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What we do

代表の池田が夢を語る様子です!
リモートワークも可能!NHKオイコノミヤでも紹介されました!
事業面では、「ユーザ視点を間近に」というミッションの実現にむけ、UX改善やWebマーケティング改善の必須プロセスであるユーザ行動観察調査・ユーザテストを普及するために、自社サービスを開発・展開しております。 2012年からリモートユーザテストを自社開発・提供しており、創業5年間で5,000調査以上を実施しており、日本を代表する大企業からベンチャー企業まで幅広くご支援させていただいています。 2017年4月からは、東証一部上場の株式会社メンバーズのグループにジョインし、盤石な体制で事業展開に励んでいます! また組織面では、「一人ひとりが自立し、尊重しあう組織に」という指針のもとに、全面的なリモートワークを導入し、NHKで取材されるなど、先進的な働き方にチャレンジしています。 通勤による時間的・場所的な制約を乗り越え、ポテンシャルがある人がその力を最大限に発揮できるような組織を実現していくべく、日々邁進しています。 ※お題目だけでなく、社員インタビューにて、一人ひとりの具体的な働き方や、リモートワークの良し悪しについても話してもらっているので、ぜひご覧ください!

Why we do

平成30年度 テレワーク100選に選ばれました!
マーケティングにおいて、「顧客(ユーザ)を直接知る」ことは最も重要なプロセスです。P&Gといった世界一のマーケティング会社、マッキンゼーといったコンサルティング会社も、その重要性を認識し、業務プロセスに組み入れています。 最近では、リーンスタートアップの流行もあり、一部のスタートアップ企業やネット系企業では「ユーザテストや行動観察が必要」という認識が出てきております。 しかし、これらの一部の企業を除き、ほとんどの企業では、まだその重要性や必要性が、全くと言っていいほど伝わっておりません。 弊社では、このような日本中の企業に対して、ユーザテストを劇的に広めるべく、様々なパートナー企業に対してユーザ調査を提供し、普及・啓蒙・展開を行っております。

How we do

CHO 木島です。気軽に相談してください!
日本全国の社員が活躍中!
ワークライフバランスを重視するベンチャー企業です。 家族も仕事も楽しむ、新しい働き方を一緒に作りましょう! ポップインサイトでは、個々人の生活において、家族や近しい友人たちの存在をとても大事にしています。仕事は責任感を持って頑張りながら、同時に家族との時間を大事にできるよう勤務時間や場所を柔軟に調整しながら働いています。 また、東証一部上場企業のグループ会社として、福利厚生・評価制度・働き方について、メンバー全員で日々より良い環境を作っています。 社員1人1人の働き方について、インタビュー形式で良い点も悪い点もしっかりお伝えできればと思うので、ぜひ社員インタビューをご覧ください!