株式会社スカイウイル
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市場価値を高めるか、ワークライフバランスで自分らしく働くか
｢自分の理想を実現する｣ スカイウイルはあなたの理想を実現できる、心地よい会社でありたい。 社員のライフスタイルを充実させ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 １．キャリア支援に注力：価値観別組織で目指すキャリアややりたいことを実現 ２．財務基盤が安定：創業以来17年連続黒字で、無借金経営 ３．ユニークな福利厚生：育自休暇、骨髄ドナー休暇など
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Values
社長や事業部長等、役職者にも気軽に話し掛けられる環境があります。
物怖じせず、遠慮なく、率直に意見するケースがよく見受けられます。
AI, データサイエンス、IoT, クラウドに注力しています。
若手エンジニアがそれらの経験を積み、市場価値を高めています。
ITエンジニアとして未経験で入社することがとても多いのですが、経験を積み、スキルを身に付けています。新卒の場合は、３～４ヶ月の技術研修に専念してから、現場に配属されます。
育児や介護、家事のため、時短勤務をする人もいますが、自分のプライベートを優先したいと申し出ることで、残業の少ない働き方を選ぶことが出来ます。
スポーツや文化イベント、飲み会が月に何度も、頻繁に開催されています。横のつながりを作り易い環境のため、プライベートで集まったりする人も多いようです。
半期に一度、自分のキャリアプランについて、会社から支援を受けたり、人事考課のフィードバックを受けることが出来ます。希望すれば、セルフキャリアドック制度等、社内外で面談を受けることが出来る機会も豊富です。
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Yasunori Kamoi
HRマネジメント推進部長兼経営企画部長
・大企業で人事・総務の基礎を学んでいる。
・23年間で、人事・総務分野は、殆ど全ての実務の豊富な経験がある。
（人事制度設計、給与計算担当、大量採用・エリート...Show more
誇れる会社にするために
Yasunori Kamoi's story
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Founded by 長谷川 恵三
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