IT・エンジニアリング分野に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長栗本裕司）は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす取り組み「時差Biz」において、『時差Biz推進賞』に選定されました。

「時差Biz」は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす「働き方改革」の取り組みの1つで、これまでに880を超える企業が参加しました。（2018年11月時点）
パソナテックは、2017年より「時差Biz」に参加し、終了後も時差出勤やテレワークなどの取り組みを定期的に行ってまいりました。また今年も、「時差Biz」実施期間を含む7月・8月の2か月間を「テレワーク推奨月間」として、テレワークを推奨・実施いたしました。

そしてこの度パソナテックは、「時差Biz」参加企業の中で、働き方の見直しやオフピーク通勤の推進を行う企業として、「時差Bizワークスタイル部門」にて『時差Biz推進賞』を受賞いたしました。

パソナテックは、今後も時差出勤、テレワークなど柔軟な働き方を実践、推奨していくことで、従業員の働きやすい環境づくりに努めてまいります。

※詳しくはこちらのURLをご覧ください！

https://www.pasonatech.co.jp/corp_info/release/detail/?p=1961

株式会社パソナテック's job postings

株式会社パソナテック

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします！ ◆パソナグループの企業理念『　社会の問題点を解決する　』私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命とします。　　 ◆事業開始日　1998年8月1日 ◆代表取締役会長　森本　宏一 ◆代表取締役社長　栗本　裕司 ◆ミッションエンジニアの想いに寄り添い、活躍のステージを共に創造する世界中のあらゆるエンジニアに寄り添い、「働く」を支援することがパソナテックの最優先の使命です。エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。 ”エンジニアのために” 世界中のあらゆるステージのエンジニアに、多様な働き方や成長機会を提供する。エンジニアが正しく価値を発揮できる理想的な社会・文化を、共に切磋琢磨しながら創造する。社会のために ”社会の為に” 社会や地域の問題点のためにいち早く行動し、その成果やノウハウを再び社会の中に還元する。地域、年齢、性別、ライフステージなどに捉われることなく、エンジニアを目指すすべての人がその道を選べるよう支援する。 ”お客様のために” 幸せを分かち合う真のパートナーとして、本質的な課題を見つけ出し、常に相手の立場になって、まず行動する。人とテクノロジーをつなぐプロフェッショナルとして、安心・信頼のソリューションや新たな価値を提供する。 ”共に働く仲間のために” 働くことは「生き方」そのもの。人生を豊かにできる働き方を共に模索し、喜びや楽しさを共有する。会社はメンバーの自己実現、自己表現の場。その機会を提供すると共に、一人ひとりの可能性を信じ、考え方を尊重し、応援し続ける。 ◆事業内容　IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業　　-エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service 　　-プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search 　　-アウトソーシング事業　Outsourcing Service

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『時差Biz推進賞』受賞～時差出勤、テレワークなどオフピーク通勤を推進～

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