株式会社リアライブ

皆様こんにちは！リアライブの川島です。2019年4月1日に、リアライブ入社式 ＆ 【8期】新体制がスタート致しました。この度、リアライブの新卒5期生として8名が加わり、リアライブもお陰様で社員数現在76名になりました。📷この成長は、数多くの企業様のご支援の賜ものと心から感謝しております。人材業界のスタンダートになるため業界の変革者となるため社会から選ばれ、日本を代表する企業となるため入社3年後のミスマッチをなくすという理念体現のため同じ志をもった仲間とともに８期も全力で突き進んでまいります。引き続きよろしくお願い致します。リアライブ　川島▼新卒１期生～５期生集合！

昨年2018年8月1日付に正式リリースしました「Reworks Cloud」、お陰様で多くのお客様にご導入いただいております。誠にありがとうございます。去る2019年1月22日に、現在「Reworks Cloud」のご契約をいただいている企業様をお招きして初めての「ユーザー会」を開催いたしました。以下にご報告させていただきます。※ユーザー会については、今後も定期的に開催予定です。===================================【アジェンダ】 ①実装済み新機能のご紹介：　2018年12月10日以降にリリースされた新機能のご案内を致しました。　(1)通知機能：学生がRe...

こんにちは、リアライブの川島です。先日、弊社代表の柳田がProfuture株式会社 寺澤代表とともにオービックビジネスコンサルタント様主催の「イマドキの採用とは」セミナーにて登壇させて頂きました多くの方にご来場いただき、誠にありがとうございました当日は二部構成で行われ、寺澤社長登壇、柳田の登壇、お二人のトークセッションと盛りだくさんの内容となりました１部では2019年卒採用調査結果、今後の予測、具体的な事例をお話されました。会場のみなさも、ん自社の採用と重ねて聞いているように感じました。資料を携帯で写真撮ってくださる方もいらっしゃいました。📷📷２部では白熱したトークセッションが行われまし...

こんにちは！ リアライブの川島です。先日10月4日(木) 平成30年度 株式会社リアライブ 新卒５期生８名の ”内定式”を開催致しました！また、今年は本社と大阪支社メンバー合わせて 総勢７５名の参加となりました！内定者は、今年も個性あふれる８名となりました。”生きる力を呼びさます”という弊社理念に共感し、 先輩方の姿に強く惹かれ、ここに集まってきました。”リアライブを選んでくれてありがとう！！”取締役の鶴野からはそんな感謝の言葉ととも内定式スタート。📷そして次は、新卒４期生の先輩からひと言！” リアライブを選んだ理由を思い出して、目標を作ってください ”” 自分を信じて、仲間・先輩たちを...

【11/7～9開催】関西HREXPOに出展します2018 年 11月 7日～ 9 日の 3 日間にわたって開催される人事業界日本最大の展示会第3回 関西HR EXPO に出展しております。３日間、多くの方にご来場いただいております！ 皆様のご来場をお待ちしております。＝＝＝＝第3回 HR EXPO 人事労務・教育・採用支援展日時：11 月 7 日（水）・8日（木）・9日（金）10:00 ～ 18:00開催場所：インテックス大阪交通アクセス：コスモスクエア駅より徒歩約9分トレードセンター前駅より徒歩約8分中ふ頭駅より徒歩約5分弊社ブース出展場所：6号館　9-19

【オンラインプログラミングスクール「Rebe Tech」開校】20卒学生向けに、2か月間のオンラインプログラミングサービスの提供を開始しました。 企業協賛で運営して、学生は無料で参加できます。現在国内のIT人材は17.1万人不足とされ、2030年には78.9万人もの人材が不足すると言われています。 テクノロジーの進化、AIの発展、プログラミング教育の必修化などから、 この先プログラミングを用いる仕事がより一層増えていきます。「生きる力を呼び覚ます」「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念に合致する事業だし、 日本の社会に貢献する事業で、ぜひやりたいと前々から思っていました。 毎日チャ...

こんにちは！広報の木津です。今回ご縁をいただき、47株式会社さまに弊社を取り上げていただきました。弊社オフィスの移転と実際に働く社員の想いや変化、人材ビジネスとオフィス設計の関係性など、おもしろい内容が盛りだくさんです。弊社にいらしたことのない方も是非、ご一読いただけますと嬉しいです＾＾記事はこちらから

こんにちは！広報の木津です。前回好評だった、フットサル元日本代表の冨金原徹さんインタビューの後半戦をお送りしたいと思います。PROFILE冨金原 徹（ふきんばら とおる ）1982年10月18日生まれ。神奈川県出身の元フットサル選手。ポジションはゴレイロ。フットサル日本代表。日本体育大学卒業。機動力に定評がある。竹田 好洋（たけだ）1981年12月生まれ。東京都出身で横浜育ち。小学校時代は少年野球、体操に勤しむ。中学からはサッカーに転向。中央大学商学部卒業。東日本旅客鉄道株式会社に入社し駅員、車掌、運転士、駅ナカ開発、管理部門に従事。その後フットサルメディア「スマイルフットサル」を立ち上...

こんにちは！広報の木津です。この度、社員の川鍋が株式会社FABRIC TOKYOさんの新作イメージモデルを務めることになりました！夏の新作「TOKYO POLO」のイメージモデルで、非常にかっこいい仕上がりになっております。FABRIC TOKYOさんはオンラインオーダーでのオーダーメイド品が有名ですが、今回は既製品のポロシャツを販売されております。実際に販売に至った経緯については公式HPにてポロシャツはオーダーメイドの工場背景がないため取り扱いができずにいましたが、近年の酷暑に堪え兼ね緊急でご用意しました。とご記載されておりました！ポロシャツは一見カジュアルになってしまいがちですが、F...

こんにちは！広報の木津です。先日、株式会社ProFuture様主催の新卒採用フォーラム2018が開催されました。 弊社も当イベントに参画し、弊社代表の柳田が個人セミナーと特別セッションに登壇しました。今回は人材業界で知らない人はいないといっても過言ではない皆様方にお集まりいただき、採用のプロ、3人に聞く「早期化、多様化が進む採用戦線でいかに戦うか」経団連が定める新卒採用選考時期の「指針」がほとんど意味をなさなくなる中で、インターンシップの採用直結化、早期採用イベント、AIなどHRテクノロジーを活用した採用手法など、採用戦線の早期化、多様化が進んでいます。　こうした中で、企業は自社の採用を...

こんにちは！広報の木津です。今回はフットサル元日本代表の冨金原徹（ふきんばら とおる）さんにインタビューさせていただきました。冨金原さんは今年フットサル日本代表選手を引退し、6月より一般企業での社会人生活をスタートしました。その再スタートに際しキーマンとなったお二方もお招きし、今回は座談会という形でインタビューをお送りさせていただきます。※非常に濃く密度のあるお話しでしたので、前編と後編に分けてお伝えさせていただきます！それではどうぞ！PROFILE冨金原 徹　1982年10月生まれ。神奈川県出身。ポジションはゴールキーパー。フットサル元日本代表選手。日本体育大学卒業。機動力に定評がある...

こんにちは！広報の木津です。突然ですがこの度、弊社代表の柳田が本を出版いたしました！（拍手）その名も“生き残りのための優秀学生獲得戦略”です。題名からもうすでに気になっている方も多いのでは？と思いますが、内容がすごいのです。そこまで書いちゃうの？ってくらい、リ・ア・ルに書いてあります。月1定例の全社MTGでも、この本に書いてあることを社員に対して毎回と言っていいほど柳田が熱く伝えています。なのでこの本を読んで共感・理解できた方は、もうほとんどリアライブに入社できると思います！・・というのは冗談ですが（笑）本当にそれくらい濃く密度のある内容となっておりますのでぜひご一読いただけますと嬉しい...

こんにちは！広報の木津です。先週の火曜日、“ITスキルを保有した専門学生向けの採用イベント”を開催しました。専門学生にフォーカスした採用イベントは弊社としても今回が初めての開催となり、企業様5社に対し学生様は51名と大変多くの方にご参加いただきました！7月という時期にも関わらず、これだけ多くの学生様にご参加いただけたこと弊社社員一同、大変うれしく思っております！ご来場いただき、誠にありがとうございました。 イベントの風景今回のイベントの司会は弊社代表の柳田が担当しました。実は代表がイベントに登壇するのはなんと・・約2年ぶりでした！さすが。としか言えない司会進行に参加した社員からも、本当に...

こんにちは！広報・採用担当の木津です。今回は新卒採用支援事業部にてリクルーティングアドバイザー（RA）として活躍中の市嶋拓也くんにインタビューをしました。なんと新卒２年目にして見事４月度月間MVPに輝いた市嶋くん。（本当にすごいです！）若手ビジネスパーソンとしての考え方やＭＶＰ獲得に至るまでの経緯等、色々伺いたいと思います！それでは、よろしくお願いいたします！ 誰もが同じようにベストな状態で受けるものが教育である ■ではまず簡単に自己紹介をお願いいたします。新卒採用支援事業部ＲＡグループ第3ユニットの市嶋拓也と申します。リアライブには2017年度新入社員として入社し、2年目になります。よ...

こんにちは！リアライブ広報の木津です。今回は先日開催された採用セミナー当日のレポートをお届けします！サイバーエージェント取締役曽山氏と弊社代表柳田による対談企画の第二弾です。前回の動画配信では人事担当者の方々に大反響をいただきました・・。涙（ご覧になってくださった皆様、ありがとうございます！！！！）今回はさらに濃い内容になっておりましたので、セミナーの内容を一部お伝えします！ 【目次】■第1部　サイバーエージェントが新卒採用で勝ち続けられる秘密を公開！株式会社サイバーエージェント取締役人事統括　曽山哲人氏■第2部　優秀な新卒人材を獲得できる会社の共通項とは？株式会社リアライブ　代表取締役...