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社会に必要とされる会社の社員の心構えとは。スタークスのバリュー紹介3

こんにちは!採用担当の吉貝です。



スタークスのバリュー紹介、
最後の1つとなりました。


最初から読みたい方はこちら







Multivalueについて、説明していきます!



Multivalue 多面的価値
社会、顧客、仲間、全員に利する価値を創る


関係者全員に価値を提供できる
本質的な課題解決のために、常に考え、問い続けよう。
社会に価値をもたらしているか?
顧客や市場の課題も解決できているか?
社員、パートナー、自分自身も幸せにしているか?




スタークスでは、ビジネスにおいて、
自分たち含む全員の利を生む、ことを大事にしています。



課題を解決にしている(対社会)
利益相反にならない(対顧客)
自分の成長に繋がる(対自分)



どれか1つ欠けても、Multivalueにはなりません。



簡単なことではありませんが、
常にMultivalueな行動を意識し、追求する癖をつけることで、
実現可能だと考えています。



旧Valueでは「本質を追い求める」と表現していました。



リニューアル後は、誰に対する本質を追い求めるのか、
ということを明らかにし、
Missionとも紐づく内容になりました。



Ownershipのときに記載したのですが、
社会課題を解決すると、視野を拡げた私達にとって、
対顧客や対仲間、に対するValueを発揮するだけでは、
とうていMission実現には届きません。



多面的に、広範囲的に、
価値を提供できる、個人・チーム・組織であるために、
常に、考え続けていきたいと思います。



以上、3つのValueについて詳細を説明してきました。




Mission -果たすこと
Value  -行動指針
について理解は深まりましたでしょうか??



全5回で、
スタークスのアイデンティティーについて語ってきました。



掲げるだけ、は誰でもできますが、
これを体現する企業体になることが、本質です。




社員一丸となって、目標達成のために進んでいきたいと思います!







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