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What we do

社員数は全部で14名、平均年齢は32歳の会社です。
クライアントとの打ち合わせから、仕様調査・検討・策定、サーバー設計・構築、開発、検証、運用・保守など Web システム開発に関連するすべての工程に携われます。
メイン事業はオープンソースを利用した Web システムの受託開発です。 代表西坂が「日本IBM」「ライブドア」を経て2006年にムーブを創業後、ずっと無借金経営を続けています。 今後は自社サービス事業やコンサルティング事業にも注力し、自社のブランディング力を向上させたいと考えています。 【開発環境】 OS:debian、CentOS、AmazonLinux などの Linux 系 OS Web サーバー:nginx、Apache、H2O データベース:MySQL、MongoDB キーバリューストア:Redis、memcached プログラミング言語:Perl、PHP、JavaScript、Ruby フレームワーク:Amon2、Catalyst、Phalcon、FuelPHP, Sledge、Vue.js、React.js IDC:AWS、GCP やその他クラウドやオンプレミス環境 ツール:Gmail、Slack、Backlog、Github、Gitlab 【主要取引先(五十音順)】 株式会社IDCフロンティア エクスチュア株式会社 株式会社Diverse 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 株式会社ライズシステム LINE株式会社 【売上実績】 2019年3月現在:101,471千円

Why we do

代表の西坂。 「日々是勉強」をモットーに働きやすい環境づくりに力を入れつつ、現役PM兼エンジニアとしても働いています。
エンジニアの働き方については思いがあります。「最低限やるべきことはやる」を大前提として、やりがいを感じて働けることが大事だと考えています。
「すべてのエンジニアの社会的価値を向上させる」 エンジニアとは、自発的・意欲的に技術知識や最新情報をキャッチアップし、常に自身のスキルを磨き続けなければならない職業です。 私たちは、エンジニアをはじめとする社員自身の成長が会社の成長にとって一番重要なファクターだと捉えています。 「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事ができる」をモットーに、労働集約型になりがちなシステム開発をできる限り知識集約型に改善できる環境作りに取り組んでいます。 具体的には、業務外で自己研鑽するための時間を確保するために、日々残業をしないための受注の調整やタスク管理を徹底しています(年間10時間以下)。なお年間休日の実績は135日以上です。 業務で培った経験を業務外の活動や将来の仕事で活かすことができる、また業務外で得た知見を駆使して実務でより高いパフォーマンスを発揮できる、そんな相乗効果を発揮することが理想です。 また、エンジニアが自身の市場価値を高めるためには、テクニカルスキルだけではなくヒューマンスキルの向上も欠かせません。 ムーブでは、エンジニア一人ひとりがお客様との折衝を行う体制を構築し、テクニカルスキルだけでは補えないクライアントワークのノウハウをエンジニア達は日々身に着けています。

How we do

クライアントの課題の本質をくみ取り、最適なシステムを提供することが私たちの役目です。クライアントの要望の先を読み、依頼を受ける前から開発することもあります。
開発する機能ごとに担当を分担し、それぞれが顧客折衝や実装を責任をもって行います。一方、チーム内で進捗を日々共有しているため、困ったことがあれば助け合える体制も整えています。
【直請け案件/自社内開発】 弊社ではクライアントから直接依頼を受託しており、すべて自社内で開発しております。クライアントの状況やエンドユーザーのニーズなどを勘案した上で、弊社から最適なシステムを積極的に提案する姿勢を重視しています。システムのクオリティを認められ、同じお客様から他の案件の依頼をいただくことも多々あります。 【仕事の進め方】 案件ごとに3~10人ほどのチームを構成し、アジャイル開発を行っています。 具体的には、クライアントとの打ち合わせから、仕様調査・検討・策定、サーバー設計・構築、開発、検証、運用・保守など Web システム開発に関連するすべての工程に携わっていただきます。お客様には企画書1枚さえ用意していただければ、その後のすべての開発工程を承ることができ、スピーディな納品を可能としている点が弊社の強みです。 【職場環境】 代表西坂は PM 兼エンジニアとして現在も開発に携わっております。エンジニアの働き方を熟知しているからこそ、「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事できる」環境作りに重点を置いています。 ◎社員1人あたりの残業時間実績は年間 30 時間以下 ◎年間休日135日以上 ◎祝日がない月は、有給休暇とは別に休暇を1日取得 ◎PCやディスプレイはご希望のものを用意(MacBookPro利用者が多いです。) ◎技術書籍の購入費や研修セミナーや勉強会などへの参加費の会社負担 ◎プレミアムフライデー懇親会(月1回の社内懇親会/全額会社負担) ◎法人契約の24時間ジム(会社から徒歩5分のジム/全額会社負担) ◎「OFFICE DE YASAI」「UCC Kカップ」「ネスカフェ バリスタ」などを設置