株式会社ROXX

株式会社ROXX採用ページのリニューアルと採用チームTwitterアカウントを開設致しました。今後は下記の採用ページに社員インタビューやオープン社内報を随時掲載していく予定ですので、ぜひご覧いただければと思います！株式会社ROXX 採用ページ：https://careers.roxx.co.jp/また採用チームTwitterアカウントも開設しております。採用情報のアップデートは都度こちらのアカウントで発信していきますので、フォローよろしくお願いします。株式会社ROXX 採用チームTwitterアカウント：https://twitter.com/ROXX_recruit

株式会社ROXX（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中嶋汰朗）は、2020年5月18日、グローバル・ブレイン株式会社および日本郵政キャピタル株式会社を引受先とする、総額9億円の第三者割当増資をシリーズBラウンドにて実施したことをお知らせいたします。これにより累積資金調達総額は約20億円となり、引き続き人材紹介会社向けの求人流通プラットフォーム『agent bank』および月額定額制リファレンスチェックサービス『back check』へ投資するとともに、両事業における採用を強化してまいります。また、このたび『back check』にて1回千円でリファレンス取得ができる「back checkお...

■資金調達の目的今回の増資による主な資金使途は下記の通りです。①人材紹介会社向けの求人流通プラットフォーム『agent bank』への投資②月額定額制リファレンスチェックサービス『back check』への投資③上記に伴う採用の強化【引受先各社からのコメント】株式会社サイバーエージェント 代表取締役社長 藤田晋氏次世代の柱となる若手経営者として応援したく、藤田ファンドから投資させていただきました。ROXX社はHRテクノロジー企業としてリーディングカンパニーとなり、日本企業全体のバリューアップの要となると強く感じています。優れたサービスも魅力的ですが、なによりも代表の中嶋さんの溢れ出るチャ...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）が提供する月額制リファレンスチェックサービス『back check』は、2020年2月13日、株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：庄田一郎）が開発・運営するスクラム採用*プラットフォーム『HERP Hire』との連携機能の提供を2020年春ごろをめどに開始することをお知らせいたします。また、これを記念して共催セミナーイベント「採用のミスマッチを選考プロセスでなくす2つの方法とは？ 」を2月26日に開催します。*スクラム採用…株式会社HERPが提唱する社員主導型の採用方式今回の連携によって、『HERP Hire』...

※本記事はnoteからの転載となりますいわゆる大手企業から、株式会社ROXXというスタートアップに転職してきて、もうすぐ4年が経とうとしている。当時は新卒で入った会社をたった1年で辞めるだけの崇高な理由は持ち合わせておらず、とにかく「このままじゃやばい」という危機感と、「成長したい」という成長の定義もままならない想いだけが先行し、転職を決めたのを覚えている。あれから4年が経ち、がむしゃらに前だけを見続けていた時期、方向性すら見失うように沈み続けていた時期、フラフラと浮ついていた時期、組織の課題にぶつかった時期、一気に事業が軌道に乗り始め社員が爆増した時期、本当にいろんな時期があった。今で...

※本記事はnoteからの転載となります「求人広告はもう終わりだ」と耳にする機会が増えてきた。これはあくまで個人的な感覚だけど、求人メディアに関わる業務に従事している人ほど、上記のような発言をする人が増えている。これを読んでいる人材業界の方々の中にも、「求人広告は今後どうなってしまうのか」と不安を抱えている方もいるかもしれない。大手転職サイトの決算を見ていると、軒並みYoY110%-130％ほどの成長をしており、少なくとも求人広告に掲載する求人企業は増加傾向にあると考えられる。(実際に求人の掲載件数も基本的には増加傾向にある)つまり、掲載企業が増えることで、前課金制の求人広告運営企業や求人...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）は、2019年11月1日、社外取締役として杉山全功氏と福留大士氏、CHROとして垂水隆幸氏を迎えましたことをお知らせいたします。📷＜左より、社外取締役 福留大士氏、取締役COO 山田浩輝、代表取締役 中嶋汰朗、社外取締役 杉山全功氏、CHRO 垂水隆幸氏、経営管理部長 堀直之＞Photo : Shunichi OdaPhoto Retoucher : Shinji Uezumi（ADUMS）これまでに代表取締役として2度の東証一部上場を果たした杉山氏、同じく東証一部上場企業の現・代表取締役である福留氏、創業から14年で売上高300...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗、以下「当社」）は、2019年10月7日、求人流通プラットフォーム『agent bank（エージェント バンク）』の新たな営業拠点として、大阪にてオフィス開設することをお知らせいたします。これにより、関西地区におけるサービス利用サポートを強化し、2020年内に関西地区単独での導入企業数150社突破、全国で累計導入企業数800社到達を目指してまいります。📷agent bankは、人材紹介会社向けの求人流通プラットフォームです。2019年9月時点で累計導入企業数が300社を突破。求職者数は前月比120%ペースでの月次増加を続け、これまで...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）が開発・運営するリファレンスチェックサービス『back check』は、2019年7月11日、株式会社タレンティオ（本社：東京都港区、代表取締役：佐野一機）が提供する採用管理システム『Talentio』との連携機能の提供を、2019年8月中をめどに開始することをお知らせいたします。これにより『Talentio』で管理している候補者の採用選考過程において、『back check』でのリファレンスチェックの実施が可能となります。📷左：株式会社タレンティオ 代表取締役 佐野一機氏、右：株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗今回の連携によ...

ROXX中嶋です。月額制のリファレンスチェックサービス、back checkの着想から間も無く一年。この事業が僕の想定より早いタイミングでアクセルを踏み込める状態となった今、発起人として、ROXXの代表としてback checkが生まれたきっかけや将来についてまとめたい。初心のnoteはこちらこの事業が生まれた背景には、大きく３つの理由がある。①悪い情報を隠せない時代になったこと②自分自身が見極める力に大きな課題を感じていたこと③求職者にとってアンフェアなリファレンスチェックが行われていること①悪い情報を隠せない時代になったことここ数年、Twitterや企業の口コミサイトの存在により、企...

ROXXでは、10/07にリファレンスチェックサービスのback checkを正式リリースしました。今回はROXXのCOO兼back check事業責任者の山田とCHROでback checkのプロダクトに携わる垂水の二人が、「back checkはなぜ新しい採用のスタンダードとなり得るのか？」「HR Tech × SaaS市場で成功する理由」について対談しました。https://backcheck.jp/campaigns/official_release 山田 浩輝 (やまだ ひろき)1993年生まれ。青山学院大学 経営学部在籍中に株式会社ROXXを共同創業。経営管理の全責任を担いな...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）は、2019年10月7日、月額制リファレンスチェックサービス『back check』（ https://backcheck.jp/ ）を正式リリースしたことをお知らせいたします。https://backcheck.jp/campaigns/official_releaseback checkは、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。2019年3月末のβ版提供開始からわずか約半年で導入企業...

「人材紹介は誰のためのサービスなのか？」人材紹介事業に関わったことがある人は、この"問い"については、一度は考えたことがあると思う。求人企業と求職者の双方のニーズを満たすために邁進する、言わば"双方代理のマッチングビジネス"であるにも関わらず、売上の発生源は求人企業からの採用手数料のみ。この構造こそが、人材紹介事業に関わる全ての人々に、上記の問いについて何度も何度も考えさせ続ける。「求人企業からお金をいただいているんだから、プロとしては求人企業を優先するのが当たり前だろう」「人材紹介会社は営利企業なんだから、そんなことは考えずに決定数を最大化する努力をすべき」というような考え方はもちろん...

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗、以下「当社」）は、2019年9月3日、人材紹介会社向けクラウド求人データベース『SARDINE』のサービス名を『agent bank（エージェント バンク）』へ変更することをお知らせいたします。SARDINEでは、サービス提供開始から2年目を迎え、求職者数は前月比120%ペースでの月次増加を続け、これまでに累計2,000件を超える求人情報を人材紹介会社へ提供し、月間紹介件数は5,000件規模となっております。このたび人材紹介事業に不可欠なインフラを目指し、国内最大級の求人流通プラットフォームとして成長を加速させるため、サービス名を...

『週刊東洋経済』の2019年8月24日発売号にて、ROXXについて取り上げていただきました。特集企画「すごいベンチャー100」のなかで、弊社代表中嶋へのインタビューとともに事業内容をご紹介いただいています。https://premium.toyokeizai.net/articles/-/21256 文中では、新規事業『back check』の事業概要について、代表の中嶋がお話ししております。---https://www.wantedly.com/projects/348541https://www.wantedly.com/projects/362802