Talknote株式会社

【当日のプログラム】 ・参加者全員の自己紹介、弊社の企業説明 ・弊社若手社員、参加者同士の交流会(ざっくばらんになんでも話せる雰囲気です♫) ・ピザを食べる！ ・ジュースを飲む！ 【こんな人におすすめ】 ・就活って何？！ ・ピザ食べたい！ ・自分が将来何がしたいのかよくわからない ・将来にわくわくしない ・人事さんと仲良くなりたい！ ・ベンチャーで働くことに興味がある！ ・就活がなんとなく不安だ ・将来に関して話を聞いて欲しい！ 【開催人数】 30名程度（定員になり次第募集を終了しますので、お早めのご応募よろしくお願いいたします。） 【募集対象】 大学生（学年不問！大学1〜3年生ぜひぜひ！） 【開催場所】 Talknote株式会社　東京本社 東京都港区六本木4−1−4　黒崎ビル9階 【参加費】 無料 【服装】 自由

【当日のプログラム】 ・参加者全員の自己紹介、弊社の企業説明 ・弊社若手社員、参加者同士の交流会(ざっくばらんになんでも話せる雰囲気です♫) ・ピザを食べる！ ・ジュースを飲む！ 【こんな人におすすめ】 ・就活って何？！ ・ピザ食べたい！ ・自分が将来何がしたいのかよくわからない ・将来にわくわくしない ・人事さんと仲良くなりたい！ ・ベンチャーで働くことに興味がある！ ・就活がなんとなく不安だ ・将来に関して話を聞いて欲しい！ 【開催人数】 30名程度（定員になり次第募集を終了しますので、お早めのご応募よろしくお願いいたします。） 【募集対象】 大学生（学年不問！大学1〜3年生ぜひぜひ！） 【開催場所】 Talknote株式会社　東京本社 東京都港区六本木4−1−4　黒崎ビル9階 【参加費】 無料 【服装】 自由

【当日のプログラム】 ・参加者全員の自己紹介、弊社の企業説明 ・弊社若手社員、参加者同士の交流会(ざっくばらんになんでも話せる雰囲気です♫) ・ピザを食べる！ ・ジュースを飲む！ 【こんな人におすすめ】 ・就活って何？！ ・ピザ食べたい！ ・自分が将来何がしたいのかよくわからない ・将来にわくわくしない ・人事さんと仲良くなりたい！ ・ベンチャーで働くことに興味がある！ ・就活がなんとなく不安だ ・将来に関して話を聞いて欲しい！ 【開催人数】 30名程度（定員になり次第募集を終了しますので、お早めのご応募よろしくお願いいたします。） 【募集対象】 大学生（学年不問！大学1〜3年生ぜひぜひ！） 【開催場所】 Talknote株式会社　東京本社 東京都港区六本木4−1−4　黒崎ビル9階 【参加費】 無料 【服装】 自由

自社サービスのエンゲージメント・クラウド「Talknote」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 TalknoteはiOSアプリをリニューアル中で、開発から新技術リサーチまでエンジニアワークを中心にアプリ開発のPDCAを回しています。 多くのユーザーが利用するネイティブアプリの処理効率化と、トレンドをキャッチアップしながら新機能を開発して運用するまで、幅広いレイヤーでコミットできます。 そんなTalknoteのUXを向上するためにワークしていただける強力な仲間を探しています。まずは一度お気軽にオフィス見学にいらっしゃってください。 是非お待ちしております！ ◆主な業務内容 - Talknote iOSアプリの開発(改善・機能追加など) ◆主な開発環境・ツール - 使用言語 : Swift - バージョン管理ツール : GitHub - コミュニーケーションツール : Talknote+Slack ◆求めるマインド - トークノートの理念に共感できる方 - お互いを尊重して建設的にチーム開発を行うことができる方 - 主体性をもってバリューをGIVEできる方 - Androidやサーバのスキルも習得したい方 ◆歓迎するスキル・経験 - SwiftによるiOSネイティブアプリ開発経験（2年以上） - 業務でのチーム開発の経験 - AWS SDKやFirebase SDKの経験 ◆職場の雰囲気 - 会社自体は明るい雰囲気で、エンジニアは各々が適度な距離感でもくもく開発ができます。 - 個のビジョンを尊重しつつ組織としてポジティブに活動するカルチャーです。

■仕事内容 エンゲージメントクラウド"Talknote”の品質を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 ＜具体的には＞ ・テスト計画の策定 
　開発におけるテスト目的/範囲の調整、見積もりとスケジュール化 
・進捗の管理 
　テスト設計/実施における進捗管理、タスク調整 
・品質レポートの精査 
　テスト進捗やバグデータを活用したレポート作成 
 サービスへの愛が強い社員が多く、ユーザー様の声もたくさん聞ける環境ですので、質の良いサービスを一緒に創り上げていける環境です！ ・リリーススケジュールを加味し各担当者の進行状況をヒアリングした上で、 適切なQAスケジュールの提案を行える方！ ・テストケースの妥当性（粒度・観点漏れ）を考慮しながら、テストケースのレビューを行える方！ ・QA／テスト系会社での経験を自社サービスに活かしたい方！ ・組織の課題解決、コミュニーケーションアプリなどに興味があり、その中でより質の高いサービスつくりを目指したい方！ ・自社QA組織としては、これからなので、一緒に体制構築から行って行きたい方！ ・他職種から新たにQA業務に挑戦してみたい方！ ■求める人物像 　・トークノートの理念に共感できる方 　・ベンチャー志向（自ら考えて実行すること） 　・自らの成長のための投資ができる方 　・仕組化や改善に熱意を持って挑める、やりがいを感じる方 少しでも興味を持っていただけた方はぜひオフィスに 遊びにきてください！お待ちしております！

【こんなことをやります】 　自社サービスのエンゲージメント・クラウド「Talknote」のサーバサイド開発に携わっていただきます。 　TalknoteはPHPベースのAPIサーバからKotlinベースのAPIサーバへの移行を段階的に行う予定です。 　PHPのコードベースも保守しつつ、今後の新しい機能開発ではKotlin + Spring Boot上で開発を積極的に進めていきます。 　そのため、新しい技術を積極的に取り入れ、学びたいという方には絶好の機会を提供することができます。 　インフラはAmazon Web Serviceの各種サービス(Lambda, Batch, AppSync, DynamoDB)を積極的に利用しており、アプリケーション開発者が最大のパフォーマンスを発揮できる環境があります。 　Talknoteの独自な側面でもあるHR機能は、大量のデータから組織上のコミュニケーションの特徴を明らかにしていくことを主眼にした機能です。 　その機能の開発には膨大なデータを正しく取り扱えるための技量が必要になります。 　 　これらの開発経験や環境を通して、つねに一段上のエンジニアとして成長を追求し、私たちとともにサービスを支えていく方の応募をお待ちしております。 　 【求めるスキル・経験】 ・サーバサイドの開発経験1年以上 　(言語問わず、ただし技術習得に前向きな方のみ) 【あると望ましいスキル・経験】 ・Amazon Web Serviceの運用開発経験 ・iOS/Androidの開発経験 ・大規模サービスでの運用開発経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・組織や会社のコミュニケーションのあり方に興味を持っている方、またその課題解決に興味を持っている方 ・仲間を承認し、愛情を持って接し、力づけることを厭わない方 ・自分の人生が幸運にめぐまれ、すでに幸福だ、と実感している方 ・新しい技術/スキルの習得に積極的な方 【使用している主な開発ツールなど】 ・Amazon Web Serviceの各種サービス 　EC2/ECS、RDS、DynamoDB、AppSync、Lambda、Redshift、AWS Batchなど ・旧APIサーバ：PHP 7.1 ・新APIサーバ：Kotlin + Spring Boot ・一部、Golang 1.6 ~ 1.8 ・OpenAPI + GraphQL ・Docker

TalknoteはAndroidアプリ全面リニューアルを計画しています。そこで、新規アプリの技術選定・アプリ設計・実装から既存アプリのリファクタリング等までTalknoteのネイティブアプリに関わる業務をお任せしたいと考えています。 大規模なユーザーが利用するネイティブアプリに設計段階から携わることができ、また初期開発から運用まで、裁量を持って携われるため、様々なポイントでスキルアップの機会があります。 Talknoteをコミュニケーションアプリとしてよりよいユーザビリティを届けるために私たちのミッションをサポートしてくれる強力な仲間を探しています。 まずは一度お気軽にオフィス見学にいらっしゃってください。Web面談も実施していますので、少しでもご興味がある方はお問い合わせください。 是非お待ちしております！ ◆主な業務内容 - Androidネイティブアプリの新規開発 - 品質改善 - UI/UX改善 - 新機能実装など ◆開発環境・各種ツール - 使用言語：Kotlin, Java - 利用ツール：GitHub, NewRelic, Retrofit, Crashlytics - アーキテクチャ：AndroidArchitectureComponents ◆求めるマインド - 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というトークノート の理念（LIFE）に共感していただける方 - コードの品質(パフォーマンス、クオリティ)を意識した開発ができる方 - サービスをグロースすることに興味がある方 - 継続的な自己学習ができる方 ◆歓迎するスキル・経験 - Androidネイティブアプリの開発実務経験（２年以上） - オブジェクト指向による設計経験 ◆職場の雰囲気 - 会社自体明るい雰囲気で、エンジニアチームは各々が適度な距離感でもくもく開発ができます。 - 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施しています。 - プロダクト全体の戦略や会社の目標などが最大限にオープンで、一社員として主体性を持ちやすい環境です。 - 個々人がそれぞれやりたいことや目指すことをお互いが尊重し、チーム全体がそれぞれの強みで補強し合う文化です。

TalknoteはiOSアプリ全面リニューアルを計画しています。そこで、新規アプリの技術選定・アプリ設計・実装から既存アプリのリファクタリング等までTalknoteのネイティブアプリに関わる業務をお任せしたいと考えています。 大規模なユーザーが利用するネイティブアプリに設計段階から携わることができ、また初期開発から運用まで、裁量を持って携われるため、様々なポイントでスキルアップの機会があります。 Talknoteをコミュニケーションアプリとしてよりよいユーザビリティを届けるために私たちのミッションをサポートしてくれる強力な仲間を探しています。 まずは一度お気軽にオフィス見学にいらっしゃってください。Web面談も実施していますので、少しでもご興味がある方はお問い合わせください。 是非お待ちしております！ ◆主な業務内容 - iOSネイティブアプリの新規開発 - 品質改善 - UI/UX改善 - 新機能実装など ◆開発環境・各種ツール - 使用言語：Swift, Objective-C, - 利用ツール：GitHub, Fastlane, NewRelic - アーキテクチャ：Clean architecture ◆求めるマインド - 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というトークノート の理念（LIFE）に共感していただける方 - コードの品質(パフォーマンス、クオリティ)を意識した開発ができる方 - サービスをグロースすることに興味がある方 - 継続的な自己学習ができる方 ◆歓迎するスキル・経験 - iOSネイティブアプリの開発実務経験（２年以上） - オブジェクト指向による設計経験 ◆職場の雰囲気 - 会社自体明るい雰囲気で、エンジニアチームは各々が適度な距離感でもくもく開発ができます。 - 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施しています。 - プロダクト全体の戦略や会社の目標などが最大限にオープンで、一社員として主体性を持ちやすい環境です。 - 個々人がそれぞれやりたいことや目指すことをお互いが尊重し、チーム全体がそれぞれの強みで補強し合う文化です。

会社のコミュニケーションを活性化するTalknoteのAndroid/iOSアプリで、UI改善・UXデザイン・エンジニアリングまで横断的な開発・ディレクションを担当していただきます。 現状のアプリは継続的にデプロイしながら常に改善を繰り返していますが、コミュニケーションアプリとしてよりよいユーザビリティを届けるために私たちのミッションをサポートしてくれる強力な仲間を探しています。 ----------------- ■Android開発環境 IDE : Android Studio 端末 : Mac 言語 : kotlin, Java ----------------- ----------------- ■iOS開発環境 IDE : 自由 端末 : Mac 言語 : Swift,objective-c ----------------- 【具体的にやること】 - AndroidアプリやiOSアプリの機能追加・バグフィックスなど開発・デザインを行ってサクサク動くようにする - 他のエンジニア（サーバ＆クライアントも含めて）とスクラムを組む - githubでバージョン管理する 【もとめる人物像】 - 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というTalknoteの理念（LIFE）に共感できる - コードの品質(パフォーマンス、クオリティ)を意識した開発ができる - サービスをグロースすることに興味がある 【職場の雰囲気】 - 会社自体は明るい雰囲気でエンジニアチームは各々が適度な距離感でもくもく開発ができる - 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施 - プロダクト全体の戦略や会社の目標などがオープン まずはカジュアルに遊びに来てください！

現在、TalknoteではPHPベースのAPIサーバから、KotlinベースのAPIサーバへと移行開発を行っています。 既存のAPIサーバはサービスのローンチ直後から7年以上運用しているので、コードベースも肥大化し、また事業の成長も相まって保守性や性能面で課題が増えてきました。 今後の性能対策としてアーキテクチャ全体の再構成も検討しており、その手始めとして2018年1月からSpring Boot + Kotlinでの新APIサーバの開発をスタートさせました。 このAPIサーバの移行開発は2019年の年末までに段階的に行い、古いAPIから新しいAPIに徐々に切り替えていく計画です。 またメッセージング処理周辺はGo言語で実装する前提で設計を進めており、こちらの開発も同時並行で進める予定です。 弊社の移行開発チームは日々新しいコードに向かって格闘を行っていますが、当然ながら多くの障害があり、まだまだ先は長いです。 私たちのこの旅路をサポートしてくれる強力な仲間を探しています。 【具体的にやること】 - サーバサイドKotlinでのAPI開発 - 既存PHPコードのキャッチアップ 【もとめる人物像】 - 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というTalknoteの理念（LIFE）に共感できる - コードの品質(パフォーマンス、クオリティ)を意識した開発ができる - サービスをグロースすることに興味がある 【職場の雰囲気】 - 会社自体は明るくオープンな雰囲気で、エンジニアチームは適度な距離感でもくもく開発ができる - 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施 - プロダクト全体の戦略や会社の目標などがオープン

【内容】 国内顧客満足度No.1の社員エンゲージメントクラウドであるTalknoteのSREチームのリードを担当していただきます。 【やること】 * AWSを利用したサービス安定運用を重視したシステム環境構築および運用 * 障害対応およびボトルネック調査・対応 * 新サーバー基盤移行をする際のインフラアーキテクチャ設計 【経験/スキル】 - 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というTalknoteの理念に共感できる(MUST) - Webサービスの運用経験1年以上 (MUST) - Webサービスのパフォーマンスチューニングの経験(MUST) 目安:ISUCON7:練習時サーバー１台で 69,000. ISUCON8 :再起動テストの失敗で圏外 - DB やKVS に関する知識(MUST) - DBAの経験(WANT) 【職場の雰囲気】 - 会社自体は明るくオープンな雰囲気で、エンジニアチームは適度な距離感でもくもく開発ができる - 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施 - プロダクト全体の戦略や会社の目標などがオープン まずはカジュアルに遊びに来てください！

社内SNS「Talknote」のQA部門の立ち上げを行います。 これまで弊社のQAは開発者に大きく依存した体制となっていましたが、プロダクトやビジネスの拡大を続けながら品質強化のためには専門チームの設立が不可欠と痛感しております。 そこで、部門立ち上げを強力にサポートしていただける方を探しています。 具体的にやること。 ・品質改善、品質管理の観点から業務プロセスの設計および改善 ・外注コントロール、コスト管理 ・開発チームとの協働、調整 ・QAの力で高品質なプロダクトを生み出す、というコミットメント ・その他、部門立ち上げに必要なことの一切 【弊社の状況】 ・CIはJenkinsとCircleCIの併用 ・自動テスト件数は4000件以上。しかし、カバレッジは計測していない。また一部のレポジトリは自動テストがない ・週一のリリース前には定常テスト ・機能テストは各開発担当者に任せている状態 ・一時QAの外注化を検討したが、社内のドキュメントの整備を含めた工数、ナレッジの観点から効果性を担保することが難しいと判断して断念 【応募要件】 上記を踏まえ、よし力になってやるぜ、と一肌脱げる俠気

サービス開始から8年目を迎え、社内SNSからHR Techの機能を付加し、常に革新的なサービスを提供しています。 登録企業数25,000社を超える最大級の社内SNSサービスを支えるフルスタックエンジニアを目指しませんか！？ 高度な知識などは必要ありません。頑張りたいという気持ちや想いを大切にしております。 開発環境も進化させており、一例として ・機械学習を用いた機能(離職防止など) ・BackboneからAngular(Angular4)への移行 ・AndroidへKotlin、Realmの導入 ・PHPからJava(Springboot)への移行 ・BigQueryからRedshiftへの移行 ・MySQLからAuroraへの移行　　などなど 【必須の経験/能力】 ・エンジニアに対して頑張りたいと思う気持ち ・サービスをより良くする力を持ち挑戦してくれる方 【こんなエンジニアいます（笑）】 ・元小説家志望のCTO ・筋肉マン ・勉強会ラバー ・イケメソ ・オタク ・愛妻家　　　　　　などなど Talknoteで成長しませんか？ まずは気軽に遊びに来てくださいね！

サービスをより良くするため、トークノートはエンジニアの楽園を目指しています！ より良くするための一例として、 ・機械学習を用いた機能(離職防止など) ・BackboneからAngular(Angular4)への移行 ・AndroidへKotlin、Realmの導入 ・PHPからJava(Springboot)への移行 ・BigQueryからRedshiftへの移行 ・MySQLからAuroraへの移行　　などなど 自由は責任と表裏一体、トークノートは個々人が必要だと思うことを責任を持って取り組む開発体制を推進し、パフォーマンスの最大化を図っています。 直近の自由を勝ち取った事例として・・・ ・フレックスタイム制 ・希望機器の購入 ・就業時間内での勉強会への参加 ・フリーアドレス 【必須の経験/能力】 ・サービスをより良くする力を持ち挑戦してくれる方 【こんなエンジニアいます（笑）】 ・元小説家志望のCTO ・筋肉マン ・勉強会ラバー ・イケメソ ・オタク ・愛妻家　　　　　　などなど 一緒に働きませんか？ まずは気軽に遊びに来てくださいね！

エンゲージメントクラウド「Talknote」の品質向上・品質管理業務をお任せします。 具体的には、 ・システム品質向上・障害件数削減のための企画 ・システム品質管理に関する定常的なモニタリング ・テスト計画書/手順書の作成、テスト をご担当いただきます。 【応募要件】 ▼必須要件 ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・業務やプロセスの設計能力、事業機会やスピードに対して理解があり、機会とリスクに対するバランス感覚にすぐれていること ▼歓迎要件 ・Webサービスの品質管理部門の責任者経験3年以上

サービスをよりよくするため、トークノートのエンジニアは常に新技術を追求しています。 だからといって闇雲に手をつけるのではなく、既存のコードベースやアーキテクチャを考慮し、ビジネスの成長へ寄与するものを採用していきます。 そのためトークノートのエンジニアは様々な技術への対応力が求められます。 広い知識や経験に加え、一つ以上の強みを持つこと、言わばT字型であることを目標としています。 状況によって各々の役割は変化します。 原則として自分の強みを活かせる分野を担当しますが、状況によってはヘルプとして主担当ではない開発をすることもあります。 そのため、エンジニアチームにユニットなどは存在せず、フラットです。 開発においては組織のリーダーよりイシューのリーダーを重要視します。 ある程度の経験を持つエンジニアは自分の意志を持って存分にその価値を発揮でき、これから成長したいと考えている若いエンジニアは多様な経験を得られる環境です。 【必須の経験/能力】 ・Webアプリケーション開発経験（言語不問） ・MVCフレームワーク使用経験 ・オブジェクト指向による開発経験 ・継続的な自己学習 【望ましい経験/能力】 ・テストに関するスキル ・ネイティブアプリ（iOS、Android）に関するスキル ・Backbone.js、AngularJSなどのJavascript MVCフレームワークに関するスキル ・socket.ioなどのリアルタイムWebに関するスキル ・nginx、MySQL、Redis、FluentdなどのミドルウェアやLinuxに関するスキル ・Chef、Puppet、Dockerなどのプロビジョニングに関するスキル ・Serf, Consulなどのオーケストレーションに関するスキル ・AWSなどのIaasに関するスキル ・CI/CDに関するスキル ・アーキテクチャ設計経験 ・開発プロセスの改善経験 ・大規模ウェブサービスの運用、開発経験 ・統計的手法やR、Redshift、BigQueryなどを活用した分析経験

■仕事内容 エンゲージメントクラウド"Talknote"をコーポレート側から支えてくれる仲間を大募集！ 業務内容として総務がメインです。 IPOに向けた仕組みづくりを中心にコーポレート側において裁量をもって幅広くご活躍することができます。 まさに何でも屋的ポジションです。 ＜具体的には＞ ・上場準備 ・取締役会、株主総会、その他重要会議体の運営・進行 ・会社予算編成 ・IR業務 ・法務業務 ご経験、ご興味があれば労務など人事寄りの業務もできますし、お互い相談して幅広く経験を積むことができます。 ■必須スキル・経験 ・管理部門（経理、総務、人事、経営企画等）での業務経験2年以上 ■歓迎スキル・経験 ・上場準備経験 ・上場会社でのIR業務経験 ・取締役会、株主総会、その他重要会議帯の運営・進行経験 ・会計知識（簿記3級 or 決算書読める程度） ・企業の成長・拡大フェーズを経験し、未整備の環境においてゼロから仕組み化をされてきた方 ■求める人物像 　・トークノートの理念に共感できる方 　・ベンチャー志向（自ら考えて実行すること） 　・自らの成長のための投資ができる方 　・経営陣と近い距離で仕事をしてキャリアアップを目指されたい方 　・仕組化や改善に熱意を持って挑める、やりがいを感じる方 少しでも興味を持っていただけた方はぜひオフィスに 遊びにきてください！お待ちしております！

エンゲージメントクラウド ”Talknote” を企画・運営して行く中で、人や組織の課題に真っ向から向き合います！ 人の数だけ価値観がある中、トークノートはお客様の在りたい姿を叶えるために伴走します。 ノウハウをただ伝えるだけだけではなく、大切なのは、お客様の想いを形にするために、我々は何が出来るかということ。 「この社会に働く人たちを幸せにしたい」 数多くの企業が、このような想いを抱えてビジネスをおこなっている中、幸せの定義は人それぞれ違います。１人でも多くの人に幸せな人生を送ってほしいという願いを叶えるために、まずは会社という、自己実現のためのフィールドの質を上げていく。そこに貢献できるのが、トークノート株式会社です。 『そんな社会を一緒につくっていきたい！』 『正解のない人や組織の課題を考えてみたい！』 『０→１の課題解決能力を身に着けたい！』 という方には、是非弊社会社説明会にお越しいただければと思います。 会社説明会の後、選考を希望される方にのみ１次選考の集団面談を行います。 社会をより良くしたいという熱い想いを持ち、正解がないものを追いかけ続けることに面白さを見出だせる学生wanted！ 是非一度オフィスに遊びに来てください♫ 【対象学年】2020卒、2021卒、2022卒

導入実績国内No.1の社内SNSサービス、エンゲージメントクラウド「Talknote」の企画・提案営業を担当していただきます。 【仕事内容】 ・登録いただいた企業様への提案 （インバウンド営業） ・営業戦略の立案と実行 ・営業シナリオ・ツールの整備 ・代理店の新規開拓 ・マーケティングチームと連携したリード獲得 ・既存顧客のサービス活用促進、サポート 【必須の経験/能力】 ・法人営業経験2年以上 【望ましい経験/能力】 ・新規顧客開拓営業経験 ・IT業界で就業経験がある方 ・管理職、経営者へのアプローチ経験 【歓迎する人物像】 ・ベンチャー志向（自ら考えて実行すること） ・自らの成長のための投資ができる方 少しでも興味を持っていただけた方はぜひオフィスに 遊びにきてください！お待ちしております！

【必要スキル】 ・Webマーケティング、BtoBマーケティング経験者 ・パートナー（外注）マネジメント経験者 下記のいずれかの経験がある方。 ・オンラインによるリード獲得（ウェブサイト運用、広告運用ほか） ・オンラインによるリード育成（MAツール運用、コンテンツ制作、オウンドメディア運用ほか） ・オフライン（展示会やセミナーなどのイベント、CM制作、企業出版ほか） 【具体的な業務内容】 ・デジタル広告の企画・運用・改善 ・ウェブサイト(自社サイト/オウンドメディア)の企画・制作・更新・運用 ・導入事例などの取材、自社のオウンドメディアの記事制作 ・MAツール運用し、定期なメール・ウェブ広告などを使って啓蒙活動 【歓迎スキル・経験など】 ・マーケティングオートメーションの活用／データ整備経験 ・展示会やセミナーなどのイベント主催経験 ・自社のCM制作や企業出版の経験 【仕事の魅力】 ・1人に任せる裁量の幅も大きく、自由に企画・提案できる為、成長するための環境があります。 ・自分の仕事が会社の成長にダイレクトに繋がっているという実感を感じることができます。

エンゲージメントを高める企業向けコミュニケーションツール、「Talknote」の魅力を世界へ広めてもらう広報・PR担当を募集します。 経営陣の近くで仕事がしたい方にはぴったりのポジションです。 【具体的には 】 社外広報（広報戦略や設計からリリースまで）が主な業務です。 またメディアリレーションの構築、 やプレスリリースもしてもらいます。 戦略からお任せしたいので裁量を持って業務が出来ます。 自社ブランディングの推進は現状あまりできておらず、上記を優先した上で追々強化して頂きたいです。 【必須なスキル】 社外広報経験のある方、または広告代理店で営業をご経験された方 【優遇されるスキル】 秘書経験のある方 法人営業経験のある方 【求める人物像】 トークノートの理念に共感できる方 ベンチャー志向（自ら考えて実行すること） 自らの成長のための投資ができる方

エンゲージメントを高める社内SNSサービス、「Talknote」のカスタマーサクセス部のサポートメンバー（内勤）を募集します。 【具体的には 】 ・「Talknote」を利用して頂いている企業様からのメール/チャットや電話での問い合わせの対応 ・契約企業様の契約内容に関する対応 ・契約企業様に対して導入のサポート（訪問は基本なし） 【必須なスキル】 ・エクセルの処理対応 【優遇されるスキル】 コールセンターなど電話対応に携わる業務 【求める人物像】 トークノートの理念に共感できる方 ベンチャー志向（自ら考えて実行すること） 自らの成長のための投資ができる方 チームワークを大切にできる 会社もカスタマーサクセスチームもまだまだ発展途上の状況です。これから会社・組織を一緒につくり上げていきたいというような方にとっては、やりがいを感じられる環境です。 気軽にご応募くださいませ！！

顧客満足度No.1の社内SNSサービス、エンゲージメントクラウド「Talknote」の導入コンサルティングおよびサポートを担当していただきます。 具体的には ・「Talknote」を導入する企業への導入コンサルティング ・「Talknote」を活用した顧客企業の組織強化を目的とした提案、運用支援 ・導入企業に対してのサポート 会社もカスタマーサクセスチームもまだまだ発展途上の状況です。これから会社・組織を一緒につくり上げていきたいというような方にとっては、やりがいを感じられる環境です。 気軽にご応募くださいませ！！