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オンライン面談の極意!?面接担当者が語るオンライン面談の裏側に注目!!

こんにちは!会田です!

今回は今の時期?状況?で求職者の方は必須となっているオンラインでの面談についてSTAYGOLDの面接担当者に直々に極意から、裏側までお聞きしました!

ぜひ参考にしてみてください☆

まず簡単に自己紹介させていただきます!

始めまして、面接担当している謎のYです。
面接にお越しいただいた時に名前は公開します(笑)

私がSTAYGOLDに入社理由は、大きく2つあります。

・毎年200%の売上成長をしていて、社員が若く、とても勢いのある会社だと思ったこと

・ベンチャー企業であり濃度の濃い仕事ができて経営などの内部を知る事で自身の成長につながる環境であると思ったこと

です。

もともと人材業界で営業に携わっており、取引相手が経営者や責任者であることが多かったため、
自分も経営に係る仕事や、会社を世に広めていく仕事をしたいなと漠然と思っていました!

そんなある時、仕事の相談をしていた知人からSTAY GOLDを紹介されました。

希望職種は人事でしたが業界が違うので、色々考えました・・・

初めはWantedlyでいう『話を聞いてみた』のような感じで面接を受けましたが、
「やりたい事は実現できる会社だよ」という面接での話や、熱い想いをもって仕事している人たちがいる事が、入社したいという気持ちになりました☆

実際に入社してみて、まさに熱量のある環境であり、全員で創り上げる社風であると思いました!
まだまだ微力なので全力で成長し貢献したいです!!!



オンライン面接で実際大変なことは?

電波の関係で声が途切れてしまうことですね。

せっかく想いを乗せて話してくれたことを、聞き返すときは申し訳ないなと思っています・・・。

個人的なことを言うと、もともと目が疲れやすいこともあり、PCの画面をずっと見ていられないことが大変です。なんとか見るようにしていますが・・・・(笑)

オンライン面接で良かった、良くなったことは?

オンライン面接の良い点は、移動コストがかからない事だと思います。

移動時間や費用のコストがないため、面接調整のハードルが下がるのは良い事だと思います!
外出自粛中でもオンラインなら面接可能なので、機会損失を防ぐ点においても、とてもいいと思います。

遠方にお住いの方は、わざわざ本社に何度もお越しいただくのは大変だと思いますが、
オンラインであれば気軽に面接調整できることも、良い事だと思います!!


でも実際個人的に良かったと思う事は、・・・正直あんまりありません。(笑)

数値や内容をみる会議と異なり、“ヒト”を見る面接では、オンラインでは物足りない気はしています。

強いて挙げると、“オンライン面接の特徴を掴んで機微に対応できる人間かどうか“というのを測れるくらいですが、
オンライン面接自体慣れてない方も多いので、それのみで測るのはナンセンスな気がしています・・

(ただ、求職者の移動コストがないのはとても良いと思っていますので、今後もSTAYGOLDでは1次面接のオンライン化の可能性はあるかもしれません!)


良くない点は、人の熱量を感じにくい事だと思います。

対面の面接の場合、その人がもつ『この会社で働きたい!』という想いが、生身の身体から感じられる瞬間があるんですよね!!

学歴や職歴だけで採用するのであればAIに任せればよく、
所作を見る事や、熱量を感じ取るのも、面接官の介在価値だと思います!!

弊社でいえば、BRING事業部希望の方は、服が好きな人が多いと思うのでその人のファッションが見れない事も良くない点に挙げられますね・・


良くない点ばかり述べてしまいましたが、オンラインでも最大限理解し合える場にするということは意識しています!

未来のSTAYGOLDの星を見逃せないのでしっかり対応したいですね☆


オンライン面談をこれから行う方へのアドバイス

オンライン面接では、身体からあふれるパワーは伝えにくい分、より論理的に伝えるための準備が必要だと思います。

なぜその業界なのか?なぜその職種なのか?なぜその会社なのか?なぜその部署なのか?

そして、

本当に自分がしたいことなのか?

そこをしっかり自分に落とし込むようにしましょう!


また、対面での作法が発揮できない代わりに、オンラインでの作法は何かを考えてみるといいかもしれません・・・

背景は大丈夫か。光はちゃんと当たっているか。相手に声が聞こえているか。腰から上はちゃんとしているか・・・など。
なので下半身はどんな格好でも大丈夫です(笑)あ、変な意味ではないです(笑)


逆説的ですが、そういう事の積み重ねが、画面越しでも熱量を伝えることができる鍵になると思います!

弊社でいえば、特に『STAY GOLDで働きたい!』という熱量を持っている方を希望しています!

もちろん経験は大事で、経験者歓迎です!

ですが、それに負けず劣らず、

『STAY GOLDで働きたいんだ!』

『BRAND REVALUEのバイヤーで一番になりたい!』

『BRINGで誰よりも好きな服を販売したいんだ!』

というような、熱い想いをお持ちの方を、お待ちしています!!!!!


オンライン面接は、現在の外出自粛期間中はもちろん、延期された来年のオリンピック開催期間も実施される可能性もどの企業でも大いにあると思います!

(STAY GOLDでは遠方にお住まいの方は、今後もオンラインでの面接を行っています!)

自分の熱をオンラインに乗せて届けられるよう、頑張ってください!!

ありがとうございました!!

現在の状況だからこその面接担当者からの意見とても参考になったのではないでしょうか?!

ぜひ謎の面接担当Yさんとお話したいかた!またそろそろ会田に会いたい方!
お話しましょう☆

現在STAYGOLDではコロナウイルスが落ち着くまで、オンラインでの対応を行います☆

ご応募お待ちしております!

~面接担当謎のY プロフィール~

・誕生日:5月13日
・出身:山形県
・趣味:フットサル

☆Facebookでも会社情報発信しています☆

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