ookami, inc.

■仕事内容 ・Player! Webの開発全般（主にReact） ・Player! Webの開発環境改善 ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・GAやFirebaseを用いたデータの取得・分析 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと ■使用ツール ・コミュニケーション: Slack、Gihub ■使用言語 HTML/CSS/JavaScript/Ruby on Rails/React/AWS/Heroku Firebase/Slim/Sass/Docker ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することができる ・モダンなフロントエンド開発に携われる ・技術的なカバー範囲が広く、新しい技術に積極的にチャレンジでき、ユーザーに実際に使ってもらうことができる ・リファクタリングや自動テストを書くことを推奨しており、品質と開発スピードの両立を目指せる ・施策立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザーの課題解決に自ら取り組める ■必須スキル ・事業会社で2~3年以上経験のある方 ・チーム開発を行うための効果的なコミュニケーション能力 ・Reactでの開発経験 ・SEOに関する知識 ・GitHubを使った開発経験 ・ookamiのミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・PWA構築経験 ・個人サービス開発と運用経験 ■求める人物像 ・スポーツが好きな方 ・デザイナーやマーケなど他業種のメンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいものを作り上げることが好きな方 少数精鋭で皆仲良く、わきあいあいとしていてオフィスはいつも賑やかです。 まずは気軽にオフィス訪問からでも大歓迎です。 一度お会いしてお話ししましょう！ ご応募心よりお待ちしております。

■仕事内容 ・Player! iOSの設計・開発・テスト・デリバリー ・iOSアプリの開発環境改善 ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・GAやFirebaseを用いたデータの取得・分析 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと ■使用技術 〈言語〉 ・Swift ・Kotlin 〈ソースコード管理〉 ・Git 〈プロジェクト管理〉 ・GitHub ・ZenHub 〈情報共有ツール〉 ・GitHub ・Slack 〈その他 〉 ・Code Climate ・CircleCI ・Firebase ・Crashlytics ・Fabric ・Fastlane ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することができる ・デザインにもこだわったネイティブアプリケーションの開発・運用に携われる ・個人の裁量が大きく、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、自動化などを実践できる ・リファクタリングや自動テストを書くことを推奨しており、品質と開発スピードの両立を目指せる ・施策立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザーの課題解決に自ら取り組める ■必須スキル ・事業会社で3年以上のiOSアプリの開発経験 ・ookamiのミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・Test Driven Developmentの経験 ・Git / GitHubを利用したチーム開発の経験 ・Swiftによる開発の経験 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・インターフェイスの更新 ■求める人物像 ・スポーツが好きな方 ・デザイナーやマーケなど他業種のメンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいものを作り上げることが好きな方 まずは気軽にオフィス訪問からでも大歓迎です。 一度お会いしてお話ししましょう！ ご応募心よりお待ちしております。

■仕事内容 ・Player! Webの開発全般（主にReact） ・Player! Webの開発環境改善 ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・GAやFirebaseを用いたデータの取得・分析 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと ■使用ツール ・コミュニケーション: Slack、Gihub ■使用言語 HTML/CSS/JavaScript/Ruby on Rails/React/AWS/Heroku Firebase/Slim/Sass/Docker ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することができる ・モダンなフロントエンド開発に携われる ・技術的なカバー範囲が広く、新しい技術に積極的にチャレンジでき、ユーザーに実際に使ってもらうことができる ・リファクタリングや自動テストを書くことを推奨しており、品質と開発スピードの両立を目指せる ・施策立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザーの課題解決に自ら取り組める ■必須スキル ・事業会社で2~3年以上経験のある方 ・チーム開発を行うための効果的なコミュニケーション能力 ・Reactでの開発経験 ・SEOに関する知識 ・GitHubを使った開発経験 ・ookamiのミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・PWA構築経験 ・個人サービス開発と運用経験 ■求める人物像 ・スポーツが好きな方 ・デザイナーやマーケなど他業種のメンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいものを作り上げることが好きな方 少数精鋭で皆仲良く、わきあいあいとしていてオフィスはいつも賑やかです。 まずは気軽にオフィス訪問からでも大歓迎です。 一度お会いしてお話ししましょう！ ご応募心よりお待ちしております。

■仕事内容 ・Player! Webの開発全般（主にReact） ・Player! Webの開発環境改善 ・要件・仕様に関するステークホルダーとの調整・折衝 ・GAやFirebaseを用いたデータの取得・分析 ・その他本人自ら問題を発見し、組織や技術面の課題解決を行うこと ■使用ツール ・コミュニケーション: Slack、Gihub ■使用言語 HTML/CSS/JavaScript/Ruby on Rails/React/AWS/Heroku Firebase/Slim/Sass/Docker ■この仕事の魅力 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することができる ・モダンなフロントエンド開発に携われる ・技術的なカバー範囲が広く、新しい技術に積極的にチャレンジでき、ユーザーに実際に使ってもらうことができる ・リファクタリングや自動テストを書くことを推奨しており、品質と開発スピードの両立を目指せる ・施策立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザーの課題解決に自ら取り組める ■必須スキル ・事業会社で2~3年以上経験のある方 ・チーム開発を行うための効果的なコミュニケーション能力 ・Reactでの開発経験 ・SEOに関する知識 ・GitHubを使った開発経験 ・ookamiのミッション、バリューへの共感 ■歓迎スキル ・PWA構築経験 ・個人サービス開発と運用経験 ■求める人物像 ・スポーツが好きな方 ・デザイナーやマーケなど他業種のメンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいものを作り上げることが好きな方 少数精鋭で皆仲良く、わきあいあいとしていてオフィスはいつも賑やかです。 まずは気軽にオフィス訪問からでも大歓迎です。 一度お会いしてお話ししましょう！ ご応募心よりお待ちしております。

■ポジション説明 ・iOSエンジニアインターン ・Webエンジニアインターン ・サーバーサイドエンジニアインターン ■こんなお仕事をおまかせします！ ・Swiftを用いたPlayer!のiOSアプリ開発 ・HIGを基にしたUI/UX設計 ・Player! Webの設計、実装、運用 ・AWS、GCPなどを活用したWebサービス開発 ・Player! API/Adminの開発 ・データベースの設計、パフォーマンスチューニング ・AWS、GCPなどを利用したインフラ構築 ■使用ツール ・コミュニケーション: Slack、Gihub ■必須スキル ・何かしらの開発経験 ※面談時に作品を拝見させて頂きます。 ・Gihubを用いた開発経験 ■インターンをする上での条件 ・週に20時間以上、オフィスにてコミットができる 世田谷に一軒家のオフィスを構えています。 まずはランチに一緒に行きましょう！ 少しでも気になった方はご連絡ください。チーム一同、お待ちしております！

■ポジション説明 UI/UXデザイナー(正社員・業務委託) ■ookamiデザインチーム紹介 リードデイナーのタケは22歳、PM兼デザイナーのナンシーはオーストラリア人でグラフィック出身の優秀な2人のチームです。 コミュニーケーションとチームワークを大切にしています。 ◇デザインチームでは、こんなプロジェクトも行いました。 『無料で使える130種類のスポーツアイコンを公開』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000013627.html ■こんなお仕事をおまかせします！ ・スポーツエンターテイメントアプリ「Player!」のUI/UX改善 ・新規機能のUI/UXデザイン作成、提案 ・ソーシャルメディア向けグラフィック画像の作成 ・広告や、デジタルサイネージ、様々なプラットフォームなどのソーシャルデザイン ■使用ツール ・ figma、Adobe、Sketch ・コミュニケーション: Slack、Gihub ■必須スキル ・Web、スマホアプリのUI/UXデザインの実務経験 ・Figma、Adobeソフトウェア、Sketchなどのデザインツールを用いた実務経験 ■歓迎するスキル ・グラフィックデザインの実務経験 ・プロトタイピングツールを使用したプロトタイプ作成能力 ■こんなあなたにぴったり ・エンジニアやマーケなどの他業種メンバーも巻き込みながら自ら考え、提案、実行し、成果を出せる方 ・自分で作ったものを世に発信してインパクトを与えたい方 ・とにかくデザインに対して熱狂・パッションを持ってる方 世田谷に一軒家のオフィスを構えています。 まずは気軽にランチに一緒に行きましょう！ 少しでも気になった方はご連絡ください。チーム一同、お待ちしております！

Player!のマーケティングチームでは、 スポーツの「瞬間の熱狂」を多くの人に届けるために日々奮闘しています。年間約2万もの試合を配信するPlayer!の中核となるお仕事をお任せします。 【やっていただくこと】 Player!にかかわる ・データ入力 ・コンテンツ編成 ・SNS運用 ・SNSデータ集計、分析 ・SNS企画立案、実行 ・マーケティングリサーチ など、マーケター社員と共に働いてもらいます！ 【求める人物像】(全て当てはまっている必要はありません。) ・スポーツが大好き！ ・SNSが大好き！ ・数字を見るのが好き ・調べ物が好き ・自分の好きなスポーツを世の中に広めたいと思ってる人 ・スポーツ業界に問題点を感じ変えてみたいという人 ・好奇心旺盛で新しいことに挑戦したい人 ・Player!を使ったことがある！ デジタルマーケティングって面白そうだけど結局どんなことやってるの？ 話しだけでも聞いてみたい！綺麗なオフィスみてみたい！ という方も大歓迎です！ 多くの方とお会いしてみたいな〜と思っているので、 ご気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております！

ookamiの広告営業チームは、個性豊かなメンバーが集まっているチームです。 そんなメンバーと一緒にビジネスパーソンとしての土台を身につけよう！ 【やっていただくこと】 ・受注後のオペレーション ・商談同席 ・営業補佐 ・MTG同席 など、法人営業を担当する社員と共に働いてもらいます！ 【求める人物像】(全て当てはまっている必要はありません。) ・人と話をするのが好きな方 ・ 何か新しいことを始めたいと思っている方 ・まだシゴトの軸が定まっておらずそれを探したいと思っている方 ・広告営業、広告運用に興味がある方 ・スポーツビジネスに挑戦してみたい方 多くの方とお会いしてみたいな〜と思っているので、 ご気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております！

■Player! for Brand の仕事内容 Player! for Brandはスポーツを通して広告主の課題を解決します。あらゆるスポーツを活用したマーケティング、スポーツコンテンツを軸としたブランディング、企業が関わるスポーツ大会のプロモーションなどをコミュニティ型スポーツメディアPlayer!を活用して支援します。 ■こんなお仕事をおまかせします！ ・広告主企業の獲得、課題整理と提案業務 ・自社メディアであるPlayer!を活用した広告企画立案、施策実行のディレクション ・スポーツを軸としたコンテンツ企画：記事や動画、イベント企画（オフライン/オンライン）などスポーツを活用したコンテンツをプロデュース 著名なスポーツ選手から大学スポーツチームまで幅広くキャスティング可能です！ ■必須要件 ・広告営業/プランニングの経験：2年以上 ・スポーツビジネスへの興味、関心のある方 ■歓迎要件 ・マネジメントの経験 ■こんなあなたにぴったり ・Player!のミッションに共感できて、ビジョン実現に向けて主体的に動きたい方 ・スポーツが大好きな方 ・プロダクトセールスではなく、課題解決型のソリューションが得意な方 Player!は『第3のスポーツエンターテイメント』として新たなスポーツ観戦の在り方として提案しています。 スポーツ業界でずば抜けた存在になるために、プロフェッショナルな力がまだまだ必要です！ まずはお気軽にお話しましょう！ 少しでも気になった方はご連絡ください。チーム一同、お待ちしております！

Player!のカスタマーサクセスチームはまだ立ち上がったばかりです。 カスタマーサクセスは、カスタマーサポートではございません。その目的は、顧客の皆様を成功へと導くポジションです。 現在Player!は、プロスポーツチームからアマチュア、地域リーグ、学生スポーツ団体まで、約1000チームにファンコミュニケーションツールとして活用していただいています。 顧客（スポーツ団体）の皆様の成功体験を一緒に作り上げましょう！ 【やっていただくこと】 ・カスタマーサクセスチーム立ち上げサポート → 新規事業をゼロから立ち上げる経験を是非弊社社員と経験して頂きたいです！ ・パートナー様がPlayer!上で試合を配信するための準備 【求める人物像】(全て当てはまっている必要はありません。) ・人と話をするのが好きな方 ・ 何か新しいことを始めたいと思っている方 ・カスタマーサクセスに少しでも興味ある方 多くの方とお会いしてみたいな〜と思っているので、 ご気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております！

今回の募集はコーポレート部門の第1号幹部候補という形で、プレイングマネジャーとして実際に業務に携わって頂きながら、効率的な業務の仕組み作りなど管理部門の組織作りまで幅広くお任せします。 【こんなお仕事をおまかせします！】 ・予算策定 　L中期計画の策定 　L予算実績差異分析 　LKGI、KPI管理 ・管理部門体制の組織構築 　L管理部門（財務経理、総務、人事、法務等）の構築 　L管理部門の業務フローの構築、運用 　L管理部門のマネジメント ・経理財務業務 　L月次～年次決算 　L内部統制構築（JSOX準備） ・上場準備業務 　L証券会社、監査法人との折衝 【必須スキル】 〈経験〉 ・上場企業での経理経験、または監査法人、税理士法人での業務経験 ・所属組織において、業務フローの構築、運用を行った経験 〈知識/スキル〉 ・会計にかかる一定水準以上の知識 知識レベルは以下参照 L予算策定が行えること（少なくともPLが作成可能なこと） L証券会社、監査法人等との折衝に必要な知識 〈マインド〉 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を設定し、積極的に推進することで課題を解決することができる方 ・専門外の業務でも当事者として取り組み、成果を出すことにコミットできる方 ・会計ソフトや、チャットツールなど使用することに抵抗感がない方 【歓迎スキル】 〈経験〉 ・上場準備会社の管理部門での業務経験 ・上場準備業務を達成された方 ・マネジメント経験（5人～20人程度）　 〈知識/スキル〉 ・公認会計士 【ookamiの管理部門長として働く魅力】 ・本気でスポーツ産業にイノベーションを起こすことを目指す仲間とスポーツビジネスの世界で挑戦できる ・次世代の国内スポーツビジネスの第一人者として、業界への大きなインパクトをもたらすことができる ・管理部門の立ち上げ・マネジメントの経験を通して、再現性の高いマネジメントスキルや仕組みづくりのスキルを身につけることができる 【自由と才能の解放を尊重した人事制度】 ・成果主義のもと、個の自由を尊重した勤務体系に挑戦をしています ・書籍購入手当やデュアルディスプレイの導入、GitHub/Slackの全社活用など、クリエイターこそが成長できる環境を志向しています ・スポーツ&エンターテイメント手当を支給しています。就労後でも休日でも、是非スタジアムの熱狂やワクワクを現地で感じてください ・その他にもチーム内のコミュニケーションを促進するための家賃手当や食事手当など、3つのバリューを大切にするための独自の福利厚生を揃えています 【文化をつくる】 ookamiでは、優秀な仲間が増えるたびに、仲間との時間を重ねていくたびに、ookamiにふさわしい文化・人事制度がつくられてきました。ookamiは未開の地へ挑戦するスタートアップです。並の組織ではその挑戦は成し得ません。ookamiの「人」に依存した文化を、ユニークな人事制度を、ぜひ一緒につくっていきましょう。 【ookamiの3つのバリュー(行動指針)】 社員・インターン問わず全員が働く上で大切にしている3つのバリューがあります。 ①常識を疑おう - CHALLENGE THE STATUS QUO 新しい常識をつくる私たちはいままでに満足しない。変革を恐れない。世界を変える新しい発見は、困難や問題を乗り越えた先にある。志を立て、自ら道を開拓しよう。誰もみたことない景色を、気持ちを感じよう。自由なアイデアで、常識を塗りかえよう ②共に築こう - BUILD TOGETHER 私たちの行く先は、決して平坦な道のりではないだろう。困難が行く手を阻む時、共に戦う仲間が、一歩を踏み出す勇気をくれる。渦中の共を助けよう。誰かの弱みは、誰かの強みで補うことができる。私たちに関わるすべての人と、何にも負けないチームを築こう。 ③追求しよう - DESIGN WITH CARE ささいな挙動や疑問を見逃すな、感動を待っている人がいる。貪欲な探究心とスピードを武器に、失敗を恐れず、社会の問題と戦おう。誇り高く、泥臭く、脳がちぎれるほど考え抜いたその先に、スポーツの、エンターテインメントの新しい時代が待っている。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度カジュアルにオフィスorオンラインでお話しましょう！ ご応募お待ちしております！

■ポジション説明 コーポレート部門の管理責任者(正社員) 今回、ご入社いただく方には、コーポレート部門の第1号幹部候補という形で、プレイングマネジャーとして実際に業務に携わって頂きながら、効率的な業務の仕組み作りなど管理部門の組織作りまで幅広くお任せします。 ■こんなお仕事をおまかせします！ ・予算策定 L中期計画の策定 L予算実績差異分析 LKGI、KPI管理 ・管理部門体制の組織構築 L管理部門（財務経理、総務、人事、法務等）の構築 L管理部門の業務フローの構築、運用 L管理部門のマネジメント ・経理財務業務 L月次～年次決算 L内部統制構築（JSOX準備） ・上場準備業務 L証券会社、監査法人との折衝 ■必須スキル 経験 ・上場企業での経理経験、または監査法人、税理士法人での業務経験 ・所属組織において、業務フローの構築、運用を行った経験 知識/スキル ・会計にかかる一定水準以上の知識 知識レベルは以下参照 L予算策定が行えること（少なくともPLが作成可能なこと） L証券会社、監査法人等との折衝に必要な知識 マインド ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を設定し、積極的に推進することで課題を解決することができる方 ・専門外の業務でも当事者として取り組み、成果を出すことにコミットできる方 ・会計ソフトや、チャットツールなど使用することに抵抗感がない方 ■歓迎スキル 経験 ・上場準備会社の管理部門での業務経験 ・上場準備業務を達成された方 ・マネジメント経験（5人～20人程度）　 知識/スキル ・公認会計士 ご興味がある方は、ぜひ一度カジュアルにオフィスでお話しましょう！ ご応募お待ちしております！