サムライト株式会社

こんにちは！人事の根本です。今回は、2018年度にサムライトに新卒入社をした、2人のメンバーのインタビューです！今、サムライトで活躍している2人ではありますが、これまでたくさんの苦労や困難を乗り越えてきました。記事ではほんの一部の紹介にはなりますがぜひご覧ください！https://journal.somewrite.com/tarumi_kamada-interview/

こんにちは！人事の根本です！先日は、サムライトが再定義したビジョン・ミッションについてご紹介しました！今回は、再定義と合わせてリニューアルしたサムライトのロゴについてご紹介します！それぞれの会社の想いが詰まっているロゴ、サムライトのデザイナーが込めた想いとは…詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/logo_renewal2019/

こんにちは！人事の根本です！サムライトでは、創業6年目にしてビジョン・ミッションを再定義しました！これからは「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」という3つを掲げ、サムライトは次の時代のメディアビジネスを切り開くべく、邁進して参ります。リビジョンにかける想いのほんの一部ではありますが、なぜ今回再定義をしたのか、新しいビジョン・ミッションにはどんな想いがあるのか、を知っていただける内容となっております！詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/revision2019/

こんにちは！人事の根本です！サムライトでは、手を挙げた人間には年齢や入社年数に関係なくチャンスを与えてくれます。ただ、やりたいことにチャレンジするには、相応の努力と信頼を獲得することが大切です。今回は、新卒入社2年目にして自社メディア「2.5ジゲン!!」の編集長になったメンバーのインタビュー記事です。ベンチャーならではの、楽しさと大変さが伝わってくるコンテンツです！詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/toguchi_interview/

こんにちは！人事の根本です！前回は、サムライトの新オフィスの紹介をさせていただきました！https://www.wantedly.com/companies/somewrite/post_articles/180847さて、今回はそんな新オフィスで行われた、社内の移転パーティーについての様子を紹介いたします！きれいなオフィスに、みんなのテンションも上がっております！詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/office-party/

こんにちは！人事の根本です！サムライトのオフィスは、最近、渋谷から青山一丁目に移転してなんと広さが2.5倍になりました…！！みんなが働きやすい快適な空間をつくるためにオフィスには様々な工夫が凝らしてあります。(個人的には、卓球台の復活がとても嬉しいです！w)新オフィスについて、詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/new-office-introduction/実際にオフィスを見てみたい！と思った方は、ぜひお気軽にご連絡ください〜！

こんにちは！人事の根本です！サムライトでは、毎年新卒採用も行なっております。(まだまだ20卒も募集しておりますよ！)今回は、社会人としてスタートして3ヶ月たった19卒のインタビュー記事です。たくさんある会社の中でなぜサムライトを選択したのか、どんな未来を目指しているのか、リアルな声が詰まってます！詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/nozawa-kanezawa-interview/

こんにちは！人事の根本です！サムライトには、様々な経験、キャリアを積んできた人材が集まっています。今回は、大手企業からベンチャーへ転職をしたサムライトでは珍しい経歴のメンバーをインタビューしました。入社までの経緯や今の仕事内容がしっかりと書かれているので、彼と同じような悩みをもつ人たちの背中を押してくれるコンテンツだと思います^^詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/kitazawa_interview/

こんにちは！人事の根本です！サムライトには、様々な経験、キャリアを積んできた人材が集まっています。先日、インフルエンサーのマッチングサービス「SAME」をリリースしましたが、その責任者もユニークな経歴の持ち主です。人気アパレルブランドを創業し、一見順調な日々を送っていた彼が、どうしてサムライトにJOINすることになったのか。そしてこれから何を目指していくのかーー。詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https://journal.somewrite.com/morooka-interview/

こんにちは！人事の根本です！サムライトでは、経営理念のひとつである"新しい働き方を育む"を実現するための新しいチャレンジとして、奄美大島に移住し、活躍しているメンバーがおります！詳しくはこちら↓https://www.wantedly.com/companies/somewrite/post_articles/126587そしてこの度、新たな人事制度の選択肢「奄美大島リゾートワーカー」を設けました。同時に、奄美大島在住の方、またUターン・Iターンを検討する方を対象に「奄美大島リゾートワーカー」の希望者募集もはじめました！現在、奄美大島に在住の方はもちろんのこと、移住を考えている方や二拠点...

こんにちは！人事の根本です！人事の仕事をしていると、メンバー一人一人の幸せやキャリアをについて考えることが多いので、私にとってみんなは家族のように大切な存在です。だからこそ、メンバーが卒業する時は、応援したい気持ちもありつつ、やっぱり悲しい気持ちにもなります。新卒入社から2年4ヶ月の間、「チャンピオンになる！」と言い続けていたメンバーが、起業する為、この度卒業することとなりました。どんな時もポジティブで、周りを巻き込んでいく力は本当に素晴らしく、まさにサムライトが定義するクレドの体現者でしたね！！退職エントリを書いてくれましたので、ぜひみなさんにもご覧いただきたく、ご紹介します！サムライ...

こんにちは！人事の根本です！今回は社長ブログをご紹介します！現在多くの企業が、複業やパラレルキャリア、女性のキャリア形成など、多様な働き方の推進に力を入れています。もちろん、サムライトにおいても、多様な価値観を尊重することを経営理念に掲げており様々な制度を設けています。実際、子育てと両立しながら時短勤務を利用しているママ社員も活躍中。社員の事情に合わせて、リモート勤務も可としています。そんな中、サムライトではある事件をきっかけに新しい制度が誕生しました…！どんな事件が起こったのか、そしてどんな制度が誕生したのか…詳しくは公式ブログ「SOME JOURNAL」をご覧くださいませ！https...

こんにちは。社会人２年目を迎える編集者・松本です。この度、サムライトの社長インタビューを担当することになりました。“ 社長！自社のオウンドメディアに採用の記事を書くので、求める人材像についてお話を伺わせてください。 ”せっかくの社長インタビュー。私は、NewsPicksに載っているような、金言がバンバン飛び交う、熱くて、カッコよくて、シブい感じの記事に仕上げてやるぞ！と入社以来MAXのテンションで張り切っていました。にも関わらず……インタビューが終わるとなぜか、こんな採用キャンペーンをやることに…… 変人採用？！？！NewsPicks……シブい感じ……今回は、「変人採用」が生まれるき...

「仕事で悔しい思いをするくらいなら死んだほうがマシです。どんなにきつくてもいいから、本気で指導してください」2014年12月、未経験でサムライトに入社した阿部は、当時上司だった創業者の柴田にそう言いました。翌日、さっそく柴田は阿部のために育成プランを提示。それから3年が経った今、阿部はコンサルティング本部の部長を経て、現在では、新規事業開発部の部長として、事業会社向けの戦略コンサルティングサービスの責任者と新規事業の立ち上げ・グロースを任されています。サムライトには、阿部のように「自分の手で事業をグロースさせたい」という思いで入社したメンバーがたくさんいます。年齢もキャリアも関係ありませ...

サムライト・フットサル部が発足！いつもデスクワークがメインな私たちですが、実はスポーツ好きがたくさんいます。今回はover30チームと、U30のヤングチームで対決。ガチでぶつかり合った結果・・・引き分けでした。弊社のover30陣は、意外と体力があるようです。定期的に活動していく予定なので、対戦相手募集中です！