株式会社SAMURAI

http://corp.sejuku.net東京都

質の高いIT教育を、すべての人に

すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。＜事業内容＞・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER ・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA ・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog ・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Carrer ・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz

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ー　34歳で大手からベンチャーへ　ー　　　「人の人生が変わる最初の機会を創出する」　転職して変わった仕事から得られる喜び

新しいオフィスをご紹介！

Values

次世代型組織モデルである「ティール組織」を参考に、フラットな組織を目指しています。上司や部下という管理関係がない組織体系だからこそ、社員全員が目的意識や当事者意識を持って自律的に仕事と向き合っています。社員一人一人が意識している価値観としてSAMURAI Valuesを大切にしています。この価値観の中には、お客様思考や当事者意識を高く持つことなどといった仕事をする上での行動指針が含まれています。私たちはこれらの価値観をお持ちの方と成長していきたいと考えています！

フルフレックス、フルリモート制度により自律精神のもと、場所や時間にとらわれない最先端な働き方にチャレンジし、多様性のある組織運営を実現しています。 ▼働き方事例・北海道や島根からフルリモートで大活躍するシステムエンジニア・4人男の子の母親として愛媛からCXを実現するワーキングママ・山口から教育コンサルタントと育成担当を兼務するトップセールス・フリーランス→業務委託→正社員化した愛知在住の教材開発メンバー

【仕事 = 遊びのようにワクワクする！】私たちの根底にある価値観です。人生の中で「仕事」の割合が多いからこそ、全力で取り組み、楽しみたいと思っています。全員のベクトルを合わせるため、全社で3ヶ月に1回の事業部報告会＠オンライン／1ヶ月に1回の全体定例＠オンラインを行い、一体感を高める取り組みも行なっています。全社員がミッションを実現するために、全力で仕事に向き合い、成果を出し、称賛し合い、楽しむ文化を大切にしています。

全社員が自社のサービスに触れ、プロダクトを理解し改善に関わっていただく目的で、自社サービスである「SAMURAI　ENGINEER」のオーダーメイドマンツーマンカリキュラム型プログラミング講座を受講することが可能です。まずは社員がプロダクトに触れサービスを好きになる、プロダクトを使って自身のスキルの幅を広げる、改善に向けた提案をするetc....お客様へ実際に提供しているプロダクトへの理解を深めることやスキル向上が可能です！

顧客にプログラミング学習サービスを提供している会社のエンジニア組織として、最先端技術集団を目指しています。アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD（品質・コスト・デリバリー）を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれており、最近ではGraphQLの導入しました。毎週勉強会を実施し自己研鑽に励んでいます！

新しいサービスモデル、企画にチャレンジし続けています。BtoC向けマンツーマン学習スクールだけではなく、スクール生向けにエンジニア転職支援サービスを提供したり、2021年にはBtoc向けSaas型学習サービス：Terakoyaをローンチし数千名の登録者を実現、ノウハウをBtoB向け顧客に展開することで日本を代表するような企業様とも取引を開始しています。「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションの実現に向け、0→1でサービスモデルや企画、提供にチャレンジし続けています！