株式会社RECCOO

こんにちは。HRチームにて採用担当を行なっている宮本です。こちらの記事は、株式会社RECCOOのメンバーについてや組織 / 職種に関する記事インタビュー記事をまとめております！2021/12/17 更新：CNET「不採用になった人材」こそ、一番大切にすべき理由--「採用CX」の極意とは？随時更新して参りますので、ぜひご覧ください！Wantedlyhttps://www.wantedly.com/companies/reccoo/post_articles/322338https://www.wantedly.com/companies/reccoo/post_articles/32238...

●新卒採用のための「採用パートナーチーム」「採用パートナーチームが誕生しました」株式会社RECCOOでは、このたび経営企画室の塩見拓也（しおみ・たくや）とCOO草深生馬（くさぶか・いくま）が新卒採用のための「採用パートナーチーム」を立ち上げました。RECCOOが提携する日本最大級のキャリア教育支援NPOエンカレッジ京大支部にて組織の草創期を支え、JTを経て現職に就いた塩見と、Google人事部 Talent and Outreach Programs（学生向け採用企画室）を経て弊社にジョインした草深が、チーム立ち上げの背景について語ります。 ●なぜ「優秀な学生」だった人材が、組織で活躍で...

●RECCOOに新しいCOOがジョイン「Google新卒採用チームから草深生馬がCCOとして入社」2020年7月1日付で株式会社RECCOOに、Google人事部 Talent and Outreach Programs（学生向け採用企画室）から、草深生馬（くさぶか・いくま）がジョインしました。前々職の日本IBM在職時から一貫して人事のプロフェショナルとしてキャリアを歩み、採用を中心に組織デザインまで、HR領域に幅広く精通。特に採用領域においては、採用戦略から、採用ブランドデザイン、採用マーケティング、選考プロセスの設計・実施まで網羅的に取り組んできた実績があります。本記事では、草深がG...