株式会社オンリーストーリー

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 データサイエンティスト/アナリスト 【業務内容】 蓄積されたデータを、有効に活用するための一連の流れを経営層と共に行っていきます。 ・分析環境の構築 ・データ分析 ・レポーティングを通じた事業開発 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【解くべき課題】 2000社以上の経営者の定性・定量のデータが蓄積され、更新もあります。その中で、最適なデータ収集・分析・活用までの流れを仕組みに落としていきたいと考えております。経験者の方の力を借りながら、新しい独自の視点を見つけていくことを期待しております！ 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、関係者全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【必須要件】 ・HTML、CSS、Javascriptの経験1年以上 ・jQueryの経験1年以上 【歓迎要件】 ・VueやReactの経験 ・CSSやJavascriptのクラス設計 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・技術顧問の小池 ・社員1名（BizDev） ・パートナーの開発会社（詳細設計/開発） 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【必須要件】 ・HTML、CSS、Javascriptの経験1年以上 ・jQueryの経験1年以上 【歓迎要件】 ・VueやReactの経験 ・CSSやJavascriptのクラス設計 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・技術顧問の小池 ・プロダクトマネージャー1名 ・社内エンジニア1名（BizDev） ・パートナーの開発会社（詳細設計/開発） 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 データサイエンティスト/アナリスト 【業務内容】 蓄積されたデータを、有効に活用するための一連の流れを経営層と共に行っていきます。 ・分析環境の構築 ・データ分析 ・レポーティングを通じた事業開発 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【解くべき課題】 2000社以上の経営者の定性・定量のデータが蓄積され、更新もあります。その中で、最適なデータ収集・分析・活用までの流れを仕組みに落としていきたいと考えております。経験者の方の力を借りながら、新しい独自の視点を見つけていくことを期待しております！ 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、関係者全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※5月初旬のみ、代表の平野が直接面接 【ポジション】 開発のPM（責任者でありCTO候補） 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発プロジェクトマネージメント ・経営目線での技術選定 ・リバースエンジニアリング ・システムリブランディング 経営陣とのディスカッションを通じて、開発の優先順位設計を担って頂きます。プレイングマネージャーとして最前線で手を動かしつつ、システム全体の指揮をとって頂きます。 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・技術顧問の小池 ・社員1名（BizDev） ・パートナーの開発会社（詳細設計/開発） 【解くべき課題】 これまで開発のはパートナー会社が中心でしたが、事業の成長速度に対応しスピード感を一層高める必要があります。これまで実現できていなかった、社内開発体制を設計から担うことを、開発責任者(CTO候補)に期待しています。 ・技術選定/開発環境 構築 ・今後のプロダクト改善 ・外部の企業とのアライアンス 【エンジニアにとっての組織の魅力】 ◯経営者との繋がり オンリーストーリーの強みとして開発会社の経営者と強く結びついているため、 開発責任者(CTO候補)が望む開発チーム構築を会社として支援します！ ◯エンジニアの文化醸成 自社SaaSのテックタッチ化を加速していく中で、今後の組織構成はエンジニア中心にしていきます。 まだまだ未完成な開発体制だからこそ、現段階から参画頂けるCTO候補の方には組織作りまで挑戦することができます。 【必須要件】 ・Webシステム開発及び運用の経験(3年以上) ・システムアーキテクチャ/開発リードの経験 ・動的型付け言語及び静的型付け言語それぞれの実務経験 ・クラウド(AWS or GCP)を使用したサービスの構築経験 【歓迎要件】 ・MVC, Clean Architecture, DDD, BFFなど設計手法に対する理解 ・大規模なリファクタリング経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャに対する知見 ・社外または社内における登壇経験 ・OSSへの貢献経験 ・開発における顧客(自社サービスの場合運営サイド)折衝の経験 ・RDB及びNoSQLそれぞれの実務経験 ・機械学習に対する基本的な知見 ・Ruby on Railsでの実務経験 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 LP制作について「①Plan→②Draft→③Design→④Write→⑤Optimize」の流れにおける ③デザイン ④コーディング の両方をお任せします！ 制作イメージ：https://only-story.jp/ceo-for-saas/ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・コーダー1名 ・マーケティング顧問2名 ・マーケティング責任者1名 【必須要件】 ・WordPress ・HTML,CSS ・jQuery、JavaScript ・Illustrator、Photoshop、Adobe XD（いずれか２つ） ・週2以上(16時間〜)のコミット 【歓迎要件】 ・PHP ・ベンチャー企業での勤務経験 ・BtoBで無形商材のLP制作に携わったご経験 要件や業務内容、コミットラインなども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 LP制作について「①Plan→②Draft→③Design→④Write→⑤Optimize」の流れにおける ③デザイン ④コーディング の両方をお任せします！ 制作イメージ：https://only-story.jp/ceo-for-saas/ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・コーダー1名 ・マーケティング顧問2名 ・マーケティング責任者1名 【必須要件】 ・WordPress ・HTML,CSS ・jQuery、JavaScript ・Illustrator、Photoshop、Adobe XD（いずれか２つ） ・週2以上(16時間〜)のコミット 【歓迎要件】 ・PHP ・ベンチャー企業での勤務経験 ・BtoBで無形商材のLP制作に携わったご経験 要件や業務内容、コミットラインなども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 LP制作について「①Plan→②Draft→③Design→④Write→⑤Optimize」の流れにおける ③デザイン ④コーディング の両方をお任せします！ 制作イメージ：https://only-story.jp/ceo-for-saas/ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・コーダー1名 ・マーケティング顧問2名 ・マーケティング責任者1名 【必須要件】 ・WordPress ・HTML,CSS ・jQuery、JavaScript ・Illustrator、Photoshop、Adobe XD（いずれか２つ） 【歓迎要件】 ・PHP ・ベンチャー企業での勤務経験 ・BtoBで無形商材のLP制作に携わったご経験 要件や業務内容、コミットラインなども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 「目標設計→課題発見・要件定義→構造・骨格設計→ビジュアルデザイン」といった一連の流れをお任せします。 具体的には以下のような制作を担っていただきます！ ・Webプロダクト(SaaS)デザイン ・ランディングページ ・広告クリエイティブ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 「目標設計→課題発見・要件定義→構造・骨格設計→ビジュアルデザイン」といった一連の流れをお任せします。 具体的には以下のような制作を担っていただきます！ ・Webプロダクト(SaaS)デザイン ・ランディングページ ・広告クリエイティブ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 「目標設計→課題発見・要件定義→構造・骨格設計→ビジュアルデザイン」といった一連の流れ全てをお任せします。 具体的には以下のような制作を担っていただきます！ ・Webプロダクト(SaaS)デザイン ・ランディングページ ・広告クリエイティブ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

＊「働きがいのある会社」として今年表彰されたベンチャー企業が UI/UXデザイナーをお任せできる方を募集致します！ 仕事内容としては既にあるワイヤーフレームからデザインを制作するのではなく、 「目標設計→課題発見・要件定義→構造・骨格設計→ビジュアルデザイン」といった 一連の流れ全てをお任せします。 具体的な制作物としては、 ・Webプロダクト(SaaS)デザイン ・ランディングページ ・広告クリエイティブ 以上の制作に主に携わって頂きます◎ ＜こんな事がやりがいとしてあります！＞ 広い視野を持って様々なプロダクトに横断的に関わっていただく上に、 それぞれに対して深いユーザー思考が求められます。 責任ある仕事が多く大変ですが、それだけにやりがいもあるとても面白いポジションです！ ＜勤務条件、働き方について＞ ・週２〜３コミット ・恵比寿にある弊社にお越しいただく形でも、リモートで動いていただく形でも大丈夫です◎ ・長期的に依頼を受けていただける方歓迎です◎

【ポジション】 Webデザイナー 【業務内容】 LP制作について「①Plan→②Draft→③Design→④Write→⑤Optimize」の流れにおける ③デザイン ④コーディング の両方をお任せします！ 制作イメージ：https://only-story.jp/ceo-for-saas/ ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・コーダー1名 ・マーケティング顧問2名 ・マーケティング責任者1名 【必須要件】 ・LP制作のご経験 【歓迎要件】 ・BtoBで無形商材のLP制作に携わったご経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 要件や業務内容、コミットラインなども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

【ポジション】 コンテンツマネージャー 【仕事内容】 弊社の経営者プラットフォーム（メディア）の価値向上にコミットしていただきたいと考えております。 ・SEO強化のため掲載した記事の更新 ・プラットフォームのデータ管理、更新（企業情報や、登録者が決裁者かなど） ・その他まとめ記事などの企画、PV数向上施策立案、実施 BtoBコンテンツ制作領域においてコーポレートブランディング視点を持ちながら、 コンテンツ編集ができる方やそういったスキルを身につけたい方はぜひ一度お話ししましょう！ ▼サービスHP https://onlystory.co.jp/ ▼LIG取材記事 「採用に悩むゴム販売会社が社長インタビューサイトに記事掲載したら採用できたお話」 https://liginc.co.jp/394145 ▼過去事例記事 ・株式会社リブセンス（代表取締役 村上 太一） https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1915 ・株式会社リンクアンドモチベーション (会長 小笹 芳央) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・株式会社エボラブルアジア（代表取締役社長 吉村 英毅) https://onlystory.co.jp/stories/it/30th/1337 【最後に】 こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、 ありがたいことに掲載企業様も累計2000社を超え、 NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。 今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えること を楽しみにしています。一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、 「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方と お仕事をさせていただけたらいいなと考えております。 その他ご質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 皆さまからの応募をお待ちしております！

オンリーストーリーでは一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、「ストーリー」や「想い」を大切にした記事作成をしていただける方を募集しております！ ・複数のスキルや知見を身につけて市場価値を高めたい ・ライティングスキルを身につけたい ・ビジネスに関する知見を身につけたい ・将来ライターのお仕事をしてみたい こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか？ ◆どう実現するか こちらのインタビュー事業の運営をもとに、主に下記の業務をお願いいたします。 ①ライターのマネジメント ②弊社媒体方針に沿った記事の構成・編集・校閲 ③取材先との記事連絡対応 ④記事進捗管理 BtoBコンテンツ制作領域においてコーポレートブランディング視点を持ちながら、 記事編集・構成ができる方やそういったスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ▼過去事例記事 ・株式会社リブセンス（代表取締役 村上 太一） https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1915 ・株式会社リンクアンドモチベーション (会長 小笹 芳央) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・株式会社エボラブルアジア（代表取締役社長 吉村 英毅) https://onlystory.co.jp/stories/it/30th/1337 ◆依頼内容 ・テーマ：BtoB取材コンテンツの編集・校正業務 インタビュー記事の作成依頼、記事の校閲、HPへの反映、 記事の広報までをお願いできる、記事マネージャーのポジションを必要としています。 ・記事のテイスト※重要 弊社インタビュー事業では、現在の経営者特化型の記事作成とは別に、 特定の「業種・業界」に特化した形での記事作成を構想しております。 インタビュー内容を生かすためのフォーマット作成に 弊社編集部とともに尽力してくださる方を募集しております。 ・文字数：1本あたり2500-3500文字 ・記事数：月30～50本ほど ◆こんな経験がある方大歓迎！ ・BtoBの記事編集経験がある方 ・居住地が関東の方 ・コーポレートブランディング視点を重視した記事執筆の経験がある方 まずは気軽のお話を聞きにきてください！ ※応募時のお願い ・簡単な自己紹介（居住地域など含む）や、実績・経験があればご提示ください。 ・採用させていただくことになった場合の週の可能稼働時間をおしらせください ◆今後の流れ 実績や経験を拝見させていただいた上で、 その後お仕事を依頼させていただきたいと思った方とは 弊社編集長と既存担当者が一度お電話でお話させていただきます。 【最後に】 こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、 ありがたいことに掲載企業様も累計1800社を超え、 NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。 今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えること を楽しみにしています。一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、 「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方とお仕事をさせていただけたらいいなと考えております。 まずは気軽のお話を聞きにきてください！

オンリーストーリーでは一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、「ストーリー」や「想い」を大切にした記事作成をしていただける方を募集しております！ ・複数のスキルや知見を身につけて市場価値を高めたい ・ライティングスキルを身につけたい ・ビジネスに関する知見を身につけたい ・将来ライターのお仕事をしてみたい こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか？ ◆どう実現するか こちらのインタビュー事業の運営をもとに、主に下記の業務をお願いいたします。 ①ライターのマネジメント ②弊社媒体方針に沿った記事の構成・編集・校閲 ③取材先との記事連絡対応 ④記事進捗管理 BtoBコンテンツ制作領域においてコーポレートブランディング視点を持ちながら、 記事編集・構成ができる方やそういったスキルを身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ▼過去事例記事 ・株式会社リブセンス（代表取締役 村上 太一） https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1915 ・株式会社リンクアンドモチベーション (会長 小笹 芳央) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・株式会社エボラブルアジア（代表取締役社長 吉村 英毅) https://onlystory.co.jp/stories/it/30th/1337 ◆依頼内容 ・テーマ：BtoB取材コンテンツの編集・校正業務 インタビュー記事の作成依頼、記事の校閲、HPへの反映、 記事の広報までをお願いできる、記事マネージャーのポジションを必要としています。 ・記事のテイスト※重要 弊社インタビュー事業では、現在の経営者特化型の記事作成とは別に、 特定の「業種・業界」に特化した形での記事作成を構想しております。 インタビュー内容を生かすためのフォーマット作成に 弊社編集部とともに尽力してくださる方を募集しております。 ・文字数：1本あたり2500-3500文字 ・記事数：月30～50本ほど ◆こんな経験がある方大歓迎！ ・BtoBの記事編集経験がある方 ・居住地が関東の方 ・コーポレートブランディング視点を重視した記事執筆の経験がある方 まずは気軽のお話を聞きにきてください！ ※応募時のお願い ・簡単な自己紹介（居住地域など含む）や、実績・経験があればご提示ください。 ・採用させていただくことになった場合の週の可能稼働時間をおしらせください ◆今後の流れ 実績や経験を拝見させていただいた上で、 その後お仕事を依頼させていただきたいと思った方とは 弊社編集長と既存担当者が一度お電話でお話させていただきます。 【最後に】 こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、 ありがたいことに掲載企業様も累計1800社を超え、 NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。 今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えること を楽しみにしています。一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、 「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方とお仕事をさせていただけたらいいなと考えております。 まずは気軽のお話を聞きにきてください！

【ポジション】 【仕事内容】 弊社の経営者プラットフォーム（メディア）の価値向上にコミットしていただきたいと考えております。 ・SEO強化のため掲載した記事の更新 ・プラットフォームのデータ管理、更新（企業情報や、登録者が決裁者かなど） ・その他まとめ記事などの企画、PV数向上施策立案、実施 BtoBコンテンツ制作領域においてコーポレートブランディング視点を持ちながら、 コンテンツ編集ができる方やそういったスキルを身につけたい方はぜひ一度お話ししましょう！ ▼サービスHP https://onlystory.co.jp/ ▼LIG取材記事 「採用に悩むゴム販売会社が社長インタビューサイトに記事掲載したら採用できたお話」 https://liginc.co.jp/394145 ▼過去事例記事 ・株式会社リブセンス（代表取締役 村上 太一） https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1915 ・株式会社リンクアンドモチベーション (会長 小笹 芳央) https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・株式会社エボラブルアジア（代表取締役社長 吉村 英毅) https://onlystory.co.jp/stories/it/30th/1337 【最後に】 こちらのサービスは、今年で6年目を迎え、皆さまのご協力もあって、 ありがたいことに掲載企業様も累計2000社を超え、 NHK「おはよう日本」に取り上げていただけるところまで拡大をしてきました。 今後も、共にサービスを作り上げていってくださる同志のような方と出会えること を楽しみにしています。一緒に事業を作り上げていく気概のある方や、 「ストーリー」や「想い」を大切にした記事執筆経験がある方と お仕事をさせていただけたらいいなと考えております。 その他ご質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 皆さまからの応募をお待ちしております！

【ポジション】 ブランディングマネージャー 【仕事内容】 ・コーポレートブランディング戦略の策定、実行 ・自社SaaSプロダクトのブランディング戦略の策定、実行 ・レピュテーションコントロール 【必須要件】 ・BtoBでの広報PRのご経験 ・BtoBマーケティングのご経験 ・ブランディングマネージャーのご経験 ・レピュテーションコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのマーケティングのご経験 ・コーポレートやプロダクト全体のブランディング統括 ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 要件や業務内容、コミットラインなども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

※代表が直接、面談をさせていただきます^^ 【ポジション】 マーケティングのプレイングマネージャー 【業務内容】 自社サービスのWebマーケティングを担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 プランを実施したら検証を繰り返し、より効果的なマーケティング戦略となるようにPDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・アナリティクス分析、Google 広告運用 ・SNS広告（LINE/facebook/Twitter）の運用 ・Webメディアやメルマガなどのコンテンツ企画 ・Salesforceを用いたリードナーチャリング ・見込み顧客（潜在層）の新規獲得に向けた企画提案 ・自社サービスプランのブラッシュアップや立案 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・Web広告運用担当2名 ・インサイドセールス2名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）の使用経験 ・Webマーケティングの経験 ・サイト解析の経験 ・データ分析/統計解析の経験 ・SEO対策の経験 ・検索連動型広告の運用経験 ※業界は問いません。 【歓迎要件】 ・イベントやセミナー、展示会などの企画運営経験 ・ 広告出稿、Analytics を用いたアクセス解析の経験 ・Salesforce などMAツールの利用経験 ・DTP制作の経験 ・Web制作経験 ・アフィリエイト経験 ・オウンドメディアなどメディア運用・コンテンツ作成経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 広報・PR 【業務内容】 弊社サービスや文化について、社外広報・PRの施策立案と実行をお任せします。 ・広報の施策立案 ・顧客事例集の作成 ・HPやSNS、プレスリリースなどの広報発信 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・広報担当１名 ・採用広報１名 【必須要件】 ・BtoBでの広報・PRのご経験 ・BtoBでのプレスリリース執筆経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの広報・PRのご経験 ・経営者向けサービスの広報・PRのご経験 ・ライティングのご経験（２年以上） 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

代表が直接面談をさせていただきます！ フルリモート可です！ 【ポジション】 facebook広告マーケター 【業務内容】 自社SaaS「チラCEO」を中心としたサービスの広告運用を担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 PDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・facebook広告運用（週2,3回程度の更新をお任せします） ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Web広告運用担当1名 ・インサイドセールス1名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・B2Bでfacebook広告運用のご経験（1年以上） ・依頼から1営業日以内に対応可能であること ※スピード重視で動ける方を優先したいと考えております。 【歓迎要件】 ・広告バナー制作のご経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 広報・PR 【業務内容】 弊社サービスや文化について、社外広報・PRの施策立案と実行をお任せします。 ・広報の施策立案 ・顧客事例集の作成 ・HPやSNS、プレスリリースなどの広報発信 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・広報担当１名 ・採用広報１名 【必須要件】 ・BtoBでの広報・PRのご経験 ・BtoBでのプレスリリース執筆経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの広報・PRのご経験 ・経営者向けサービスの広報・PRのご経験 ・ライティングのご経験（２年以上） 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

代表が直接面談をさせていただきます！ フルリモート可です！ 【ポジション】 facebook広告マーケター 【業務内容】 自社SaaS「チラCEO」を中心としたサービスの広告運用を担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 PDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・facebook広告運用（週2,3回程度の更新をお任せします） ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Web広告運用担当1名 ・インサイドセールス1名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・B2Bでfacebook広告運用のご経験（1年以上） ・依頼から1営業日以内に対応可能であること ※スピード重視で動ける方を優先したいと考えております。 【歓迎要件】 ・広告バナー制作のご経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

代表が直接面談をさせていただきます！ フルリモート可です！ 【ポジション】 facebook広告マーケター 【業務内容】 自社SaaS「チラCEO」を中心としたサービスの広告運用を担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 PDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・facebook広告運用（週2,3回程度の更新をお任せします） ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Web広告運用担当1名 ・インサイドセールス1名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・B2Bでfacebook広告運用のご経験（1年以上） ・依頼から1営業日以内に対応可能であること ※スピード重視で動ける方を優先したいと考えております。 【歓迎要件】 ・広告バナー制作のご経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※代表が直接、面談をさせていただきます^^ 【ポジション】 マーケティングのプレイングマネージャー 【業務内容】 自社サービスのWebマーケティングを担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 プランを実施したら検証を繰り返し、より効果的なマーケティング戦略となるようにPDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・アナリティクス分析、Google 広告運用 ・SNS広告（LINE/facebook/Twitter）の運用 ・Webメディアやメルマガなどのコンテンツ企画 ・Salesforceを用いたリードナーチャリング ・見込み顧客（潜在層）の新規獲得に向けた企画提案 ・自社サービスプランのブラッシュアップや立案 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・Web広告運用担当2名 ・インサイドセールス2名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）の使用経験 ・Webマーケティングの経験 ・サイト解析の経験 ・データ分析/統計解析の経験 ・SEO対策の経験 ・検索連動型広告の運用経験 ※業界は問いません。 【歓迎要件】 ・イベントやセミナー、展示会などの企画運営経験 ・ 広告出稿、Analytics を用いたアクセス解析の経験 ・Salesforce などMAツールの利用経験 ・DTP制作の経験 ・Web制作経験 ・アフィリエイト経験 ・オウンドメディアなどメディア運用・コンテンツ作成経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 広報・PR 【業務内容】 弊社サービスや文化について、社外広報・PRの施策立案と実行をお任せします。 ・広報の施策立案 ・顧客事例集の作成 ・HPやSNS、プレスリリースなどの広報発信 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・広報担当１名 ・採用広報１名 【必須要件】 ・BtoBでの広報・PRのご経験 ・BtoBでのプレスリリース執筆経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの広報・PRのご経験 ・経営者向けサービスの広報・PRのご経験 ・ライティングのご経験（２年以上） 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 広報・PR 【業務内容】 弊社サービスや文化について、社外広報・PRの施策立案と実行をお任せします。 ・広報の施策立案 ・顧客事例集の作成 ・HPやSNS、プレスリリースなどの広報発信 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※まずはお試しで１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・広報担当１名 ・採用広報１名 【必須要件】 ・BtoBでの広報・PRのご経験 ・BtoBでのプレスリリース執筆のご経験 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの広報・PRのご経験 ・経営者向けサービスの広報・PRのご経験 ・ライティングのご経験（２年以上） 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体に積極的に関わる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

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※代表が直接、面談をさせていただきます^^ 【ポジション】 マーケティングのプレイングマネージャー 【業務内容】 自社サービスのWebマーケティングを担当していただきます。 自主性が重んじられる環境のため、お持ちのマーケティング知識・ご経験を実践出来る場が多くあります。 プランを実施したら検証を繰り返し、より効果的なマーケティング戦略となるようにPDCAのサイクルを回し、常に改良しブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ・アナリティクス分析、Google 広告運用 ・SNS広告（LINE/facebook/Twitter）の運用 ・Webメディアやメルマガなどのコンテンツ企画 ・Salesforceを用いたリードナーチャリング ・見込み顧客（潜在層）の新規獲得に向けた企画提案 ・自社サービスプランのブラッシュアップや立案 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※THE MODEL型のチーム体制ですので、フィールドセールス・インサイドセールスと分かれています。 【現状のマーケティングチーム体制】 ・Webデザイナー１名 ・Web広告運用担当2名 ・インサイドセールス2名 ・フィールドセールス2名 【必須要件】 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）の使用経験 ・Webマーケティングの経験 ・サイト解析の経験 ・データ分析/統計解析の経験 ・SEO対策の経験 ・検索連動型広告の運用経験 ※業界は問いません。 【歓迎要件】 ・イベントやセミナー、展示会などの企画運営経験 ・ 広告出稿、Analytics を用いたアクセス解析の経験 ・Salesforce などMAツールの利用経験 ・DTP制作の経験 ・Web制作経験 ・アフィリエイト経験 ・オウンドメディアなどメディア運用・コンテンツ作成経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

①新規事業として0→1フェーズ真っ只中の「OURSTORY」では、開発したプロダクト・サービスをより多くの方に知ってもらい、買ってもらうため、インターン生を募集しています。 まだ明確な役割や業務が決まっているフェーズではないため、具体的にお任せしたい業務がすでにあるというよりも、幅広くフォロー業務をしていただく中で関心や強みが強く出るものがあればどんどんお任せしていくような流れです！ すでに誰かの手で作られ、整えられた事業の中で働くのとは一味違った経験に触れられると思います＾＾ ▼想定される業務内容 – 営業、マーケティング、プロダクト担当者のフォロー業務 – インサイドセールス立ち上げ担当者のフォロー業務 ご経験に応じて編集業務もお任せできます。 ▼こんな人におすすめ！　※どれか一つでも当てはまっていたら♪ ・新規事業の裏側のリアルな0→1フェーズを経験したい ・プロダクト、マーケティング、営業、幅広く興味がある ・結果が出るまでコツコツと頑張れる ・将来、新規事業を担当してみたい ・裏方業務にやりがいを感じられる ▼歓迎ポテンシャル・経験　※どれか一つでも当てはまっていたら♪ ・情報を鵜呑みにせず、どんな状況でも思考できる ・すぐに結果が出なくても、粘り強くトライできる ★一緒に取り組む少ない仲間を思いやることができる ・急な変更や対応にも柔軟に適応できる ②プロダクトの制作をお手伝いいただける現役編集者さんもご縁を探しております！案件ごとに発注・ご相談をさせていただきます。 ▼想定される業務内容 – 原稿の編集、校正 – 取材現場のマネジメント – 取材先との連絡対応 ▼こんな人におすすめ！　 ・まだ未完成な状態のものに携わることが好き ・これまでのやり方に固執することがない ・読み手の感情に寄り添ったストーリーを創りたい ※プロダクトマネージャー 兼 編集長を務めるメンバーは、こんな人です↓ 週4 正社員 × 週1 フリー（編集・執筆）。株式会社オンリーストーリーで経営者取材・編集、採用広報取材・編集等をしています。それ以外では、主にトップインタビューやBtoB系取材に関わる取材・編集をしてます💻 目に見えない人・モノの背景やロマンを形にすることが好き◎ ・ライター・編集歴 2.5ヶ月目に読んでおきたい、 新R25から学ぶ「読まれる編集術」。 https://note.mu/yamong/n/ncf65a4d8c7e4 ・ロールモデルは、 1年後の自分。 https://note.mu/yamong/n/n8c10694a7105 ・年収40万・リヤカー移動生活を卒業し、ベンチャー編集長になります。 https://note.mu/yamong/n/n6ea80c291d4e

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 フィールドセールス 【業務内容】 スタートアップや中小企業、大手クライアントに対するB2B向け経営者マッチングSaaS「チラCEO」の提案営業を行っていただきます。 ・問い合わせ顧客への提案営業 ・顧客DBの分析および管理からの新規営業 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ・セールスチームのマネジメント ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のお試しインターンが可能です。 【現状のセールスチーム体制】 ・COO１名 ・セールスマネージャー１名 ・フィールドセールス１名 ・インサイドセールス１名 ※社内チーム体制は「マーケティング」「セールス」「カスタマーサクセス」に分かれております。 【必須要件】 ・BtoB業界での営業経験 【歓迎要件】 ・経営者向けサービスの営業経験 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 事業構想のアドバイザー （自社SaaSプロダクトの事業開発・企画） 【背景】 開発速度を上げるため。 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」の事業構想のアイディア出し、 フィードバックなどを第三者視点からになっていただきます。 実際に手を動かすというより、可能な限り幅広い戦略立案に携わっていただきたいと考えております。 ・弊社PdMとの事業構想のディスカッション ・ユーザーヒアリングを元に、事業構想、改善のアイディア出し ※フルリモート可能です。 ※週1回MTGを行うのみで問題ございません。 ※エンジニアリングのスキルは必須ではありません。 ※業務委託、副業などフレキシブルな関わりが可能です。 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの事業開発経験 ・起業経験 ・経営者のコンサルティング経験 ・BtoBのSaaS業界の知見を有すること ・創業期のスタートアップで事業開発を経験 ・顧客近い、プロダクトマネージャー経験 【求める人物像】 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 フィールドセールス 【業務内容】 スタートアップや中小企業、大手クライアントに対するB2B向け経営者マッチングSaaS「チラCEO」の提案営業を行っていただきます。 ・問い合わせ顧客への提案営業 ・顧客DBの分析および管理からの新規営業 ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ・セールスチームのマネジメント ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のお試しインターンが可能です。 【現状のセールスチーム体制】 ・COO１名 ・セールスマネージャー１名 ・フィールドセールス１名 ・インサイドセールス１名 ※社内チーム体制は「マーケティング」「セールス」「カスタマーサクセス」に分かれております。 【必須要件】 ・BtoB業界での営業経験 【歓迎要件】 ・経営者向けサービスの営業経験 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

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ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のインサイドセールスを担当してくださる方を募集致します。 ◆業務内容 ・お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・獲得アポイントの事前調査 ・見込み客の方への定期的な連絡、ヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・セミナーやイベントの企画・運営 ・ウェブ商談 ◆具体的なスケジュール １．研修（約2週間） ┣ビジネスマナーや基礎知識、商材の理解などの前提知識インプット ┣実際の架電の練習等 ２．お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定 ３．アウトバウンド施策 ┣電話、メール、手紙、SNS等様々な方法を駆使して、ターゲット企業との接点を１から作る ４．ウェブ面談 その後は3つの選択肢から方向性を選択 ・インサイドセールスチームのプレイヤーorマネージャー ・マーケティングチームへのジョブローテ ・フィールドセールスへのジョブローテ ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある方！ ・将来起業や独立を考えている方！ ・自分の市場価値を高めたい方！ インサイドセールスは営業をマーケティングの両方の側面を兼ね備えている職種なので。入社後に自分に合った職種を選択が可能です！ 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のインサイドセールスを担当してくださる方を募集致します。 ◆業務内容 ・お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・獲得アポイントの事前調査 ・見込み客の方への定期的な連絡、ヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・セミナーやイベントの企画・運営 ・ウェブ商談 ◆具体的なスケジュール １．研修（約2週間） ┣ビジネスマナーや基礎知識、商材の理解などの前提知識インプット ┣実際の架電の練習等 ２．お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定 ３．アウトバウンド施策 ┣電話、メール、手紙、SNS等様々な方法を駆使して、ターゲット企業との接点を１から作る ４．ウェブ面談 その後は3つの選択肢から方向性を選択 ・インサイドセールスチームのプレイヤーorマネージャー ・マーケティングチームへのジョブローテ ・フィールドセールスへのジョブローテ ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある方！ ・将来起業や独立を考えている方！ ・自分の市場価値を高めたい方！ インサイドセールスは営業をマーケティングの両方の側面を兼ね備えている職種なので。入社後に自分に合った職種を選択が可能です！ 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のインサイドセールスを担当してくださる方を募集致します。 ◆業務内容 ・お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・獲得アポイントの事前調査 ・見込み客の方への定期的な連絡、ヒアリング、アポイント設定（メール・電話） ・セミナーやイベントの企画・運営 ・ウェブ商談 ◆具体的なスケジュール １．研修（約2週間） ┣ビジネスマナーや基礎知識、商材の理解などの前提知識インプット ┣実際の架電の練習等 ２．お問い合わせ頂いた方へのヒアリング、アポイント設定 ３．アウトバウンド施策 ┣電話、メール、手紙、SNS等様々な方法を駆使して、ターゲット企業との接点を１から作る ４．ウェブ面談 その後は3つの選択肢から方向性を選択 ・インサイドセールスチームのプレイヤーorマネージャー ・マーケティングチームへのジョブローテ ・フィールドセールスへのジョブローテ ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある方！ ・将来起業や独立を考えている方！ ・自分の市場価値を高めたい方！ インサイドセールスは営業をマーケティングの両方の側面を兼ね備えている職種なので。入社後に自分に合った職種を選択が可能です！ 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！

【仕事内容】 主なお仕事は色々な会社の社長に インタビューをして回ることです。 弊社は学生インターン生が中心となって働いている環境ですので、一人一人の長所を活かして、仕事を分担して行っています。 ・特にやる気・スキルがある人、 ・成果を出した人 には裁量権を与え、どんどん仕事を任せていきます。自分で考え、主体的に仕事を生み出していけるので 自分次第でどんどん成長することができる環境だと思います。　 ＜インターン生の行っている業務＞ ・社長へのインタビュー ・インタビュー先社長へクライアント企業様の紹介・商談設置 ・アポイント獲得（経営者交流会への参加など）　 ・法人営業（スポンサー企業の新規獲得など）　 ・経営者を対象としたイベントの開催 ＜募集条件＞ ・週３日（合計24時間）出勤。土曜出勤 午後からの出勤も可能です！ ・9ヶ月間継続して働くことができる方。

【仕事内容】 主なお仕事は色々な会社の社長にインタビューをして回ることです。 弊社は学生インターン生が中心となって働いている環境ですので、 一人一人の長所を活かして、仕事を分担して行っています。 ・特にやる気・スキルがある人、 ・成果を出した人 には裁量権を与え、どんどん仕事を任せていきます。自分で考え、主体的に仕事を生み出していけるので 自分次第でどんどん成長することができる環境だと思います。　 ＜インターン生の行っている業務＞ ・社長へのインタビュー ・アポイント獲得（経営者交流会への参加など）　 ・法人営業（スポンサー企業の新規獲得など）　 ・経営者を対象としたイベントの開催 ＜募集条件＞ ・週３日（合計24時間）出勤。土曜出勤 午後からの出勤も可能です！ ・9ヶ月間継続して働くことができる方。

私たちは日本の中小企業を元気にすることを目標に、決裁者へのアポ獲得代行サービスを行っています。そのため、顧客となりうるのは日本の385万を超える中小企業全てです。自社のサービスを通じて日本の中小企業を元気にしていける、そんな営業担当の方を募集しています！ 【仕事内容】 ・決裁者アポ獲得代行サービスチラCEOの営業 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング 【募集条件】 ・やる気のある方 ・週3日以上の勤務が可能な方。（平日2日以上。土日勤務可） ・9ヶ月以上の勤務が可能な方。 ・勤務時間　10:00〜19:00　　 上記条件に合わない場合でも やる気もしくはスキルが並々ならぬ方は 採用しておりますので、ご相談ください。 【歓迎・優遇】 ・営業経験のある方

【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。最初の1ヶ月で既存のCSメンバーの同席フォローから入り、ゆくゆくはお一人で20社以上をご担当いただくことを期待しております。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計、ビジネスマッチング） 【ご提供できる価値】 弊社のCSは、180以上のクライアントの商材やビジネスモデルを理解し、経営者に訴求するスキルが求められます。 個人でクライアントを担当する頃には、経営者相手に関係構築・ヒアリング・ソリューション提案まで一人で行えるビジネスパーソンにまで成長しています！ ザ・モデルを参考に、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと部署が分かれております。各部署の業務を知り、全体像をしっかり理解した上でCS職を担当する意気込みのあるメンバーと共に働いていきたいです！ ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSフロント　8名 （今回の募集ポジション） ・CSサポート10名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・BtoBかつSaaS業界での営業、CS経験 ・経営者向けサービスの営業経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d ここまでお読みいただきありがとうございました！ 要件やコミットについても柔軟にご相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください！みなさんとお話しできますことを楽しみにしております！！

【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。最初の1ヶ月で既存のCSメンバーの同席フォローから入り、ゆくゆくはお一人で20社以上をご担当いただくことを期待しております。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計、ビジネスマッチング） 【ご提供できる価値】 弊社のCSは、180以上のクライアントの商材やビジネスモデルを理解し、経営者に訴求するスキルが求められます。 個人でクライアントを担当する頃には、経営者相手に関係構築・ヒアリング・ソリューション提案まで一人で行えるビジネスパーソンにまで成長しています！ ザ・モデルを参考に、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと部署が分かれております。各部署の業務を知り、全体像をしっかり理解した上でCS職を担当する意気込みのあるメンバーと共に働いていきたいです！ ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSフロント　8名 （今回の募集ポジション） ・CSサポート10名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・BtoBかつSaaS業界での営業、CS経験 ・経営者向けサービスの営業経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d ここまでお読みいただきありがとうございました！ 要件やコミットについても柔軟にご相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください！みなさんとお話しできますことを楽しみにしております！！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計） ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSマネージャー2名 ・シニアCSメンバー3名 ・CSメンバー　6名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・経営者向けサービスの営業経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計） ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です！ 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSマネージャー2名 ・シニアCSメンバー3名 ・CSメンバー　6名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス職経験 ・経営者向けサービスの営業経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

オンリーストーリーではカスタマーサクセスとして活躍していただける方を募集しています！ ・同世代と差をつけたい！ ・いち早くビジネス戦闘力を高めたい！ ・色々な社長の話を聞いてみたい！ こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか？ ◆どう実現するか 弊社クライアントの社長様の元へ定期的に訪問し、企業の問題や課題をヒアリングしコンサルティングしていただきます。 企業や社長様の生の悩みを直接聞くことができますし、その解決法も一緒に考えていけます！ ◆業務内容 弊社クライアント企業に訪問をし（東京都内） ①弊社サービスの利用状況のヒアリング ②現状のニーズのヒアリング ③ニーズに合う企業さんのご紹介 を現場でして頂きます。（約１時間） その上で、 ヒアリング情報を弊社メンバーに共有して 頂くところまでがお仕事になります。 まずは気軽にお話を聞きに来てみてください！

【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計） ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です！ 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSマネージャー2名 ・シニアCSメンバー3名 ・CSメンバー　6名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス職経験 ・経営者向けサービスの営業経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計） ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSマネージャー2名 ・シニアCSメンバー3名 ・CSメンバー　6名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 ・ベンチャー企業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・経営者向けサービスの営業経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

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【ポジション】 カスタマーサクセス 【仕事内容】 弊社サービス「チラCEO」でマッチングした経営者同士の定性・定量的な情報をまとめ、入力、管理していただきます。イメージとしては様々なクライアント企業様のインサイドセールスを掛け持ちする形です。 ・CSフロント担当からの情報の引継ぎ ・情報のまとめ、記入（CRMと連携したグーグルフォームを活用します。） ・蓄積された情報から、マッチングの仕組みや質の改善の提案 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ 【仕事の魅力】 ・経営者のニーズと日々対峙することで、求められる本質的な情報を抑える思考力が身につきます！ ・IT、人材、金融、士業、組織開発など様々な業界の知識とその活用法を理解する中で、日々自分の視野をアップデートできます！ 【現状のカスタマーサクセスチーム体制】 ・フロント担当：8名 ・サポート担当：2名 【必須要件】 ・SaaSやカスタマーサクセスのモデルに理解があること ・週3日(週24時間)以上の勤務（1日4時間のみなども柔軟に対応可能です！） 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセス職のご経験 ・インサイドセールス職のご経験 ・ソリューション提案型の営業のご経験 【求める人物像】 ・特定の仕事を丁寧に、淡々と取り組むことを得意としている方 ・日々仕事から吸収し、仕事内容をアップデートしてきた方 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

※5月中のみ、代表の平野が直接お話させていただきます♪ 【ポジション】 カスタマーサクセス（CS） 【業務内容】 経営者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネジメントを担当していただきます。 ・初回キックオフMTG　（Success Planの戦略策定、プロジェクトのキックオフ） ・顧客との月１回の定期MTG　（KPIの振り返り、次月へのAction Plan設計） ・社内のステークホルダー（他部門の役職者など）との連携 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント ※特殊なビジネスモデル・複雑な業務ですので、業務理解のため１ヶ月のインターンが可能です。 【現状のチーム体制】 ・CCO（Chief Customer Officer）１名 ・CSマネージャー2名 ・シニアCSメンバー3名 ・CSメンバー　6名 【必須要件】 ※下記のいずれかを満たすこと。 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・BtoBでの営業を経た後の、プロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメント経験 ・カスタマーサクセス職経験 【歓迎要件】 ・SaaS業界での自社プロダクトの営業経験 ・経営者向けサービスの営業経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております！

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オンリーストーリーではカスタマーサクセスとして活躍していただける方を募集しています！ ・同世代と差をつけたい！ ・いち早くビジネス戦闘力を高めたい！ ・色々な社長の話を聞いてみたい！ こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか？ ◆どう実現するか 弊社クライアントの社長様の元へ定期的に訪問し、企業の問題や課題をヒアリングしコンサルティングしていただきます。 企業や社長様の生の悩みを直接聞くことができますし、その解決法も一緒に考えていけます！ ◆業務内容 弊社クライアント企業に訪問をし（東京都内） ①弊社サービスの利用状況のヒアリング ②現状のニーズのヒアリング ③ニーズに合う企業さんのご紹介 を現場でして頂きます。（約１時間） その上で、 ヒアリング情報を弊社メンバーに共有して 頂くところまでがお仕事になります。 まずは気軽にお話を聞きに来てみてください！

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オンリーストーリーではカスタマーサクセスとして活躍していただける方を募集しています！ ・同世代と差をつけたい！ ・いち早くビジネス戦闘力を高めたい！ ・色々な社長の話を聞いてみたい！ こんな悩みをオンリーストーリーで実現しませんか？ ◆どう実現するか 弊社クライアントの社長様の元へ定期的に訪問し、企業の問題や課題をヒアリングしコンサルティングしていただきます。 企業や社長様の生の悩みを直接聞くことができますし、その解決法も一緒に考えていけます！ ◆業務内容 弊社クライアント企業に訪問をし（東京都内） ①弊社サービスの利用状況のヒアリング ②現状のニーズのヒアリング ③ニーズに合う企業さんのご紹介 を現場でして頂きます。（約１時間） その上で、 ヒアリング情報を弊社メンバーに共有して 頂くところまでがお仕事になります。 まずは気軽にお話を聞きに来てみてください！

【仕事内容】 主なお仕事は色々な会社の社長に インタビューをして回ることです。 弊社は学生インターン生が中心となって働いている環境ですので、一人一人の長所を活かして、仕事を分担して行っています。 ・特にやる気・スキルがある人、 ・成果を出した人 には裁量権を与え、どんどん仕事を任せていきます。自分で考え、主体的に仕事を生み出していけるので 自分次第でどんどん成長することができる環境だと思います。　 ＜インターン生の行っている業務＞ ・社長へのインタビュー ・インタビュー先社長へクライアント企業様の紹介・商談設置 ・アポイント獲得（経営者交流会への参加など）　 ・法人営業（スポンサー企業の新規獲得など）　 ・経営者を対象としたイベントの開催 ＜募集条件＞ ・週３日（合計24時間）出勤。土曜出勤 午後からの出勤も可能です！ ・9ヶ月間継続して働くことができる方。

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のカスタマーサクセスを担当してくださる方を募集致します。 昨今注目を集めるサブスクリプション型のビジネスならではで、問題解決力・提案力を身に付けることができる市場価値の高い役職です。 クライアント企業様には、業種業界を問わない多種多様な企業がおおいため、各業界を牽引する経営層を相手にした提案・コンサルを通して幅広い知識を身につけていくことができます ◆業務内容 クライアント企業様の元へ定期的に（月１回程度）訪問し、 ①弊社サービスの利用状況のヒアリング ②現状のニーズや営業における課題感のヒアリング ③ニーズに合う企業のご紹介 を現場でして頂きます。 ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある方！ ・将来起業や独立を考えている方！ ・自分の市場価値を高めたい方！ 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のカスタマーサポートを担当してくださる方を募集致します。 具体的な仕事としては、 ・クライアント企業様とのチャット、電話、メールでのお問い合わせ対応 ・クライアント企業様への訪問。 ・クライアント企業様から頂いた意見、フィードバックに基づくサービス・業務改善に ■契約期間 まずは2か月、弊社の代表やカスタマサポート担当と打ち合わせをしながら、上記業務をお任せしていきます。 お仕事がお任せできると判断させて頂けた場合は中長期でのご依頼可能です。 （ゆくゆくはリモートでの対応も可能です） ■応募について ご応募いただける場合は 以下の情報をご記入の上ご応募ください。 ・経歴　 ・稼働可能な時間帯　（曜日、時間。週３出勤していただける方を募集しています） ・稼働開始可能な時期 ・お住いの最寄駅 ■自社サービスについて 経営者のマッチングプラットフォーム | ONLY STORY ONLY STORYは、経営者のマッチングプラットフォームです。口コミや評判だけでは伝わらない、経営者1人1人のストーリーを読み、その後経営者同士でマッチングすることができます。 onlystory.co.jp ◆必須スキル ・カスタマーサポートを問わず、電話・チャット・メール・対面での顧客対応経験 ・丁寧な対応ができる方 ・危機管理能力の高い方 ◆歓迎スキル ・法人訪問経験者

【ポジション】 人事事務 【仕事内容】 成長し続ける事業を組織の面から支える人事を募集しております！ 6/15の資金調達を背景に、直近で20名近くのメンバーがジョインし会社全体としては60名近くになってきております。コミットラインに合わせて仕事をお任せします^^ 基本フルリモートで、特定のMTGの際のみ出社頂くという形でも構いません！ ・採用要件定義（メンバーとのすり合わせ） ・母集団形成（求人執筆、スカウト、エージェント対応、リファラル促進） ・候補者対応（日程調整、面談前後連絡） ・入社後フォロー（各種初期設定） ・定期面談（社内連携し、声を吸い上げる） ・労務全般 ・各種イベント企画、実行 ・組織課題の特定、改善施策実行 【人事チーム】 ・代表（中途面接担当） ・人事部長1名（新卒、インターン面接担当） ・人事事務1名 ・人事顧問1名 【MUST要件】 ・週3以上のコミット ・社内コミュニケーションを積極的に取れること ・ベンチャーやスタートアップでの人事業務経験 【WANT要件】 ・労務のご経験 ・面接官のご経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に会社を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 要件や業務内容、コミットライン、勤務時間なども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

【ポジション】 人事事務 【仕事内容】 成長し続ける事業を組織の面から支える人事を募集しております！ 6/15の資金調達を背景に、直近で20名近くのメンバーがジョインし会社全体としては60名近くになってきております。コミットラインに合わせて仕事をお任せします^^ 基本フルリモートで、特定のMTGの際のみ出社頂くという形でも構いません！ ・採用要件定義（メンバーとのすり合わせ） ・母集団形成（求人執筆、スカウト、エージェント対応、リファラル促進） ・候補者対応（日程調整、面談前後連絡） ・入社後フォロー（各種初期設定） ・定期面談（社内連携し、声を吸い上げる） ・労務全般 ・各種イベント企画、実行 ・組織課題の特定、改善施策実行 【人事チーム】 ・代表（中途面接担当） ・人事部長1名（新卒、インターン面接担当） ・人事事務1名 ・人事顧問1名 【MUST要件】 ・週4以上のコミット ・社内コミュニケーションを積極的に取れること ・ベンチャーやスタートアップでの人事業務経験 【WANT要件】 ・労務のご経験 ・面接官のご経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に会社を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 要件や業務内容、コミットライン、勤務時間なども柔軟に相談ができますので、 まずはお気軽にご応募ください^^　 お話しできますことを楽しみにしております！！

代表が直接面談をさせていただきます！ フルリモート可です！ 【ポジション】 CFO候補/経理財務責任者 【仕事内容】 経営メンバーの一員として、事業と組織の戦略設計からファイナンス戦略まで、幅広く担当していただきます。まずは内部統制の整備や管理部門の仕組み作りから伴走したいと考えております。 ・管理部門のマネジメント及び一部の業務の引き取り ・内部統制の整備及び管理業務の効率化 ・エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス対応 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※より詳細な内容につきましては、面談にて代表より直接お話しさせていただきます。 【必須要件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・上場準備会社での経理経験 ・公認会計士又は公認会計士試験合格者 ・エクイティ又はデットの資金調達経験 ・金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・IPOの経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・インターネットスタートアップにおけるCFO経験 ・ベンチャー企業にて、急成長フェーズ（事業・組織の拡大）を管理部門から支えてきた経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 ご応募、お待ちしております！

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代表が直接面談をさせていただきます！ フルリモート可です！ 【ポジション】 CFO候補/経理財務責任者 【仕事内容】 経営メンバーの一員として、事業と組織の戦略設計からファイナンス戦略まで、幅広く担当していただきます。まずは内部統制の整備や管理部門の仕組み作りから伴走したいと考えております。 ・管理部門のマネジメント及び一部の業務の引き取り ・内部統制の整備及び管理業務の効率化 ・エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンス対応 ※1ヶ月のお試しインターンが可能です！ ※より詳細な内容につきましては、面談にて代表より直接お話しさせていただきます。 【必須要件】 ※下記のいずれかに該当する方 ・上場準備会社での経理経験 ・公認会計士又は公認会計士試験合格者 ・エクイティ又はデットの資金調達経験 ・金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・IPOの経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・インターネットスタートアップにおけるCFO経験 ・ベンチャー企業にて、急成長フェーズ（事業・組織の拡大）を管理部門から支えてきた経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方 ・「強良い」という弊社のカルチャー*に共感いただける方 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略が急速に変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、主体的に動くことが好きなベンチャーマインドを持った方とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております！ *「強良い」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 ご応募、お待ちしております！

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数1800社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のカスタマーサポートを担当してくださる方を募集致します。 具体的な仕事としては、 ・チャット、電話、メールでのお問い合わせ対応 （弊社クライアント企業様の連絡対応を行います） ・クライアント企業様から頂いた意見、フィードバックに基づくサービス・業務改善になります。 ■契約期間 まずは1か月、弊社の代表やカスタマサポート担当と打ち合わせをしながら、上記業務をお任せしていきます。 お仕事がお任せできると判断させて頂けた場合は中長期でのご依頼可能がです。 ■応募について ご応募いただける場合は 以下の情報をご記入の上ご応募ください。 ・経歴　 ・稼働可能な時間帯　（曜日、時間） ・稼働開始可能な時期 ・お住いの最寄駅 ■自社サービスについて 経営者のマッチングプラットフォーム | ONLY STORY ONLY STORYは、経営者のマッチングプラットフォームです。口コミや評判だけでは伝わらない、経営者1人1人のストーリーを読み、その後経営者同士でマッチングすることができます。 onlystory.co.jp ◆必須スキル ・カスタマーサポートを問わず、電話・チャット・メール・対面での顧客対応経験 ・丁寧な対応ができる方 ・危機管理能力の高い方 ◆歓迎スキル ・toBのカスタマーサポートの経験 ・他部署（他職種）とコミュニケーションをとって業務を進めた経験