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【OWNED】TORIHADA4月度ベストスタッフ賞インタビュー!


こんにちは!
TORIHADAで広報を担当している高橋裕梨奈(たかはし・ゆりな)です。

今までブログ「MEGAPHONE(※)」では、TORIHADAのメンバー紹介や社内のイベントなどを紹介してきましたが、この度MEGAPHONEだけでなく、 TORIHADAのメンバーにフォーカスしたブログ「OWND」を始めていきたいと思います。
このブログを通してTORIHADAの良さをより広めていけたら、と思いますので、よろしくお願いいたします!

(※)なぜ、「MEGAPHONE」なのか?
このブログ読んでくださった方々に、TORIHADAの魅力を声を大にして伝え、拡散できればいいな。
という思いが込められています。

今回は、毎月末に行われるその月一番活躍したメンバーを表彰する、TORIHADA MONTHLY AWARDで見事4月度MVPした2名のメンバーのインタビュー記事を2回に分けてお送りしたいと思います。

表彰は2つ!!セールスを対象としたベストプレーヤー賞、コーポレート/クリエイターを対象としたベストスタッフ賞があり、それぞれ1名ずつ選出されます。

TORIHADAは現在リモートワーク推奨のため、もちろん表彰もリモートです!
参照:https://note.com/torihada/n/nbdfa8622605f

4月度ベストスタッフ賞を受賞したのは…?

営業、プランナー、制作管理を担当する高山です!!

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(以下・CCC)から入社3年目でTORIHADAへの転職を決めた高山(参照:https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/186011)。

先日行った全社ZOOM総会では見事2つの部門でノミネートし、グループとしても受賞をしている彼女に表彰インタビューをしていきたいと思います。

先日、全社の半期総会『ROMAN SUMMIT』と飲み会『大リモートリパ』を完全フルリモートで実施しました。
https://note.com/torihada/n/nae5944df7990

高橋:まぬさん!!4月度ベストスタッフ賞おめでとうございます!!

高山(以下・まぬさん):Pちゃん〜!ありがとう!

高橋:受賞されたまぬさんに少しインタビューさせてください!

まぬさん:いいよー!

今のミッションは、TORIHADAの当たり前の土台をつくること

高橋:まぬさんはどこの部署に所属していて、どんな職種か教えてください。

まぬさん:TORIHADAの映像制作部隊「TORIHADA STUDIO」で、営業、プランナーそして3月からは新しく発足した映像制作の経理や事務作業を管轄している制作管理を兼務しています。

高橋:なるほど!文字にしてみるとほんとまぬさんはたくさん肩書き持ってますね…!笑
では、今もっているミッションを言える範囲でいいので教えてください。

まぬさん:そうかも!笑
今のミッションは、クライアントの(制作管理においては社内の)ニーズや課題に対して最適なソリューションを提案し実行することかな。その中でも4月によりコミットして頑張っていたことは制作管理としてTORIHADAの当たり前の土台をつくることでした。

高橋:おおお!!TORIHADAの当たり前の土台をつくる、てなかなか大きなミッションですし、メンバー全員の意識改革、雑多になっていた作業の整理や効率化といろいろ抱える問題は大きいですよね。

まぬさん:そうなんだよ…だからミッションを遂行する上で特に気をつけていたことは現場との対話と、主務との両立。現場との対話は、「ルールを勝手に作って進めてくださいー!」ではなく、策定したルールをいかにメンバーにわかりやすく手間をかけすぎることなく浸透させるか、てところにはすごく気にしたり。分かりやすいようにメンバー向けの説明会を設けたり、その為にマニュアル資料を作り直したりたくさん制作管理チーム(現在3名が兼務で所属)で何度も話し合いながら工夫しました!

高橋:説明会には私も参加させていただきましたが、分かりやすかったです!コーポレートとしても様々な現場からの依頼される経理作業も制作管理チームのおかげでほんとやりやすくなりました!

まぬさん:ありがとう!とはいえ、TORIHADAの未来を担うセールスだから主務との両立は傾くことがないように意識してました!

ここから自分が持っていない能力をいかに伸ばしてよりいかに全社貢献できるか

高橋:現場の心強いサポーターとして大活躍なまぬさんですが、今月はなにを特に頑張りたいなどありますか?

まぬさん:当たり前ができる組織文化の醸成と、プランナーとしての成長かな。まだまだチームとして直していきたい荒い部分はたくさんあるので、どんどんブラッシュアップしてTORIHADAの当たり前を作っていきたいと思います!

高橋:改めて表彰おめでとうございました!最後に表彰の感想を一言ください!

まぬさん:制作管理は、会社としてのできて当たり前の土台をつくること。自分がいま持ちうる能力を活かして実現できる仕事でMVPがもらえたのは純粋に良かったと思うけれど、ここから自分が持っていない能力をいかに伸ばしてより全社貢献ができるのか、社会貢献ができるのかというところに視座を上げた仕事をしていきたいです!!


4月度MVPは原田と高山のお二人でした!!改めておめでとうございます!
次回は5月度MVPのインタビューを6月中旬に掲載予定です。お楽しみに!

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