進めていくスタイルです。 ## 使っているツール/開発環境 基本的に自由ですが下記をメインで使っています。 ### デザインツール - Sketch - Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等) ### コミュニケーションツール - Github - Zeplin - Slack ## Wantedlyのデザインコンセプト デザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 上記が全て満たされていてWantedlyのデザインとしてはクオリティを担保できているといえます。 ユーザーの定性・定量それぞれの側面を理解して、ミニマム仮説検証を実行する。そしてどんなに小さな施策でも体験やクオリティに一切手を抜かない。そんなデザインチームに共感してくれる方を大歓迎しています。 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、気軽に会社に遊びにいらしてください。 メンバーに載っているデザイナーと人事の2人でカジュアルにお話できればと思います。

※「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてエントリーしてください ※ ## どんなインターンになるのか わたしたち、プロダクトデザインチー厶のメンバーの一員として、Wantedly Visit / Wantedly People アプリの機能に関する企画 / UI設計 / Sketch Illustrator等のデザインツールを用いたビジュアルデザインまでの一通りの工程を1週間(5日間)で実践していただきます。 いわゆる"就業型"なので、みなさんがWantedlyで働くイメージを掴むだけでなく、Wantedly側の目線も理解することができますし、具体的なフィードバックを受けることで自身のスキルアップも果たすことが出来ます。 ただ、さすがに全員に参加していただくのは難しいかも知れず、全員にお返事をお送りできるとは言い切れずで申し訳ないのですが... まずは気になったら「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください! ラフに面談からスタートして、一緒にはたらいてみるかどうかも一緒に決めましょう*^^* ## こんな人はぜひ - 大学の課題にはもう飽きた。実際に使われるものを作りたい! - 日本のサービスってなんでこんなにかっこ悪いんだろう、と思っている - サービスが生まれる場所の空気を感じたい! ## このインターンで特に学べること Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わり、サービス開発の現場での実践的なデザイン手法を学べます。 ## 最後にひとこと 私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ!」と言われる事です。 そのための最初のステップは、デザイナー自身が「イケてる!」と信じられるUI/UXを作ることです。 Wantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 実際のプロダクトとして、300万人に使ってもらえるデザインになるかもしれませんのでお楽しみにしていてください! ※「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてエントリーしてください ※

We are looking for the one and only international product manager who can help us expand our service "Wantedly Visit" globally. You will get the chance to work together with some of the best national engineers, extremely talented UI/UX designers, Country Managers across the world, and the senior management team in Tokyo HQ. We are the perfect team for you if you like working in an interactive international squad and would love to provide a great product in Singapore, Hong Kong, Germany, and a lot more countries to come. Because this is a leadership role in our Product Development team, some years of product management or related experience in software products and technologies will be necessary. You'll be asked to have a lot of meetings with many people to agree on the best product strategy for each market. We communicate mainly in Japanese, English, Singlish, sometimes in Cantonese and German. Japanese and English might be necessary to communicate with the local/global talents spread across the world. And most importantly of all, you've got to have passion and love for the product!

デザインするだけではなく、事業の深いところにもコミットしませんか？ Wantedlyでは現在、一緒にデザインの力でプロダクトをより成長させてくれるデザイナーを2つのポジション(UI/UXデザイナー/アートディレクター)で探しています。 ■UI/UXデザイナー エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■"クリエイティブディレクター グラフィック・動画からコピーライティングまでの広いクリエイティブ能力を用いて、Wantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導します。また、Wantedly People上にて配信される自社広告の製作におけるクリエイティブディレクターの役割も担います。 ■使っているツール / 開発環境 デザインツールは、Sketch, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等必要に応じて)Flintoなどを主に使っていますが、基本的には自由。コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ■チーム編成 現在3人で構成されています。 デザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ■活躍しているデザイナー像 ビジュアルのかっこよさなら絶対に負けない、最先端のインタラクションデザインなら、ロジカルな要件定義なら...とそれぞれに人には負けない得意分野と異なるバックグラウンドをもったデザイナーたちが活躍しています。 ■今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 上記を読んで少しでも興味を持たれた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びに来てください！ お待ちしております。

これからのWantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導していただく方を探しています。 ## 任せたい役割と範囲 グラフィック・動画からコピーライティングまでの広いクリエイティブ能力を用いて、Wantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導します。また、Wantedly People上にて配信される自社広告の製作におけるクリエイティブディレクターの役割も担います。 ## チームの特徴 全社横通しのデザインチームで、会社全体を通したコミュニケーション戦略に関わります。コミュニケーションデザインに関する組織はまだ存在しないので、あなたの存在がすべての起点になります。各事業のステークホルダや広報と密接にコミュニケーションを行い、外部パートナーと連携しながらミッションを遂行します。 ## 使っているツール/開発環境 基本的には自由ですが、Sketch, Adobe illustrator, Photoshop, AfterEffects等を使用します。コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ## 今後乗り越えたい課題 Wantedly Visit / Wantedly Peopleの2プロダクトとともに、「キャズムを超える」のが現在の目標。 「ベンチャー界隈で有名」なブランドから、「誰もが知っている」ブランドへと、大きな発展が求められています。 ## Wantedlyのデザインに対する向き合い方 Wantedlyでは全メンバーが体現すべきValueとして、Focus on User / Do More with Less / Code wins Arguments などを掲げています。ユーザー体験を考えること、プロトタイプを通したデザイン思考がすべてのメンバーに求められています。 そんな中でのデザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ## 今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにいらしてください。まずはざっくばらんにお話しできればと思います。

優秀なエンジニアと一緒にUI/UXデザインの力で、ワクワクして働く人を増やしませんか？ ## 任せたい役割と範囲 エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 ## チームの特徴 横通しのデザインチームに属しながら、Wantedly Visit/Peopleの開発チーム一員としてプロジェクトを推進します。１プロジェクト4名程度のメンバーで、デザイナーとエンジニアの間の距離が近く開発にフルコミットできる環境です。 ## 使っているツール/開発環境 デザインツールは、Sketch, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等必要に応じて) Flintoなどを主に使っていますが、基本的には自由。 コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ## Wantedlyのデザインに対する向き合い方 Wantedlyでは全メンバーが体現すべきValueとして、Focus on User / Do More with Less / Code wins Arguments などを掲げています。ユーザー体験を考えること、プロトタイプを通したデザイン思考がすべてのメンバーに求められています。 そんな中でのデザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ## 今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにいらしてください。弊社のデザイナーも面談に同席させていただきます。

Wantedly currently has offices in Tokyo, Singapore, Hong Kong, and Berlin, and is now looking for ambitious designers based in Tokyo HQ who will exponentially expand our global business. All of us are passionate about our work, and our motivation is to help more people find fulfillment and happiness through their works. Are you up for this challenge? Our designers are masters of Photoshop, Illustrator, and Sketch. CSS/HTML/JS skills are more than welcome. You will be expected to communicate with the international team in both Japanese and English. Who we really need: ・Somebody who wants to help Create a World where Work drives Passion ・Somebody who likes to work tirelessly towards challenging goals ・Somebody who's keen on learning about new technologies ・You! If this sounds like what you've been looking for, come over and meet the team!

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly のプロダクトデザインチーム にメンバーの一員として参加し、Wantedly Visit / Wantedly People に関する企画 → UI設計 → Sketch/Illustrator等のデザインツールを用いたビジュアルデザインまでの工程を1週間で取り組んでいただきます。 私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ！」と言われる事です。 そのための最初のステップは、デザイナー自身が「イケる！」と信じられるUI/UXを作ることです。 Wantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 ## こんな人はぜひ - 大学の課題にはもう飽きた。実際に使われるものを作りたい - 日本のサービスってなんでこんなにかっこ悪いんだろう、って思っている - サービスが生まれる場所の空気を感じたい ## このインターンで特に学べること Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わり、サービス開発の現場での実践的なデザイン手法を学べます。 ##魅力 ユーザー体験からから頭を使って考えます。作業するだけではありません。 あなたが、イケると信じられるものを作りましょう。 実際のプロダクトとして、200万人に使ってもらえるデザインになるかもしれません。 あっという間に満席になったサマーインターンを終えて... 柔軟に対応できる体制になりました！ 関東在住の学生さんは、週2回などの参加も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みに関しても相談いただけます。

## Wantedlyでアートディレクターとして働く面白さ ■クライアント広告と自社のブランディング両方に関われる * Wantedly Peopleのニュースフィード機能「話題」上で展開しているクライアント広告および、Wantedly VisitやWantedly Peopleのブランディング両方に関わることが出来ます。クライアントワークの良さである幅の広さと、自社ブランディングの良さである1つのプロダクトに最後まで深く関われる良さの2つを同時に体験できます。 ■ 会社の基礎的なブランディングに内部から関われるチャンスがある * 外から押し付けられたブランドイメージではなく、事業を一緒にやっているメンバーとコミュニケーションを取りながら、会社に愛されるブランドを作っていけます。ブランディングのためであれば、ロゴ制作、UI、LP、イベントなど、オンライン、オフライン問わず施策を試すことが出来ます。 ■ 新しくチームを作っていける * Wantedlyのブランディング全般や、Wantedly Peopleの広告を作っていくために社内外のメンバーを巻き込んでクリエイティブチームを発足する予定です。そのチームリーダーをお任せしたいと思っています。 ■自分がカッコイイと信じたモノをアウトプットできる裁量権 * Wantedlyでは、自律して働くことを推奨しています。そのため、メンバー1人1人に広い裁量権を与えています。マイクロマネジメントするようなことはせず、自分が良いと信じたものをアウトプットすることが出来ます。責任と裁量を持って、ワクワクした働き方ができます。 ## デザイナーチームリーダーから Wantedlyは「働く」という文脈の会社の中で、一番カッコよく、ワクワクする企業でありたいと思っています。Wantedlyには仕事を本気で楽しんでいる人が沢山います。Wantedlyを通じて、ワクワクする人を増やしたいと本気で考えています。そのためには、Wantedly自身やWantedlyのプロダクトがもっと多くの人や企業に広める必要があります。 僕達と一緒にワクワクする仕事を増やしてくれる新しい仲間に、この記事を通して出会えたら嬉しいです。 少しでも興味があれば、話を聞きに来てみてください！

■Wantedlyで採用担当として働く面白さ 面談をしていると、「え、Wantedlyさん、もっと大きい規模の会社だと思っていました」とよく言われます。 実は、Wantedlyはまだ正社員80名程度の企業です。 そして、これから先も爆発的にメンバーを増やしていくことはしません。 なぜならば、僕達が目指しているのは「シゴトでココロオドル人を増やす」という「社会的インパクトの最大化」だからです。 薄く広く使われるプロダクトを作り上げるために、僕たちは、課題解決能力が高い少数精鋭のエンジニアだけを採用してきました。 そのために、脳が沸騰する程考えた"アイデア"で勝負をしています。 純粋に磨かれたアイデアと戦略を駆使して、トップレベルのエンジニアの仲間を見つける。 それこそが、Wantedlyで採用として働く面白さです。 ■具体的にこんなことします - 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーション - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ ■こんな人と働きたい 「Wantedlyのビジョンに共感できる」 -「働く」や「シゴト」に関する分野に興味・関心がある人 「エンジニア界隈の採用の知見/ノウハウがある」 - 異業界出身の方も、「トレンド把握/情報収集能力」「エンジニア領域への興味関心が高く、具体的にアクション」が出来る人 「社内エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる」 - 採用活動を通して、エンジニアを巻き込んでいく力は必要不可欠です。そのため、エンジニアとして、ではなく「人として」社内のエンジニアとコミュニケーションをとれる人 「回りのメンバーを引っ張ったり、回りから頼られる」　 - エンジニア採用において、社内のエンジニアメンバーの巻き込は絶対。リーダー陣と一緒に採用をしていくために努力できる人 少しでも興味を持った方は、是非一度話を聞きに来てみてください。

【広報/採用広報として世の中に会社の情報を発信していきたい学生を探しています】 ＝＝ ・採用や広報など会社のブランドを支えるコアの領域に興味がある ・ニュースや最新情報はいつもチェックしている ・会社の情報がどうやって世の中に出ているかが気になる ・文章を書くのが好き ＝＝ 少しでも自分だ！と思った方はぜひ一度会社に遊びに来てください！ 「文章力」や「アイディアを言語化して形にする力」を磨きながらビジネスSNS Wantedly を世の中にもっと周知していくための仕事を一緒にやってみませんか？ Wantedlyの『シゴトでココロオドル人をふやす』というミッションを軸に業務を通して会社の仕組みやビジネスパーソンの働き方について知ることができます。 ○主な仕事内容 ・広報/採用広報業務における情報整理/リサーチ ・インタビュー記事の作成 ・メディア向けの資料作成 ・イベントなどの企画立案 ・SNSの運用 etc. ○こんな人に来てほしい！ ・初めてのことでも前向きに頑張れる ・任された仕事を最後までやり切れる ・世の中の出来事に興味がある ・色んな人とコミュニケーションを取るのが好き ・文章を書くのが好き ・平日週3日以上コミットできる

■Wantedlyで採用担当として働く面白さ 面談をしていると、「え、Wantedlyさん、もっと大きい規模の会社だと思っていました」とよく言われます。 実は、Wantedlyはまだ正社員70名程度の企業です。 そして、これから先も爆発的にメンバーを増やしていくことはしません。 なぜならば、僕達が目指しているのは「シゴトでココロオドル人を増やす」という「社会的インパクトの最大化」だからです。 薄く広く使われるプロダクトを作り上げるために、僕たちは、課題解決能力が高い少数精鋭のエンジニアだけを採用してきました。 そのために、脳が沸騰する程考えた"アイデア"で勝負をしています。 純粋に磨かれたアイデアと戦略を駆使して、トップレベルのエンジニアの仲間を見つける。 それこそが、Wantedlyで採用として働く面白さです。 ■具体的にこんなことします - 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーション - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ ■こんな人と働きたい 「Wantedlyのビジョンに共感できる」 -「働く」や「シゴト」に関する分野に興味・関心がある人 「エンジニア界隈の採用の知見/ノウハウがある」 - 異業界出身の方も、「トレンド把握/情報収集能力」「エンジニア領域への興味関心が高く、具体的にアクション」が出来る人 「社内エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる」 - 採用活動を通して、エンジニアを巻き込んでいく力は必要不可欠です。そのため、エンジニアとして、ではなく「人として」社内のエンジニアとコミュニケーションをとれる人 「回りのメンバーを引っ張ったり、回りから頼られる」　 - エンジニア採用において、社内のエンジニアメンバーの巻き込は絶対。リーダー陣と一緒に採用をしていくために努力できる人 少しでも興味を持った方は、是非一度話を聞きに来てみてください。

Wantedlyの経営陣と一緒に、会社のブランディングや人材獲得・開発、事業戦略を実現するためのあらゆる企画を立案し実行する戦略人事を探しています。 Wantedlyの戦略人事は、経営陣と同じ視座で、人事の側面から組織の運営に関わることができます。Wanetedlyでは、基本的に必要な情報は全て共有されており、途中からの参画でも情報の差異なく対等にディスカッションをすることができます。また、2017年度は海外進出にも本格的に力を入れていく予定であり、海外チームの人事戦略にも携わることができます。 Wantedlyのドラスティックなスピード感ある動きの中で、採用人員計画、採用要件定義、その他採用企画等の立案と実行を行って頂きます。組織が活性化する試みであれば、これまでにない斬新なアイデアも随時取り入れていきます。 Wantedlyの戦略人事像は、最後まで諦めない粘り強さと、データ分析を行い論理的に物事を考えることができるマーケティングの視点を持った人です。 ■こんなメンバーと働きます 川崎 禎紀　https://www.wantedly.com/users/10599 相川 直視　https://www.wantedly.com/users/15382 久保長 礼　https://www.wantedly.com/users/9306 大谷 昌継　https://www.wantedly.com/users/12146 吉田 祐輔　https://www.wantedly.com/users/10158 戦略人事の仕事はさながら総合格闘技。 これまでのキャリアを活かしつつ、さらなるスキルの拡大をしていきたい方、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみてください！ お待ちしています。

Wantedlyは、2012年からサービスインしました。 「企業に気軽に会いにいく」ことをコンセプトに、SNSと連動しソーシャル性を持たせることで「採用ツールではなく、採用マーケティングのツール」としてマーケットを広げてきました。 それから7年が経ち、「カジュアル面談」は当たり前の文化として定着しました。 昨年からは「採用マーケティング」が人事界隈ではバズワードとして取り上げられ、各社がこぞって取り組みを始めています。 ちょっとずつではあるものの、Wantedlyは採用の世界に新しい文化を定着させてきました。 新たに芽生えた「採用マーケティング」の文化をしっかりと築いていくことと、そして新たな文化の芽をマーケットに植えていくこと。 これを、一緒にやっていく人を探しています。 あなたも、新たな採用の世界をつくっていく側に回りませんか？ まずは、「気軽に会いにきてください」 ----------------さらに詳しく知りたい方用---------------- ▍こんな人にオススメ - Wantedlyのサービスに興味がある - 既存の採用の枠組みに違和感がある - 企業と個人の不幸な関係（ミスマッチ）をなくしたい - 採用からはたらくを変えていくことに興味がある - 人の人生に関わるプロダクトに興味がある ▍ こんなことを一緒に取り組みたい - Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」の企業での活用推進 - 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 - Wantedlyをさらに飛躍させるプロダクト改善 - ビジネスチームをまとめ、底上げしていく組織構築や組織育成 - 属人的に頑張る、ではなくよりビジネスを成長させる仕組みをつくる ▍Wantedlyで得られるもの - 優秀なエンジニア（Peopleを企画から3ヶ月でリリースした）と近い距離でディスカッションし、プロダクト改善ができる - ビジョンに一丸となった熱量の高いチーム - SaaSモデルのビジネス経験 - プロダクト改善、マーケットメイク、組織づくりと幅広く挑戦できる裁量権 - 新たな採用文化を作り出し、築いていく瞬間と過程 ▍Wantedlyにいるメンバー DeNA、楽天、カカクコム、キーエンス、リクルート、パナソニック、野村證券、みずほ銀行……など、多種多様な業界から参画しています。 意外と、HR出身者の方が少ないくらいです。 色々と書きましたが、紙幅も限られるここでは語り尽くせないことが多いです。 Wantedlyのことだけじゃなく、採用のみらい、HRのみらい、日本のみらい、世界のみらい、あなたのみらい。 話したいことはたくさんあります。 なので、まずは遊びにいらしてください。 変えよう、採用のみらいを。

Wantedlyの今までの大きなサービスリリースを見てみると 2012年 Wantedly Visit正式リリース　 　登録会社数30,000社、月間ユーザー数200万を超えるサービスになってます。 このサービスによって 　- カジュアル面談という文化ができた 　- 会社と個人の関係性を対等にしてきた 　- ハードではなくソフトな面で会社を選ぶ世界を築いた 　- リクルートメントマーケティングのマーケットを作ってきた 2016年 Wantedly Peopleリリース 　わずか8ヶ月で100万ユーザーを突破、現在では300万ユーザー以上が利用しています。 このサービスによって 　- 会社と個人、個人と個人のつながりを資産に変えつつある ん？だとすると、2020年って、、、 何を行うかはいくつかの選択肢を持ってますが、事業を伸ばすことが出来る人がいないとプロダクトだけは伸びないため今から募集をします。 とはいえ、直近で行うことは - 既存事業の理解、マネタイズの手法の試行錯誤 が主になります。 人材や仕事に関わるイノベーションを作りたい ・すでに事業を立ち上げた経験がある方も ・今は経験がないけどビジネスで結果を出し次のキャリアを積みたい人も まずはお話しましょう！ ---------------------------------------------------------------- Wantedlyで事業側に入ることのおすすめは Wantedlyには、Wantedly Peopleは開発を決めてから3ヶ月でリリースできる優秀なプロダクトチーム(エンジニア・デザイナー)がいます。 自分が思いついたことを作ってくれるということはないですが、ビジネスとプロダクトの距離は近くディスカッシ&#