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第二新卒が1年でフルスタックエンジニアへ!チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムが素晴らしい


こんにちは!チームラボエンジニアリング採用担当の居軒と申します。

チームラボエンジニアリング」では2016年の設立以降、独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、エンジニアを目指す方や、エンジニアとしてフルスタックに成長していきたい方の採用を積極的に行っています。

今回、チームラボエンジニアリングがQiita:Zineさんにインタビューされました。

エンジニアメンバーの尾上が、チームラボエンジニアリングに転職したきっかけや目指しているエンジニア像、チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムについてお話しさせていただきました。

インタビューの最後に、独自のスキルアッププログラムから教育課題の一覧を初公開しています!

ぜひご覧ください!


転職しつつ、学び直す道へ
モダンな技術を用いた教育課題と教育体制
目的を持って課題に取り組む
学びがダイレクトに活きるアサイン
イチから学び直す意義



🌱 Qiita:Zineさんでのインタビュー過去記事 🌱

その他過去のインタビュー記事一覧はこちら


チームラボエンジニアリングでは、エンジニアの募集を通年で行っておりますので、まずはお気軽に「話を聞きたい」ボタンより、エントリーください^^

第2新卒|Webエンジニア
第2新卒積極採用中!実務経験をつみながらスキルアップ!Webエンジニア
チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当しています。 特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長します。 <チームラボのソリューション案件の実例> チームラボグループでは、お客様と直接お取引しており、お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワークを、「ソリューション」と呼んでいます。 いくつかの実績をご紹介します。 ・メチャカリ パーソナルスタイリング AIチャットボット アプリをダウンロードした全てのユーザーに対して、ユーザーの好みに合った服をレコメンドします。 ・江崎グリココーポレートサイト モバイルファースト&コンテンツファーストをコンセプトに、ウェブ上での企業コミュニケーションの新しいあり方を形にしました。 ・Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。
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第2新卒採用中!実務経験をつみながらスキルアップ!スマホアプリエンジニア
チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当しています。 特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長します。 <チームラボのソリューション案件の実例> チームラボグループでは、お客様と直接お取引しており、お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワークを、「ソリューション」と呼んでいます。 いくつかの実績をご紹介します。 ・メチャカリ パーソナルスタイリング AIチャットボット アプリをダウンロードした全てのユーザーに対して、ユーザーの好みに合った服をレコメンドします。 ・江崎グリココーポレートサイト モバイルファースト&コンテンツファーストをコンセプトに、ウェブ上での企業コミュニケーションの新しいあり方を形にしました。 ・Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。
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21新卒|エンジニア
1day | チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムを知る!
チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当しています。 特にエンジニアの採用・スキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長します。 <チームラボのソリューション案件の実例> チームラボグループでは、お客様と直接お取引しており、お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワークを、「ソリューション」と呼んでいます。 いくつかの実績をご紹介します。 ・メチャカリ パーソナルスタイリング AIチャットボット アプリをダウンロードした全てのユーザーに対して、ユーザーの好みに合った服をレコメンドします。 ・江崎グリココーポレートサイト モバイルファースト&コンテンツファーストをコンセプトに、ウェブ上での企業コミュニケーションの新しいあり方を形にしました。 ・Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。
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