株式会社スタメン

スタメンのメンバーと、飲みながら食べながらざっくばらんにお話ししませんか？ みなさんと一緒に盛り上がれる、ちょっとしたコンテンツもご用意しております。 また、横の繋がりを広げる良い機会です。とってもラフな会なので、どなたもお気軽にご参加いただけます。お友達と一緒に来ていただいてもOKです！ エントリーお待ちしております！

スタメンのメンバーと、飲みながら食べながらざっくばらんにお話ししませんか？ 横の繋がりを広げる良い機会です。とってもラフな会なので、どなたもお気軽にご参加いただけます。お友達と一緒に来ていただいてもOKです！ エントリーお待ちしております！

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当社のプロダクトディレクターは、クライアント企業へ組織改善ソリューションを提供するコンサルタントと連携し、顧客からの要望を具体化して仕様策定やサービス設計を行ったり、ユーザー目線からのサービス課題の抽出・整理を主導し、その上でプロダクト部のエンジニアチームと共に、プロダクト改善を推進する非常に重要な役割を担っています。 ・ITサービスに興味がある ・創意工夫とコミュニケーションが好き ・チームで大きな挑戦に挑み続けたい ・自分が責任ある立場で事業を成長させていきたい このような想いをお持ちの方にピッタリなお仕事です。 ▼ プロダクトディレクターのミッション ユーザーニーズを把握し、プロダクト、カスタマーサクセス、セールスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、よりよいサービスをグロースさせること。 ▼ 具体的な仕事内容 ・定量・定性情報からサービスのPDCAを回す
 ・導入企業さまからのお問い合わせ対応 ・サービス課題の抽出・分析 ・開発チームと連携し、サービスの設計・改善 ・開発ロードマップの策定 ・顧客の課題解決になる新規機能の立案 ▼ こんな人と働きたいです！ ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ・サービスを育てることをワクワクし、楽しめる方 ・エンジニアとお客様の双方の思考を理解・把握し、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・未経験のことであっても挑戦していく成長意欲・向上心のある方 ▼ 必要条件 ・エンジニアリングやデザインへの横断的な知識 ・TUNAGのサービスミッションとプロダクトに共感頂ける方 ▼ 歓迎条件 ・WEBサービスのディレクション経験 ・開発やマーケティング、プロモーション施策などのプランニング経験 ・プロダクト開発のマネジメント経験

この度、2019年6月12日(水)〜14日(金)に幕張メッセで開催される「AWS Summit Tokyo 2019」の「Startup Architecture Of The Year」のファイナリスト7社に当社が選出され、Startup Talksにおいて、当社プロダクト部マネージャーの松谷が登壇致しました。 ▼ AWS Summit 2019とは クラウドコンピューティングコミュニティが一堂に会して、アマゾン ウェブ サービス (AWS) に関する情報交換やコラボレーション、学習を行うことができる日本最大級のカンファレンスです。世界 25 ヵ国 35 都市で開催され、日本では2006年の開催以来、今年で13回目。 ▼ Startup Architecture Of The Yearとは スタートアップのアーキテクチャにフォーカスを当てたコンテストでスタートアップのビジネスを実現するためのシステムのアーキテクチャを評価の対象としたものです。各社の描くビジネスのビジョンと、それを実現するためのアーキテクチャの先進性や有効性を、様々な側面から検討し、Well-Architected なアーキテクチャを選出するものです。最新のテクノロジーやコンポーネントを活用しているかという新規性と、スケーラビリティ、アベイラビリティ、パフォーマンス、コスト効率、セキュリティなどが考慮されているか、また、ビジネスへの貢献度などが選考基準となります。 現在スタメンでは下記の募集を行っております。最先端の技術環境のスタートアップで、世の中に大きなインパクトを与えることのできるプロダクト開発を一緒にしていきませんか？ ▼ プロダクト部マネージャー松谷についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/171814 ▼ 募集一覧 名古屋から世界へ！HRtechサービスの自社開発エンジニアと話しませんか？ https://www.wantedly.com/projects/207719 急成長するHR techを支えるインフラエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/206294 名古屋で HR Tech ベンチャーのフロントエンドエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/193383 SNS を開発したい iOS/Android アプリエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/194356 ネイティブアプリを作りたい！Android エンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/250720

スタメンが自社開発を行う『TUNAG』は、企業向けのSNSで、 Ruby on Rails によるアプリケーションの開発を中心に、iOS/Android のアプリ開発、React によるフロントエンド開発、 Amazon Web Serviceによるインフラ構築などの技術が用いられています。 日常の中で利用してもらいたいSNSだからこそ、 いつでもどこでも、気軽にコミュニケーションが取れるよう、 ネイティブアプリの機能拡張を積極的に進めています。 TUNAGはスタメンの創業事業であり、サービスが日に日に 成長していく場面に立ち会うことができます。 あなたのAndroid アプリエンジニアとしてのスキルやご経験を 目一杯活かしていただけませんか？ ▼お任せしたいお仕事 TUNAGの Android アプリの開発。 少人数のチームで開発していますので、 企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 ・Java/Kotlin を用いた Android アプリ開発 ▼特にこんな方に来ていただきたい ・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方。 ・ものづくりが好きな方。 　インターネットで世の中を良くしたいと思っている方。 ・新しい事業、技術、環境へのチャレンジにワクワクする方。 ▼こんな環境で仕事をしています！ ・2017年11月にオフィスを移転・拡大しました。 　新しくて広くて快適なオフィスをまずは見てほしいです。 ・ダイニングや畳などのリラックススペースがあります。 　メリハリつけてよりよいサービスをつくります。 ・最新のMac Book Proと大画面4K ディスプレイ と快適です。 --- ＜参考記事＞ ・エンジニアによるTech BLOG 　https://stmn.co.jp/tech ・ワークスタイルとオフィス風景 　https://stmn.co.jp/culture ・CTO小林のプロフィール 　https://www.wantedly.com/users/14594

スタメンの開発チームは、新しい仲間を募集しています！ 弊社が運営しているTUNAGは完全自社開発で、現在、事業の成長とともにシステム規模も成長中です。 Ruby on Rails によるサービスの開発を中心に、iOS/Android のアプリ開発、React によるフロントエンド開発、Amazon Web Service によるインフラ構築など幅広く経験することができます。 創業期のベンチャーの面白さは格別です。すべてがゼロから始まり、新しいチャレンジに溢れています。切磋琢磨しながら貪欲に成長したい方、ぜひスタメンを覗いてみませんか？ スタメンのこれからについて、経営陣への興味、技術的なディスカッション、どんなことでも構いません。まずは、ざっくばらんに気楽にお話しましょう。お待ちしてます！！ ■お任せしたいお仕事 Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション開発となりますが、非常に少人数のチームですので、UI/UXやアイデア出し等の企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 - Ruby on Rails を用いた Webアプリケーション開発 - Amazon Web Service での インフラ構築 ■特にこんな方に来ていただきたい - ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている人。 - 新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする人。 - 名古屋でITベンチャーを盛り上げたいと思っている人。 ■環境面 - 2017年11月にオフィスを移転・拡大しました。名古屋駅にも近づき、アクセスも良くなっています。 - ダイニングや畳などのリラックススペースがあります。メリハリつけてよりよいサービスをつくります。

スタメンが運営している 組織エンゲージメントクラウド「TUNAG」の規模拡大に伴い、 Amazon Web Services で構築しているインフラの拡大・強化を担当していただきます。 また、Ruby on Rails で構築された TUNAG の セキュリティ、負荷対策、監視等を Rails と インフラの両面から設計・構築していただきます。 インフラエンジニアは、既存システムの運用が多くなりがちですが、 スタメンのインフラはまだまだ成長途中、 これから大規模化していくインフラ一式を一から構築できるチャンスです。 【開発環境】 ・Amazon Web Services (AWS), Cent OS ・Nginx, MySQL 5.7, Redis ・Ruby on Rails, Chef ・CircleCI, Jenkins, Bugsnag, Sendgrid 【必要な能力・経験】 ・Linux/MySQL/ネットワークについての基本的な知識。 ・オブジェクト指向言語での開発経験。 【歓迎スキル・経験】 ・Amazon Web Services の 設計・構築・運用経験 ・Ruby on Rails などの Webアプリケーション の開発経験

株式会社スタメンは2016年にできたばかりのスタートアップベンチャーで、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念を掲げ、企業と働く人たちの信頼関係の構築を支援する TUNAG (ツナグ) というサービスを展開しています。 TUNAG は、企業内で利用することを想定したSNSで、Ruby on Rails によるアプリケーションの開発を中心に、iOS/Android のアプリ開発、React によるフロントエンド開発、Amazon Web Service によるインフラ構築などの技術を用いて作られています。 企業内の様々なユーザが利用するSNSだからこそ、いつでも、どこでも、気軽に会社の人たちとコミュニケーションできるよう、ネイティブアプリの機能拡張を積極的に進めており、iOS/Android ネイティブアプリエンジニアの存在は重要です。 TUNAG は、スタメンの創業事業です。よって、既存のサービスの運営ではなく、新たなサービスの成長に直接関わることができます。 あなたの iOS/Android アプリエンジニアとしてのスキルを目一杯活かしてみませんか？ ■お任せしたいお仕事 TUNAG の iOS, Android アプリの開発。非常に少人数のチームですので、企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 - Swift を用いた iOS アプリ開発 - Java/Kotlin を用いた Android アプリ開発 - Ruby on Rails を用いた Web API/アプリケーション開発 ■特にこんな方に来ていただきたい - ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな人。 - ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている人。 - 新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする人。 ■環境面 - 2017年11月にオフィスを移転・拡大しました。名古屋駅にも近づき、アクセスも良くなっています。 - ダイニングや畳などのリラックススペースがあります。メリハリつけてよりよいサービスをつくります。 - エンジニアの開発環境は、最新の Mac Book Pro と 大画面4K ディスプレイ と快適です。

株式会社スタメンは2016年にできたばかりのスタートアップベンチャーで、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念を掲げ、企業と働く人たちの信頼関係の構築を支援する TUNAG (ツナグ) というサービスを展開しています。 TUNAG は、企業内で利用することを想定したSNSで、Ruby on Rails によるアプリケーションの開発を中心に、iOS/Android のアプリ開発、React によるフロントエンド開発、Amazon Web Service によるインフラ構築などの技術を用いて作られています。 企業内の様々なユーザが利用するSNSだからこそ、TUNAGではUI/UX を重視しており、フロントエンドエンジニアの存在は重要です。導入企業の増加に伴い、いろんなユーザ様が快適に利用できる UI を構築していかなければなりません。 TUNAG は、スタメンの創業事業です。よって、既存のサービスの運営ではなく、新たなサービスの成長に直接関わることができます。 あなたのフロントエンドエンジニアとしてのスキルを目一杯活かしてみませんか？ ■お任せしたいお仕事 React, jQuery, CSS3, HTML5, Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション開発(TUNAG) の開発。 非常に少人数のチームですので、企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 - Sketch, Zeplin を利用した Webサイトデザイン - React, jQuery, CSS3, HTML5 を用いいたフロントエンド開発 - Ruby on Rails を用いた Webアプリケーション開発 ■特にこんな方に来ていただきたい - ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな人。 - ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている人。 - 新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする人。 ■環境面 - 2017年11月にオフィスを移転・拡大しました。名古屋駅にも近づき、アクセスも良くなっています。 - ダイニングや畳などのリラックススペースがあります。メリハリつけてよりよいサービスをつくります。

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念を掲げ、企業と働く人たちの信頼関係の構築を支援する TUNAG (ツナグ) というサービスを展開しています。 TUNAGは、企業内で利用することを想定した社内SNSサービスで、タイムライン、プロフィールといった機能を備えており、スタメンが自社で企画・開発・運営まで一貫して行っています。 TUNAGは、2017年4月に正式リリースし、現在250社を超える企業様にご導入いただき、各クライアントの社内コミュニケーション活性化に貢献しているサービスです。 企業内の様々なユーザーが利用するSNSだからこそ、TUNAGではUI / UXを重視して開発しており、Webデザイナーの存在はとても重要です。導入企業様の増加に伴い、ユーザーがより快適に心地良く利用できるインターフェイスを構築していく必要があり、日々開発を行っています。 TUNAGは、スタメンの創業事業です。既存のサービスの運営ではなく、新たなサービスの成長(創業)に直接関わることができます。 あなたのWebデザイナーとしてのスキルを目一杯活かしてみませんか？ ■ お任せしたいお仕事 - XD / Photoshop / Illustrator などを利用したWebサービスのデザイン実務 - HTML5 / CSS3 (Sass) を用いた コーディング - WordPress を用いたプロモーションページのデザイン及びコーディング 創業間もなく少人数のチームですので、企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 ■ 特にこんな方に来ていただきたい - ユーザに良いUI/UXを提供することが何よりも好きな人。 - ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている人。 - 新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする人。 ■ 環境面 - ダイニングや畳などのリラックススペースがあります。メリハリつけてよりよいサービスをつくります。 - WEBデザイナーの方は、五反田にある東京オフィスでの就業も可能です。

スタメンの創業事業であるHR-Techサービス「 TUNAG | ツナグ 」のプロダクト開発を推進していただけるプロダクトマネージャー / ディレクターを募集します！ メガベンチャーの開発責任者をしていたCTOの直下で、優秀なプロダクト開発チームと連携しながら、200社を超える導入企業さまの活用データを元に、TUNAGをより使いやすく、組織改善につながるサービスとして進化させていただくお仕事です。 TUNAG は、SaaSモデルのクラウドアプリケーションで、現在、Ruby on Rail と React ベースで構築された WEBアプリと、Swift / Kotlin で構築された Mobileアプリの双方を提供しています。 少子高齢化が加速し、不可逆な労働人口の減少が進み続ける現在において、HR-Techプロダクトの需要や可能性に注目が集まっています。世の中にとって、本当に価値のあるものをつくりたい、ユーザーの期待値を超えるプロダクトを追求したい、という弊社のプロダクト開発指針に共感いただける方、ぜひ一緒にお話ししましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 【必要な能力・経験】 ・チームを巻き込んでプロジェクトを遂行した経験 【歓迎スキル・経験】 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験 ・サービス / システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・サービス / システム開発のディレクター経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・ベンチャー企業で働いた経験 【求める人物像】 ・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな人。 ・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている人。  ・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする人。  ・弊社の経営理念やStarWayに強く共感していただける人。 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

私たちスタメンが推進している創業事業「TUNAG」のセールスメンバーをサポートしていく営業アシスタントをご担当いただける方募集しております。 名古屋本社にてインサイドセールスグループに所属し、インサイドのメンバーと連携しながら、業務改善のための仕組み作りや各種データのクレンジング、業務の支援全般、資料作成などなど、裁量を持って働いていただきたいです。 20代～30代前半のメンバーが多く活躍している環境で、チームで仕事の成果を最大化すべく前向きに仕事に取り組んでいますので、IT業界・HR業界でのお仕事に興味がある方はもちろん、ベンチャー企業で働いてみたい方、ホスピタリティーの高さが自分の強みと考えておられる方など、ぜひお気軽にご応募いただけると幸いです！ これまでのビジネス経験を踏まえた上で、成果を発揮しやすい業務から始めていただき、希望と適性に応じて、徐々に様々なお仕事をお任せしたいと思っています。 ▼ 具体的な業務例 ・顧客管理全般（売上の算出、計上業務、契約書の作成など） 
・セールスの支援業務（進捗管理、設定確認、資料作成など） ・クライアントやパートナーとのメール。 ・マーケティングデータのクレンジング、データ集計。
 ※ IT関連や組織コンサルティング関連の専門的な知識は入社後に学んでいただけますので、ご安心ください。 ▼ 必須経験・スキル ・日常的にExcelやスプレッドシートを活用した実務経験がある（各種関数を適切に駆使できる）
 ▼ 歓迎経験・スキル 
・法人営業の経験者。 
・営業アシスタントや営業事務職務経験。 
・セールスフォースやマルケトなど、CRMやMAツールなどの使用経験。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです 
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。  ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ・ホスピタリティやサービス精神が旺盛で、誰かをサポートしたりフォローしたりすることにやりがいを感じる人。 ・向上心が強く、新しいことへのチャレンジ精神や学習意欲が高い人。 ・物事の優先度を自ら付けて、能動的に仕事が進められる人。 ▼ 働く環境 
・会社は名古屋駅から徒歩10分、最寄り駅の亀島駅から徒歩3分の開放的な高架下オフィス。
 ・平均年齢は20代後半、ベンチャーですがパパママ社員も多く、活気のある環境でお仕事いただけます。 
・正社員として、フルタイム（9:30～18:30）での勤務 （残業は非常に少ないです） 
 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしております！

こんにちは、名古屋本社のITベンチャー「スタメン」です。 スタメンは、2016年の創業以来、順調に事業拡大をし、この1年間で大阪支社開設、東京支社拡大移転、福岡支社開設と拠点展開が進み、社員数も倍増しています。 これからも継続的な拡大を見据えている中で、組織の成長を支えてくださる「コーポレート」メンバーを募集します！ コーポレートと言っても、スタメンのコーポレート部門はただの「管理部門」ではありません。 自らの力で強い組織と会社の未来を創っていく、そんな部署です。 急成長のベンチャーで、経営の基礎を学び、会社と共に自分も成長したい！と考える、あなたにぜひ来ていただきたいポジションです！！ ▼事業内容 スタメンの創業事業であるエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」 おかげさまで、約2半年で全国230社以上の企業様に導入されるサービスとなりました。 TUNAGサービスポリシー： 「明るく強い組織づくりの支援を通じて、クライアントの成長を牽引する」 ▼ 具体的な仕事内容 ・経理・総務・労務などなど、「ヒト」「モノ」「カネ」すべての観点から一緒に会社づくりをしていきましょう。 ・会社がどのように動き・拡大するのか、その仕組みを知ることは、将来経営として会社を動かしたり、事業をつくりあげたりするときにとても大切になってきます。 ・最初は、仕訳や帳票管理、勤怠管理、備品管理などなど、とにかく現場を知り、そこからどんどん自分から会社の仕組みをつくっていってほしいです。 ・経験は問いません。現在の3名も全員未経験からスタートしました。一緒に汗をかいていきましょう！ ▼ スタメンのコーポレート部の魅力 ・経理専門、労務専門など一分野だけでなく、全範囲をカバーできる ・自分がつくった仕組みがどのように影響与えるかが目に見える ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら一生懸命頑張れるという方 ・専門家よりオールマイティーの方がフィットする方 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人  ・スタメンの行動指針「Star Way」に共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy）  ▼ 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！  https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

スタメンのセールスチームはなぜそんなに強いの？と聞かれることが多くあります。 それは、間違いなく「インサイドセールス」チームがいるからです。 お問い合わせいただいたお客様や、イベントにご参加いただいたお客様に、まずインサイドチームが接触。 顧客ニーズを素早く理解し、ニーズによる戦略立案〜ご提案。「ホットリード化」させてフィールドセールスへパスする。 まさしくサッカーでいうパサー的存在です。インサイドがいるから、足腰の強く、効率的なセールスチームになるのです。 問い合わせ件数が日々増加する中、スタメンが誇るインサイドチームの新たなメンバーを募集します！！ ▼ もっと詳しいインサイドセールス… 従来、営業活動には無駄が生じたり、知らないうちに非効率な動きが生まれたりしがちでしたが、インサイドセールスが、受注確度の高い商談機会を創出し、“確度の低いアポイント”を生むことで、営業活動の効率を高めます。 サブスクリプションモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本で急速に起用が広がっています。 【仕事内容】 フィールドセールスグループとマーケティンググループと連携しながら、セールス組織の要として、商談機会の創出と潜在顧客の育成を行います。 ▼ 具体的な業務例 ・ お問い合わせの対応 ・ 開拓アプローチ（メルマガ・セミナー） ・ 課題のヒアリング（WEB商談） ▼ スタメンのインサイドセールスグループの魅力 ・名古屋本社で、セールス組織の要として活躍できる！ インサイドセールスグループは、セールスマーケティング部に属しており、フィールドセールスグループとマーケティンググループの中間に位置しています。 その為、戦略立案からアプローチまで行うことができ、マーケと営業のエッセンスを同時に学べます。 ・組織やサービスの成長に応じた組織づくり 創業から3年で東京・大阪・福岡と支社が拡大し、どんどんメンバーも増えています。そんな環境の中、組織やサービスの拡大に合わせて、柔軟に組織を変化させ、その時にあったチーム作りを行なっています。また、成長角度の高いメンバーに新しい役割を担ってもらうことで、さらなる成長につなげています。 ・世の中を変えていけるサービスに携われる TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。 今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ＜メディア掲載はこちら＞ 日経新聞・日経産業新聞・東洋経済・月刊事業構想・日経クロストレンド他 https://stmn.co.jp/content/media ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・新規開拓営業経験 ・課題解決能力 ・戦略立案能力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・人と組織が好きな方 ・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる人 ・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい人。 ・常に成果を求めながらアクションができる人。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy）

こんにちは！株式会社スタメンは、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念として掲げ、創業事業として、明るい組織づくりを支援するITサービス「TUNAG」を企画・開発・運営しています。 2017年のサービス開始から約2年強の間に250社以上の企業にご導入いただき、さらなる拡大へ向け、目標を持って、日々の営業活動を行っています。TUNAGのフィールドセールスメンバーは現在20人に増え、名古屋だけでなく、東京・大阪・福岡の各拠点で活躍中です。 そのセールスメンバーを裏で支え・牽引する「営業企画メンバー」を募集します！ 事業部長の直下で、数字を基に戦略を練り、業務改善のための仕組み作り、支援全般を裁量を持って進めていただく、まさに事業成長を支える重要ポジションです！ 20代～30代前半のメンバーが多く活躍している環境で、チームで仕事の成果を最大化すべく前向きに仕事に取り組んでいますので、IT業界・HR業界でのお仕事に興味がある方はもちろん、ベンチャー企業で働いてみたい方、ホスピタリティーの高さが自分の強みと考えておられる方など、ぜひお気軽にご応募いただけると幸いです！ これまでのビジネス経験を踏まえた上で、成果を発揮しやすい業務から始めていただき、希望と適性に応じて、徐々に様々なお仕事をお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 
名古屋本社にてインサイドセールスグループに所属し、インサイドのメンバーと連携しながら、セールスを支援します。 ▼ 具体的な業務例  ・マーケティングデータのクレンジング、データ集計。 
・顧客管理全般（売上の算出、計上業務、契約書の作成など） 
 ・セールスの支援業務（進捗管理、設定確認、資料作成など） 
 ・クライアントやパートナーとのメール。  
※ IT関連や組織コンサルティング関連の専門的な知識は入社後に学んでいただけますので、ご安心ください。 ▼ 必須経験・スキル 
 ・日常的にExcelやスプレッドシートを活用した実務経験がある（各種関数を適切に駆使できる） ▼ 歓迎経験・スキル 
 ・法人営業の経験者。 
 ・営業アシスタントや営業事務職務経験。 
 ・セールスフォースやマルケトなど、CRMやMAツールなどの使用経験。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです 
 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。   
・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） 
 ・ホスピタリティやサービス精神が旺盛で、誰かをサポートしたりフォローしたりすることにやりがいを感じる人。 
 ・向上心が強く、新しいことへのチャレンジ精神や学習意欲が高い人。 
 ・物事の優先度を自ら付けて、能動的に仕事が進められる人。 ▼ 働く環境 
 ・会社は名古屋駅から徒歩10分、最寄り駅の亀島駅から徒歩3分の開放的な高架下オフィス。 
・平均年齢は20代後半、ベンチャーですがパパやママ社員も多く、活気のある環境でお仕事いただけます。 
・正社員として、フルタイム（9:30～18:30）での勤務 （残業は非常に少ないです）  少しでもご興味をお持ちいただきましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 
ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしております！

こんにちは！スタメンのセールスチームです。 この募集を見ていただき、ありがとうございます。 当社は、成長中の人事領域をフィールドにして、自社開発の次世代型HR Techのサービス「TUNAG」を企画・運営しております。 HR Tech市場は、労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、ますます注目を浴び、2018年度に前年比139.7% 250.8億円と本格的な成長期に移行しています。弊社のサービスは、2016年のリリース以降、「エンゲージメント経営」のリーディングカンパニーとして、順調に導入企業数を伸ばしていますが、関東の大きなマーケットをまだまだ開拓しきれておらず、目の前にはブルーオーシャンが広がっている状況です。広がり続けるマーケット開拓のアクセルを加速すべく、現在当社では、組織拡大・チームの強化を図っています。サービスを拡販しながら、東京のセールスチーム全体を牽引していただける方を募集しております。 ▼ TUNAGのサービスポリシー 「明るく強い組織作りの支援を通じて、クライアントの成長を牽引する。」 ▼ エンゲージメント経営コンサルティングサービスの拡販（BtoBセールス） ＜業務内容の一例＞
 ・新規クライアントの開拓（フィールドセールス：経営者や人事部門が提案先です） 
 ・営業戦略の立案、実行
・マーケティングチームと連携したセールス施策の構築
 ・リード顧客獲得のためのイベントの企画・実施 ▼ この仕事の魅力  
・次世代型サービスを拡大していける   
⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービス。 
世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 ・世の中を変えていけるサービスに携われる 
 ⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 
世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ＜メディア掲載はこちら＞  
日経新聞・日経産業新聞・週刊東洋経済・月刊事業構想・日経トップリーダー・日経クロストレンド他  
https://stmn.co.jp/content/media ▼ スタメンのセールスチームの魅力  ・組織やサービスの成長に応じた組織づくり 
 創業から3年で東京・大阪・福岡と支社が拡大し、どんどんメンバーも増えています。そんな環境の中、組織やサービスの拡大に合わせて、柔軟に組織を変化させ、その時にあったチーム作りを行なっています。さらに成長角度の高いメンバーに新しい役割を担ってもらうことで、さらなる成長につなげています。 ・厳しいだけではなく、楽しむときも全力 
 目標を達成して全メンバーで旅行に行ったり、4ヶ月に一度全ての拠点のメンバーが集まってイベントを開催するなど、会社行事にも全力です。 
やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ！というメリハリをつけいるからこそ、結果を最大化できます。 
 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます 
 ・営業経験 ・コンサルティング経験   ・提案力   
・コミュニケーション能力  
 ・プレゼンテーション能力   
・ヒアリング能力 ・目標達成能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです  
 ・人と組織が好きな方 
 ・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる人 
 ・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい人。  
 ・常に成果を求めながらアクションができる人。  
 ・新しいサービスを広めたい、熱量の高い人。   
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。  
 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼最後に… 今、法人営業をしているけど、何か違うな、もっと世の中に貢献できるサービスに携わりたいと考えているならぴったりの環境です。今の自分より圧倒的に成長したい人、今の環境ではヌルいな、もっと角度をあげて自己成長したいと思っている方、ぜひエントリーください！

【背中を預けられる仲間はいるか？】 ビジネスの世界は、ある意味で戦場だ。 大きな成果を出していくためには、戦いに勝ち続けられるだけの頼れる仲間が必要になる。 君たちのビジネスにおける初陣、「就活」がもうすぐ始まる。「就活」という戦場で勝ち残っていくための仲間はもういるだろうか？ ビジネスでの仲間は、家族とも、友達とも、また違うものだ。 勝つか負けるかの真剣勝負の中で、本当の意味で、自分の背中を任せることができるかどうか。 こいつと一緒なら、どんなに大変な逆境も、乗り越えられる気がする。そんな風に思わせてくれる戦友と出会おう。戦友を作ろう。 スタメンのインターンは、仲間づくりのキッカケを提供します。 同じ目標に向かい、同じだけの汗をかき、時にぶつかり合い、嬉しさも悔しさも分かち合うからこそ、そこに信頼が生まれて、本当の「戦友」ができるようになる。 課題を通じ、同じ志をもつ「戦友」を見つけてください。真剣勝負の2日間を通して、生涯の戦友を育もう。 このプログラムが、あなたの人生において大きなチャンスとなるよう、私たちも全力を尽くします。 【実施概要】 プログラムは2日間に渡って行われます。初日は個人ワーク中心、二日目はグループワーク中心で、用意した課題に沿って、ビジネスの施策や戦略を立案していただきます。 プログラムの目的は、「戦友」を育むこと。厳しく、困難な課題に対して、ともに立ち向かい、一緒になって解決に向けて全身全霊で取り組む経験を通して、深い信頼でつながった、新しい仲間を作るキッカケをご提供します。 また、プログラムの成果発表にあたっては、スタメンの役員陣より、充分なフィードバックを受けることも出来ます。今後のビジネスキャリアにおいて、糧としていくことのできる「気付き」を手に入れていただきたいと思います。 【開催日程】 大阪会場：　2019年9月10日（火）／ 13日（金）の2日間 時間：10:00〜18:00 ※二日間の参加が必須のプログラムです。

【背中を預けられる仲間はいるか？】 ビジネスの世界は、ある意味で戦場だ。 大きな成果を出していくためには、戦いに勝ち続けられるだけの頼れる仲間が必要になる。 君たちのビジネスにおける初陣、「就活」がもうすぐ始まる。「就活」という戦場で勝ち残っていくための仲間はもういるだろうか？ ビジネスでの仲間は、家族とも、友達とも、また違うものだ。 勝つか負けるかの真剣勝負の中で、本当の意味で、自分の背中を任せることができるかどうか。 こいつと一緒なら、どんなに大変な逆境も、乗り越えられる気がする。そんな風に思わせてくれる戦友と出会おう。戦友を作ろう。 スタメンのインターンは、仲間づくりのキッカケを提供します。 同じ目標に向かい、同じだけの汗をかき、時にぶつかり合い、嬉しさも悔しさも分かち合うからこそ、そこに信頼が生まれて、本当の「戦友」ができるようになる。 課題を通じ、同じ志をもつ「戦友」を見つけてください。真剣勝負の2日間を通して、生涯の戦友を育もう。 このプログラムが、あなたの人生において大きなチャンスとなるよう、私たちも全力を尽くします。 【実施概要】 プログラムは2日間に渡って行われます。初日は個人ワーク中心、二日目はグループワーク中心で、用意した課題に沿って、ビジネスの施策や戦略を立案していただきます。 プログラムの目的は、「戦友」を育むこと。厳しく、困難な課題に対して、ともに立ち向かい、一緒になって解決に向けて全身全霊で取り組む経験を通して、深い信頼でつながった、新しい仲間を作るキッカケをご提供します。 また、プログラムの成果発表にあたっては、スタメンの役員陣より、充分なフィードバックを受けることも出来ます。今後のビジネスキャリアにおいて、糧としていくことのできる「気付き」を手に入れていただきたいと思います。 【開催日程】 東京会場：　2019年9月 3日（火）／　6日（金）の2日間 時間：10:00〜18:00 ※二日間のご参加が必須。

こんにちは！スタメンのセールスチームです。 この募集を見ていただき、ありがとうございます。 スタメンのセールスチームは、一言でいうと「アスリート集団」です。 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念共感したメンバーが集まり、チームが一丸となって「勝ち」にこだわって毎日切磋琢磨しています。 そんな環境の中、会社とともに自己成長しませんか？ 今の自分より圧倒的に成長したい人、今の環境ではヌルいな、もっと角度をあげて自己成長したいと思っている方には、ピッタリな環境です。 ▼ スタメンのセールスチームの魅力  ＊難易度が高いが、確実に成長できる！ サービスの機能的な理解だけでなく、組織の課題を解決するためのアプローチをセットでクライアントに提案します。 「本質的な経営課題はどこにあるのか？」「それらの課題が生まれる背景や原因は何なのか？」といった点を明確にた上で、運用イメージを伝えていきます。 難易度が高い分、ビジネスセンスがどんどん磨かれていきます。 ＊組織やサービスの成長に応じた組織づくり 創業から3年で東京・大阪・福岡と支社が拡大し、どんどんメンバーも増えています。そんな環境の中、組織やサービスの拡大に合わせて、柔軟に組織を変化させ、その時にあったチーム作りを行なっています。また、成長角度の高いメンバーに新しい役割を担ってもらうことで、さらなる成長につなげています。 ＊厳しいだけではなく、楽しむときも全力 目標を達成して全メンバーで旅行に行ったり、4ヶ月に一度全ての拠点のメンバーが集まってイベントを開催するなど、会社行事にも全力です。 やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ！というメリハリをつけいるからこそ、結果を最大化できます。 また、働くこと・楽しむことに前向きで熱量の高いメンバーが集まっているので、常にチームの雰囲気は明るく賑やかです！  ＊世の中を変えていけるサービスに携われる 
 TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 
世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ＜メディア掲載はこちら＞  
日経新聞・日経産業新聞・東洋経済・月刊事業構想・日経クロストレンド他  
https://stmn.co.jp/content/media ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます 
・営業経験 
・コンサルティング経験 
 ・提案力 
 ・コミュニケーション能力 
 ・プレゼンテーション能力 
 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです  ・人と組織が好きな方 ・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる人
 ・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい人。 
 ・常に成果を求めながらアクションができる人。 
 ・新しいサービスを広めたい、熱量の高い人。 
 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 
 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy）

「明るく強い組織づくりの支援する」ことがTUNAGが社会に提供する価値です。その価値提供の重要な役割を担っているのがカスタマーサクセス職になります。 カスタマーサクセスは、今注目されている新しい価値観と役割の職種になります。企業と二人三脚で「明るく強い組織づくり」を目指していきます。独自のノウハウとあなたのアイデアと熱い想いで、TUNAGの利用を通じて、組織活性化を支援していく仕事です。喜びを自分の喜びに変えれる方を募集しております！！ ▼募集背景 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において採用活動よりもむしろ、育成・定着の重要性が見直されてきています。 そんな中、TUNAGもサービス開始から2年を迎え、飲食・小売・製造・ITなど多方面の企業に導入をいただいています。日々増え続ける導入企業に伴走支援するため、チーム拡大を目指しています。 ▼ 具体的な仕事内容 TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 導入企業に伴走し、組織が抱える課題の抽出から施策設計や、利用の活性化、定期的なフォローまでを一貫して行います。 TUNAGは会社や組織の「エンゲージメント向上」を目的としているので、運用に正解がないのです。100社あれば、100社の組織課題があって、そのために100通りの打ち手を追求しています。組織コンサルタントとして、TUNAGのノウハウと自らのアイデアを提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力 ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。サービスの説明会を開催したり、担当者やプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化する目標を設定し、社内でサービスの利用を浸透・利用促進していきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化・エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを分析し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業の組織の変化や具体的な改善をする仕事です。 ・導入企業向けのイベントの開催 ⇨定期的な勉強会：導入企業をお招きして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会です。 ⇨TUNAGアワード：年に一度、エントリーを事前に受け付け、審査を経て選出した「エンゲージメント向上を目的とした、素晴らしい取り組みを行う企業」を発表し、表彰する会です。 TUNAGエンゲージメントアワードレポートはこちら https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/147099 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・人に喜んでもらうことが好きな人 ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼カスタマーサクセスリーダーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/175520

スタメン大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経ち、サービスの導入社数も順調に成長してきました。ここからは第2成長フェーズにおいて急成長のHR Techサービスとして、大阪支社では西日本で圧倒的なポジションを築いていくことを目標にしています。 そんな次のステージを目指す私たちと一緒に、関西圏のHR Techマーケットに風穴をあけてくれる熱いメンバーを募集します！ ▼ 具体的な仕事内容 * 人と組織に特化したクラウド×コンサルティングサービス「TUNAG」を世の中に広めてください！ * BtoB営業です。社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部がご提案の対象です。 * 離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 人と組織に関わるサービスをご提案する中で、「経営視点」を持つことができ、視座が高くなっていきます。 年齢を問わず、ベンチャー企業でどんどん成長していきたい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・次世代型サービスを拡大していける  ⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービスです。 世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。 ・様々な業種にアプローチすることができます。 ⇨現在のTUNAGの導入企業は、飲食・小売・IT・製造業・金融・美容など様々です。人と組織に関わるサービスなので、業界や企業規模に関係なくアプローチできます！ ・世の中を変えていけるサービスに携われる ⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ 大好きな大阪、関西で社会貢献したい人。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい人。  ・新しいサービスを関西に広めたい、熱量の高い人。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に…  弊社のセールスは、"エンゲージメント経営"の重要性をお客様にお伝えすることが最大のミッションです。 TUNAGを全国に拡大すべく、一緒に戦力になってくれる方を募集しています。 人事業界や営業未経験の方でも構いません。「ご導入いただく企業様の更なる発展に向けたお力添えがしたい！」という熱い方のご応募をお待ちしています！

【背中を預けられる仲間はいるか？】 ビジネスの世界は、ある意味で戦場だ。 大きな成果を出していくためには、戦いに勝ち続けられるだけの頼れる仲間が必要になる。 君たちのビジネスにおける初陣、「就活」がもうすぐ始まる。「就活」という戦場で勝ち残っていくための仲間はもういるだろうか？ ビジネスでの仲間は、家族とも、友達とも、また違うものだ。 勝つか負けるかの真剣勝負の中で、本当の意味で、自分の背中を任せることができるかどうか。 こいつと一緒なら、どんなに大変な逆境も、乗り越えられる気がする。そんな風に思わせてくれる戦友と出会おう。戦友を作ろう。 スタメンのインターンは、仲間づくりのキッカケを提供します。 同じ目標に向かい、同じだけの汗をかき、時にぶつかり合い、嬉しさも悔しさも分かち合うからこそ、そこに信頼が生まれて、本当の「戦友」ができるようになる。 課題を通じ、同じ志をもつ「戦友」を見つけてください。真剣勝負の2日間を通して、生涯の戦友を育もう。 このプログラムが、あなたの人生において大きなチャンスとなるよう、私たちも全力を尽くします。 【実施概要】 プログラムは2日間に渡って行われます。初日は個人ワーク中心、二日目はグループワーク中心で、用意した課題に沿って、ビジネスの施策や戦略を立案していただきます。 プログラムの目的は、「戦友」を育むこと。厳しく、困難な課題に対して、ともに立ち向かい、一緒になって解決に向けて全身全霊で取り組む経験を通して、深い信頼でつながった、新しい仲間を作るキッカケをご提供します。 また、プログラムの成果発表にあたっては、スタメンの役員陣より、充分なフィードバックを受けることも出来ます。今後のビジネスキャリアにおいて、糧としていくことのできる「気付き」を手に入れていただきたいと思います。 【開催日程】 名古屋会場：2019年8月20日（火）／ 23日（金）の2日間 東京会場：　2019年9月 3日（火）／　6日（金）の2日間 大阪会場：　2019年9月10日（火）／ 13日（金）の2日間

【背中を預けられる仲間はいるか？】 ビジネスの世界は、ある意味で戦場だ。 大きな成果を出していくためには、戦いに勝ち続けられるだけの頼れる仲間が必要になる。 君たちのビジネスにおける初陣、「就活」がもうすぐ始まる。「就活」という戦場で勝ち残っていくための仲間はもういるだろうか？ ビジネスでの仲間は、家族とも、友達とも、また違うものだ。 勝つか負けるかの真剣勝負の中で、本当の意味で、自分の背中を任せることができるかどうか。 こいつと一緒なら、どんなに大変な逆境も、乗り越えられる気がする。そんな風に思わせてくれる戦友と出会おう。戦友を作ろう。 スタメンのインターンは、仲間づくりのキッカケを提供します。 同じ目標に向かい、同じだけの汗をかき、時にぶつかり合い、嬉しさも悔しさも分かち合うからこそ、そこに信頼が生まれて、本当の「戦友」ができるようになる。 課題を通じ、同じ志をもつ「戦友」を見つけてください。真剣勝負の2日間を通して、生涯の戦友を育もう。 このプログラムが、あなたの人生において大きなチャンスとなるよう、私たちも全力を尽くします。 【実施概要】 プログラムは2日間に渡って行われます。初日は個人ワーク中心、二日目はグループワーク中心で、用意した課題に沿って、ビジネスの施策や戦略を立案していただきます。 プログラムの目的は、「戦友」を育むこと。厳しく、困難な課題に対して、ともに立ち向かい、一緒になって解決に向けて全身全霊で取り組む経験を通して、深い信頼でつながった、新しい仲間を作るキッカケをご提供します。 また、プログラムの成果発表にあたっては、スタメンの役員陣より、充分なフィードバックを受けることも出来ます。今後のビジネスキャリアにおいて、糧としていくことのできる「気付き」を手に入れていただきたいと思います。 【開催日程】 名古屋会場：2019年8月20日（火）／ 23日（金）の2日間 東京会場：　2019年9月 3日（火）／　6日（金）の2日間 大阪会場：　2019年9月10日（火）／ 13日（金）の2日間

新社会人生活がスタートしてはや数ヶ月。「今の自分はこのままで良いのか」「本当にこの仕事をやりたかったのか」と自問自答している人がいるかもしれません。しかし、悩んでいても現状は変わらないもの。まずは話をして行ってみる、そんな1つのアクションが状況を打開してくれるものです。 スタメンでは、本気で再スタートをしたい人を募集しております。自分にとっての良い会社を改めてしっかりと見定めてみませんか？仕事で心踊るような経験を私たちと一緒に作っていきましょう。 現状を打開したい！という想いを持っている方、是非ご連絡ください！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供します。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 （参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… 自ら主体性で自らの人生の可能性を切り拓いていきましょう！

スタメンは、次世代型のHR Techサービスを企画・開発・運営するITベンチャーです。 現在、国内4拠点。大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経地、サービスの導入社数も順調に成長してきました。ここからは第2成長フェーズにおいて急成長のHR Techサービスとして、大阪支社では西日本で圧倒的なポジションを築いていくことを目標にしています。 そんな次のステージを目指す私たちと一緒に、会社と共に自分も成長していきませんか？ 開設から1年の大阪支社を牽引してくれる熱量の高いメンバーを募集しています。 成果には貪欲でストイック、オフは思いっきり楽しむ、明るいメンバーがあなたを待っています！ ▼ 具体的な仕事内容 * 人と組織に特化したクラウド×コンサルティングサービス「TUNAG」を世の中に広めてください！ * BtoB営業です。社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部がご提案の対象です。 * 離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 人と組織に関わるサービスをご提案する中で、「経営視点」を持つことができ、視座が高くなっていきます。 年齢を問わず、ベンチャー企業でどんどん成長していきたい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・次世代型サービスを拡大していける  ⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービスです。 世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。 ・様々な業種にアプローチすることができます。 ⇨現在のTUNAGの導入企業は、飲食・小売・IT・製造業・金融・美容など様々です。人と組織に関わるサービスなので、業界や企業規模に関係なくアプローチできます！ ・世の中を変えていけるサービスに携われる ⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなた自身が世の中に広めていくことができます。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ 大好きな大阪、関西で社会貢献したい人。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい人。  ・新しいサービスを関西に広めたい、熱量の高い人。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に…  弊社のセールスは、"エンゲージメント経営"の重要性をお客様にお伝えすることが最大のミッションです。 TUNAGを全国に拡大すべく、一緒に戦力になってくれる方を募集しています。 人事業界や営業未経験の方でも構いません。「ご導入いただく企業様の更なる発展に向けたお力添えがしたい！」という熱い方のご応募をお待ちしています！

「明るく強い組織作りの支援を通じて、クライアントの成長を牽引する」というTUNAGのサービスポリシーを体現するのが、このカスタマーサクセスです。 お客さまの課題に向き合い、TUNAGのノウハウとあなたのアイデアで、組織改善に努めていける、「人が好きで熱量の高い方」を募集しております！！ ▼募集背景 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 そんな中、TUNAGもローンチから2年を迎え、飲食・小売・製造・ITなど多方面の企業さまから導入をいただいております。日々増え続ける導入企業のサクセスをすべく、組織拡大・チームの強化を図っています。 ▼ 具体的な仕事内容 TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセスを担う組織コンサルタントが導入企業さまへ伴走し、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。 TUNAGは会社や組織の「エンゲージメント向上」を目的としているので、運用に正解がないのです。100社あれば、100社の組織課題があって、そのために100色の打ち手を追求しています。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力／ ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。お客さまごとにサービスの説明会を開催したり、ご担当者さまやプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化するKPIを設定し、社内でサービスの利用をオンボーディングしていきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを抽出し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業さまの組織の変化や具体的な改善への手応えを実感できる仕事です。 ・導入企業さま向けのイベントの開催 ⇨定期的に導入企業さまをお招きして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会を行なっております。TUNAGの利用による成功体験や苦悩体験等のリアルな声を共有してもらうことで導入企業様も新たな組織の課題や取り組みが見えてくると好評です。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼カスタマーサクセスリーダーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/175520

【背中を預けられる仲間はいるか？】 ビジネスの世界は、ある意味で戦場だ。 大きな成果を出していくためには、戦いに勝ち続けられるだけの頼れる仲間が必要になる。 君たちのビジネスにおける初陣、「就活」がもうすぐ始まる。「就活」という戦場で勝ち残っていくための仲間はもういるだろうか？ ビジネスでの仲間は、家族とも、友達とも、また違うものだ。 勝つか負けるかの真剣勝負の中で、本当の意味で、自分の背中を任せることができるかどうか。 こいつと一緒なら、どんなに大変な逆境も、乗り越えられる気がする。そんな風に思わせてくれる戦友と出会おう。戦友を作ろう。 スタメンのインターンは、仲間づくりのキッカケを提供します。 同じ目標に向かい、同じだけの汗をかき、時にぶつかり合い、嬉しさも悔しさも分かち合うからこそ、そこに信頼が生まれて、本当の「戦友」ができるようになる。 課題を通じ、同じ志をもつ「戦友」を見つけてください。真剣勝負の2日間を通して、生涯の戦友を育もう。 このプログラムが、あなたの人生において大きなチャンスとなるよう、私たちも全力を尽くします。 【実施概要】 プログラムは2日間に渡って行われます。初日は個人ワーク中心、二日目はグループワーク中心で、用意した課題に沿って、ビジネスの施策や戦略を立案していただきます。 プログラムの目的は、「戦友」を育むこと。厳しく、困難な課題に対して、ともに立ち向かい、一緒になって解決に向けて全身全霊で取り組む経験を通して、深い信頼でつながった、新しい仲間を作るキッカケをご提供します。 また、プログラムの成果発表にあたっては、スタメンの役員陣より、充分なフィードバックを受けることも出来ます。今後のビジネスキャリアにおいて、糧としていくことのできる「気付き」を手に入れていただきたいと思います。 【開催日程】 名古屋会場：2019年8月20日（火）／ 23日（金）の2日間 東京会場：　2019年9月 3日（火）／　6日（金）の2日間 大阪会場：　2019年9月10日（火）／ 13日（金）の2日間

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービス「TUNAG」の導入企業様に対して、サービスを通して企業の組織改善をお客様と同じ目線に立ち、一緒に伴走していくことで実現していくお仕事です。周りの仲間やチームに貢献したい気持ちが強い、人を巻き込んでいくのが得意、という方には最高の環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセスを担う組織コンサルタントが導入企業さまへ伴走し、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない、終わりの見えない「エンゲージメント醸成」というマラソンを走る隣で、伴走するCSスタッフが常についている。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力／ ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。お客さまごとにサービスの説明会を開催したり、ご担当者さまやプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化するKPIを設定し、社内でサービスの利用をオンボーディングしていきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを抽出し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業さまの組織の変化や具体的な改善への手応えを実感できる仕事です。 ・TUNAGマルシェの開催 ⇨導入企業様をお呼びして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会を行なっております。 TUNAGの利用による成功体験や苦悩体験等のリアルな声を共有してもらうことで導入企業様も新たな組織の課題や取り組みが見えてくると好評です。 カスタマーサクセスでは、導入企業さまにしっかりと向き合い、"導入企業さまの成功に向けて邁進"をしていくことが重要です。また、カスタマーサクセスチームでは、組織コンサルタントとして開発チームとも緊密に連携しサービスの改善を行なっていきます。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼7/9刊行 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービス「TUNAG」の導入企業様に対して、サービスを通して企業の組織改善をお客様と同じ目線に立ち、一緒に伴走していくことで実現していくお仕事です。周りの仲間やチームに貢献したい気持ちが強い、人を巻き込んでいくのが得意、という方には最高の環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセスを担う組織コンサルタントが導入企業さまへ伴走し、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない、終わりの見えない「エンゲージメント醸成」というマラソンを走る隣で、伴走するCSスタッフが常についている。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力／ ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。お客さまごとにサービスの説明会を開催したり、ご担当者さまやプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化するKPIを設定し、社内でサービスの利用をオンボーディングしていきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを抽出し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業さまの組織の変化や具体的な改善への手応えを実感できる仕事です。 ・TUNAGマルシェの開催 ⇨導入企業様をお呼びして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会を行なっております。 TUNAGの利用による成功体験や苦悩体験等のリアルな声を共有してもらうことで導入企業様も新たな組織の課題や取り組みが見えてくると好評です。 カスタマーサクセスでは、導入企業さまにしっかりと向き合い、"導入企業さまの成功に向けて邁進"をしていくことが重要です。また、カスタマーサクセスチームでは、組織コンサルタントとして開発チームとも緊密に連携しサービスの改善を行なっていきます。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービス「TUNAG」の導入企業様に対して、サービスを通して企業の組織改善をお客様と同じ目線に立ち、一緒に伴走していくことで実現していくお仕事です。周りの仲間やチームに貢献したい気持ちが強い、人を巻き込んでいくのが得意、という方には最高の環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセスを担う組織コンサルタントが導入企業さまへ伴走し、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない、終わりの見えない「エンゲージメント醸成」というマラソンを走る隣で、伴走するCSスタッフが常についている。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力／ ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。お客さまごとにサービスの説明会を開催したり、ご担当者さまやプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化するKPIを設定し、社内でサービスの利用をオンボーディングしていきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを抽出し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業さまの組織の変化や具体的な改善への手応えを実感できる仕事です。 ・TUNAGマルシェの開催 ⇨導入企業様をお呼びして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会を行なっております。 TUNAGの利用による成功体験や苦悩体験等のリアルな声を共有してもらうことで導入企業様も新たな組織の課題や取り組みが見えてくると好評です。 カスタマーサクセスでは、導入企業さまにしっかりと向き合い、"導入企業さまの成功に向けて邁進"をしていくことが重要です。また、カスタマーサクセスチームでは、組織コンサルタントとして開発チームとも緊密に連携しサービスの改善を行なっていきます。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼7/9刊行 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

やりがいのある良い仕事があれば福岡に戻りたい！できれば福岡で働きたい！そげなあなたに朗報ばい。 弊社は九州エリアからのお引き合い増加にともない、販路拡大に向けて2019年4月より福岡支社を開設したっちゃんね。
現在は、立上げメンバーの2名がゼロからの挑戦に奮闘しとるとたい。そんな中、福岡拠点を牽引していただける3人目の仲間はおらんかいな？
進学や就職などで地元・福岡の地を離れたあなたもUターンで、新たな挑戦ばしてみらんね？
 「生まれ育った街を活性化したい」「福岡で一旗揚げたい」などなど福岡に戻って仕事で勝負をしたい！というあなたの気持ちを全力で応援するけん！ ▼ 具体的な仕事内容 
エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」のセールスとそれを活用した組織コンサルティングを行い、九州エリアの企業さまへ組織課題を解消するソリューションをご提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力  
・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！  
⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる 
 ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ  
⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます  
・営業経験 
 ・コンサルティング経験 
 ・提案力  
・コミュニケーション能力  
・プレゼンテーション能力 
 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです  
・Uターンして福岡で働きたい。  
・ 大好きな福岡、九州で社会貢献したい。  
・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。  
・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。  
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 
 ・Star Wayに共感できる人 
 ▼ 最後に…  
全国各地から「福岡で働きたい」という方のご応募お待ちしております！ ※全国から応募可能なため、WEB面談等で選考を進めて行くことが可能です。詳しい選考フローにつきましてはご応募時にご質問ください！

福岡・博多に戻って、ベンチャーで勝負したい人求む！ やりがいのある良い仕事があれば福岡に戻りたい！できれば福岡で働きたい！そんなあなたに朗報です。弊社は九州エリアからのお引き合い増加にともない、販路拡大に向けて2019年4月より福岡支社を開設いたしました。 現在は、立上げメンバーの2名がゼロからの挑戦に奮闘しております。そんな中、福岡拠点を牽引していただける3人目の仲間を募集しています。 進学や就職などで地元・福岡の地を離れたあなたもUターンで、新たな挑戦をスタートさせませんか？ 「生まれ育った街を活性化させたい」「福岡で一旗揚げたい」などなど福岡に戻って仕事で勝負をしたい！というあなたの気持ちを全力で応援します！ 福岡支社は本当にまだ立ち上げたばかりの、これからが勝負の環境なので拠点の立ち上げメンバーとしてやりがいや責任感を持って、自己成長をしていくことができる環境です。創業まもないベンチャーの幹部候補として、大きな成果を上げていっていただきたいと考えております。 福岡で面白い会社を見つけた！福岡発で全国区の事業をゼロから創っていける環境見つけた！ と、ビビッときた方はぜひお気軽にご連絡ください！ ▼ 具体的な仕事内容 エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」のセールスとそれを活用した組織コンサルティングを行い、九州エリアの企業さまへ組織課題を解消するソリューションをご提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・Uターンして福岡で働きたい。 ・ 大好きな福岡、九州で社会貢献したい。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 （参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… 全国各地から「福岡で働きたい」という方のご応募お待ちしております！ ※全国から応募可能なため、WEB面談等で選考を進めて行くことが可能です。詳しい選考フローにつきましてはご応募時にご質問ください！

本日（5月29日）より東京で行われている人事業界の中で日本最大級の展示会において弊社スタメンは最大級のブースにて出展しております！ ここからさらに「スタメン」「TUNAG」が大きく広まっていくこと間違いなし！そんな急成長中の弊社で、急成長する事業を一緒に支え、推進していただける方を募集します！ 株式会社スタメンは、2016年に設立し会社として、今年で4期目となりました！ 当社の社名スタメンは、「Star Members」という言葉に由来しています。一人一人が「Star」のように光り輝く存在でありたい、そういう「Star」が集まる会社にしたい、 そんな想いからスタメンと名付けました。 そんな「Star Members」全員が、経営理念「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を体現するべく、日々仕事を行なっております。 今回はこれからも日本中、そして世界中に「感動を届け、幸せを広める」Star Membersの募集をご紹介したいと思います。 全国4拠点（名古屋・東京・大阪・福岡）で、業務も多岐にわたる募集の一覧をこちらからチェックください！ ▼ セールスマーケティング部 今名古屋で注目HRベンチャーと言えばここ！｜TUNAGのセールスを募集 https://www.wantedly.com/projects/312368 重要エリア東京で、あの大手企業や、あの有名企業の開拓セールス募集！ https://www.wantedly.com/projects/312429 支社開設から1年！0→1よりも10→100が得意！なセールス志望の方へ！ https://www.wantedly.com/projects/313726 地元福岡にいながらでも挑戦したい方、ITベンチャーの新拠点で待っています！ https://www.wantedly.com/projects/313699 名古屋で今注目されているベンチャー企業｜WEBマーケ経験者を募集！ https://www.wantedly.com/projects/312704 ▼ カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス / 組織改革に全力で取り組む組織コンサルタント募集！ https://www.wantedly.com/projects/311212 ▼ プロダクト部 名古屋から世界へ！HRtechサービスの自社開発エンジニアと話しませんか？ https://www.wantedly.com/projects/207719 急成長するHR techを支えるインフラエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/206294 名古屋で HR Tech ベンチャーのフロントエンドエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/193383 SNS を開発したい iOS/Android アプリエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/194356 ネイティブアプリを作りたい！Android エンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/250720 ▼ コーポレート部 名古屋のベンチャー企業！守りではなく、攻めるコーポレート人材求む！ https://www.wantedly.com/projects/313294 ▼ 長期インターン 注目のHRベンチャーで、仲間と共にTUNAGを支える長期インターン募集！ https://www.wantedly.com/projects/312983 ▼ 20卒の方はこちら 20卒採用 | 1年目から会社やチームを牽引する存在になりたい方を募集！ https://www.wantedly.com/projects/314865

2019年4月に入社をして、すぐに営業活動を開始しました。 もちろん先輩や上司の方のお力添えがあってのことですが、１ヶ月目でありがたいことに新人賞を受賞させていただき、今月5月には大型の受注をしました！ 入社してこんなにチャンスがあるんだ！こんなに任せてもらえるんだ！と日々責任感を感じながらも必死に頑張っています。 TUNAGの導入企業さまは約2年で180社と驚異的スピードで増加しており、導入企業のエリアシェアトップがこの東京エリアです。 今ならそんなマーケットを少数精鋭で担っている東京支社のメンバーになれます！我こそはという方、ぜひ一緒に働きましょう！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや役員陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール × コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどがご提案先になりえるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨日本で唯一のサービスなのでお客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら、世の中に幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・東京マーケットの開拓を本気で行いたい人 ・大手企業・有名企業にも全力で立ち向かっていける人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ・何事も前向きに捉えられる人 ・ベンチャーでバリバリ働きたいという想いがある人 ・仲間と一緒に達成感を味わいたい人 ▼ 最後に… 私たちと一緒に東京の大手企業や有名企業を、新しいお客さまにしていき、日本にエンゲージメント経営の輪を広げていきましょう！ ▼〜共にスタメンを牽引していきたい〜　東京支社長が親友をリファラルした熱い想い https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/166338 ▼セールスマーケティング部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116548 ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

名古屋本社からスタートした、スタメンの創業事業であるエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」。 弊社は名古屋から東京、大阪、そして福岡へと全国に事業や支社を展開しております。今回は本社である名古屋でのセールスメンバーの募集になります。 東海圏でも有数のレベルの高い開発エンジニアチームや、組織活性化の最新のトレンドやノウハウが蓄積されたカスタマーサクセスチームと密に連携しながら、営業活動を展開できるのが、名古屋エリアのセールス職の魅力です。 自分たちで自信を持って作り上げているサービスを、お客様の課題解決のために世の中に届けていくお仕事です。地元東海にいながら、日本のベンチャービジネスの最前線で大きな経験が積めるポジションとなっております。 また、本社オフィスにはキッチンがあり、月に2~3回、有志メンバーがお昼を振舞ってくれる企画があったりと、リフレッシュする機会や環境もありますよ！ ▼ 具体的な仕事内容  
「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや役員陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール × コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力  
・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ 
⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどがご提案先になりえるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる 
⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ 
⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら、世の中に幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます 
・営業経験 
・コンサルティング経験 
・提案力 
・コミュニケーション能力 
・プレゼンテーション能力 
・ヒアリング能力 ▼ こんな人と一緒に働きたいです  ・仲間と一緒に協力して仕事をしていきたい人
・東海地方を活性化したい！ 
・地元名古屋を盛り上げたい！ 
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 
・スタメンの行動指針「Star Way」に共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） 
・何事も前向きに捉えられる人 
・ベンチャーでバリバリ働きたいという想いがある人 
・仲間と一緒に達成感を味わいたい人 ▼ 最後に… 
みんなで協力してこの名古屋から日本中へ、そして世界を目指していきましょう！ ▼セールスマーケティング部の部長インタビュー 
https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116548 ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ 
https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

株式会社スタメンは、2016年に設立し会社として４期目となりました！ 当社の社名スタメンは、「Star Members」という言葉に由来しています。一人一人が「Star」のように光り輝く存在でありたい、そういう「Star」が集まる会社にしたい、 そんな想いからスタメンと名付けました。 そんな「Star Members」全員が、経営理念「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」を体現するべく、日々仕事を行なっております。 今回はこれからも日本中、そして世界中に「感動を届け、幸せを広める」Star Membersの募集をご紹介したいと思います。 全国4拠点（名古屋・東京・大阪・福岡）で、業務も多岐にわたる募集の一覧をこちらからチェックください！ ▼ セールスマーケティング部 今名古屋で注目HRベンチャーと言えばここ！｜TUNAGのセールスを募集 https://www.wantedly.com/projects/312368 重要エリア東京で、あの大手企業や、あの有名企業の開拓セールス募集！ https://www.wantedly.com/projects/312429 支社開設から1年！0→1よりも10→100が得意！なセールス志望の方へ！ https://www.wantedly.com/projects/313726 地元福岡にいながらでも挑戦したい方、ITベンチャーの新拠点で待っています！ https://www.wantedly.com/projects/313699 名古屋で今注目されているベンチャー企業｜WEBマーケ経験者を募集！ https://www.wantedly.com/projects/312704 ▼ カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス / 組織改革に全力で取り組む組織コンサルタント募集！ https://www.wantedly.com/projects/311212 ▼ プロダクト部 名古屋から世界へ！HRtechサービスの自社開発エンジニアと話しませんか？ https://www.wantedly.com/projects/207719 急成長するHR techを支えるインフラエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/206294 名古屋で HR Tech ベンチャーのフロントエンドエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/193383 SNS を開発したい iOS/Android アプリエンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/194356 ネイティブアプリを作りたい！Android エンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/250720 ▼ コーポレート部 名古屋のベンチャー企業！守りではなく、攻めるコーポレート人材求む！ https://www.wantedly.com/projects/313294 ▼ 長期インターン 注目のHRベンチャーで、仲間と共にTUNAGを支える長期インターン募集！ https://www.wantedly.com/projects/312983 ▼ 20卒の方はこちら 20卒採用 | 1年目から会社やチームを牽引する存在になりたい方を募集！ https://www.wantedly.com/projects/314865

スタメン大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経ち、サービスの導入社数も順調に成長してきました。ここからは第2成長フェーズにおいて急成長のHR Techサービスとして、大阪支社では西日本で圧倒的なポジションを築いていくことを目標にしています。 そんな次のステージを目指す私たちと一緒に、関西圏でもHR-Tech領域における圧倒的なポジションを目指していくメンバーを募集します。 ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、関西エリアの企業さまへ組織改善サービスを提供します。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・0→1よりも10→100が得意だなと感じる人 ・ 大好きな大阪、関西で社会貢献したい。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 （参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… まだまだ東京に比べエンゲージメントという概念の浸透度が低いエリアだからこそ、私たちが関西のパイオニアになっていきましょう！

スタメンの創業事業であるエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG 」の導入企業が180社を超え、エンゲージメントの重要性について共感いただける企業さまが日々増えていっていることを実感しています。 そこで、名古屋・東京・大阪に続き、2019年4月に新たに「福岡支社」を開設しました。福岡を拠点に、九州全域への販路拡大を進めていきます。 地元愛が強いからこそ、首都東京ではなく、福岡に留まりながら、チャレンジな仕事がしたい、福岡で成長したい、という方は多いと思います。 弊社でも今まさにそんな想いをお持ちの方を募集しています！2019年4月に開設したばかりの新拠点である福岡支社で、立ち上げメンバーとして、様々な経験を積んでいきませんか？ TUNAGの事業成長に一層のドライブをかけ、福岡支社をあなたの力で引っ張っていってください！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、九州エリアの企業さまへ組織改善サービスをご提案していっていただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ 大好きな福岡、九州で社会貢献したい。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 （参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… 福岡にいながら、ITベンチャーの最前線でキャリアを磨きたい！そんな想いを持っている方は、ぜひ一度気軽にお話しだけでもしに来てもらえたらと思います！

弊社サービス「TUNAG」は月間問合せ数が1年間で20倍になった注目のHRサービスです！ 拡大成長期のサービスをたくさんのお客様、そして世の中に広めてくれる意欲的な方を募集しています。 ▼募集背景 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 「エンゲージメント」のリーディングカンパニーとして、順調に導入企業数を伸ばしておりますが、まだまだ開拓しきれておらず、目の前にはブルーオーシャンが広がっています。 広がり続けるHR Techマーケットの開拓のアクセルを加速すべく、当社では、組織拡大・チームの強化を図っています。 ▼ 具体的な仕事内容 * 人と組織に特化したクラウド×コンサルティングサービス「TUNAG」を世の中に広めてください！ * BtoB営業です。社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部がご提案の対象です。 * 離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。 人と組織に関わるサービスをご提案する中で、「経営視点」を持つことができ、視座が高くなっていきます。 年齢を問わず、ベンチャー企業でどんどん成長していきたい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・次世代型サービスを拡大していける ⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービスです。 世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。 ・様々な業種にアプローチすることができます。 ⇨現在のTUNAGの導入企業は、飲食・小売・IT・製造業・金融・美容など様々です。人と組織に関わるサービスなので、業界や企業規模に関係なくアプローチできます！ ・世の中を変えていけるサービスに携われる ⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。 ＜メディア掲載はこちら＞ 日経新聞・日経産業新聞・東洋経済・月刊事業構想・日経クロストレンド他 https://stmn.co.jp/content/media ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい人。 ・常に成果を求めながらアクションができる人。 ・新しいサービスを広めたい、熱量の高い人。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。 ・スタメンの行動指針"Star Way"に共感できる人。（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… 弊社のセールスは、"エンゲージメント経営"の重要性をお客様にお伝えすることが最大のミッションです。 人事業界や営業未経験の方でも構いません。「ご導入いただく企業様の更なる発展に向けたお力添えがしたい！」という熱い方のご応募をお待ちしています！

名古屋本社からスタートした、スタメンの創業事業であるエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」。 おかげさまで、約2年で全国180社以上の企業様に導入されるサービスとなりました。 しかしまだまだ愛知県を含む東海地方には星の数ほど企業さまがあり、製造のメッカと言われるエリアにもかかわらず、まだまだITサービスを最大限に活用しきれていないのが現状です。 名古屋エリアのセールス職は、東海地方の企業さまに向けて、TUNAGを通して、感動を届け、幸せを広げていただくお仕事です。 本社である名古屋オフィスには、開発チーム全員が在籍しているので、実際にTUNAGを創っているエンジニアメンバーとの距離も非常に近く、自社サービス開発の最前線を体感することが可能です。 また、本社オフィスにはキッチンがあり、月に2~3回、有志メンバーがお昼を振舞ってくれる企画があったりと、リフレッシュする機会や環境もありますよ！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供していただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや役員陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール × コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどがご提案先になりえるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら、世の中に幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・東海地方を活性化したい！ ・地元名古屋を盛り上げたい！ ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・スタメンの行動指針「Star Way」に共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ・何事も前向きに捉えられる人 ・ベンチャーでバリバリ働きたいという想いがある人 ・仲間と一緒に達成感を味わいたい人 ▼ 最後に… 名古屋、東海を代表するITベンチャーを目指しています。この名古屋から日本中へ、そして世界へ羽ばたく会社の一員になりませんか？ ▼セールスマーケティング部の部長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116548 ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービス「TUNAG」の導入企業様に対して、サービスを通して企業の組織改善をお客様と同じ目線に立ち、一緒に伴走していくことで実現していくお仕事です。周りの仲間やチームに貢献したい気持ちが強い、人を巻き込んでいくのが得意、という方には最高の環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、まさに経営方針に合わせてPDCAを回していく必要がある分野です。TUNAGは、ITツールや組織診断結果を「はい、どうぞ」とお渡しするだけのサービスではありません。 カスタマーサクセスを担う組織コンサルタントが導入企業さまへ伴走し、組織の課題抽出から施策設計のコンサルティング、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない、終わりの見えない「エンゲージメント醸成」というマラソンを走る隣で、伴走するCSスタッフが常についている。TUNAGのノウハウと自らのアイデアをご提案し、熱量を持って、導入企業様を「サクセス」へと導いていくお仕事です。 ▼この仕事の魅力／ ・導入支援 ⇨TUNAGをご契約いただいた企業様の組織課題を明確にし、それに対する打ち手を「社内制度」という形で具体化します。お客さまごとにサービスの説明会を開催したり、ご担当者さまやプロジェクトメンバーと一緒になって、組織改善を具体化するKPIを設定し、社内でサービスの利用をオンボーディングしていきます。 ・組織コンサルティング ⇨制度利用を起点として、コミュニケーションのキッカケを生み、組織の活性化、エンゲージメントの向上を促します。TUNAGの活用状況からさまざまな数値データを抽出し、制度利用率やエンゲージメント診断など定点観測していくことで、導入企業さまの組織の変化や具体的な改善への手応えを実感できる仕事です。 ・TUNAGマルシェの開催 ⇨導入企業様をお呼びして、TUNAGをどのように活用しているか、施策に込めた想いなども含めてざっくばらんにお話いただく会を行なっております。 TUNAGの利用による成功体験や苦悩体験等のリアルな声を共有してもらうことで導入企業様も新たな組織の課題や取り組みが見えてくると好評です。 カスタマーサクセスでは、導入企業さまにしっかりと向き合い、"導入企業さまの成功に向けて邁進"をしていくことが重要です。また、カスタマーサクセスチームでは、組織コンサルタントとして開発チームとも緊密に連携しサービスの改善を行なっていきます。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・誰かのためなら本気で頑張れる人 ・多くの人を巻き込んで物事を進めて行ける人 ・人や組織・会社の幸せを本気で想える人 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 ▼ 最後に… 人や組織を本気で幸せにする仕事がしたい！そんな想いを実現したいのに、今の環境では実現することが難しいとモヤモヤしている方はいませんか？その想いを、ぜひスタメンで実現してください！ ▼カスタマーサクセス部長のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/116891 ▼7/9刊行 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました！ https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/125960

スタメンの創業事業であるエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG 」の導入企業が180社を超え、エンゲージメントの重要性について共感いただける企業さまが日々増えていっていることを実感しています。 そこで、名古屋・東京・大阪に続き、2019年4月に新たに「福岡支社」を開設しました。福岡を拠点に、九州全域への販路拡大を進めていきます。 開設立ち上げにともない、一緒に福岡の新規立ち上げを牽引していってもらえる熱意に溢れた新メンバーを募集しています！福岡支社は本当にまだ立ち上げたばかりの、これからが勝負の環境なので、拠点の立ち上げメンバーとしてやりがいや責任感を持って、自己成長をしていくことができる環境です。 TUNAGの事業成長に一層のドライブをかけ、福岡支社をあなたの力で引っ張っていってください！ ▼ 具体的な仕事内容 「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、九州エリアの企業さまへ組織改善サービスをご提案していっていただきます。 ご提案の対象は企業の経営者さまや経営陣の方々が中心で、お客さまと連携して、人と組織の問題を「ITツール×コンサルティング」で解決していきます。 早くから経営視点でインプット・アウトプットしながら業務を進めていくので、年齢を問わず、ベンチャー企業で成長したい方にはピッタリの環境です！ ▼ この仕事の魅力 ・訪問先は全国のほとんどの会社が対象！ ⇨業界や企業規模に関係なくアプローチして提案できるのが魅力です。世の中にある会社のほとんどにご提案できるので、よく聞くあの会社！行ったことがあるあのお店！など気持ちが入る時もありますよ！ ・自分が本当に良い！と思うことを提案できる ⇨TUNAGというサービスは使い方が無限大！そのため、その会社のことを調べて、こんな観点であれば役に立てる！こんな使い方して見ませんか？などあなたの想いや考えをもとに、自分が本当によいと思える方法を提案できるのが魅力です。 ・お客様の反応がポジティブ ⇨お客様の反応のほとんどが「面白いね」「いいね」とポジティブな反応ばかり！営業しながら幸せを届けているような気持ちになれますよ。 ▼ こんなスキル・経験が活かせます＆身につきます ・営業経験 ・コンサルティング経験 ・提案力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・ 大好きな福岡、九州で社会貢献したい。 ・ベンチャーでバリバリ働いて、大きな成果を出したい。 ・ゼロ→イチの経験を通して、圧倒的に成長したい。 ・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人 ・Star Wayに共感できる人 （参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼ 最後に… 3人目の戦士として、福岡を拠点に、九州全域への販路拡大を一緒に進めていきましょう。

スタメンが自社で開発・運営を行っている エンゲージメント経営コンサルティング『TUNAG』は、 
2017年にローンチしてから急速に事業を拡大し、月間問合せ数が1年間で20倍になった注目のサービスです。  拡大成長期のサービスを自らの手で、さらにグロースさせてくれるマーケティング担当者を募集します。
仲間と共に、試行錯誤しながら事業を創り上げることに ワクワクしながら、一緒に成長していきましょう！ ■募集背景 
 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 
「エンゲージメント」のリーディングカンパニーとして、導入企業数を伸ばしておりますが、まだまだ目の前にはブルーオーシャンが広がっています。 
マーケットの開拓のアクセルを加速すべく、組織拡大・チームの強化を図っています。 ■主な業務内容  
・Webマーケティング施策の企画立案、実施、効果測定 
 ・サービスブランディングに関わる施策の企画・実践 
 ・ユーザーの分析データを基にした、サービス向上のPDCA施策の企画・運用  
・ランディングページの企画、運用（既存ページおよび新規コンテンツの企画運用も含む）  
・リスティング広告運用（AdWords、Facebook） 
・SEO対策 ■求める経験・スキル  
・Webマーケティングにおけるプランニングとその運用に携わった実務経験  
・広告運用1年以上の実務経験（インハウス・代理店は問いません） ■歓迎する能力・経験（※必須ではございません） 
 ・SEOの知識があり、ビジネスで実践してきた経験がある方  
・ビジネスで、SNS・Blogなどのソーシャルメディアの運用経験がある方 
 ・Facebook, Instagram, Twitter, YDN, Google adwords等の広告運用経験がある方  
・数値やデータに基づいた、デジタルプロモーションの企画・運用経験がある方 ■こんな方と一緒に働きたいです！！ 
 ・成長意欲が強く、それを実際の行動に移せる方 
 ・仲間と一緒に仕事に励み、チームワークで結果を最大化できる方 ・新しい事や未知のことにワクワクして挑戦できる方 
 ・課題把握力や解決力・企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることが好きな方 
 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って意欲的に取り組める方 ・ オンライン広告運用の「一文字の表現」を大事にし、PDCAを回していける方。

本格的な成長期となっている「HR Techクラウド」の市場でマーケティング戦略を考え、実行してくれる方を募集しています！ 弊社サービス「TUNAG」は月間問合せ数が1年間で20倍になった注目のサービス。 拡大成長期のサービスを自らの手で、さらにグロースさせてくれるマーケッターの方をお待ちしています！！ ■募集背景 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 「エンゲージメント」のリーディングカンパニーとして、順調に導入企業数を伸ばしておりますが、まだまだ開拓しきれておらず、目の前にはブルーオーシャンが広がっています。 広がり続けるHR Techマーケットの開拓のアクセルを加速すべく、当社では、組織拡大・チームの強化を図っています。 ■当社サービス「TUNAG」マーケッターの醍醐味 ▷本格的な成長期「HR Techクラウド」の市場でマーケティング戦略を考え、実践できる！ ・2018年度には前年比139.7% 250.8億円と本格的な成長期に移行！ ・2023年度には1000億円以上の市場規模になるとの予想。 ・マーケティング戦略をする上で、大きなチャンスとやりがいを秘めています。 ・様々な施策をイチから考え、実践しながらグロースハックを起こしていく醍醐味を味わいませんか？ ▷BtoB向けの大規模マーケティングに携われる！ ・BtoBのSaaSに特化したマーケティングに携われます。 ・経営者や人事担当者がターゲットなので、サービスに触れる中で、「経営視点」が身につきます。 ・成長するサービスのマーケティングを自ら運用していく面白さがあります！！ ■募集背景 労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、会社組織において育成・定着の重要性が見直されてきています。 「エンゲージメント」のリーディングカンパニーとして、導入企業数を伸ばしておりますが、まだまだ目の前にはブルーオーシャンが広がっています。 広がり続けるHR Techマーケットの開拓のアクセルを加速すべく、組織拡大・チームの強化を図っています。 ■主な業務内容 ・Webマーケティング施策の企画立案、実施、効果測定 ・サービスブランディングに関わる施策の企画・実践 ・ユーザーの分析データを基にした、サービス向上のPDCA施策の企画・運用 ・ランディングページの企画、運用（既存ページおよび新規コンテンツの企画運用も含む） ・リスティング広告運用（AdWords、Facebook） ・SEO対策 ■求める経験・スキル ・Webマーケティングにおけるプランニングとその運用に携わった実務経験 ・広告運用1年以上の実務経験（インハウス・代理店は問いません） ■歓迎する能力・経験（※必須ではございません） ・SEOの知識があり、ビジネスで実践してきた経験がある方 ・ビジネスで、SNS・Blogなどのソーシャルメディアの運用経験がある方 ・Facebook, Instagram, Twitter, YDN, Google adwords等の広告運用経験がある方 ・数値やデータに基づいた、デジタルプロモーションの企画・運用経験がある方 ■こんな方と一緒に働きたいです！！ ・成長意欲が強く、それを実際の行動に移せる方 ・仲間と一緒に仕事に励み、チームワークで結果を最大化できる方 ・新しい事や未知のことにワクワクして挑戦できる方
 ・課題把握力や解決力・企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることが好きな方
 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って意欲的に取り組める方 ・ オンライン広告運用の「一文字の表現」を大事にし、PDCAを回していける方。

スタメンが自社で開発・運営を行っている エンゲージメント経営コンサルティング『TUNAG』は、 2017年にローンチしてから急速に事業を拡大しています。 さらなる飛躍のためにマーケティングの担当者を募集します。 全体戦略を立てながら、自ら施策を立案・実践していただきたいと思っています。 グロースハッカーとして、KPIにコミットして 事業成長を牽引していただきたいと思います。 TUNAGは BtoBtoC サービスになりますので、 ビジネス感覚とユーザー感覚の両面のセンスが求められます。 ご自身の経験・スキルを全力でぶつけてください！ 優秀な仲間と共に、試行錯誤しながら事業を創り上げることに ワクワクしながら、一緒に成長していきましょう！ ▼業務内容 ・WEBマーケティング戦略の立案/運用（KPI設計・管理も含む） ・インバウンド施策を強化するイベントなどオフライン施策の企画・実践 ・ユーザーの分析データを基にした、サービス向上のPDCA施策の企画・運用 ・企業ブランディング・サービスブランディングに関わる施策の企画・実践 ▼必要な能力・経験 ・事業会社または広告会社等での広告運用実務経験（1年以上） ・Webサービスの運用におけるマーケティング実務の経験 ▼歓迎する能力・経験（※必須ではございません） ・SEOの知識があり、ビジネスで実践してきた経験がある方 ・ビジネスで、SNS・Blogなどのソーシャルメディアの運用経験がある方 ・Facebook, Instagram, Twitter, YDN, Google adwords等の広告運用経験がある方 ・数値やデータに基づいた、デジタルプロモーションの企画・運用経験がある方 ・ビジネスで、イベントやキャンペーンの企画・運営経験がある方 ・Word／Pages／Excel／Spreadsheetなどによる資料作成スキル ・PowerPoint／Keynoteによる資料作成、プレゼンテーションスキル ・Illustrator／Photoshop／Sketchなどを用いたデザインスキル ・HTML5／SCSS／Wordpressなど、ベーシックなマークアップスキル ▼こんな方と一緒に働きたいです ・成長意欲が強く、それを実際の行動に移せる方 ・仲間と一緒に仕事に励むのが好きな方 ・新しい事や未知のことにワクワクして挑戦できる方

TUNAGの利用企業さまは約2年で200社と驚異的スピードで増加しており、多くの利用企業さまにご利用いただくサービスへと成長しています。 そんなTUNAGの事業成長を支える役割を担うカスタマーサクセス部にて長期インターンシップを募集することになりました。サービス利用企業さまの組織課題の解決を担う重要な役割です。 具体的には、下記2つの業務があります。 1. カスタマーサポート ご利用のユーザー（お客さま）からの問い合わせに対応する「カスタマーサポート」のお仕事です。TUNAGユーザーの皆さまからの最初の問合せ対応窓口として、安心してサービスを利用していただける状態に保つことがミッションです。 ■ 主な仕事内容 ユーザー（お客さま）からの問い合わせに対して、電話やメールにて対応をする業務です。この仕事において最も重要なのが、企業の「顔」になるということ。カスタマーサポートの対応の仕方次第で、その企業に対するイメージは大きく変わってくるのでとてもやりがいがあるお仕事です。 ■ あなたのこんな一面が役に立ちます ・人に寄り添うことができる ・ホスピタリティーある対応ができる ・物事を分かりやすく説明できる ■ こんなスキルが身につきます ・コミュニケーション能力 ・冷静な対応能力 ・迅速な処理能力 ・ITリテラシー 2. QA（クオリティ・アシュアランス）・品質保証 TUNAGのサービスは日々改善を繰り返して、より使いやすいサービスにアップデートされていきます。そこで、開発されたアップデート機能の品質向上のために、様々な動作検証テストを行い、快適に使える環境を提供していきます。ユーザーの皆さんに安心して利用していただける状態を保つことがミッションです。 ■ 主な仕事内容 サービス品質の検証や動作テストが主な仕事となります。エンジニアが作り上げた新しい機能や改善が期待通りに動作するか、ユーザーにとって使いやすいか、どの環境でも同様に動作するか、セキュリティに問題はないかなど、様々な視点でチェックしていただきます。チェック項目は予め用意されているので、技術面の専門知識が無い方も、それらを学びながら業務を行っていくことが可能です。 ■ あなたのこんな一面が役にたちます ・細かい気配りができる ・想像力がある ・普段、アプリやWEBのサービスをよく利用している ■条件 1日6時間以上・平日に週3回以上勤務可能な方

スタメンが自社で開発・運営を行っている エンゲージメント経営コンサルティング『TUNAG』は、 2017年にローンチしてから急速に事業を拡大しています。 さらなる飛躍のためにマーケティングの担当者を募集します。 全体戦略を立てながら、自ら施策を立案・実践していただきたいと思っています。 グロースハッカーとして、KPIにコミットして 事業成長を牽引していただきたいと思います。 TUNAGは BtoBtoC サービスになりますので、 ビジネス感覚とユーザー感覚の両面のセンスが求められます。 ご自身の経験・スキルを全力でぶつけてください！ 優秀な仲間と共に、試行錯誤しながら事業を創り上げることに ワクワクしながら、一緒に成長していきましょう！ ▼業務内容 ・WEBマーケティング戦略の立案/運用（KPI設計・管理も含む） ・インバウンド施策を強化するイベントなどオフライン施策の企画・実践 ・ユーザーの分析データを基にした、サービス向上のPDCA施策の企画・運用 ・企業ブランディング・サービスブランディングに関わる施策の企画・実践 ▼必要な能力・経験 ・事業会社または広告会社等での広告運用実務経験（1年以上） ・Webサービスの運用におけるマーケティング実務の経験 ▼歓迎する能力・経験（※必須ではございません） ・SEOの知識があり、ビジネスで実践してきた経験がある方 ・ビジネスで、SNS・Blogなどのソーシャルメディアの運用経験がある方 ・Facebook, Instagram, Twitter, YDN, Google adwords等の広告運用経験がある方 ・数値やデータに基づいた、デジタルプロモーションの企画・運用経験がある方 ・ビジネスで、イベントやキャンペーンの企画・運営経験がある方 ・Word／Pages／Excel／Spreadsheetなどによる資料作成スキル ・PowerPoint／Keynoteによる資料作成、プレゼンテーションスキル ・Illustrator／Photoshop／Sketchなどを用いたデザインスキル ・HTML5／SCSS／Wordpressなど、ベーシックなマークアップスキル ▼こんな方と一緒に働きたいです ・成長意欲が強く、それを実際の行動に移せる方 ・仲間と一緒に仕事に励むのが好きな方 ・新しい事や未知のことにワクワクして挑戦できる方

管理部門・コーポレート部門、どんなイメージをもつでしょうか。 かたそう・難しそう、そんなイメージもあるかと思います。 しかし、決してそうではありません。 多くの方の経験が活きる仕事だと思っています。 私は普通の総合職として仕事をしてきました。 転職を考え、自分の仕事を振り返ったとき、 これまでやってきたことの共通点に気づきました。 どんな部署でも、仕組みをつくることが仕事だったのだと。 仕組みをつくり、それを管理・運用していく。 自分がつくった仕組みが現場に力を与え、会社の成長につながる。 そんな喜びを感じるために仕事をしてきました。 しかしその中で思うことがありました。 　「この仕組みは本当に現場に届いているのだろうか」 　「会社の成長につながっているのだろうか。」 手触り感が薄れてしまうと喜びが不安に変わります。 その時に出会ったのが、スタートアップのコーポレートという仕事です。 事業も組織もできあがっていない環境、 どうしたら会社が成長できるのだろうか、 この仕組みでメンバーの動きがどう変わるのだろうか。 すべてが目の前で起こっています。 スタメンに入社するとき、 前職の役員にこんな想いを伝えました。 「私は会社が成長する仕組みをつくりたい。」 すると役員は私にこう言いました。 『君は【経営】がやりたいんだね、』 その時、私ははじめて経営という言葉を意識しました。 スタメンはこの３年で、事業が全国に広がり、 社員数が倍になり、拠点も4か所になりました。 スタートアップという成長環境で一緒に経営の基礎を学びませんか？ コーポレート部門にキャリアチェンジする方を私たちは待っています。 ▼ 具体的な仕事内容 ・経理・総務・労務などなど、「ヒト」「モノ」「カネ」 　すべての観点から一緒に会社づくりをしていきましょう。 ・最初は、仕訳や帳票管理などの経理を中心に、 　とにかく現場を知り、そこから領域を広げていってほしいです。 ・経験は問いません。現在の3名も全員未経験からスタートしました。 ▼ こんな人と一緒に働きたいです ・考えながら走りたい方 ・誰かのためなら一生懸命頑張れるという方 ・専門家よりオールマイティーになりたい方 ・スタメンの企業理念・行動指針に共感できる人（参考：https://stmn.co.jp/philosophy） ▼コーポレート部マネージャーのインタビュー 　https://www.wantedly.com/companies/stmn_inc/post_articles/124343

思い返せば1年半前、スタメンの社員はわずか4人、まだサービスも開発中でした。それが現在ではサービスのリリース～新機能、資金調達、本社移転、そして社員も6倍に、と動きが激しく実りある１年でした。でもまだまだ足りません。事業の加速、いや飛躍を目指して、新たなメンバーを求めています。 スタメンの行動指針「Star Way」に共感し、一緒に汗をかき、会社の文化をつくり、切磋琢磨できるメンバーと新しい年を迎えられればと思っています！ 【募集中の主な職種】　 ★コンサルタント@名古屋・東京・大阪 『TUNAG』を企業の経営者や人事担当者に対しにご提案します。ただ売るだけではなく、どのように活用すればエンゲージメント経営を実現できるのかコンサルティングしていきます。 ★WEBマーケティング＠名古屋 マーケティング戦略の立案・運用、オフライン施策の企画・実践、企業・サービスブランディングに関わる施策の企画など、TUNAGのマーケティング責任者を募集しています！ ★コーポレート（経理・労務・総務）＠名古屋 ヒト・モノ・カネ、すべての側面から組織をつくりあげる、スタートアップの屋台骨となるメンバーを募集しています！ ★プロダクト・エンジニア＠名古屋 Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション開発に加えて、UI/UXやアイデア出し等の企画にも積極的に加わっていただきます！ネイティブアプリの開発経験がある方も募集中です！ ★その他 インフラエンジニアなど複数の職種を募集していますので、ぜひ個別の応募もご確認ください。 ※なお、採用プロセスは職種によって異なりますので、個別にご案内させていただきます。