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サービス領域を超えて社会人同士をマッチング〜人材会社が行なった異業種交流会とは〜

Photo by Jung Ho Park on Unsplash

株式会社リアステージでは、10月23日に弊社セミナースペースにて第一回異業種交流会を
行いました。来月、11月20日に第二回を開催いたします。

■背景
リファラル採用に取り組むに当たって、自社に推薦する人材を探そうとすると、かえって難
しく、十分に集客ができないという問題が上がりました。
そこで、まずは自社採用に繋がらずとも、弊社のファンを作りながらフランクに人と人がつ
ながる機会作りから始めることにいたしました。
また、もう一つの目的として、ビジョンとして「日本の働くをポジティブに」を掲げている
からこそ、コロナで沈んでいる世の中のサラリマーンに対して少しでも楽しめる時間を作り
たいというメッセージも含め交流会を企画いたしました。
弊社社員と接することで、知ってもらい、共感し、弊社のことを魅力に感じてくださった
方々に選考に進んでいただく形になります。

■交流会詳細
日時:2020年19時30分
場所:弊社セミナースペース
費用:無料
人数:28人(社員含む)
弊社社員に友人・知人を連れてきてもらい、弊社社員との交流や参加者同士の交流など新し
いつながりの場を提供します。
交流会の特徴としては自然に歓談できるような雰囲気作りに注力しております。
はじめに弊社の説明を簡単にさせていただき、細かくグループ分けをして少人数での歓談会
を開いていきます。弊社について理解を深める時間を設けることでファンを増やしていける
と考えました。今回はイベントの累計参加者が20人を超えるため、歓談会のグループを定
期的にシャッフルしていくことで、より良い歓談時間を提供いたしました。

■参加した社員の声
こういった交流会を開催することで、弊社のサービスなどを印象に残すことができたと思い
ます。転職の際に弊社を利用してもらえたり、他にも繋がりを増やすことができたと感じま
す。認知度アップやファンを増やすといった点でとても良い機会でした。
社会人同士のコミュニケーションは社内がほとんどだったので、実際に交流会に参加し、コ
ロナ禍において閉鎖的になっている社会人が多いと感じ、弊社のビジョンである「働くをポ
ジティブに」を実現するため、更に仕事へのモチベーションが上がりました。

■参加した外部の方の声
今まで参加した異業種交流会とは違いアットホームな空間でとても居心地が良かったです。
私は今25歳だが、社員の方も参加者も同じくらいの年齢で皆、人もよく楽しい時間でし
た。参加費も無料で一人暮らしには有難かったです。
今まで参加してきた交流会は圧倒的に男性が多く、仕事の話だけだったが、今回の交流会は
女性も多くプライベートの話も面白かったです。席を定期的にシャッフルすることによって
自ら話しかけるのが苦手な人でも色々な人とコンタクトがとれ、一人で孤立してる人が少な
く見えました。さらに社員の方が積極的にコミニケーション取ろうとする姿勢もよかったで
す。この環境下なら初めましてでも仲良くなれるので、コミニティ作りや人脈、友人、ビジ
ネスパートナー作りとかでも活用するのをオススメしたいです。

■次回開催
2020年11月20日19時半から弊社セミナースペースにて第二回異業種交流会を開催いたします。
第一回に参加していただいた方の紹介を含め、第一回よりも参加人数も増えると予想される
ので、より良い交流会にしていきたいと思っております。


■感染対策について
・参加される方全員に検温を実施し、37度以上の場合は帰宅指示
・全員に飲食時、写真撮影時以外マスクの着用・手指の消毒を義務化
・オフィス入り口ドアや窓の換気・ドアノブや机等の消毒を定期的に実施

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