O: inc.

【要件定義から実装まで関わりたい、Android開発リーダーを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 弊社は、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、 その状態に近づくためのAIコーチングを提供し、更にそのデータから 生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しており、 ローンチして1年で大手企業中心に現在50社ほどにご活用いただきました。 https://o-sleep.com/ 日本では「働き方改革=長時間労働削減 or 効率化」のイメージが強く、 「社員の健康投資に対する生産性向上効果」について 欧米のようにあまり語られることがありませんが、その効果はかなりのもので、 その社会実装を目指し、設立されたのがO:です。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage いま、アジア諸国では昔の日本のようにブラックな働き方が主流になっていますが、 日本ではそのような働き方はもはやできないかと思います。 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、 日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして 「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい。 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■社内の開発環境 【言語】 Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【コミュニケーション】 Slack Notion 【会社としての受託作業の有無】 無し

【バックエンド陣を引っ張れるリーダーを探しています！】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はRailsエンジニアを募集しています。 新規顧客の増加につれて睡眠データがますます増えていく中、 サーバーサイドやデータベースのシステムの要件定義・設計・開発業務が何より根幹として重要となってきております！！ 睡眠に興味がある人は、知識や環境的に「最高の睡眠」が手に入れられますので、 ぜひご応募ください！ ★開発環境 【言語】 Ruby 【フレームワーク等】 Ruby on Rails 【インフラ】 AWS 【開発環境】 Docker CircleCI Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【給与】 ※スキルレベルにより最終決定いたします。 ※年に1回、成果次第で最大10%の昇給 【会社としての受託作業の有無】 無し

【要件定義から実装まで関わりたいAndroid開発リーダーを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 弊社は、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づくためのAIコーチングを提供し、更にそのデータから生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しており、 ローンチして1年で大手企業中心に現在50社ほどにご活用いただきました。 https://o-sleep.com/ 日本では「働き方改革=長時間労働削減 or 効率化」のイメージが強く、「社員の健康投資に対する生産性向上効果」について 欧米のようにあまり語られることがありませんが、その効果はかなりのもので、その社会実装を目指し、設立されたのがO:です。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage いま、アジア諸国では昔の日本のようにブラックな働き方が主流になっていますが、日本ではそのような働き方はもはやできないかと思います。 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい。 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■社内の開発環境 【言語】 Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【コミュニケーション】 Slack Notion 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【会社としての受託作業の有無】 無し

【リード・エレキ・エンジニアを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。O:はハード開発の中心となるファーム・エンジニアを募集しています。 現在、人間誰しもに備わっている体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 現在はサービスの延長線として、体内時計を測定できる「腕時計型ウェアラブルデバイス」を開発しています。 ★このデバイスがあると、 ①睡眠改善による事故予防 ②事前に覚醒度が下がる時間を検知して事故予防 ③朦朧状態になったときに覚醒させる事故予防 が実現でき、「すべての交通事故の2割、重大事故の5割の削減」が期待できます。 昨今悲惨な交通事故が多発していますが、居眠り運転に起因するものは多く、運輸業界の働き方改革に大きく貢献することが可能となります。 運輸業界のみならず「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■主なお仕事の内容： ・部品選定、プリント基板設計 ・センサーを使用した測定モジュールの設計〜量産立上 ■必要なご経験 ・マイコン上でのソフトウェアご開発経験 1年以上 ・回路設計分野においての実務経験 1年以上 ■歓迎要件 ・マイコン各種I/O(GPIO, I2C, SPI, I2S等)にセンサーを繋いでのアプリ開発経験 ・Bluetooth, WiFi等の無線通信を行うソフトウェア開発経験 ・腕時計型ウェアラブルデバイスご開発経験 ・メカやファームウェアエンジニアとしてのご経験 (ex) ・家電製品、産業用機器など実動作製品の電気設計 ・HDI基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板等の設計 ・量産向け基板設計（EMI,ESDの考慮や熱設計含む） ・電源回路の設計経験。 ・RFを含むアナログ回路設計経験。 ・3DCADを使用する機構設計経験 ・コンシューマ向け製品の試作設計/量産設計の実務経験。 ・Arduinoやmbedなどを用いたラピッドプロタイピング経験 ・シリコン・エラストマーを使った製品設計経験

【リード・ファームウェア・エンジニアを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。O:はハード開発の中心となるファームエンジニアを募集しています。 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 現在はサービスの延長線として、体内時計を測定できるウェアラブルデバイスを開発しています。 ★このデバイスがあると、 ①睡眠改善による事故予防 ②事前に覚醒度が下がる時間を検知して事故予防 ③朦朧状態になったときに覚醒させる事故予防 が実現でき、「すべての交通事故の2割、重大事故の5割の削減」が期待できます。 昨今悲惨な交通事故が多発していますが、居眠り運転に起因するものは多く、運輸業界の働き方改革に大きく貢献することが可能となります。 運輸業界のみならず「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■社内の開発環境 【言語】 C Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 3DCAD 【コミュニケーション】 Slack Notion 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 【会社としての受託作業の有無】 無し ■必要なご経験 ・C言語 ・組み込みソフトウェア開発 (Linux, Non OSマイコンなど) ■歓迎要件： ・マイコン各種I/O(GPIO, I2C, SPI, I2S等)にセンサーを繋いでのアプリ開発経験 ・Bluetooth, WiFi等の無線通信を行うソフトウェア開発経験 ・腕時計型ウェアラブルデバイスご開発経験 ・エレキ・メカエンジニアとしてのご経験 (ex) ・家電製品、産業用機器など実動作製品の電気設計 ・HDI基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板等の設計 ・量産向け基板設計（EMI,ESDの考慮や熱設計含む） ・電源回路の設計経験。 ・RFを含むアナログ回路設計経験。 ・3DCADを使用する機構設計経験 ・コンシューマ向け製品の試作設計/量産設計の実務経験。 ・Arduinoやmbedなどを用いたラピッドプロタイピング経験 ・シリコン・エラストマーを使った製品設計経験 ■受賞歴 経済産業省 J-startup採択　 週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝

【要件定義から実装まで関わりたいiOS開発リーダーを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 O:はiOSエンジニアを募集しています。 弊社は人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、 その状態に近づくためのAIコーチングを提供し、更にそのデータから 生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しており、 ローンチして1年で大手企業中心に現在50社ほどにご活用いただきました。 https://o-sleep.com/ 日本では「働き方改革=長時間労働削減 or 効率化」のイメージが強く、 「社員の健康投資に対する生産性向上効果」について 欧米のようにあまり語られることがありませんが、その効果はかなりのもので、 その社会実装を目指し、設立されたのがO:です。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage いま、アジア諸国では昔の日本のようにブラックな働き方が主流になっていますが、 日本ではそのような働き方はもはやできないかと思います。 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、 日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして 「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい。 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■社内の開発環境 【言語】 Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【コミュニケーション】 Slack Notion 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【会社としての受託作業の有無】 無し

【裁量権を持ち、バックエンドを引っ張るリーダーを探しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はRailsエンジニアを募集しています。 新規顧客の増加につれて睡眠データがますます増えていく中、 サーバーサイドやデータベースのシステムの要件定義・設計・開発業務が何より根幹として重要となってきております！！ 睡眠・体内時計に関してより興味を持っていただきながら、顧客の睡眠状態がローデータベースで変遷していく様を見てみませんか？？ ■■開発環境について 【言語】 Ruby 【フレームワーク等】 Ruby on Rails 【インフラ】 AWS 【開発環境】 Docker CircleCI Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【会社としての受託作業の有無】 無し ▽▽▽株式会社O：の取り組み▽▽▽ 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上・健康経営をサポートしています。 実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 特に現在企業内部においてメンタル不調起因の休退職者の増加が問題となっている場合が多く、「従業員の健康を守るために」というテーマへの温度感が急上昇している現状です。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

募集をご覧いただきありがとうございます！ ▽▽▽まずは簡単に自己紹介▽▽▽ 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上/健康経営をサポートしています。 現在企業内部においてメンタル不調起因の休退職者の増加が問題となっている場合が多く、「従業員の健康を守るために」というテーマへの温度感が急上昇している現状です。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。 特にフロントエンドは弊社の顔となるwebページを制作・維持するうえで非常に重要な役割がございます！ ▽▽▽このような方だと嬉しいです▽▽▽ ・フロントエンドエンジニアとして、中規模以上の Web サービス開発経験がある ・JavaScript を用いて REST API を利用するサービスを記述できる ▽▽▽このような方だとさらに喜びます▽▽▽ ・React, Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験がある ・nginx 設定や AWS 等のインフラに関する知識がある ・UXにこだわりがありデザインも出来る ▽▽▽最後にO:からのお願い▽▽▽ 少しでも共感、興味を持っていただけると嬉しいですし、 自分の睡眠に不安があるといった些細なきっかけからのご応募でも構いませんので、ぜひ一度オフィスへご来社ください。 皆様のご応募心よりお待ちしております。

個人の健康を守った結果として企業の生産性をあげる、そんな健康経営が必要されています。 メンタルの不調により退職者の増加が目立って来ているからです。従業員の健康を守るためには、メンタルと深い関わりのある睡眠からコーチングし、よりよい作業をサポートしなければなりません。O.incでは、睡眠データを管理できる機能により、今まで評価しにくかった企業の労務の仕事を可視化できるサービス「O:SLEEP（https://o-sleep.com/）」を提供しています。 この健康経営支援のためには、優秀なエンジニアの存在がなくてはなりません。従業員全員が不自由なくコーチングを受けられるよう、サービスの開発と実装をお願いしたいです。我こそは「最強のエンジニア」という方、大歓迎です！ 少しでも共感、興味を持っていただけると嬉しいですし、 皆様のご応募心よりお待ちしております。

【ほぼ創業メンバーな、デザインディレクターを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はクリエイティブ・デザイン全般を 担当するリーダーを現在募集しています。 O:は体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 「睡眠」という言葉だけではなかなか想像できないかもしれませんが、 もっとも生産性に関わる健康データであり、世界を越えて、 人類の働き方を変えられるサービスだと思っております。 ※このあたりはお会いさせていただく際に詳細をお伝えいたします。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、『やさしいが強いもの』であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているSaaS型サービスです。 ■【働き方についてイメージいただくために】 ①顧客やユーザーの声を聞きつつも、自分たちで主導しながらサービス改善できる環境。 ②早い段階からデザインガイドラインのロジックに基づいてサービス構築しているので 　実装するエンジニアとのコミュニケーション齟齬が起きづらい。 　※ただし、ガイドラインに原理主義にならず、改善すべき点は 　　常日頃からアップデートを実施しています。 ③受託仕事は一切やっていないので、自社サービス開発に100%コミット可能。 ④営業や開発陣への提案といった「越境的な行動」が積極的に肯定される環境。 まだまだ、社内デザインリソースは不足しており万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけましたら、非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で 事業推進していますが、まだ社員は1桁台なのでほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ■社内活用ツールについて 【デザインツール】 Figma Sketch Adobe Creative Cloud (Photoshop、Illustratorなど) 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics 課題設定から実行まで主体的に担務されたい方で、 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい。 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【ほぼ創業メンバーな、デザインディレクターを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はクリエイティブやデザイン全般を 担当するリーダーを現在募集しています。 O:は体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 「睡眠」という言葉だけではなかなか想像できないかもしれませんが、 もっとも生産性に関わる健康データであり、世界を越えて、 人類の働き方を変えられるサービスだと思っております。 ※このあたりはお会いさせていただく際に詳細をお伝えいたします。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、『やさしいが強いもの』であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているSaaS型サービスです。 ■【働き方についてイメージいただくために】 ①顧客やユーザーの声を聞きつつも、自分たちで主導しながらサービス改善できる環境。 ②早い段階からデザインガイドラインのロジックに基づいてサービス構築しているので 　実装するエンジニアとのコミュニケーション齟齬が起きづらい。 　※ただし、ガイドラインに原理主義にならず、改善すべき点は 　　常日頃からアップデートを実施しています。 ③受託仕事は一切やっていないので、自社サービス開発に100%コミット可能。 ④営業や開発陣への提案といった「越境的な行動」が積極的に肯定される環境。 まだまだ、社内デザインリソースは不足しており万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけましたら、非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で 事業推進していますが、まだ社員は1桁台なのでほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ■社内活用ツールについて 【デザインツール】 Figma Sketch Adobe Creative Cloud (Photoshop、Illustratorなど) 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 課題設定から実行まで主体的に担務されたい方で、 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい。 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【創業メンバーに近い、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、「企業や従業員の生産性を支援する」スタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である 「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、 現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスですが、 積極的な顧客提案や越境的な行動が求められる環境です。 現在、プロダクト開発が順調に進んでおり、 セールスを強化することが会社として優先度が高い状態です。 ですので、ご入社いただいた際にはこんなことをお願いしたいと思っております。 【ポジションとやりがい】 ・営業戦略から顧客開拓と仮説検証 ・セールスKPIの設定 ・チームマネジメント ・部署内に留まらず、全社戦略の議論に参加いただき、開発を中心に各部署へのフィードバック ・カスタマーとの関係構築戦略の全体など、全社的に重要な意思決定に携わって頂きます まだまだ、人員も少なく営業体制は決して万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、 新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で 日々事業を邁進していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたらぜひお話させてください！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【創業メンバーに近い、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、企業や従業員の生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスですが、 積極的な顧客提案や越境的な行動が求められる環境です。 まだまだ、人員も少なく営業体制は決して万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で 日々事業を邁進していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたらぜひお話させてください！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【ほぼ創業メンバーな、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーとなれる方を募集しています。 O:は、体内時計・睡眠データを基に、従業員の離職防止を支援するスタートアップで、いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスですが、 積極的な顧客提案や越境的な行動が求められる環境です。 まだまだ、人員も少なく営業体制は決して万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で 日々事業を邁進していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【コミュニケーション】 Slack Notion 【会社としての受託作業の有無】 無し 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたらぜひお話させてください！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

ほぼ創業メンバーな組織のセールスリーダーを募集しています。 【仕事概要】 睡眠データから組織の離職・休職の課題を解決するプロダクト「O: SLEEP リテンション」のセールスと戦略の企画立案・実行・組織の立ち上げいただくお仕事です。 【仕事内容】 ・新規企業へのセールス業務と業務設計 ・組織立ち上げ・営業戦略の企画立案 ・カスタマーサクセス・マーケティングチームと連携した各種KPIの改善 【クライアント】 ・人事担当者・労務担当者・人事部長・経営者 等HR部門関係者 【セールス担当の一日の流れ】 ※11時出社のセールス担当者の1日 11:00~12:00：社内会議 13:00~17:00：クライアントとの打合せ(2〜3件) 18:00~20:00：提案資料の作成/アポ取り 20:00~ 　　 ：帰宅 【Must】 ・法人向けの営業経験1年以上 ・ヘルスケア×HRTechで本質的な働き方を改革したいと思っている方 ・弊社のビジョン・ミッションに共感いただいている方 ・カオスな状況や変化に対してワクワクする方 【Want】 ・スタートアップで事業戦略・営業戦略のご経験 ・ヘルスケアのSaaSサービスの営業のご経験 ・営業組織の立ち上げから仕組化まで行われたご経験 【取引企業】 ・日本ユニシス様 ・NTTデータ様 ・東京海上日動火災保険株式会社様 ・キリン様 等

【ほぼ創業期なゼロイチ期を楽しみたい、カスタマーサクセスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はCSリーダーを現在募集しています。 O:は体内時計・睡眠データを基に、「従業員の離職」を減らすスタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスです。 なおO:のカスタマーサクセスの特徴としては「ハイタッチ」型になります！ 顧客提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。 まだまだ、CSは社内体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で カスタマーサクセスを実現していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ★はたらく環境 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics 【デザインツール】 Figma Sketch 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい この健康経営支援のためには、優秀なカスタマーサクセスの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■バックエンドエンジニア Rails,バックエンド,AWS,フロントエンド,サーバーサイド,設計,開発,実装,ヘルスケア,睡眠,Ruby,docker, 体内時計,生産性,SaaS ■タイトル 過去①　「最高の睡眠を提供するサービスのバックエンドリーダー募集」 ■ 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はRailsエンジニアを募集しています。 新規顧客の増加につれて睡眠データがますます増えていく中、 サーバーサイドやデータベースのシステムの要件定義・設計・開発業務が何より根幹として重要となってきております！！ 睡眠・体内時計に関してより興味を持っていただきながら、顧客の睡眠状態がローデータベースで変遷していく様を見てみませんか？？ ★開発環境 【言語】 Ruby 【フレームワーク等】 Ruby on Rails 【インフラ】 AWS 【開発環境】 Docker CircleCI Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【給与】 ※スキルレベルにより最終決定いたします。 ※年に1回、成果次第で最大10%の昇給 【会社としての受託作業の有無】 無し

【ほぼ創業メンバーな、フィールドセールスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はセールスリーダーを募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスですが、積極的な顧客提案や越境的な行動が求められる環境です。 まだまだ、人員も少なく営業体制は決して万全ではなく課題だらけとなっておりますが、その分日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場でその体制構築を実現いただきますので、そういったポイントにご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で日々事業を邁進していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ★はたらく環境 【言語】 Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 【コミュニケーション】 Slack Notion 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい 【会社としての受託作業の有無】 無し 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたらぜひお話させてください！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【ほぼ創業メンバーな、カスタマーサクセスのマネージャーを募集しています】 募集をご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はCSリーダーをただいま募集しています。 体内時計・睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと、 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の 3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスです。 なおO:のカスタマーサクセスの特徴としては「ハイタッチ」型になります！ 顧客提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。 まだまだ、CSは社内体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢29.8歳)で カスタマーサクセスを実現していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ★はたらく環境 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics 【デザインツール】 Figma Sketch 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 ※お好みがあればそちらお伝え下さい この健康経営支援のためには、優秀なカスタマーサクセスの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

O:(オー)は体内時計/睡眠データを基に、従業員のメンタルヘルスや生産性を支援するスタートアップで、いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、「メンタルヘルス不調の早期発見」を睡眠データを分析することで可能とします。従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善につなげます。 このシステムを利用する顧客の成功体験（Customer Success）を促進するミッションを、オンボーディング中心に担えます！ 営業チームが契約獲得後の運用フェーズにおいて、各顧客の担当として現場課題に合わせた運用方法の提案をします！ また、O.incはまだ構築に向けて悪戦苦闘している段階ですが、皆を引っ張れるCSリーダーが活躍できる場でもあります！ ご応募お待ちしております

【次の時代の常識を生み出す、"1人目のマーケティングリーダー"を探しています】 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・BtoBマーケティング全般 (リードの獲得) ①WEB広告の企画・運用 ②SEOやコンテンツマーケティング ③イベントの企画・運営 ④メルマガの企画・運用 ⑤PR全般の実施 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを活用した最新のBtoBマーケティングを駆使する環境となるので、やりがいも強く、成長できる環境だと思っております。 特にPRに関しては、大企業との連携が多く、その力を合気道的に活用して 社会に対して大きな行動変容を促せる面白い環境だと考えております。 我こそはと思う方の、ご応募お待ちしています。 お気軽にお声がけください！ ■【事業概要について】 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから休退職の削減、生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 ■【歓迎条件】 ①スタートアップでの勤務経験お持ちの方 ②BtoBマーケティングやカスタマーサクセスの領域で今後生きていきたいと思っている方 ③積極的に現場とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■【受賞歴】 経済産業省 J-startup採択　 週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝 ■社内で活用中のツール 【コミュニケーション】 Gsuite Slack Notion Googleドライブ 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics

マーケティングは製品に価値を提供する営みであるとし、 睡眠という価値があって当たり前のものの課題感を再定義できる人材を探しています。 具体的な業務として、 ・（最も重要視しています）自社や他社イベントの企画・運営 ・BtoBのマーケティングの仕組み構築 ・toCのウェブやネイティブアプリのASO ・自社メディアのSEO ・CRMに基づいたリードジェネレーション ・メールやイベントを通じた顧客ナーチャリング ・協業企業とのPR案件の連携業務 などが想定されます。 新しい時間を、睡眠を起点に作っていきたい人を探しています！

『スタートアップで力試ししたい方を募集しています！】 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 ①WEB広告の企画・運用 ②SEOやコンテンツマーケティング ③イベントの企画・運営 ④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを活用した最新のBtoBマーケティングを駆使する環境となるので、やりがいも強く、成長できる環境かと手前味噌ながら思っております。 我こそはと思う方の、ご応募お待ちしています。 お気軽にお声がけください！ ■【事業概要について】 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから休退職の削減、生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 ■【歓迎条件】 ①スタートアップでの勤務経験お持ちの方 ②BtoBマーケティングやカスタマーサクセスの領域で今後生きていきたいと思っている方 ③積極的に現場とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■【受賞歴】 経済産業省 J-startup採択　 週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝 ■社内で活用中のツール 【コミュニケーション】 Gsuite Slack Notion Googleドライブ 【会社としての受託作業の有無】 無し

■【就活する前に、社会で自分が本気でどこまで通用するか試してみませんか】 スタートアップのカスタマーサクセス&マーケティングチームで腕試しをしたいインターン生を募集しています。 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 　①WEB広告の企画・運用 　②SEOやコンテンツマーケティング 　③イベントの企画・運営 　④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを活用した最新のBtoBマーケティングを駆使する環境となるので、やりがいも強く、成長できる環境かと思っております。 我こそはと思う方の、ご応募お待ちしています。 お気軽にお声がけください！ ■【事業概要について】 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから休退職の削減、生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 ■【歓迎条件】 ①スタートアップでの勤務経験お持ちの方 ②BtoBマーケティングやカスタマーサクセスの領域で今後生きていきたいと思っている方 ③積極的に現場とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■【受賞歴】 経済産業省 J-startup採択　 週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝 ■社内で活用中のツール 【コミュニケーション】 Gsuite Slack Notion Googleドライブ

【ゼロイチ期を楽しみたい、カスタマーサクセスのマネージャーを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。 株式会社O:はCSリーダーを現在募集しています。 O:は体内時計・睡眠データを基に、企業の生産性を向上させるスタートアップです。 いま展開しているO:SLEEP(https://o-sleep.com/)では、従業員向けの睡眠改善スマートフォンアプリと 連携するクラウドのアナリティクスwebサービスを展開しています。 会社にも個人にもメリットがしっかり感じられる「優しくも強い」サービスを目指しています。 ※創業のきっかけやサービス概念は創業者の谷本のブログに記載しています。 「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 睡眠データを基に、これまで経営に関わる重要指標である「生産性(売上)・メンタルヘルス不調者・休退職率」の3つのKPI改善を実現してきましたが、O:SLEEPでは従業員本人の意識改革、現場と人事をつないで組織改善します。 ※事例はこちら：https://o-sleep.com/case/unisys 日本では「法人向けのヘルスケアSaaS業界」はまだまだ黎明期ですが、 O:SLEEPはその中でも徐々に延びているサービスです。 なおO:のカスタマーサクセスの特徴としては「ハイタッチ」型になります！ 顧客提案や越境的な行動が積極的に実践される環境です。 まだまだ、CSは社内体制が万全ではありませんが、 日々進化している過程を体感できますのと、責任ある立場で その体制構築を実現いただきますので、そういったポイントに ご興味お持ちいただけるなら非常に良い環境ではないかと感じております。 現状はスタートアップでExit経験があったり、新規事業を立ち上げから成功まで導いたメンバーを中心に、 「常に自分たちに対して問いを投げかけられる」素敵なメンバー(平均年齢26.8歳)で カスタマーサクセスを実現していますが、まだ社員は1桁台なので、 ほぼ創業メンバーとして、一緒に道を切り拓ける方をお待ちしています！ ★はたらく環境 【コミュニケーション】 Github Slack Notion 【分析ツール】 BigQuery Jupyter RStudio Re:dash Google Search Console Google Analytics この健康経営支援のためには、優秀なカスタマーサクセスの存在がなくてはなりません。 少しでも共感、ご興味をお持ちいただけましたら気兼ねなくお話を聞きに来て下さい！ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

■【就活する前に、社会で自分が本気でどこまで通用するか試してみませんか】 スタートアップのカスタマーサクセス&マーケティングチームで腕試しをしたい インターン生を募集しています。 業務内容は下記の一部をお願いさせていただくことになります。 ・カスタマーサクセス全般 ・BtoBマーケティング全般 ①WEB広告の企画・運用 ②SEOやコンテンツマーケティング ③イベントの企画・運営 ④メルマガの企画・運用 毎週KPIに基づいて各種行動を実施し、データを活用した最新のBtoBマーケティングを駆使する環境となるので、やりがいも強く、成長できる環境かと手前味噌ながら思っております。 我こそはと思う方の、ご応募お待ちしています。 お気軽にお声がけください！ ■【事業概要について】 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから休退職の削減、生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 ■【歓迎条件】 ①スタートアップでの勤務経験お持ちの方 ②BtoBマーケティングやカスタマーサクセスの領域で今後生きていきたいと思っている方 ③積極的に現場とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■【受賞歴】 経済産業省 J-startup採択　 週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝 ■社内で活用中のツール 【コミュニケーション】 Gsuite Slack Notion Googleドライブ

募集をご覧いただきありがとうございます！ 生産性を向上させる施策は様々ありますが、我々は体内時計や関連する睡眠の領域から企業の生産性の向上/健康経営をサポートしています。 現在企業内部においてメンタル不調起因の休退職者の増加が問題となっている場合が多く、「従業員の健康を守るために」というテーマへの温度感が急上昇している現状です。 休退職者の数を減少させるために従業員の身体的かつ精神的な状態を定量的に分析できる手段として睡眠は非常に長けています。 現在O:では使用負荷の低いアプリから得た可視化された睡眠データを介して個人の状態を分析し、企業の人事労務が今まで評価しにくかった従業員の状態の提示・改善提案するサービス「O:SLEEP」を提供しています。 そして最近のサービス拡大に伴い扱うデータ量も増えていく中、データを客観的により高度なレベルで分析・サービスへ昇華させていくことが今後のさらなる成長の一助となると感じ、データ解析領域の強化に取り組んでおります。 分析対象は睡眠に関するデータだけでなく様々ありますが、これまでのヘルスケア領域（特に睡眠・体内時計等）への関わりの有無問わず興味深いと感じられるデータの中の新たな気づきを扱う職場へジョインしてみませんか？？ 少しでもご興味お持ちいただけた「データサイエンティスト」の皆様、ぜひ一度オフィスへいらしてみてください！ どしどしご応募お待ちしております。