株式会社パーツワン

2021年新卒採用プログラム「Ignite」を2020年1月より開催致します。人口増加に伴い20世紀型の社会構造に対する限界が見えてきた昨今、社会課題を解決する企業価値が新たに評価される時代に突入しました。パーツワンは社会課題解決をゴールとしたベンチャー企業です。私達が取り組むビジョンや事業、また人材育成が経営戦略と考える当社の人材育成方針を理解していただく機会が「Ignite」です。「何ができるか」よりも「何をやりたいのか」企業で働くことを通して社会に貢献し、自分の成長に繋げて行く高い志を持ったメンバーとの出会いをお待ちしております。【目次】1.なぜ「Ignite」を開催するのか2.具...

日本で最も花形人生のスタートを切れる可能性の高い東京大学を卒業した福原がファーストキャリアに選んだ会社は、社員数2人の名もなきリサイクル事業を行っている会社。入社する会社を決めること。社会に出ることを眼前に控えた人ならば誰もがすることですが、この決断は自分の社会人生活を基礎づけるという重大な意味を持ちます。だからこそ、この決断は極めて難しい。そこで今回は、パーツワンでの長期インターン経験を経てパーツワンへの入社を決意して今に至る入社4年目の福原亜門さんにパーツワンでインターンを始めたばかりの私(坂井)がお話を伺いました。亜門さんが大学生の時にどのようなことを考え、何を経験して、入社を決意...

橋本　インターンをしていく中で最初は大学生が思い描くような大きな仕事はできず、作業ベースのような地味な仕事からスタートしていくけどそういう状況でも楽しめた？児玉　自分が仮にいくら知識があったとして、仕事の場で成果として結び付けて実力を証明しない限りそれだけの責任や仕事は与えられないと考えています。この考えの根本に部活で陸上競技に取り組んでいた時とリンクする部分があります。中高、特に中3から始めて高校3年まで続けた陸上競技では、始めたタイミングは遅かったですが、普段の取り組みや実力から高校で長距離部門のキャプテンを任せられました。責任を任せられる人がどのような人かはこの経験から直感的に理解...

インターン。大学生になれば誰もが耳にしたことある言葉だろう。今日、インターンが大学生にとってどのような立ち位置になったかあいまいになってきている。今回はパーツワンで長期インターンをスタートして10ヶ月経つ東京大学文学部4年の児玉丈爾にお話を伺う。ジョージ(ニックネーム)はインターン生の中で初の海外出張に行った経験がある。インターンでは異例なケースだと思うが、パーツワンのインターンではどんなことをしているのか本人にインタビューしてみた。橋本　ジョージは2018年10月にうちへジョインしてくれたよね？当時パーツワンはどのように知って、なんで応募してくれようと思ったの？児玉　まず、大学2年時に...

【きっかけ】私がインターンを始めようと決意したのは、大学の同期が司法試験受験に向けて目の色を変えて勉強していたからです。一見するとインターンとは何の関係もない出来事ですが、友人らがひたむきに勉学と向き合った時間を自堕落に過ごしてしまった私は、居ても立ってもいられなくなったのです。得意な語学を使って同期に負けないくらい立派な社会人になりたい！こうして自己実現をしたいとの思いが芽生え、インターンを探していると、学生が社長に同行し海外出張する会社を見つけました。海外と関わりを持つことを目標に語学習得に励んできた私は、迷うことなく面接を申し込みました。【ようこそ！清川さん】会社に赴くと、玄関には...

仕事に対するイメージ皆さんは、仕事に対してどんなイメージを抱いているでしょうか。いろいろな考え方があると思いますが、私がずっと持っていたイメージは、「賃金という対価を得るために、自分の労働力と時間を犠牲にすること」です。そうして得た対価を自分の趣味や生活に投じることで人生を豊かにできる。労働とはそのための手段でしかないと考えていました。この考え方は、私のアルバイト経験で培われたものです。インターンを始める以前は、スーパーマーケットでレジ打ちのアルバイトなどをしていましたが、私の意識は専ら“いかに退屈な数時間を潰すか”ということに割かれていましたし、その数時間は本当に苦しいものだったからで...

学生生活最後の関門である、就職活動。働き方が多様化し、選択肢が増え、“正解”がなくなった現在、私たち学生はどのようにしてキャリアを描いていけばよいのでしょうか。パーツワンの内定者が就活生の疑問にお答えしていく連載の第一回目は、大阪大学4年生の植田壮大郎君にお話を伺います。植田君は、学生時代に学生団体を立ち上げるなど活発に活動してきたそう。しかし就職活動に思い悩み、一度は就活を辞めてしまった経験があるそうです。その過去を踏まえ「就活で最も大事なことは、人生のゴールから逆算することだ」と語ります。パーツワンを選ぶまでの就職活動で見えた「自分の価値基準で行動することの重要性」について語っていた...

皆さんこんにちは。現在パーツワンで内定インターンをしている笘井優斗です。今回の記事では、私が大学３年生直前から４年生にかけて行った就職活動について、時系列に沿ってお話したいと思います。「新卒でベンチャーに入る人ってどんな就職活動をしているんだろう？」、「これから就職活動を始めようと考えているけど、どうしたら良いか分からない」そんな人たちに向けて書いています。読み終えた頃には、「新卒でベンチャーと言っても、意外と普通の大学生と変わらないんだな」、「皆同じような悩みや葛藤を抱えて就職活動をしているんだな」そんな感想を抱かれるのではないでしょうか。就職活動のスタートはいつが正解なのか私が就職活...

【実際にどんなインターンの日々を送っているの？】私がよく尋ねられる問の一つです。そして、私はこう答えます。「ときにウルトラマン、ときにコナン君」前者は3分間で地球を救うヒーローを指しています。後者は、見た目は子供、頭脳は大人の少年探偵を指しています。私はパーツワンの業務がまさに彼らであると考えています。そう例えられる程に、パーツワンの仕事は特徴的です。その背景には、会社の理念が大きな要因だと私は考えます。「勇気とアイデアで新たな価値観を創造する」この理念に社員とインターン生間の垣根が全くありません。アイデアの創出に必要な多面的視点、良いものは立場や年齢関係なく積極的に取り入れる柔軟さ、そ...

7月3日(水)18:00～より長期インターン候補生向けの会社説明会を行いました。今回はなぜ10人程度の会社であるパーツワンが長期インターンや新卒採用に力を入れているのかレポートします。会社のフィロソフィー×メンバー2年ほど前にこんな議論を社内で行いました。「パーツワンって言葉で表すとどんな会社なんだろう」について1日かけて皆でブレストしながら、3つのキーワードにパーツワンイズムを集約しました。それは愛情、個性、プロ意識です。誰もが普段から持っていた感覚を言語化したらこのような言葉になりました。つまり、これからパーツワンが成長する中で、どんな規模、組織、事業になろうとも変わることのない普遍...

先日、Inside Sales Conference というイベントが開催されました。インサイドセールスに従事している人やインサイドセールスにまつわるシステムを開発している会社が一堂に会するイベントです。第二回目の開催となる株式会社ビズリーチ主催のカンファレンスが6/5に虎ノ門ヒルズで開催されるとのことで、パーツワンでインサイドセールス部門を担当する私も参加してきました。 インサイドセールスって？そもそもインサイドセールスって？という方のために。インサイドセールスとは、電話やメールなどを使い、直接対面せずに顧客とコミュニケーションを行なう営業活動のことを指します。1990年代にアメリカで...

学生のみなさん、Excelは使いこなせていますか？Excelはビジネスパーソンにとって基本的なツールですが、非常に奥深いものがあります。ただ数字をまとめたり、表やグラフを作ったりできたとしても、実践では通用しないかもしれません。そこで「実際のビジネスでExcelがどのように活用されているのか」をテーマに講義形式のプログラムを開催いたします！ただ、座学でインプットして終わりではなく、どうすれば目に見える形で他人に提案できるのかアウトプットまで行って内容を体感してもらいます。こんな方にお勧めです！・仕事やインターン、ビジネスに興味を持ち始めた・自分の得意な領域を見つける機会を探している・デー...

ビジネスのトレンドにもなりつつある、「マーケティング」。マスマーケティングやダイレクト・レスポンス・マーケティング、コンテンツマーケティング、WEBマーケティング、SNSマーケティングなどなど…マーケティングから派生したマーケティング手法は多種にわたります。そもそも、マーケティングとはお客様とリアルでのコミュニケーションや商売取引から生まれた概念です。そこで、パーツワンがネットを介さず、リアルだけで売上や顧客数を増やしてきたノウハウの一部を体感していただくプログラムを行います。ただ、座学でインプットして終わりではなく、どうすれば目に見える形で他の人に提案できるのかアウトプットまで行い体感...

【パーツワンの文化】パーツワンでは「個性」を大事にしています。もともと会社でそう定めたというのではなく、メンバー全員で、「パーツワンってどんな会社なんだろう？」と話し合いをした時に出てきたキーワードの一つが個性でした。働く時の服装が自由とか、在宅勤務とか、形から入る個性の表現の仕方ではなく、「仕事の中で自分のアイデアを活かす」というものがパーツワンの考える個性なのですが、何でもありというわけでもありません。会社としてゴーサインが出せる上に、自分の考えを活かすことができる、そんな仕事のコツを僕は3年ほどかけて学んできました。 【アイデア勝負の限界】パーツワンではプレゼン大会を過去数回開催し...

【普段の自分が体験しないことに挑戦し新しい自分を見つける】大きなテーマを持って臨んだパーツワンのバーベキュー大会。オフィスワークの多い日常から奥多摩の大自然の中へ。会社としてバーベキューを開催するので、友達同士ではできないことをやろうと随所にこだわりを持って取り組むのがパーツワン流です。チームの一体感を生み出すためのかまど作りや火おこし。手間のかかるピザ作りやローストビーフも作っちゃいます。普段、料理をあまりしないメンバーもこの日だけは特別です。事前に仕入れた薄力粉や強力粉でピザ生地を作成し、１時間ほど発酵させます。「料理は段取りと優先順位が大事」心の中では「仕事と同じかよ！」と軽く突っ...