株式会社Voicy

#仕事内容 ・自社メディア「Voicy」の編集責任者をお任せします。 ・個人と法人のパーソナリティが存在しますが、主に個人側のPGMメディアのグロースがミッションです。 ・編集ポリシー策定、コンテンツ企画や編成、パーソナリティサクセスからリスナーサポートなど、ご経験に応じて幅広くお任せします。 ・将来的には編集長を担って頂きたいと考えています（現在は代表が編集長）。 ■具体的には ・メディアバランスの調整 ・パーソナリティの編成、パーソナリティサクセス ・メディアポリシーの設計 ・コンテンツ企画 ・リスナーサポート、体験設計、リスナーヒアリング ・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ・SNS運用、管理 ・配信コンテンツの文字起こし、改善提案、広報PR ・各イベント企画における各種サポート業務 #応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ・Webメディアの編集長経験、もしくはそれに準ずる経験 ・メディアグロースのための企画開発やユーザー体験設計の経験 ・音声メディアへの興味関心 #求める人物像 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方 ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 #組織構成 ・現在メディア開発グループは男性5名、女性6名の11名で構成されています。 ・直接的に関わるPGMチームは女性2名と長期IS2名のチームです。 ・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。

#仕事内容 ・オウンドメディア立ち上げのための編集をお任せします。 ・パーソナリティや各チャンネルの特集、リスナー増加や満足度向上を目的としたコンテンツ企画やイベントの運営、外部メディアとの連携など、ご経験に応じて幅広くお任せします。 ・将来的には編集長を担って頂きたいと考えています。 ■具体的には ・記事編集、取材、ライティング ・コンテンツ企画、運用 ・イベント企画、運用 ・YouTubeやSNSを使った連携企画、運用 ・SmartNewsなどの外部メディアとのマーケティング企画、販促 #応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ・Webメディアの編集経験 ・コンテンツグロースのための企画開発経験 ・SNSやYouTubeほか外部メディアとの連携企画や提案・実施の経験 #求める人物像 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方 ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 #組織構成 ・現在メディア開発グループは男性5名、女性6名の11名で構成されています。 ・直接的に関わるオウンドメディアチームは編集1名とイベンター1名のチームです。 ・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。

#仕事内容 ・COO候補として、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビジネス部門の統括 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 #応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・COOやCSO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者経験 #求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 #仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです。

#仕事内容 ・個人発信者のパーソナリティへのカスタマーサクセス業務及びフォロー業務をご担当頂きます。 ・適性を見て、リスナーサポート、コンテンツ拡充企画や全体の編集、マーケティング・PRまで、幅広くお任せしていきます。 ■具体的には ・チャンネル解説に向けたオンボーディング ・配信開始後の内容確認、改善提案 ・パーソナリティ選定、全体のバランス業務 ・パーソナリティサポートから派生する事務作業全般 ・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ・SNS運用、管理、noteなどを利用した発信 ・各イベント企画における各種サポート業務 #応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ○以下いずれかの経験 ・音声コンテンツへの強い関心があり、日常的に音声コンテンツを利用している、対人折衝業務経験者 ・Webメディアの企画開発、編集、コンテンツ企画経験のいずれかがある方 ・音声コンテンツへの強い関心がある、Webサービスのカスタマーサクセスの経験者 #求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 #仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、2B2C双方の経験、組織の立ち上げ、ビルディングなどを当事者として経験することができます。 ・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 #組織構成 ・現在メディア開発グループは男性5名、女性6名の11名で構成されています。 ・直接的に関わるPGMチームは女性2名と長期IS2名のチームです。 ・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。