株式会社Polestar-ID

求人はすべて、Polestar-IDの正規雇用となります！ ★ポジション★ ネットワークエンジニア サーバエンジニア クラウドエンジニア ★メンター制度導入★ IT技術教育事業部の専任技術者が、プロフェッショナルなエンジニアになれるように「ネットワーク」をメインに「サーバ」「クラウド」など様々な研修を行いながらフルスタックエンジニアになれるように学習環境の構築を行ってまいります！ 当社のメンバーは、 「スキルを身に付けたい」 「お客さまの役に立ちたい」 「エンジニアとして成長したい」と 一人ひとりが目的を持ち、その目的に向かって頑張っています。 皆さんの頑張りたいという気持ちに応える環境は整っているので、安心してください！ ★具体的な仕事内容★ 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。 未経験の方は、入社後2カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 エンジニア経験者の場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も！ 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 自分の成長にわくわくできる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

こちらの求人はPsiDの正規雇用となります。 ★ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。 未経験の方は、入社後2カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 エンジニア経験者の場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。 ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 ★IT技術教育事業部があるからこその学習環境 Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。 そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ！ 週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、日々自己の技術力を高めていくことができます。 新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています！ いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪ ★優遇ネットワーク資格 応用情報 技術者試験 (AP) IT ストラテジスト 試験 (ST) システム アーキテクト 試験 (SA) プロジェクト マネージャ 試験 (PM) ネットワーク スペシャリスト 試験 (NW) 情報処理 安全確保支援士 IT サービス マネージャ試験 (SM) システム 監査技術者試験 (AU) シスコ技術者 認定(CCNA R&S) シスコ技術者 認定(CCNP R&S) シスコ技術者 認定(CCIE) シスコ技術者 認定 (CCNA Security) シスコ技術者 認定 (CCNP Security) シスコ技術者 認定 (CCNA Wireless) シスコ技術者 認定 (CCNP Wireless) 他多数

雇用形態は正社員のみ！ ★ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、多種多様な案件に対応していきます。 未経験の方は、入社後3カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 CCNPなど資格を取得した場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。 ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 ★IT技術教育事業部があるからこその学習環境 Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。 そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ！ 週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、実際の機会に触れながら自己の技術力を高めていくことができます。 新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています！ いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪

PsiDは誰でも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境をIT技術教育事業部で構築をし、学歴や職歴関係なくどんな人にもエンジニアとして挑戦してほしいと考えています。 今回は、未経験からでも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境を使用できる『インフラエンジニア』を募集します。 インフラエンジニアは社会の基盤となる重要な職業です。 サーバやネットワークがなければ「WEBアプリ」「スマホアプリ」「会社のシステム」などのサービスを運用はできません！経済情勢に左右されず常にある仕事なので安定して働くことができますよ。 ★まずは何をするの？ 最初はネットワークの基礎から学び、CCNAと呼ばれる資格を目指してきます。PsiDのオリジナルカリキュラムを使用しているので本当に知識"ゼロ"からでもIT知識を身につけることができる体制が整っています。 IT技術教育事業部があなたのキャリアパスを導いていきます！ 他にも社内では ・VBA研修 ・Python研修 ・WEBアプリ研修 ・サーバ研修 ・ビジネスマナー研修 ・イングリッシュスクール etc... 様々な研修を常に行っていますので、フルスタックエンジニアを目指し手に職を付けれますよ！ ★主な仕事は？ ・ネットワークの設計・構築 ・データベースの設計・構築 ・データセンターの監視・運用 ・社内SEとしてのヘルプデスクやサポートデスク ・AWSやAzureなどのクラウドサーバ設計・構築 ・仮想環境（Docker・VMware）の設計・構築 上記が主な仕事となります！ チームでの仕事が主になるので、仕事についても先輩がわからない部分についてはフォローをしてくれます。 ★こんな人を求めてます。 ・虎ノ門ヒルズで将来働いてみたい！ ・手に職をつけてこれから頑張っていきたい！ ・人と話すのが好き ・最先端の技術に興味がある ・PsiDの社風に共感した この求人はPsiDの正規雇用となります。 エンジニアになりたい人！お待ちしております。

求人はすべて、Polestar-IDの正規雇用となります！ ★ポジション★ ネットワークエンジニア サーバエンジニア クラウドエンジニア ★メンター制度導入★ IT技術教育事業部の専任技術者がひとりひとりに合わせたオリジナルのカリキュラムを作成し、プロフェッショナルなエンジニアになれるように「ネットワーク」をメインに「サーバ」「WEB」「クラウド」など様々な研修を行いながらフルスタックエンジニアになれるようにひとりひとり研修スケジュールを組みサポートを行っています！ ★お金を払ってスクールに通う必要はありません★ まず初めにCCNAの取得研修から始まりエンジニアとして仕事ができるようにIT技術教育事業部がじっくり面倒を見ます。 当社のメンバーは、「スキルを身に付けたい」「お客さまの役に立ちたい」「エンジニアとして成長したい」と一人ひとりが目的を持ち、その目的に向かって頑張っています。 皆さんの頑張りたいという気持ちに応える環境は整っているので、安心してください！ ★具体的な仕事内容★ 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。 未経験の方は、入社後2カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 エンジニア経験者の場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も！ 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 自分の成長にわくわくできる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

PsiDでは通年で1DAYインターンシップを開催しております！ ネットワークエンジニアについて興味があるなけど何をするか分からない。そんな学生たちに向けて1DAYインターンシップ（体験入社）を開催致します！ 現役のトップエンジニアが、現場の事だったり、資格の事だったりを丁寧に教えてくれるので、自分たちが分からなかった疑問などもすぐに解決ができると思いますよ！ タイムスケジュール（例） 09：45～　受付開始 10：00～　PsiDについての説明 10：30～　ネットワークについての説明 11：30～　午後の実機体験についての説明 12：00～　ランチ 13：00～　①実機体験：ネットワークを構築しよう！ 15：00～　社員との座談会・本日の振返り・アンケート記入 16：00～　終了 -------------------------------------------------- 【詳細】 ・明日からでもOK！ ・学年/学部不問 -------------------------------------------------- 少しでも気になった方がいれば、募集欄から気軽にお申し込み下さいね！

PsiDでは通年で1DAYインターンシップを開催しております！ ネットワークエンジニアについて興味があるなけど何をするか分からない。そんな学生たちに向けて1DAYインターンシップ（体験入社）を開催致します！ 現役のトップエンジニアが、現場の事だったり、資格の事だったりを丁寧に教えてくれるので、自分たちが分からなかった疑問などもすぐに解決ができると思いますよ！ タイムスケジュール（例） 09：45～　受付開始 10：00～　PsiDについての説明 10：30～　ネットワークについての説明 11：30～　午後の実機体験についての説明 12：00～　ランチ 13：00～　①実機体験：ネットワークを構築しよう！ 15：00～　社員との座談会・本日の振返り・アンケート記入 16：00～　終了 -------------------------------------------------- 【詳細】 ・明日からでもOK！ ・学年/学部不問 -------------------------------------------------- 少しでも気になった方がいれば、募集欄から気軽にお申し込み下さいね！

雇用形態は正社員のみ！ ★ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、多種多様な案件に対応していきます。 未経験の方は、入社後3カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 CCNPなど資格を取得した場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。 ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 ★IT技術教育事業部があるからこその学習環境 Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。 そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ！ 週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、実際の機会に触れながら自己の技術力を高めていくことができます。 新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています！ いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪

★ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。 未経験の方は、入社後3カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 CCNPなど資格を取得した場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。 ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 ★IT技術教育事業部があるからこその学習環境 Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。 そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ！ 週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、実際の機会に触れながら自己の技術力を高めていくことができます。 新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています！ いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪ ★優遇ネットワーク資格 応用情報 技術者試験 (AP) IT ストラテジスト 試験 (ST) システム アーキテクト 試験 (SA) プロジェクト マネージャ 試験 (PM) ネットワーク スペシャリスト 試験 (NW) 情報処理 安全確保支援士 IT サービス マネージャ試験 (SM) システム 監査技術者試験 (AU) シスコ技術者 認定(CCNA R&S) シスコ技術者 認定(CCNP R&S) シスコ技術者 認定(CCIE) シスコ技術者 認定 (CCNA Security) シスコ技術者 認定 (CCNP Security) シスコ技術者 認定 (CCNA Wireless) シスコ技術者 認定 (CCNP Wireless) 他多数

★ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計～構築～運用～保守～監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。 未経験の方は、入社後2カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。 エンジニア経験者の場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。 未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。 ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。 ★IT技術教育事業部があるからこその学習環境 Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。 そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ！ 週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、日々自己の技術力を高めていくことができます。 新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています！ いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪ ★優遇ネットワーク資格 応用情報 技術者試験 (AP) IT ストラテジスト 試験 (ST) システム アーキテクト 試験 (SA) プロジェクト マネージャ 試験 (PM) ネットワーク スペシャリスト 試験 (NW) 情報処理 安全確保支援士 IT サービス マネージャ試験 (SM) システム 監査技術者試験 (AU) シスコ技術者 認定(CCNA R&S) シスコ技術者 認定(CCNP R&S) シスコ技術者 認定(CCIE) シスコ技術者 認定 (CCNA Security) シスコ技術者 認定 (CCNP Security) シスコ技術者 認定 (CCNA Wireless) シスコ技術者 認定 (CCNP Wireless) 他多数

PsiDは誰でも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境をIT技術教育事業部で構築をし、学歴や職歴関係なくどんな人にもエンジニアとして挑戦してほしいと考えています。 今回は、未経験からでも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境を使用できる『マネジメントセールス』を募集します。 マネジメントセールスはPsiDの技術者とお客様の架け橋となる重要な存在です。インフラエンジニアは社会の基盤となる重要な職業です。 サーバやネットワークがなければ「WEBアプリ」「スマホアプリ」「会社のシステム」などのサービスを運用はできません！経済情勢に左右されず常にある仕事なので安定して働くことができますよ。 ★主な仕事は？ ・顧客への提案 大手企業を中心に請負プロジェクト受注のための商談や交渉、そして場合によっては顧客向けにプレゼンをします。 営業職に関わる一切の仕事を担って頂きます。 ・技術職社員のフォロー 参加プロジェクトでの要望や相談から 今後のキャリアや次のプロジェクトへのフォローをして行きます。 上記が主な仕事となります！ チームでの仕事が主になるので、仕事についても先輩がわからない部分についてはフォローをしてくれます。 ★こんな人を求めてます。 ・虎ノ門ヒルズで将来働いてみたい！ ・手に職をつけてこれから頑張っていきたい！ ・人と話すのが好き ・最先端の技術に興味がある ・PsiDの社風に共感した マネジメントセールスになりたい人！お待ちしております。

PsiDは誰でも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境をIT技術教育事業部で構築をし、学歴や職歴関係なくどんな人にもエンジニアとして挑戦してほしいと考えています。 今回は、未経験からでも”ゼロ”からエンジニアになれる学習環境を使用できる『マネジメントセールス』を募集します。 マネジメントセールスはPsiDの技術者とお客様の架け橋となる重要な存在です。インフラエンジニアは社会の基盤となる重要な職業です。 サーバやネットワークがなければ「WEBアプリ」「スマホアプリ」「会社のシステム」などのサービスを運用はできません！経済情勢に左右されず常にある仕事なので安定して働くことができますよ。 ★主な仕事は？ ・顧客への提案 大手企業を中心に請負プロジェクト受注のための商談や交渉、そして場合によっては顧客向けにプレゼンをします。 営業職に関わる一切の仕事を担って頂きます。 ・技術職社員のフォロー 参加プロジェクトでの要望や相談から 今後のキャリアや次のプロジェクトへのフォローをして行きます。 上記が主な仕事となります！ チームでの仕事が主になるので、仕事についても先輩がわからない部分についてはフォローをしてくれます。 ★こんな人を求めてます。 ・虎ノ門ヒルズで将来働いてみたい！ ・手に職をつけてこれから頑張っていきたい！ ・人と話すのが好き ・最先端の技術に興味がある ・PsiDの社風に共感した マネジメントセールスになりたい人！お待ちしております。

★当社の顔としてご活躍いただくお仕事です！ Polestar-IDは、IT業界の多岐にわたる案件の中でネットワーク、サーバーエンジニア関連に特化して手がけております。2007年の設立以来、一度も 売上を落すことなく着実に拡大を続けている当社。毎年20名の新卒採用を 行ってきましたが、今年度は40名に枠を拡大。当社の成長をさらに加速させ るこの採用計画を成功させるための募集です。 ★40名の採用目標を成功させるために。 これまでの新卒採用は、媒体などを使うことなく、 大学・専門学校へ求人をかけて説明会への誘導を行ってきました。 40名の採用目標を成功させるために、その手法だけではなく、 例えば当社がこれまであまり行ってこなかった求人媒体の活用、 説明会の改善、後工程の改善などを、既存の人事担当者とチームを組み、 手がけていただくことが今回採用するあなたにお任せするミッション。 新卒採用の経験がある方や人材業界での営業経験などがある方は、 知識や経験を活かして即戦力として活躍していただきます。 ★あなたに期待すること。 大学・専門学校は、すでにご紹介経験のある学校だけでなく、 都内でしたらどこでも新たな学校を見つけていただいて大丈夫。 求人媒体も、ご自身の経験やお持ちの情報を元に選んでください。 昨年は60名面接を実施し、20名の採用を行いました。 今年はもっと多くの学生、就活生と出会いたいと考えています。 会社説明会に多くの方を集客できるように、 企画・アイデアを遠慮なく発信してくださいね。 「学習」「楽しさ」を大切にした社風です。 当社では、社員全員が自分から学ぶ組織を目指しています。 「常に学習」「楽しみながらスキルを磨く」姿勢を大切にし、 知識向上プログラム、演習プログラムを融合させた、 総合的な学習環境で“学びたい”という気持ちを応援しています！ 最前線で活躍する先輩・仲間たちとの交流する場を増やすことで、 現場で活きるチカラを身に付ける体制を整えています！ とりあえず、話を聞きたいだけの方も気軽にエントリーしてくださいね！

★当社の顔としてご活躍いただくお仕事です！ Polestar-IDは、IT業界の多岐にわたる案件の中でネットワーク、サーバーエンジニア関連に特化して手がけております。2007年の設立以来、一度も 売上を落すことなく着実に拡大を続けている当社。毎年20名の新卒採用を 行ってきましたが、今年度は40名に枠を拡大。当社の成長をさらに加速させ るこの採用計画を成功させるための募集です。 ★40名の採用目標を成功させるために。 これまでの新卒採用は、媒体などを使うことなく、 大学・専門学校へ求人をかけて説明会への誘導を行ってきました。 40名の採用目標を成功させるために、その手法だけではなく、 例えば当社がこれまであまり行ってこなかった求人媒体の活用、 説明会の改善、後工程の改善などを、既存の人事担当者とチームを組み、 手がけていただくことが今回採用するあなたにお任せするミッション。 新卒採用の経験がある方や人材業界での営業経験などがある方は、 知識や経験を活かして即戦力として活躍していただきます。 ★あなたに期待すること。 大学・専門学校は、すでにご紹介経験のある学校だけでなく、 都内でしたらどこでも新たな学校を見つけていただいて大丈夫。 求人媒体も、ご自身の経験やお持ちの情報を元に選んでください。 昨年は60名面接を実施し、20名の採用を行いました。 今年はもっと多くの学生、就活生と出会いたいと考えています。 会社説明会に多くの方を集客できるように、 企画・アイデアを遠慮なく発信してくださいね。 「学習」「楽しさ」を大切にした社風です。 当社では、社員全員が自分から学ぶ組織を目指しています。 「常に学習」「楽しみながらスキルを磨く」姿勢を大切にし、 知識向上プログラム、演習プログラムを融合させた、 総合的な学習環境で“学びたい”という気持ちを応援しています！ 最前線で活躍する先輩・仲間たちとの交流する場を増やすことで、 現場で活きるチカラを身に付ける体制を整えています！ とりあえず、話を聞きたいだけの方も気軽にエントリーしてくださいね！

★当社の顔としてご活躍いただくお仕事です！ Polestar-IDは、IT業界の多岐にわたる案件の中でネットワーク、サーバーエンジニア関連に特化して手がけております。2007年の設立以来、一度も 売上を落すことなく着実に拡大を続けている当社。毎年20名の新卒採用を 行ってきましたが、今年度は40名に枠を拡大。当社の成長をさらに加速させ るこの採用計画を成功させるための募集です。 ★40名の採用目標を成功させるために。 これまでの新卒採用は、媒体などを使うことなく、 大学・専門学校へ求人をかけて説明会への誘導を行ってきました。 40名の採用目標を成功させるために、その手法だけではなく、 例えば当社がこれまであまり行ってこなかった求人媒体の活用、 説明会の改善、後工程の改善などを、既存の人事担当者とチームを組み、 手がけていただくことが今回採用するあなたにお任せするミッション。 新卒採用の経験がある方や人材業界での営業経験などがある方は、 知識や経験を活かして即戦力として活躍していただきます。 ★あなたに期待すること。 大学・専門学校は、すでにご紹介経験のある学校だけでなく、 都内でしたらどこでも新たな学校を見つけていただいて大丈夫。 求人媒体も、ご自身の経験やお持ちの情報を元に選んでください。 昨年は60名面接を実施し、20名の採用を行いました。 今年はもっと多くの学生、就活生と出会いたいと考えています。 会社説明会に多くの方を集客できるように、 企画・アイデアを遠慮なく発信してくださいね。 「学習」「楽しさ」を大切にした社風です。 当社では、社員全員が自分から学ぶ組織を目指しています。 「常に学習」「楽しみながらスキルを磨く」姿勢を大切にし、 知識向上プログラム、演習プログラムを融合させた、 総合的な学習環境で“学びたい”という気持ちを応援しています！ 最前線で活躍する先輩・仲間たちとの交流する場を増やすことで、 現場で活きるチカラを身に付ける体制を整えています！ とりあえず、話を聞きたいだけの方も気軽にエントリーしてくださいね！

★当社の顔としてご活躍いただくお仕事です！ Polestar-IDは、IT業界の多岐にわたる案件の中でネットワーク、サーバー エンジニア関連に特化して手がけております。2007年の設立以来、一度も 売上を落すことなく着実に拡大を続けている当社。毎年20名の新卒採用を 行ってきましたが、今年度は40名に枠を拡大。当社の成長をさらに加速させ るこの採用計画を成功させるための募集です。 ★40名の採用目標を成功させるために。 これまでの新卒採用は、媒体などを使うことなく、 大学・専門学校へ求人をかけて説明会への誘導を行ってきました。 40名の採用目標を成功させるために、その手法だけではなく、 例えば当社がこれまであまり行ってこなかった求人媒体の活用、 説明会の改善、後工程の改善などを、既存の人事担当者とチームを組み、 手がけていただくことが今回採用するあなたにお任せするミッション。 新卒採用の経験がある方や人材業界での営業経験などがある方は、 知識や経験を活かして即戦力として活躍していただきます。 ★あなたに期待すること。 大学・専門学校は、すでにご紹介経験のある学校だけでなく、 都内でしたらどこでも新たな学校を見つけていただいて大丈夫。 求人媒体も、ご自身の経験やお持ちの情報を元に選んでください。 昨年は60名面接を実施し、20名の採用を行いました。 今年はもっと多くの学生、就活生と出会いたいと考えています。 会社説明会に多くの方を集客できるように、 企画・アイデアを遠慮なく発信してくださいね。 「学習」「楽しさ」を大切にした社風です。 当社では、社員全員が自分から学ぶ組織を目指しています。 「常に学習」「楽しみながらスキルを磨く」姿勢を大切にし、 知識向上プログラム、演習プログラムを融合させた、 総合的な学習環境で“学びたい”という気持ちを応援しています！ 最前線で活躍する先輩・仲間たちとの交流する場を増やすことで、 現場で活きるチカラを身に付ける体制を整えています！ とりあえず、話を聞きたいだけの方も気軽にエントリーしてくださいね！