株式会社POPER

POPERのエンジニアメンバーは中国人のCTOビュウを中心にグローバルな環境です。 現時点で、中国人6人、台湾人が1人、日本人が1人の構成で、日々「Comiru」の新機能開発および運用を担っています。 国籍が違えど、目的は教育業界で働く教育事業者の「教える」に割く時間を増やすことで、教育の価値を最大限に発揮することです。 そのために日々セールスやCSのメンバーとコミュニケーションを密に取り合い、スピード感のある開発・改善を繰り返すとてもエキサイティングな職場です。 開発環境は下記の通りです。 - 開発言語はPHP、データベースはPostgreSQL -gitとGitHubを用いた開発環境です ※開発言語は云々より、開発経験そのものを重視します。 実際の環境や、話を聞いてみたい方は是非お気軽にオフィスに遊びに来てください！

POPERは現在２４人のメンバーがいます。 外国人比率は４０％、社内は常に外国語が飛び交うエキサイティングな環境です！ 日本語が苦手なメンバーもいる中で、バックオフィスは日々メンバーに向き合い、みんなが働きやすい環境づくりに挑戦して今までにないバックオフィスの仕事を創り上げています。 しかし、バックオフィスは２人のみ。 経理財務の主担当と人事の主担当がその他の業務を兼任する形で回しています。 今後はバックオフィスの組織体制を強化し、メンバーが本質的に働きやすく、そしてバックオフィスの仕事をもっとクリエイティブにしていける方にお会いしたいです！ ■具体的には・・ 労務、法務、経理、総務！ 上記はいずれも組織成長に必要なポジションです。 今まで何とか兼任でやってきましたが、もっと仕事の質をあげるために経験者の方にお任せしたいと考えています。 ■仕事の価値観 POPERのバックオフィスは自分で課題を見つけ、それを自分の仕事（解決）にしていただきます。 そのため、能動的な人でないとマッチングしないかもしれません。 逆に挑戦的で今までの自分の経験を活用かし、バックオフィスをアップデートしてみたい！と思っている方には非常にやりがいのある環境です。 ■チーム構成 CEO直下の経営管理部に配属されます。 CEOの他には、上場会社で経理～経営企画や、未上場企業でIPOに携わっていたベテランの男性 エンジニアから人事にジョブチェンジし、POPERで初の労務を経験、就業規則や評価制度を構築した女性 まだまだ未整備なことが多いPOPERで一緒にバックオフィスを構築していきましょう！ 労務、法務、経理、総務、いずれかのご経験があると大変ありがたいですが、これから挑戦していきたいと思っている方も大歓迎です！ お会いできるのを楽しみにしております！

IPO準備の推進及び組織拡大のため、経理実務をご担当いただきます。 元上場企業の経理マンと伴走しながら、社内の経理業務仕組み化を中心に、スキルやご経験によって様々な業務をお任せします。 将来的には経理を極めるも良し、管理部門ゼネラリストとして活躍するも良しのキャリアが選択できます。 【業務内容】 ・経理財務業務（支払処理、仕訳入力） ・債権/債務管理（請求→売掛金回収→督促） ・税務申告関連業務 ・業務フローの構築・見直し 【必須スキル】 ・日商簿記検定２級以上を保有 ・経理を変えれば会社は変わる、と思っている方 【歓迎スキル】 ・経理業務実務２年以上 ・Office基本操作（Word、Excel） 【環境について】 ・Misoca（請求） ・マネーフォワードクラウド（会計/経費/給与） 【働き方】 ・全職種にフレックスタイム制度を導入（コアタイム11時～15時） ・時短やシフト制をご希望の方も相談させていただければと存じます。

１年で利用教室数は３００教室から１７００教室に拡大！ この急成長を更に加速してくれるセールスの仲間を探しております！ まだ見ぬスクール運営に課題を持つ先生方にアプローチし、先生方の「教える」をなめらかにしていきましょう！ ■具体的には ・インサイドセールスと連携し、運営課題を抱える先生のオンライン or フィールドで商談 ・先生方が抱える課題の分析、提案資料の作成 ・Comiru導入まで先生方に伴走 ・週次でセールス、ＣＳ、インサイドセールスが全員集まり営業進捗、戦略を構築、実行 ■こんな人にお会いしたいです！ ・未経験の業務にも興味関心を持ちながら主体的に動ける ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ■歓迎するご経験 ・コンサルタントなど課題調査/分析、提案のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上　 Comiruで教育業界のアップデートに一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております！

昨年まで5名だったPOPERは1年で18名にまで増えました。 特にセールスチームは1名から7名にまで増え、事業成長も加速しております。 ■募集の背景 今回は、攻めのセールスしかいないPOPERで守りのセールスとなる社内初の営業管理を担っていただける方をお待ちしております。 ■業務内容 ・日々の営業売上管理 ・顧客管理 ・月初の請求書発行 ・顧客からの電話対応 　(請求関連の問い合わせが月初は6～7/日あります) ・営業施策のイベント企画や運営、管理 ■歓迎スキル ・Excel、PowerPointの操作を卒なくこなせる方 　(四則演算/データ集計) ・営業、営業事務のご経験がおありの方 ■こんな要素をお持ちの方にお会いしたいです！ ・コミュニケーションを取るの好きな方 ・複雑な業務を整理し、まとめられる方 ・役割を自在に拡大し、動ける方 ・未経験でもチャレンジをしてみたい方 ■社内使用ツール ・Slack(社員同士のコミュニケーションツール) ・Misoca(請求書管理/作成ソフト) ・Googleスプレッドシート ■その他 ご経験やご希望を伺いながら相談しあって、業務内容を決めていきます。 お子さんがいてフルコミットできない方でも、シフト制で柔軟に対応していきたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください！

１年で利用教室数は３００教室から１５００教室に拡大！ この急成長を更に加速してくれるセールスの仲間を探しております！ まだ見ぬスクール運営に課題を持つ先生方にアプローチし、先生方の「教える」をなめらかにを実現していきます。 ■具体的には ・インサイドセールスと連携し、運営課題を抱える先生のオンライン or フィールドで商談 ・先生方が抱える課題の分析、提案資料の作成 ・Comiru導入まで先生方に伴走 ・週次でセールス、ＣＳ、インサイドセールスが全員集まり営業進捗、戦略を構築、実行 ■こんな人にお会いしたいです！ ・未経験の業務にも興味関心を持ちながら主体的に動ける ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ■歓迎するご経験 ・コンサルタントなど課題調査/分析、提案のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上　 Comiruで教育業界のアップデートに一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております！

昨対比売上5倍！急成長中のComiruをより多くのユーザーに届けるセールスメンバーを募集します。 社員数6名、取締役2人、営業1人、マーケ1人、エンジニア1人、人事1人と各組織立上げ段階です。 ユーザーと量・質ともに接点を持つことができるセールスこそが、プロダクトを進化させていく起点としての役割を担います。 つまり、ユーザーから寄せられる要望・ニーズこそが会社を成長させていくための源泉であり、これをチーム全体にフィードバックするという重要な役割を担って頂きたいと思っております。 Comiruで教育業界の働き方改革に一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております！ ■こんな人にお会いしたいです！ 　・教育業界への深い興味関心を持っている 　・０から1を作ることにワクワクする 　・仕事の効率化を大事にしている 　・仕事を楽しくするのは自分次第 　・臨機応変かつ柔軟な思考を持っている ■こんなご経験があると嬉しいです！ 　・塾講師、学校教師の経験がある方 　・教育業界での就業経験がある方 　・ICTの知見をお持ちの方 　・法人営業経験2年以上〜 　・マネジメント経験1年以上〜 　 業界未経験でも大丈夫です！ 少しでもご興味をお寄せ頂けましたらご応募ください。 まずはカジュアルな面談で会社への理解を深めて頂きたく存じます。

POPERのカスタマーサクセスは2018年の10月に立ち上げたばかりの新設部署です。 メンバーは４名、トライアンドエラーを日々繰り返しながら塾を運営する先生方が、より教育に集中できる環境作りを行っております。 カスタマーサクセスは、ただ機能サポートをして終わりの部署ではありません。 Comiruを通じて先生方のスクール運営がより良いものに、そして素晴らしい教育の想いを持った先生方を繋げ、教育業界が更に飛躍してくようなきっかけを作れるような施策を展開し、「教える」をなめらかにするを実現していきます！ ■具体的には ・先生達がスムーズにComiruを利用できるように運用のサポートを行う ・データ分析を行い、より先生方が機能を利用しやすいような施策の検討、実行 ・Comiruのコミュニティーづくり（定期的なユーザー会の実施） ・電話やメールに留まらず、実際に塾に赴きComiruのレクチャーを行う ・契約の管理や更新、日々のお問合せ対応 ・Q&Aの動画作成 ■こんな方と一緒に働きたいです！ ・未経験の業務にも興味関心を持ちながら主体的に動ける ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ■こんな業務経験がある方とマッチするかもしれません！ ・BtoB、BtoCの営業、CSのご経験がある方 ・コンサルタントなど課題調査/分析、提案のご経験がある方 ・教育業界での業務経験をお持ちの方

POPERのカスタマーサクセスは2018年の10月に立ち上げたばかりの新設部署です。 メンバーはまだ３人ですが、トライアンドエラーを日々繰り返しながら塾を運営する先生方が、より教育に集中できる環境作りを行っております。 カスタマーサクセスは、ただ機能サポートをして終わりの部署ではありません。 Comiruを通じて先生方のスクール運営がより良いものに、そして素晴らしい教育の想いを持った先生方を繋げ、教育業界が更に飛躍してくようなきっかけを作れるような施策を展開し、「教える」をなめらかにするを実現していきます！ ■具体的には ・先生達がスムーズにComiruを利用できるように運用のサポートを行う ・データ分析を行い、より先生方が機能を利用しやすいような施策の検討、実行 ・Comiruのコミュニティーづくり（定期的なユーザー会の実施） ・電話やメールに留まらず、実際に塾に赴きComiruのレクチャーを行う ・契約の管理や更新、日々のお問合せ対応 ・Q&Aの動画作成 ■こんな方と一緒に働きたいです！ ・未経験の業務にも興味関心を持ちながら主体的に動ける ・POPERのMissionに共感し、教育業界のアップデートに強い興味をお持ちの方 ・誠実、謙虚な姿勢で業務に取り組める方 ■こんな業務経験がある方とマッチするかもしれません！ ・BtoB、BtoCの営業、CSのご経験がある方 ・コンサルタントなど課題調査/分析、提案のご経験がある方 ・教育業界での業務経験をお持ちの方

POPERは「テクノロジーの力で教育のあり方を広げ、人々の価値創造に貢献する」をミッションに置き、スクールと家庭をつなぐコミュニケーションアプリ"Comiru"の開発をしています。 不必要なアナログ業務をComiruで解決することにより、教育事業者の働き方をよりクリエイティブに、そして教育パフォーマンスの向上を実現、保護者の方々にはスマホ一つでお子様の入退出確認による安全確認や、塾・習い事の先生とのコミュニケーション促進を叶えます。 POPERは教育業界の問題点を短期的に解決するのではなく、中長期的にテクノロジーを利用して解決していく会社です。 教育を提供する側、享受する側のエンゲージメントを高めることが既存教育事業者の発展に繋がり、子供達の教育に寄与できると確信しています。 教育・働き方・ICT、3つのキーワードに少しでもご興味をお寄せ頂けましたら、まずはオフィスにてお話をさせて頂ければと思います。 現在は営業、CS、エンジニア、マーケティングの募集を中心に行っておりますが、それ以外でも大歓迎です！ あなたのご経験や今後やってみたいことなどを是非お聞かせください！ ご応募お待ちしております！