株式会社オブジェクティブコード
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What we do
自社で運営するyoutubeチャンネル「てくてく」。エンジニア向け・未経験者向けコンテンツや、社内情報を発信中
博多〇|〇|（マルイ）にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」
私たちオブジェクティブグループは、2022年に創業から10周年を迎えるIT・インターネット企業です。2021年3月現在、計8社のグループ会社を運営し、約250名のメンバーが在籍してます。
これまではエンジニアをクライアントに派遣するSESビジネスやシステムの受託開発を中心に事業を展開してきましたが、現在は自社サービスの開発にも注力しています。
＜＜展開する自社サービス例＞＞
◎RPAサービスの提供
◎専門メディアの運営
◎無人コンビニ「ロボットマート」の運営
◎副業支援プラットフォームの運営
◎電子書籍出版
掲げているビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現に向け、いい意味でこだわりを捨てて、チャレンジし続けていくことが、私たちオブジェクティブグループの存在意義です。
●グループ代表 坂本一也のstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/318813
●博多〇|〇|（マルイ）にオープンした無人コンビニ「ロボットマート」のstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/244940
Why we do
採用責任者の東と取締役の東端。オブジェクティブコード黎明期から成長をけん引しています
広報担当Vtuber、ブレイク・ザ・ダークネスオブスキュアこと「オブちゃん」
◎ビジョン（経営理念）
┗快適かつ最適な環境の提供
◎バリュー（行動指針）
┗Optimal Designer
①「自分は〇〇である」という意識を持つ
②環境（社会、会社、他者、天気）に囚われず、課題を自分の中に持つ
③大事にしている事を満たし、自身を整える
④困っているが人がいたら助ける
⑤受け取る以上に与える
⑥自身の人生目標を達成する為に会社の環境を活かす
⑦自分の人生に責任を持つ
⑧自分の役割/役職を理解する
⑨学びを続け、視野を広げる
⑩理念、行動指針を習慣化する
●ビジョンやバリューを再定義した背景やプロセスを語るstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/316063
●OBグループ公式音声社内報：「#5 自己実現をしよう」
https://stand.fm/episodes/60570bb4307f057c9d4537e4
How we do
若手メンバーが中心に活躍しています
オフィスは赤坂見附駅、永田町駅から徒歩2分の好立地
◎スキルや経験以上に意欲を大切にするカルチャー
┗ビジョンやバリューに共感できる
┗それらの実現と、自分の人生の意義や成長を重ね合わせていける
┗それらに実現に向けてポジティブに変化していける
こうした価値観を醸成できる環境の実現も私たちオブジェクティブグループの大切なテーマです。
◎柔軟なワークスタイル
┗全社の月間平均残業時間10時間以下、有給消化率は80%以上
┗給与見直し年12回、OKRの導入など、スピーディーでリアルタイムな評価を実現
┗Slackやzoomでのコミュニケーション、リモートワーク、音声や動画サービスの活用など、効率的な業務運営への取り組みを実施
┗独立支援制度、資格取得手当・報奨金など積極的な選択ができる環境の構築
グループ全体として負荷なくコミュニケーションが取れるインフラ、ビジョンの実現と日常を結びつけることができる評価やマネジメントシステム、自己実現の支援体制を積極的に構築しています。
●新卒入社→エンジニア→デザイナーの道を歩んでいる谷口のstory
https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/186330
●Vtuberを活用した自社運営のyoutubeチャンネル「てくてく」
https://www.youtube.com/channel/UCQ4NODSmm8270ImHf2GcqaQ
