株式会社助太刀

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド（アプリケーション）/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 【具体的には下記をお願いします】 ・ネイティブアプリ及びwebアプリのサーバーサイド側に伴う以下をお願いしたいと考えています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 ■ 技術要素 言語 : PHP（Laravel） インフラ：AWS データベース：MySQL / Aurora バージョン管理: GitLab ■応募資格 【必須要件】 ・PHP（Laravel）を使った開発経験 ・Webアプリケーションの設計及び開発、運用経験 ・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・要望を設計から正確に仕様書に落とし込む力 ・大規模なWebアプリケーション構築もしくは運用経験 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■ 募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 基本的にはアプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携を取りながら、アジャイルで2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善しつつ、3ヶ月に1回のペースで大型リリースをしています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 【技術要素】 iOS：Swift Android：Kotlin 【開発環境】 iOS：Swift (MVVM) Android：Kotlin (MVVM) バックエンド : PHP (Laravel) フロントエンド：HTML, CSS, Vue.js + Nuxt.js + TypeScript コミュニケーションツール：Slack etc DB : Mysql / Aurora Infra : AWS スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 ◼︎応募資格 【必須要件】 ・Swift / Kotlin を使った開発経験 ・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 ・MVVMパターンの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・自分で企画したアプリの開発・運用経験 ・OSバージョンアップへの対応 ・サーバーサイドや設計に関する基礎知識 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

■仕事内容 助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、 新規事業として助太刀社員（求人媒体事業）をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド : PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server : Apache DB : Mysql Infra : AWS ■求める人物像 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方（＝自ら学び、成長できる方） ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒開発グループにて、アプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またセールスとも密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 特にUI/UXに関しては、ご経験を活かした提案を行って頂ける方を希望しております。 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 具体的には下記をお任せします。 ・アプリのフロント側設計、開発 ・追加機能(ペイメント)のフロント側設計、開発 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発いただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 具体的には下記をお任せします。 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 【技術要素】 言語：PHP(Laravel) インフラ：AWS データベース：MySQL(Amazon RDS) バージョン管理：GitLab ③フロントエンドエンジニア ⇒助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、新規事業として助太刀社員(求人媒体事業)をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており、継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド：PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server：Apache DB：Mysql Infra：AWS ④CTO候補 ⇒当社のCTOとして技術領域におけるリードをお願いします。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■ 募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 基本的にはアプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携を取りながら、アジャイルで2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善しつつ、3ヶ月に1回のペースで大型リリースをしています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 【技術要素】 iOS：Swift Android：Kotlin 【開発環境】 iOS：Swift (MVVM) Android：Kotlin (MVVM) バックエンド : PHP (Laravel) フロントエンド：HTML, CSS, Vue.js + Nuxt.js + TypeScript コミュニケーションツール：Slack etc DB : Mysql / Aurora Infra : AWS スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 ◼︎応募資格 【必須要件】 ・Swift / Kotlin を使った開発経験 ・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 ・MVVMパターンの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・自分で企画したアプリの開発・運用経験 ・OSバージョンアップへの対応 ・サーバーサイドや設計に関する基礎知識 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド（アプリケーション）/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 【具体的には下記をお願いします】 ・ネイティブアプリ及びwebアプリのサーバーサイド側に伴う以下をお願いしたいと考えています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 ■ 技術要素 言語 : PHP（Laravel） インフラ：AWS データベース：MySQL / Aurora バージョン管理: GitLab ■応募資格 【必須要件】 ・PHP（Laravel）を使った開発経験 ・Webアプリケーションの設計及び開発、運用経験 ・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・要望を設計から正確に仕様書に落とし込む力 ・大規模なWebアプリケーション構築もしくは運用経験 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

■仕事内容 助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、 新規事業として助太刀社員（求人媒体事業）をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド : PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server : Apache DB : Mysql Infra : AWS ■求める人物像 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方（＝自ら学び、成長できる方） ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒開発グループにて、アプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またセールスとも密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 特にUI/UXに関しては、ご経験を活かした提案を行って頂ける方を希望しております。 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 具体的には下記をお任せします。 ・アプリのフロント側設計、開発 ・追加機能(ペイメント)のフロント側設計、開発 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発いただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 具体的には下記をお任せします。 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 【技術要素】 言語：PHP(Laravel) インフラ：AWS データベース：MySQL(Amazon RDS) バージョン管理：GitLab ③フロントエンドエンジニア ⇒助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、新規事業として助太刀社員(求人媒体事業)をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており、継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド：PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server：Apache DB：Mysql Infra：AWS ④CTO候補 ⇒当社のCTOとして技術領域におけるリードをお願いします。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒開発グループにて、アプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またセールスとも密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 特にUI/UXに関しては、ご経験を活かした提案を行って頂ける方を希望しております。 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 具体的には下記をお任せします。 ・アプリのフロント側設計、開発 ・追加機能(ペイメント)のフロント側設計、開発 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発いただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 具体的には下記をお任せします。 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 【技術要素】 言語：PHP(Laravel) インフラ：AWS データベース：MySQL(Amazon RDS) バージョン管理：GitLab ③フロントエンドエンジニア ⇒助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、新規事業として助太刀社員(求人媒体事業)をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており、継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド：PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server：Apache DB：Mysql Infra：AWS ④CTO候補 ⇒当社のCTOとして技術領域におけるリードをお願いします。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド（アプリケーション）/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 【具体的には下記をお願いします】 ・ネイティブアプリ及びwebアプリのサーバーサイド側に伴う以下をお願いしたいと考えています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 ■ 技術要素 言語 : PHP（Laravel） インフラ：AWS データベース：MySQL / Aurora バージョン管理: GitLab ■応募資格 【必須要件】 ・PHP（Laravel）を使った開発経験 ・Webアプリケーションの設計及び開発、運用経験 ・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・要望を設計から正確に仕様書に落とし込む力 ・大規模なWebアプリケーション構築もしくは運用経験 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ ■ 募集背景 日本を支える産業であるにも関わらず、ICT化の遅れにより課題が山積みの建設業界において、私達はそれらを解決するようなソリューションを短期間にいくつも生み出してきました。これからはそれらが相乗効果を生むように整理/設計し、顧客の状況にあった価値を提供する為に最適化したり、新たな課題を解決する新サービスの立ち上げなどを予定しています。今後のスケールの速度を落とさず、高品質なサービスを提供する、という課題を一緒に解決してくれるコアメンバーを求めています。 ■仕事内容 基本的にはアプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニアと連携を取りながら、アジャイルで2週間に1回のリリース頻度でアプリを改善しつつ、3ヶ月に1回のペースで大型リリースをしています。 1. 弊社の事業部や顧客からの要望からインサイトを汲み取り、最小の工数で価値を最大化するような提案/実装を行っていただきます。また、価値提供におけるボトルネックを突き止め、改善する仕組みを構築していただけるとなお良いです。 2. 依頼された要件に対して、中長期的な目線を持って既存の技術負債を解消し、今後の組織やサービスのスケールに耐えうる設計/実装を行う。 【技術要素】 iOS：Swift Android：Kotlin 【開発環境】 iOS：Swift (MVVM) Android：Kotlin (MVVM) バックエンド : PHP (Laravel) フロントエンド：HTML, CSS, Vue.js + Nuxt.js + TypeScript コミュニケーションツール：Slack etc DB : Mysql / Aurora Infra : AWS スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 ◼︎応募資格 【必須要件】 ・Swift / Kotlin を使った開発経験 ・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 ・MVVMパターンの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・自分で企画したアプリの開発・運用経験 ・OSバージョンアップへの対応 ・サーバーサイドや設計に関する基礎知識 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 ◼︎こんな方にぴったり！ ・レガシーな産業をITの力を使って動かしていくような大きなことがしたい ・今まで培って来た能力を、未開発の大きな市場で活かしたい ・小さな組織が大きな組織へと成長する中心メンバーになりたい ◼︎選考フロー カジュアル面談（弊社の情報を知ってもらうためのフラットな質疑応答の場です。選考ではありませんのでご安心ください。） ↓ 1次選考（開発マネージャ & 取締役） ↓ 最終選考（代表 & 取締役） ↓ 内々定 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※ご状況に合わせてですが、応募から内定まで2週間 - 1ヶ月を想定しております。

■仕事内容 助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、 新規事業として助太刀社員（求人媒体事業）をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド : PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server : Apache DB : Mysql Infra : AWS ■求める人物像 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方（＝自ら学び、成長できる方） ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①iOS/Andoroidエンジニア ⇒開発グループにて、アプリ制作のフロント部分を全てをお任せいたします。 デザイナーやバックエンドエンジニア、またセールスとも密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 特にUI/UXに関しては、ご経験を活かした提案を行って頂ける方を希望しております。 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。 具体的には下記をお任せします。 ・アプリのフロント側設計、開発 ・追加機能(ペイメント)のフロント側設計、開発 ②サーバーサイドエンジニア ⇒助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発いただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 具体的には下記をお任せします。 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 【技術要素】 言語：PHP(Laravel) インフラ：AWS データベース：MySQL(Amazon RDS) バージョン管理：GitLab ③フロントエンドエンジニア ⇒助太刀では、現在のマッチングサービスやECストア、フィンテック事業に加え、新規事業として助太刀社員(求人媒体事業)をリリースしました。 秋には法人プランのweb版のリリースも決まっており、継続的なプロダクトの改善活動含むプロダクト運用を中心にフロントエンド開発をお任せしたく考えております。 【開発環境】 JavaScript/Vue.js Nuxt.js/TypeScript バックエンド：PHP コミュニケーションツール：Slack etc Server：Apache DB：Mysql Infra：AWS ④CTO候補 ⇒当社のCTOとして技術領域におけるリードをお願いします。 当社アプリ、並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術選定まで幅広くお任せいたします。 ミッションに即して、中長期的なテクノロジー視点の事業戦略と技術戦略を描いていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・スタートアップで自分の力を試し、会社を大きく成長させたいと思っている方 ・決められた仕様にこだわり過ぎず、改善が必要な点があれば指摘して、提案が出来る方 ・積極的にチームに加わり、一緒に会社の文化を作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるエンジニア系オープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ 【具体的には】 自社プロダクト「助太刀」のプロダクトマネジメントを担っていただきます ・ユーザー調査、インタビューなどを通じた「助太刀」アプリの機能追加、改善の企画 ・機能の要件定義、仕様策定、優先順位付け ・UXを深く理解し、理想の顧客体験を定義し、現状とのギャップを埋めること ・プロジェクトのマネジメント ・経営ライン／事業部／開発などステークホルダーとの関係者調整 ・機能実装後の効果検証、改善活動 ◼︎必須 ・助太刀の事業、プロダクトへの共感 ・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 （Webサービス、アプリは問いません） ・プロジェクトの進行管理、マネジメント経験 ・多くの関係者を巻き込んで物事を推進できること ◼︎尚可 ・アプリ開発に関する知識、経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ能力 【開発環境】 - 言語：PHP（Laravel）、Swift、Kotlin、HTML、CSS、Javascript - フレームワーク：Laravel、RxSwift - データベース：MySQL - ソースコード管理：gitlab - プロジェクト管理：Backlog、Trello - 情報共有ツール：Slack - その他：AWS、GAS

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ 【具体的には】 自社プロダクト「助太刀」のプロダクトマネジメントを担っていただきます ・ユーザー調査、インタビューなどを通じた「助太刀」アプリの機能追加、改善の企画 ・機能の要件定義、仕様策定、優先順位付け ・UXを深く理解し、理想の顧客体験を定義し、現状とのギャップを埋めること ・プロジェクトのマネジメント ・経営ライン／事業部／開発などステークホルダーとの関係者調整 ・機能実装後の効果検証、改善活動 ◼︎必須 ・助太刀の事業、プロダクトへの共感 ・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 （Webサービス、アプリは問いません） ・プロジェクトの進行管理、マネジメント経験 ・多くの関係者を巻き込んで物事を推進できること ◼︎尚可 ・アプリ開発に関する知識、経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ能力 【開発環境】 - 言語：PHP（Laravel）、Swift、Kotlin、HTML、CSS、Javascript - フレームワーク：Laravel、RxSwift - データベース：MySQL - ソースコード管理：gitlab - プロジェクト管理：Backlog、Trello - 情報共有ツール：Slack - その他：AWS、GAS

建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のまま。 そんな非効率な課題を、建設業に精通した弊社がITの力で解決することに挑戦してます。 サービスのリリース後、数々の賞を受賞するなど、現在業界では注目を集めています！ 【具体的には】 自社プロダクト「助太刀」のプロダクトマネジメントを担っていただきます ・ユーザー調査、インタビューなどを通じた「助太刀」アプリの機能追加、改善の企画 ・機能の要件定義、仕様策定、優先順位付け ・UXを深く理解し、理想の顧客体験を定義し、現状とのギャップを埋めること ・プロジェクトのマネジメント ・経営ライン／事業部／開発などステークホルダーとの関係者調整 ・機能実装後の効果検証、改善活動 ◼︎必須 ・助太刀の事業、プロダクトへの共感 ・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 （Webサービス、アプリは問いません） ・プロジェクトの進行管理、マネジメント経験 ・多くの関係者を巻き込んで物事を推進できること ◼︎尚可 ・アプリ開発に関する知識、経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ能力 【開発環境】 - 言語：PHP（Laravel）、Swift、Kotlin、HTML、CSS、Javascript - フレームワーク：Laravel、RxSwift - データベース：MySQL - ソースコード管理：gitlab - プロジェクト管理：Backlog、Trello - 情報共有ツール：Slack - その他：AWS、GAS

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。 建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しマーケティング活動を強化しています。このポジションでは、マーケティング部の責任者候補として、助太刀のプロモーション領域全般のディレクションをお任せします。 【ミッション】 アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションを目的としたデジタル広告領域全般をお任せします。 潤沢な広告予算を活用したプロモーションコンセプトを策定、デジタル領域の広告代理店と協働してプロジェクトをリードすることで、アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションの成果を最大化していただきます。 【仕事内容】 ・年間のプロモーションコンセプト策定 ・施策の効果分析、仮説抽出及び検証 ・デジタル広告を扱う広告代理店とのプロジェクトマネジメント ・建設業に従事する工事会社・職人さんに向けたコミュニケーションの設計 ・セールスチームとの連携 【必須スキル】 ・ビジョン、ミッションへの共感 ・論理的思考力 ・デジタルマーケティングにおいて5年以上の実務経験 ・デジタル広告を扱う広告代理店でのチームマネジメントの経験 ・毎月用意された潤沢な予算でマーケティングプランを企画立案・運用した経験 【歓迎要件】 ・TVCM含む、オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・アプリマーケティング、リードジェネレーション（BtoB）の実務経験 ・アカウントプランナーの実務経験 ・チャネルを横断するプロモーション計画を企画し、実行した経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。 建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しマーケティング活動を強化しています。このポジションでは、マーケティング部の責任者候補として、助太刀のプロモーション領域全般のディレクションをお任せします。 【ミッション】 アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションを目的としたデジタル広告領域全般をお任せします。 潤沢な広告予算を活用したプロモーションコンセプトを策定、デジタル領域の広告代理店と協働してプロジェクトをリードすることで、アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションの成果を最大化していただきます。 【仕事内容】 ・年間のプロモーションコンセプト策定 ・施策の効果分析、仮説抽出及び検証 ・デジタル広告を扱う広告代理店とのプロジェクトマネジメント ・建設業に従事する工事会社・職人さんに向けたコミュニケーションの設計 ・セールスチームとの連携 【必須スキル】 ・ビジョン、ミッションへの共感 ・論理的思考力 ・デジタルマーケティングにおいて5年以上の実務経験 ・デジタル広告を扱う広告代理店でのチームマネジメントの経験 ・毎月用意された潤沢な予算でマーケティングプランを企画立案・運用した経験 【歓迎要件】 ・TVCM含む、オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・アプリマーケティング、リードジェネレーション（BtoB）の実務経験 ・アカウントプランナーの実務経験 ・チャネルを横断するプロモーション計画を企画し、実行した経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方

助太刀は「建設現場を魅力ある職場に」をミッションに、マッチング・採用・決済・ECなど多角的にサービスを提供しています。 建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。助太刀は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しマーケティング活動を強化しています。このポジションでは、マーケティング部の責任者候補として、助太刀のプロモーション領域全般のディレクションをお任せします。 【ミッション】 アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションを目的としたデジタル広告領域全般をお任せします。 潤沢な広告予算を活用したプロモーションコンセプトを策定、デジタル領域の広告代理店と協働してプロジェクトをリードすることで、アプリプロモーション・BtoBリードジェネレーションの成果を最大化していただきます。 【仕事内容】 ・年間のプロモーションコンセプト策定 ・施策の効果分析、仮説抽出及び検証 ・デジタル広告を扱う広告代理店とのプロジェクトマネジメント ・建設業に従事する工事会社・職人さんに向けたコミュニケーションの設計 ・セールスチームとの連携 【必須スキル】 ・ビジョン、ミッションへの共感 ・論理的思考力 ・デジタルマーケティングにおいて5年以上の実務経験 ・デジタル広告を扱う広告代理店でのチームマネジメントの経験 ・毎月用意された潤沢な予算でマーケティングプランを企画立案・運用した経験 【歓迎要件】 ・TVCM含む、オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 ・アプリマーケティング、リードジェネレーション（BtoB）の実務経験 ・アカウントプランナーの実務経験 ・チャネルを横断するプロモーション計画を企画し、実行した経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は助太刀サービスのマーケティングチームのメンバーを募集します。 【仕事内容】 マーケティングチームの一員として、サービスの認知拡大や継続的な活用、リード獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。マッチングサービス、求人広告媒体を中心に、ECや金融事業など複数のサービスに携わるポジションです。 具体的には下記をメインにお任せします。 ・リードジェネレーション(マッチングアプリ、求人広告媒体) ・リードナーチャリング(コンテンツ企画、Pardot運用など) 具体的には下記をお任せします。 ・BtoBマーケティング戦略の企画 ・KPI数値の策定、管理・モニタリング ・数値分析から課題設定、仮説検証の実行 ・開発組織・営業組織と連携、サービス改善 ※マッチングサービスでは、セールスプロセスに「The Model」を導入することとしており、マーケティング〜インサイドセールスの組織・仕組みの立ち上げにも関与していただきます。 【募集背景】 現在、約20人の会社で、マーケティングの担当者は2名。 サービスはマッチングから求人広告媒体、フィンテック、ECなど複数あり、また各事業領域での新規サービスを多数企画しています。 さらに、セールス組織では今後1〜2年を目処に自社にあった「The Model」を導入していきます。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・「The Model」の導入にあたって、マーケティング領域での仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募要件 【必須要件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・BtoBマーケティングの知見 【歓迎要件】 ・SFAやMAツールを活用した経験 ・SQLなどでのデータ取得、分析経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は助太刀サービスのマーケティングチームのメンバーを募集します。 【仕事内容】 マーケティングチームの一員として、サービスの認知拡大や継続的な活用、リード獲得に向けた施策の計画・実行を行っていただきます。マッチングサービス、求人広告媒体を中心に、ECや金融事業など複数のサービスに携わるポジションです。 具体的には下記をメインにお任せします。 ・リードジェネレーション(マッチングアプリ、求人広告媒体) ・リードナーチャリング(コンテンツ企画、Pardot運用など) 具体的には下記をお任せします。 ・BtoBマーケティング戦略の企画 ・KPI数値の策定、管理・モニタリング ・数値分析から課題設定、仮説検証の実行 ・開発組織・営業組織と連携、サービス改善 ※マッチングサービスでは、セールスプロセスに「The Model」を導入することとしており、マーケティング〜インサイドセールスの組織・仕組みの立ち上げにも関与していただきます。 【募集背景】 現在、約20人の会社で、マーケティングの担当者は2名。 サービスはマッチングから求人広告媒体、フィンテック、ECなど複数あり、また各事業領域での新規サービスを多数企画しています。 さらに、セールス組織では今後1〜2年を目処に自社にあった「The Model」を導入していきます。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・「The Model」の導入にあたって、マーケティング領域での仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募要件 【必須要件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・BtoBマーケティングの知見 【歓迎要件】 ・SFAやMAツールを活用した経験 ・SQLなどでのデータ取得、分析経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションは、建設業に特化した求人広告である「助太刀社員」のセールス・事業開発を担うメンバーの募集です。 【仕事内容】 セールスとして、求人広告を活用した採用支援を行います。 これに加えて、事業開発(営業戦略の企画、求人企業・求職者の獲得、代理店施策の企画・実行、UIUX改善等)の各プロジェクトに参画していただきます。 具体的には、建設会社・工事会社のトップが抱える採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案営業を行います。 マーケチームが獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、求人広告サービスの活用を提案する流れとなります。 サービスが採択された後は、採用ターゲットの設定から取材、制作、アフターフォローまで一連の採用プロセスに伴走し、企業の採用成功を実現します。 この他、顧客アプローチの手法や制作プロセスの仕組み化、外部広告の運用や代理店施策の推進、UIUXの改善など、求人広告事業における広い領域で企画・改善のプロジェクトに関与していただきます。 【募集背景】 これまで大手求人サイトでは、建設業は職種の多さや業界構造が複雑さなどから他業種と比べて取り扱いが少なく、社員として就業・就職したい職人と企業が出会える場がありませんでした。 これらの現状を解決すべく新たに開始したのが求人広告事業です。 建設業界のことを深く理解しており、すでに建設マッチング領域で最大級の15万事業者が利用する弊社だからこそ、独自のノウハウを活かして建設業界の求人サービスを実現することができます。 本サービスを活用した採用支援を担っていただく人員を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験を積むことができます。 ・営業の実績や仕組みづくりがスタートアップの成長ドライバーとしてダイレクトに作用することができます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募資格 【必須要件】 ・人材ビジネスにおける法人営業の経験(求人広告営業、求人サイト営業、人材紹介など) 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングの知識、経験のある方 Google、Yahoo!のリスティング広告やIndeed、求人ボックスといった、WEB広告の運用や分析レポートの経験がある方 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①クロージング・セールス ②カスタマー・サクセス ⇒2021年に、アプリ「助太刀」のセールスに ” The Model ” を導入します。 既存のセールスプロセスを助太刀版 ” The Model ” として創り上げ、体制も機能別に組織化していきます。ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画・実行を高速で行い、建設業界の抱えている課題解決に最短でアプローチしていきます。 ③求人広告・セールス/セールス企画 ⇒建設業特化の求人広告媒体のセールス、及び営業・事業企画のポジション。求人企業への提案はもちろん、販売戦略の企画立案、代理店チャネル開拓、プロダクト改善など、事業の1→10フェーズにも関わっていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるビジネスオープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

『建設現場を魅力ある職場に』というミッションを掲げ助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！特に今回はポテンシャル採用をさせて頂いておりますので、少しでもご興味があればお気軽にエントリーしてください。 【現在採用を強化中のポジションについて】 全方位でポジション募集をしています。ご自身のご経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、実際にお話をしていく上で貴方にあったポジションのお話ができればと思っております。例えばこんな職種がございます！ ①クロージング・セールス ②カスタマー・サクセス ③求人広告・セールス/セールス企画 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・世の中に何かしらで貢献したい ・助太刀のビジョンに共感している ・人とのコミュニケーションが好き ・仕事に主体的にチャレンジしたい ・成長意欲が強い(=自ら学び、成長できる方) 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるビジネスオープンポジションを募集します！上記の「助太刀に合いそうな方」に少しでも当てはまったり、助太刀の事業内容・ポジションに興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！よろしければ下記採用ページもご覧ください！（http://suke-dachi.jp/company/recruit.html）

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションでは、助太刀の中核事業であるマッチングサービスの法人向けセールスを担っていただきます。 【仕事内容】 セールスとして、ビジネスパートナーの開拓に課題を抱える工事会社・建設会社に対して、アプリ助太刀の法人向けサービスの活用を提案します。 具体的には、マーケティングで獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、事業課題のヒヤリングからマッチングサービスの活用した課題解決を提案する流れとなります。基本的に訪問でのセールスはなく、社内からのアプローチになります。 いまでこそデジタルなビジネスマッチング、プラットフォームビジネスは一般的なサービスですが、建設業界においてはこれまでにないサービスです。 ユーザーの認知や関心は高いものの、サービス理解や利用価値の訴求には一定のハードルがあります。このハードルを乗り越えて、アプリ助太刀を建設業界に広く浸透させることを目的としています。 具体的には下記をお任せします。 ・営業戦略の策定と実行 ・法人向け営業 ・ユーザーイベントの企画、運営 【募集背景】 アプリ助太刀のフロントチームは、現在マーケ2名、セールス2名、サクセス1名とごく少数で構成されています。 現在は一気通貫のセールスプロセスになっていますが、今後はマーケ・セールス組織を拡大させ、セールスプロセスもセールスフォースに近い助太刀版「The Model」を立ち上げる予定でいます。 マーケティングでのターゲット変更、セールスをインサイド・クロージングに機能分化させる、KPIなどのモニタリング指標の策定など、事業をグロースさせる上での課題が多数あるエキサイティングなポジションになります。 各チーム5~7名の少数組織で、これらの課題を乗り越えて、セールス組織を垂直的に立ち上げていくメンバーを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・セールスチームの立ち上げ経験を得ることができます。 ・サービスは急成長中で、マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を経験出来ます。 ・セールス担当としてではなく戦略の企画・立案にも関与していただきます。ユーザーとの様々な接点を模索しながら、イチから作り上げる非常にやりがいのあるポジションです。 ・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。 ・ただ営業するだけではなく、マーケティングからサクセスまでの一気通貫をチームで科学し、高速PDCAを回していく事業創造に携わることができます。 ・適性と状況に応じて事業開発サイドへのキャリアステップも可能です。 ■応募資格 【必須要件】 ・法人向けサービスの提案営業(フィールド/インサイド) ・営業戦略の策定と実行 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションは、建設業に特化した求人広告である「助太刀社員」のセールス・事業開発を担うメンバーの募集です。 【仕事内容】 セールスとして、求人広告を活用した採用支援を行います。 これに加えて、事業開発(営業戦略の企画、求人企業・求職者の獲得、代理店施策の企画・実行、UIUX改善等)の各プロジェクトに参画していただきます。 具体的には、建設会社・工事会社のトップが抱える採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案営業を行います。 マーケチームが獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、求人広告サービスの活用を提案する流れとなります。 サービスが採択された後は、採用ターゲットの設定から取材、制作、アフターフォローまで一連の採用プロセスに伴走し、企業の採用成功を実現します。 この他、顧客アプローチの手法や制作プロセスの仕組み化、外部広告の運用や代理店施策の推進、UIUXの改善など、求人広告事業における広い領域で企画・改善のプロジェクトに関与していただきます。 【募集背景】 これまで大手求人サイトでは、建設業は職種の多さや業界構造が複雑さなどから他業種と比べて取り扱いが少なく、社員として就業・就職したい職人と企業が出会える場がありませんでした。 これらの現状を解決すべく新たに開始したのが求人広告事業です。 建設業界のことを深く理解しており、すでに建設マッチング領域で最大級の15万事業者が利用する弊社だからこそ、独自のノウハウを活かして建設業界の求人サービスを実現することができます。 本サービスを活用した採用支援を担っていただく人員を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験を積むことができます。 ・営業の実績や仕組みづくりがスタートアップの成長ドライバーとしてダイレクトに作用することができます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募資格 【必須要件】 ・人材ビジネスにおける法人営業の経験(求人広告営業、求人サイト営業、人材紹介など) 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングの知識、経験のある方 Google、Yahoo!のリスティング広告やIndeed、求人ボックスといった、WEB広告の運用や分析レポートの経験がある方 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションでは、助太刀の中核事業であるマッチングサービスの法人向けセールスを担っていただきます。 【仕事内容】 セールスとして、ビジネスパートナーの開拓に課題を抱える工事会社・建設会社に対して、アプリ助太刀の法人向けサービスの活用を提案します。 具体的には、マーケティングで獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、事業課題のヒヤリングからマッチングサービスの活用した課題解決を提案する流れとなります。基本的に訪問でのセールスはなく、社内からのアプローチになります。 いまでこそデジタルなビジネスマッチング、プラットフォームビジネスは一般的なサービスですが、建設業界においてはこれまでにないサービスです。 ユーザーの認知や関心は高いものの、サービス理解や利用価値の訴求には一定のハードルがあります。このハードルを乗り越えて、アプリ助太刀を建設業界に広く浸透させることを目的としています。 具体的には下記をお任せします。 ・営業戦略の策定と実行 ・法人向け営業 ・ユーザーイベントの企画、運営 【募集背景】 アプリ助太刀のフロントチームは、現在マーケ2名、セールス2名、サクセス1名とごく少数で構成されています。 現在は一気通貫のセールスプロセスになっていますが、今後はマーケ・セールス組織を拡大させ、セールスプロセスもセールスフォースに近い助太刀版「The Model」を立ち上げる予定でいます。 マーケティングでのターゲット変更、セールスをインサイド・クロージングに機能分化させる、KPIなどのモニタリング指標の策定など、事業をグロースさせる上での課題が多数あるエキサイティングなポジションになります。 各チーム5~7名の少数組織で、これらの課題を乗り越えて、セールス組織を垂直的に立ち上げていくメンバーを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・セールスチームの立ち上げ経験を得ることができます。 ・サービスは急成長中で、マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を経験出来ます。 ・セールス担当としてではなく戦略の企画・立案にも関与していただきます。ユーザーとの様々な接点を模索しながら、イチから作り上げる非常にやりがいのあるポジションです。 ・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。 ・ただ営業するだけではなく、マーケティングからサクセスまでの一気通貫をチームで科学し、高速PDCAを回していく事業創造に携わることができます。 ・適性と状況に応じて事業開発サイドへのキャリアステップも可能です。 ■応募資格 【必須要件】 ・法人向けサービスの提案営業(フィールド/インサイド) ・営業戦略の策定と実行 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①クロージング・セールス ②カスタマー・サクセス ⇒2021年に、アプリ「助太刀」のセールスに ” The Model ” を導入します。 既存のセールスプロセスを助太刀版 ” The Model ” として創り上げ、体制も機能別に組織化していきます。ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画・実行を高速で行い、建設業界の抱えている課題解決に最短でアプローチしていきます。 ③求人広告・セールス/セールス企画 ⇒建設業特化の求人広告媒体のセールス、及び営業・事業企画のポジション。求人企業への提案はもちろん、販売戦略の企画立案、代理店チャネル開拓、プロダクト改善など、事業の1→10フェーズにも関わっていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるビジネスオープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています！ 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています！ 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、プロフィールを埋めて頂いた上でエントリーをお願い致します！ ①クロージング・セールス ②カスタマー・サクセス ⇒2021年に、アプリ「助太刀」のセールスに ” The Model ” を導入します。 既存のセールスプロセスを助太刀版 ” The Model ” として創り上げ、体制も機能別に組織化していきます。ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画・実行を高速で行い、建設業界の抱えている課題解決に最短でアプローチしていきます。 ③求人広告・セールス/セールス企画 ⇒建設業特化の求人広告媒体のセールス、及び営業・事業企画のポジション。求人企業への提案はもちろん、販売戦略の企画立案、代理店チャネル開拓、プロダクト改善など、事業の1→10フェーズにも関わっていただきます。 【どんなヒトが助太刀にあっているか？】 ・助太刀のビジョンに共感していただける方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【最後に】 今回は、助太刀の第2創業期を担って頂けるビジネスオープンポジションを募集します！ 上記の内容に少しでも当てはまったり、興味を持って頂くものがあればお気軽にエントリーしてみてください！皆様からのエントリーをお待ちしております！ よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションでは、助太刀の中核事業であるマッチングサービスの法人向けセールスを担っていただきます。 【仕事内容】 セールスとして、ビジネスパートナーの開拓に課題を抱える工事会社・建設会社に対して、アプリ助太刀の法人向けサービスの活用を提案します。 具体的には、マーケティングで獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、事業課題のヒヤリングからマッチングサービスの活用した課題解決を提案する流れとなります。基本的に訪問でのセールスはなく、社内からのアプローチになります。 いまでこそデジタルなビジネスマッチング、プラットフォームビジネスは一般的なサービスですが、建設業界においてはこれまでにないサービスです。 ユーザーの認知や関心は高いものの、サービス理解や利用価値の訴求には一定のハードルがあります。このハードルを乗り越えて、アプリ助太刀を建設業界に広く浸透させることを目的としています。 具体的には下記をお任せします。 ・営業戦略の策定と実行 ・法人向け営業 ・ユーザーイベントの企画、運営 【募集背景】 アプリ助太刀のフロントチームは、現在マーケ2名、セールス2名、サクセス1名とごく少数で構成されています。 現在は一気通貫のセールスプロセスになっていますが、今後はマーケ・セールス組織を拡大させ、セールスプロセスもセールスフォースに近い助太刀版「The Model」を立ち上げる予定でいます。 マーケティングでのターゲット変更、セールスをインサイド・クロージングに機能分化させる、KPIなどのモニタリング指標の策定など、事業をグロースさせる上での課題が多数あるエキサイティングなポジションになります。 各チーム5~7名の少数組織で、これらの課題を乗り越えて、セールス組織を垂直的に立ち上げていくメンバーを募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・セールスチームの立ち上げ経験を得ることができます。 ・サービスは急成長中で、マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を経験出来ます。 ・セールス担当としてではなく戦略の企画・立案にも関与していただきます。ユーザーとの様々な接点を模索しながら、イチから作り上げる非常にやりがいのあるポジションです。 ・解約率も低く、お客様からのご評価が非常に高い自社プロダクトです。確実に顧客の利益になり、社会的インパクトに繋がる実感を得ることができます。 ・ただ営業するだけではなく、マーケティングからサクセスまでの一気通貫をチームで科学し、高速PDCAを回していく事業創造に携わることができます。 ・適性と状況に応じて事業開発サイドへのキャリアステップも可能です。 ■応募資格 【必須要件】 ・法人向けサービスの提案営業(フィールド/インサイド) ・営業戦略の策定と実行 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 このポジションは、建設業に特化した求人広告である「助太刀社員」のセールス・事業開発を担うメンバーの募集です。 【仕事内容】 セールスとして、求人広告を活用した採用支援を行います。 これに加えて、事業開発(営業戦略の企画、求人企業・求職者の獲得、代理店施策の企画・実行、UIUX改善等)の各プロジェクトに参画していただきます。 具体的には、建設会社・工事会社のトップが抱える採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案営業を行います。 マーケチームが獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、求人広告サービスの活用を提案する流れとなります。 サービスが採択された後は、採用ターゲットの設定から取材、制作、アフターフォローまで一連の採用プロセスに伴走し、企業の採用成功を実現します。 この他、顧客アプローチの手法や制作プロセスの仕組み化、外部広告の運用や代理店施策の推進、UIUXの改善など、求人広告事業における広い領域で企画・改善のプロジェクトに関与していただきます。 【募集背景】 これまで大手求人サイトでは、建設業は職種の多さや業界構造が複雑さなどから他業種と比べて取り扱いが少なく、社員として就業・就職したい職人と企業が出会える場がありませんでした。 これらの現状を解決すべく新たに開始したのが求人広告事業です。 建設業界のことを深く理解しており、すでに建設マッチング領域で最大級の14万事業者が利用する弊社だからこそ、独自のノウハウを活かして建設業界の求人サービスを実現することができます。 本サービスを活用した採用支援を担っていただく人員を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験を積むことができます。 ・営業の実績や仕組みづくりがスタートアップの成長ドライバーとしてダイレクトに作用することができます。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募資格 【必須要件】 ・人材ビジネスにおける法人営業の経験(求人広告営業、求人サイト営業、人材紹介など) 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングの知識、経験のある方 Google、Yahoo!のリスティング広告やIndeed、求人ボックスといった、WEB広告の運用や分析レポートの経験がある方 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は組織拡大フェーズのHRを担う人事メンバーを募集します。 【仕事内容】 HRチームの一員として、採用や組織開発をメインにお任せします。その他、人事制度の企画などの新規プロジェクトにも携わるポジションです。 具体的には以下の機能のいくつかをご担当いただきます。 お任せする業務は、経験や希望に応じて柔軟に検討させてください。 ・中途採用 ・組織開発 ・人事労務 ・給与社保 ・総務、情シス ・内部統制 【募集背景】 現在、組織サイズは約20人。2021年後半に60名に拡大する計画で採用活動を進めています。 HRチームは現在3名で、人事担当と給与担当(労務、給与社保)、採用アシスタントで構成されています。 ※RPOに採用業務の一部を委託しています。 現状、採用活動に多くのリソースを割いており、また今後は組織が拡大する中でオンボーディングやエンゲージメント施策の必要性が高まる見込みです。 新しくジョインする1名を含めた4名体制で組織拡大を目指していきます。 これと合わせて、HRチームではバックオフィスの広い領域をカバーしていきます。 未経験の業務にも積極的に関与するスタンスの方とご一緒したいと思います。 【本ポジションの魅力】 ・レガシィな建設業界を革新するという社会的インパクトの大きい課題に取り組むことができます。 ・急拡大する組織でヒトに関わる様々な課題解決を経験できます。 ・経験豊富な人事パーソンがいる環境で学びがあります ・確立したオペレーションではなく、イチから仕組みを作ることができます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ■応募要件 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、労務管理の業務経験(3年程度) ・中途採用の業務経験(3年程度) 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 よろしければ下記採用ページもご覧ください！ http://suke-dachi.jp/company/recruit.html