Regrit Partners

現在当社では、経験/未経験問わず今後企業の中核を担っていただくコンサルタントを募集しています。 業務推進はプロジェクトマネージャのサポートを受けつつ、コンサルタント自身に最前線で推進いただき、常にコンサルタントとしての圧倒的成長を目指すことのできる体制をとっています。 当社はコンサル出身者のみならず、他業界出身者も多く在籍しており、着実にプロジェクトで成果を挙げています。 様々なバックグラウンドを持つ精鋭コンサルタント達による研修やOJTなどにより"個の能力"を磨くためのサポート体制も充実しているため、コンサル未経験の方や、他業種スキルの習得に興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 また、当社はコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっています。 顧客業務のみではなく、積極的に社内活動にチャレンジいただける意欲のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

【会社概要】 当社は今年度で4期目に入った新興コンサルティングファームです。 コア事業であるコンサルティング事業を柱とし、売上・利益ベースで年々200％(対前年比)の成長を実現しております。弊社は第2フェーズを迎えており、2019年には新規事業の一つとして「キャリア事業」をローンチ致しました。 【キャリア事業の主要サービス】 ❶プロシェアリングサービス(プロ人財紹介) ❷コンサル人材中途採用支援サービス ❸採用強化支援 RPOサービス キャリア事業単体でも堅実に売上を伸ばし、人員の増加を積極的に取り組んでいる状況の為、今回はキャリア事業のプロシェアリングサービスに関わる『セールスアシスタント職』を募集しております。 【募集職種・要項】 ■セールスアシスタント職 （プロシェアリングサービス） ◆下記業務の推進役を担って頂きます。 ・フリーランス人財へのヒアリング /調整 ・フリーランス人財の選定/マネジメント ・プロジェクト案件マネジメント ・セールスメンバーへのフォローアップ ▼必須条件 ・事業会社での経験2年以上 ・円滑なコミュニケーション ・プロアクティブに自主的/能動的に動ける方 ・基本的なExce/Word操作 ▼歓迎条件 ・人材/SES業界でのご経験 ・お客様との折衝経験 （コンサルタント、法人営業など） ▼是非お会いしたい方 ・素直なマインドをお持ちの方 ・ヒトとのコミュニケーションが好きで、ヒトをサポートするのが好きな方 ・仕事の進め方が丁寧な方 ・柔軟で多角的に物事を考えられる方 ・新しい組織なので、新たなチャレンジが好きな方 少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にご連絡下さい。あなたの応募をお待ちしております！！

当社は、今後のさらなる成長と組織づくりに向け、採用戦略・施策を立案し、推進していく採用責任者候補を募集しています。創業から 4 年が経過し、今期(FY21)中には正社員が 100名以上になると見込んでおり、採用と組織に係わる課題へのスピード感ある対応がますます重要となってきています。 当社はコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっており、これまではコンサルタントが分担して採用活動を進めてきましたが、今回募集するポジションにおいては、人事採用専任のプロフェッショナルを探しています。 採用全般を責任者候補としてお任せいたしますが、ゆくゆくはその他領域を含め、人事部門全体をリード頂ければと考えています。 ■業務内容 ・採用戦略の立案/実行（採用チャネルの選定や目標設定、進捗管理等） ・採用活動を効率良く遂行するための業務フローの提案/改善、オペレーション担当へのディレクション ・自社の採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・採用候補者／内定者／入社者の体験価値向上に関する施策の企画／実施 ■必須（MUST） ・以下のいずれかの実務経験(3年以上) 　- 事業会社での採用関連業務、特に企画系 　- 人事系コンサルティングファーム 　- 採用媒体会社でのカスタマーサクセス又は営業 　- 人材紹介エージェントでのCA/RA ・自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画し実行した経験 ■歓迎（WANT） ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・コンサルタントのリクルーティング経験 ・コンサルタントとしての経験 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 ・ 前向きに物事を考える ・ 本質的に物事を考える ・ 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 ・ 一度決めたら最後までやり遂げる人 ・ 成果に責任を持てる人 ・ 現状に満足しない人 　 ■得られること ・ 成長するための「背伸びする」環境 ・ マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ ・ どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

今後当社の中核を担うシニアコンサルタント/コンサルタントクラスの方を募集します。 業務推進はプロジェクトマネージャのサポートを受けつつも、基本的には自身が主体となって進めることとなります。 クライアントの期待を超える価値を提供するために、コンサルタントとしての"個の能力"が求められるとともに、圧倒的な成長の機会となります。 当社メンバーの半数はコンサル未経験で参画して活躍しています。営業出身者やエンジニア出身者が多く、それぞれ自身のバックグラウンドを顧客折衝やディスカッションの中で遺憾なく発揮しています。 業界問わず、"我こそは"という経歴をお持ちの方は是非ともご応募ください！ また、当社はコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっています。 顧客業務のみではなく、積極的に社内活動にチャレンジいただける意欲のある方のエントリーをお待ちしています！ ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

今後当社の中核を担うシニアコンサルタント/コンサルタントクラスの方を募集します。 クライアントの期待を超える価値を提供することはもちろんですが、当社の採用・ブランディング・ソリューション開発等の会社創りにも積極的に貢献いただける意欲のある方にエントリーいただきたいです。 当社のナンバーの半数は異業種から未経験で参画して活躍しています。例えば、エンジニア出身者は、テクノロジー系プロジェクトにおいて自身のバックグラウンドを活かした顧客折衝、営業出身者は提案交渉力を活かしたクライアントとのディスカッションをすることが可能です。 客先業務は、プロジェクトマネージャーからアドバイスをもらいながらも、基本的には自身の判断で進めていただきます。そして、クライアントや社内上席者とのディスカッションを通し、課題を解決する仮説の構築･検証作業プロジェクトをコントロールしていきます。 ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

今後当社の中核を担うシニアコンサルタント/コンサルタントクラスの方を募集します。 業務推進はプロジェクトマネージャのサポートを受けつつも、基本的には自身が主体となって進めることとなります。 クライアントの期待を超える価値を提供するために、コンサルタントとしての"個の能力"が求められるとともに、圧倒的な成長の機会となります。 当社は営業やエンジニア出身者が多く在籍しており、着実にプロジェクトで成果を挙げております。 エンジニア出身者は、テクノロジー系プロジェクトにおいて自身のバックグラウンドを活かした顧客折衝、営業出身者は提案交渉力を活かしたクライアントとのディスカッションをすることが可能です。 各々のバックグラウンドを活かしつつコンサルタントとして成長できるよう、研修制度や定期的な面談等メンバーの成長を全力でサポートする体制が整っております。 また、当社はコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっています。 顧客業務のみではなく、積極的に社内活動にチャレンジいただける意欲のある方のエントリーをお待ちしています！ ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

今後当社の中核を担うシニアコンサルタント/コンサルタントクラスの方を募集します。 クライアントの期待を超える価値を提供することはもちろんですが、当社の採用・ブランディング・ソリューション開発等の会社創りにも積極的に貢献いただける意欲のある方にエントリーいただきたいです。 当社のナンバーの半数は異業種から未経験で参画して活躍しています。例えば、エンジニア出身者は、テクノロジー系プロジェクトにおいて自身のバックグラウンドを活かした顧客折衝、営業出身者は提案交渉力を活かしたクライアントとのディスカッションをすることが可能です。 客先業務は、プロジェクトマネージャーからアドバイスをもらいながらも、基本的には自身の判断で進めていただきます。そして、クライアントや社内上席者とのディスカッションを通し、課題を解決する仮説の構築･検証作業プロジェクトをコントロールしていきます。 ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

今後弊社のコアメンバーとして、クライアントの業務改革を推進いただくコンサルタントを募集しています。 弊社はDX（Digital Transformation）推進を強みとしており、顧客企業へのITを活用した業務革新の支援をしています。 クライアントの課題を見極め、ITの構想策定や導入支援を行う上で、クラウドやRPA、AI等の最新テクノロジーの知識や、顧客との折衝/提案力は非常に重要となります。前職で培ったスキルを活かし、コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方のご応募も歓迎いたします。 また、当社メンバーは採用・ブランディング・ソリューション開発等の会社創りにも日々取り組んでおります。このような社内業務に対しても積極的に貢献いただける意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

現在当社では、経験/未経験問わず今後企業の中核を担っていただくコンサルタントを募集しています。 業務推進はプロジェクトマネージャのサポートを受けつつ、コンサルタント自身に最前線で推進いただき、常にコンサルタントとしての圧倒的成長を目指すことのできる体制をとっています。 当社はコンサル出身者のみならず、他業界出身者も多く在籍しており、着実にプロジェクトで成果を挙げています。 様々なバックグラウンドを持つ精鋭コンサルタント達による研修やOJTなどにより"個の能力"を磨くためのサポート体制も充実しているため、コンサル未経験の方や、他業種スキルの習得に興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 また、当社はコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっています。 顧客業務のみではなく、積極的に社内活動にチャレンジいただける意欲のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 　― プロジェクトにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） 　― 現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討 　― 現場での改善･改革施策の実施／検証 　― 課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント 　― ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール 　等 ■歓迎スキル 　― 基本/応用情報技術者資格 　 　― 日商簿記2級以上 　― 英検2級以上/TOEIC 550～　等 ■その他求める人物像 【思考・経験面】 　― 前向きに物事を考える 　― 本質的に物事を考える 　― 現状を疑うクセを持つ 【パーソナリティ】 　― 一度決めたら最後までやり遂げる人 　― 成果に責任を持てる人 　― 現状に満足しない人 ■得られること 　― 成長するための「背伸びする」環境 　― マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ 　― どんな困難があってもやり抜く力 お読み頂きありがとうございました。もし弊社に興味をお持ち頂けましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

2017年10月設立のコンサルティング会社である弊社で、今後の弊社のコアメンバーとなり活躍してくださる社員を募集しております。 大手企業を中心としたクライアントにおける業務革新を推進したい！そんな思いを持っていらっしゃる方、 ぜひ弊社リグリットパートナーズのメンバーと一緒にトライしてみませんか？ ポテンシャルの高さと柔軟な思考、そして個性をお持ちの方々、応募お待ちしております！ また、今後はコンサルティングサービスに留まらず、クライアントやパートナー企業の枠を超えた「共創」をキーワードに、 新たなビジネス創造による価値提供を推進していくので、新規ビジネスの企画に興味がある方も大歓迎です。