READYFOR株式会社

https://corp.readyfor.jp東京都

誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる

「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、クラウドファンディングサービス「READYFOR」およびSDGsの解決に取り組む法人向けマッチングサービス「READYFOR SDGs」を運営しています。インターネットを通じて、「やりたいことを成すために資金が必要な人」と「共感し応援する人」をつなげるサービスです。

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10ヶ月に渡るCIリニューアルの裏側「想いをつなぐ金融機関へ」-電通チーム×READYFOR米良はるか

舞台裏でクラウドファンディング達成を支える仕事って？「キュレーター」をテーマにしたミートアップを開催しました！

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Values

従来の金融ではお金が十分に流れない分野があります。例えば、ソーシャルな分野、創業分野、医療や研究など、Readyforはクラウドファンディングを通じて、そうした分野にお金を流す挑戦をしてきました。これからは既存のクラウドファンディングの概念を超えて、そのような分野に大きなお金を流すことで、「資本主義のアップデート」に挑戦しています。

代表2名も男女。ビジョンとコミット力の強い米良と、分析思考でオペレーションに強い樋浦。80名いるメンバーは男女比も50:50。急成長する組織の中には、新卒入社組も中途入社組もおり、そんな多様なメンバーが力を合わせていくためには、何より「信頼関係」が大切だと考えています。個人で勝負できる時代だからこそ、強みが異なり、信頼できる仲間とだからこそ目指せる壮大なビジョンに向かって邁進できる組織を目指しています。

Readyforの達成率は業界最高水準の80%に上ります。これは、全てのユーザーに「Readyforをやってよかった！応援してよかった！」と思ってもらいたいという強い想いからです。根っからのサポート気質なReadyforのメンバーは全国の夢ある活動をスタートラインに立たせるべく、常に実行者、支援者の皆さんのことを考えてサービスをアップデートし続けています。

Commit（コミット）、Professional（プロフェッショナル）、Ownership（オーナーシップ）。 Readyforには3つのコアバリューがあります。コンサル、投資銀行、編集者、弁護士、金融業界、様々なジャンルから集まるメンバーですが、ビジョンと、３つのコアバリューで繋がり、各々の強みを活かした組織です。

社員一人ひとりが業務を通じてキャリア形成を行なっていけるよう、業務上のコミュニケーションに加え、定期的に上長とメンバーの面談機会を設けています。業務内外問わず、悩みや環境を率直に話せる場づくりを目指しています。

継続的にエネルギーの高い状態で仕事を続けるためには、何よりも健康が大切。READYFORには毎日美味しいランチが届き、お昼休みは部署を超えて笑顔があふれています。また心理面の充実や部署間の連携を深めるために、三ヶ月に一度全社挙げてのイベントを開催し、仲間との信頼を築きあげています。