株式会社モンスター・ラボ

モンスター・ラボ 海外拠点では、事業拡大に伴い日本と海外拠点（ベトナム・バングラデシュ等）を繋ぐブリッジ役、リード役となるエンジニアを募集しています！ 世界中の優秀なエンジニアとともに、よりよいプロダクトを一緒につくりたい方、グローバルに活躍できるエンジニアとして羽ばたきたい方をお待ちしています！！ 【これまでの実績例】 * 位置情報系サービス開発（タクシー配車アプリ、駐車場検索サービス） * DeepLearningを用いたアルゴリズム開発（求人情報ウェブサイト）https://www.copell.com/ 【業務内容】 ▼モバイルアプリおよびWEBサービスの開発 ・クライアント、海外拠点への技術サポート ・東京とバングラデシュを繋ぎ、コミュニケーションを円滑に ▼海外拠点の開発力強化 ・ライブラリを整え、スクラッチ開発コストを抑える ・開発標準化の実施 ・英語の技術ブログに携わり、エンジニアによる発信を高める ・企画、要件定義段階からエンジニアが関わり、最適なアーキテクチャを提案 【勤務地】 東京本社（恵比寿）での勤務のほか、ベトナム（ダナン、ハノイ） バングラデシュ （ダッカ）、中国（成都）、フィリピン（マニラ、セブ）といった各拠点に、出張ベース、駐在ベースで滞在する可能性があります。 本人の希望や適性を考慮し配属します。 【必須スキル】 ・エンジニアとしての一定の経験（3年以上を目安としていますが、あくまでスキルやマインドベースで検討します） ・英語力（流暢に話せない場合でも、英語への抵抗感がなく学習意欲があればOKです） 【こんなスキルをお持ちの方、歓迎します】 ・iOS, Android, Backend, Frontendのどれかの分野で好きな分野がある ・ご自分のアプリ開発実績 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとしてのこだわりのある方 ・向上心を大切にしている方 ・グローバルなチーム開発にやりがいを感じられる方 希望とスキルによって、別拠点の出向やプロジェクトマネージャーなどへのステップアップが可能です！

モンスター・ラボセブ拠点では組織拡大にあたり、Webエンジニア（フロントエンド／サーバーサイド）を募集します！ フィリピンのセブ島でオフショア開発事業を基盤に組織を共につくりあげ、フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニアという視点で、ITの力を信じフィリピンの未来を描きたい人を歓迎します。 セブ島があるフィリピンは人口の平均年齢が24歳と日本に比べて約1/2と若く、人口ピラミッドも日本とは逆の人口分布となっています。 近年の経済成長率においてもASEAN諸国のなかでもトップクラスと、今まさに過渡期であるこの国で、未来を見据えながら新興国、フィリピンと関わりたい、働きたいというエンジニアには最適の環境です。 日本人クライアントに受け入れられるプロジェクトを、文化背景や価値観が異なるフィリピン人スタッフとともにつくりあげることはとても大変ですが、 新しい境地を開拓しながら、言語を超えて本当に受け入れられる設計やデザインは何なのかを考えるなど、自分自身も学びながらスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ・Webサービスやシステムなどの開発運用、クライアントとのミーティング、プロジェクト進行 ・フィリピン人スタッフのマネジメント業務 ・組織拡大にあたるチームビルディング 【こんな方を求めています！】 ・HTML5やCSS3、UI／UX、JavaScriptに対する知識、開発経験 ・Webアプリケーション、APIの実務での開発・運用経験 ・AWSなどのクラウドを活用したインフラ設計・運用経験 ・DBの設計・構築経験 ・日常会話が可能な英語能力 【こんな経験歓迎します！】 ・東南アジアで新しいことに挑戦したい方 ・柔軟に物事を捉え、自ら考え行動ができる方 ・明るく組織を作ることができる方 ・プログラミングが好きな人 エントリーお待ちしています！

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（Android/iOSアプリやWebサービス）の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブな案件の、企画から開発までを担っています。大手企業との共同プロジェクトも多数！ 今後、多くの創造的なサービスを生み出すプラットフォームとして発展していくことを目指す当社。核となる「技術力」や「センス」「野心」をもったAndroidエンジニアを募集！最新技術や新しいサービスに興味がある方は、ぜひご応募ください。 まずは気軽にAndroidトークで盛り上がりましょう！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・iOS/Androidの開発経験をお持ちの方 ・実装だけでなくアーキテクチャの選定からマネジメントまで幅広くチャレンジしていきたいとお考えの方 【歓迎するスキル・経験】 ・業務でのアプリ開発経験あり ・Facebook/twitter連携機能の開発経験あり ・Fragment開発に慣れている人 ・サーバサイドAPIの開発経験あり ・マネジメント経験

▼職務概要 ￣￣￣￣￣ デザインプログラムマネージャー は、上流工程におけるデザインプロセスをプロジェクトや組織へ導入し管理します。また、チームのデザイナーのアサイン計画・評価・ガイダンスなど、社内外のデザイン案件の計画と進行を執り行うポジションです。 ▼具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ デザインプログラム・マネージャー は、大まかな施策方向性は決まっているが効果の論拠が乏しい新規プロジェクトや、提供中のサービスにおいて未知の課題を抱えたクライアントに対して、人間中心のアプローチを用いたプログラムを作成・管理し、複数のデザイン活動におけるプロセスをスムーズに進行させる責任を担います。 多くの場合、引き合いのあった案件についてクライアントへの提案を行うために、クライアントからの依頼に基づき、適切なデザインプロセスの設計と見積を実施し、ビジネスプロデューサーとともにプレゼンテーションを実施します。 プロジェクト開始後は、デザイン活動をスムーズに進行させるための活動を行います。WBSを作成し、スケジュールの管理を行い、プロジェクトのMTGに参加して状況を共有を実施します。また、課題やリスクについてクライアントと共有し、優先順位をつけ対処していくリスクマネジメントを実施するなど、プロジェクトのQCDSを考慮しながらデザイン活動を推進させることで、クライアントを含む参加メンバーが作業に集中できる環境を作り出します。 また、社内の採用活動や、デザイナーチームのキャリアパスのガイドを実施します。社内の他部門との状況共有や調整などの環境構築のために社内外の全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、デザイン業務が円滑に進むように努め、品質を維持します。そのため、複数のプロジェクトを計画通りに遂行させる高い管理スキル、デザインの方法論や考え方の正しい知識が求められます。 ▼必要な条件や経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームリーダーとして３年以上、メンバーのアサイン管理、 予算管理、チームマネジメントを実施した経験 ・３件以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・人間中心設計などのデザインプロセスの理解 ・Webやモバイルアプリの IAの理解、構築経験 ・優れたコミュニケーション能力 ▼望ましい経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT系事業の問題解決を行い、事業を推進した経験 ・企業における採用活動の経験 ・チームビルディング、能力開発の実施経験 ・デザイン領域に関する講義・発表・講演などの経験 ・デザインに関する学術的知識 ・人間工学、文化人類学、認知心理学に関する学術的知識 ・KPI設計、アクセス解析、グロースハックの実践経験

▼職務概要 ￣￣￣￣￣ UXリサーチャー は、主に戦略と構造レベルにおいて、経験デザインや情報設計から課題解決を行うポジションです。 ▼行動と責任 ￣￣￣￣￣￣ UXリサーチャー は、大まかな施策方向性は決まっているが効果の論拠が乏しい新規プロジェクトや、提供中のサービスにおいて未知の課題を抱えたクライアントに対して、人間中心設計などのデザインプロセスを活用してユーザーのインサイトを探り、サービスの課題発見、問題解決を行い、サービスを成功に導きます。 多くの場合、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、プロダクトデザイナーといったポジションメンバーと２名以上のチームを組んで開発プロジェクトの上流工程から関わり、クライアントへの課題解決までの手法を提案し、調査やワークショップをファシリテートして定量・定性面の調査を実施し、分析工程を経てユーザーのインサイトを導き出せるように努め、解決すべき課題をイシューします。 導き出した解決案をサービスに実装するために、開発メンバーの外部設計担当者として参画します。ITサービス開発の知識や経験をもとに国内や海外の開発チームとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを円滑に進めていきます。 ▼具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・既存サービスの改修プロジェクトや新規サービス開発プロジェクトにおける要求定義段階で、人間中心設計などのデザインプロセスをファシリテートする。 ・マーケットリサーチ、ユーザーインタビュー、行動観察などの調査から、分析プロセスを経て、ペルソナ、提供価値、ユーザーフロー、機能などをアウトプットする。 ・提供価値を実現する情報設計を実施し、Sketch を用いて ワイヤーフレームを作成する。Invision などのプロトタイプツールを用いてプロトタイプをつくり、ユーザテストを実施して、評価結果を仕様に反映する。 ・ITサービスの開発経験と技術的な知識もとに、国内外の開発メンバーと建設的なコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進める。 ▼必要な条件や経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人間中心設計などのデザインプロセスの理解と実践経験 ・Webやモバイルアプリの IAの理解、構築経験 ・ITサービス開発プロジェクトの経験 ▼望ましい経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人間中心設計専門家、あるいはスペシャリストであること ・リサーチの専門家としての経験 ・デザインの原理の学術的知識 ・人間工学、文化人類学、認知心理学に関する学術的知識 ・KPI設計、アクセス解析、グロースハックの実践経験

この度株式会社モンスター・ラボ　セブ拠点は組織拡大にあたり、グラフィック／WEBデザイナーを募集します！ フィリピンのセブ島でオフショア開発事業を基盤に組織を共につくりあげ、デザイナーという視点で、デザインの力を信じフィリピンの未来を描きたい人を歓迎します。 セブ島があるフィリピンは人口の平均年齢が24歳と日本に比べて約1/2と若く、人口ピラミッドも日本とは逆の人口分布となっています。 近年の経済成長率においてもASEAN諸国のなかでもトップクラスと、今まさに過渡期であるこの国で、未来を見据えながらデザインを通してフィリピンと関わりたい、働きたいというデザイナーには最適の環境です。 各プロジェクトにデザイナー／ディレクターとして関わるだけでなく、フィリピン人スタッフに日本で受け入れらるデザインとは何か？また、良いデザインとは何か？を共に考えながら育成するポジションを担ってみませんか？ 文化背景や価値観が異なるフィリピン人スタッフに、日本人クライアント向けのデザインを教示することは大変難しいですが、新しい境地を開拓しながら、言語を超えて本当に受け入れられるデザインは何なのかと自分自身も学びながらスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ・WEBサイトやアプリ開発などのデザイン、ディレクション業務、その他クライアントとのミーティング、プロジェクト進行など ・フィリピン人スタッフのデザインスキルの育成、マネージメント業務 ・組織拡大にあたるチームビルディング 【こんな方求めてます！】 ・グラフィック、Web、アプリなどのデザインの実務経験のある方（目安：2年以上） ・Photoshop、Illustrator、IndesignなどAdobe系ソフトウェアでのデザインの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScript などコーディングの基礎知識 ※ポートフォリオ、過去の制作実績がわかるデータを提出できる方 【こんな経験歓迎します！】 ・HTML5やCSS3、UI／UX、JavaScript、Flash等に対する知識、開発経験 ・Webサイトのアートディレクション経験 ・プランニング、プレゼンテーション経験 ・アートディレクターやチーフデザイナー経験 ・日常会話が可能な英語能力 ・東南アジアで新しいことに挑戦したい方！ ・デザインが好きな方 ！ ・柔軟に物事を捉え、自ら考え行動ができる方！ ・当事者意識や責任感があり、明るく組織を作ることができる方！ エントリーお待ちしています！

▼職務概要 ￣￣￣￣￣ プロダクトデザイナー は、主に構造と外観レベルにおいて、ユーザーインターフェース、インタラクション、グラフィックデザインから課題解決を行うポジションです。 ▼行動と責任 ￣￣￣￣￣￣ プロダクトデザイナー は、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランディングに貢献します。そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。 開発ディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーと2名以上のチームを組んでデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 実際のデザイン制作では、Sketch, Photoshop などのデザイン制作ツールを利用して描画を行います。デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを作成しながらデザイン工程を進めて行きます。この工程内で、プロダクトとユーザー間のマイクロインタラクションの設計を実施することもあります。 Monstar Lab では国内外のエンジニアとチームで動くことも多く、開発に寄り添ったデザインができることも重要です。エンジニアが実装しやすい形でデザイン素材を受け渡し、必要に応じて説明を行います。また、実装されたデザインについて細部まで確認を行い、プロダクトがリリースされるまでデザインに関して責任を持ちます。 ▼具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し提案を行う。 ・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web（PC/Smart Phone）やAPP（iOS/Android）に適したUIを設計、スタイリングを行う。 ・ロバスト性の高いルール設計を行い、デザインガイドラインとしてまとめる。 ・inVision 等のプロトタイピングツールを用いたプロトタイピングを実施し、評価を得る。 ・After Effects や Principle 等を用いたマイクロインタラクションの作成と提案を行う。 ・Zeplinを用いてエンジニアへデザインの伝達を行い、適切に素材を受け渡していく。 ・必要に応じて、他職種のリードのもと、共に人間中心設計などのデザインプロセスを実施し、ペルソナや提供価値、ユーザーフロー、機能等をアウトプットをする。 ▼必要な条件や経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デザインの原理原則を念頭に置いたデザインができること ・Webやモバイルアプリの特性や制約の理解、およびデザイン制作経験 ・チームでのデザイン制作経験、アセットの管理、運用の経験 ▼望ましい経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・グラフィックデザインの実務経験 ・論拠に基づいたデザインの提案能力と調整能力 ・デザインガイドラインを定義できる能力 ・インタラクション設計の経験 ・人間中心設計などのデザインプロセスの理解と実践経験 ・フロントエンド開発の理解、実務経験 ・IoTやVR/ARなど新規性の高いプロジェクトへの参加、実務経験 ・物撮りや人物撮影の経験

クライアントの業務を把握、分析し、課題を解決するようなシステムの計画立案から設計・運用までをマネジメントするPM（プロジェクトマネージャー）を募集しています！ Web・モバイルアプリケーション開発を行っているバングラデシュ拠点とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行していただきます。 ▼勤務地 日本本社もしくは希望によりバングラデシュ拠点 日本勤務の場合、拠点の開発メンバーとはZoomやSlackを使ったコミュニケーションがメインで、出張の有無はプロジェクトの進捗状況に応じてご自身で設定していただきます。 これまで業務系のシステム開発に携わってきたが、Web系の開発実務経験を積みたい方、英語を使った仕事をしてみたい方などを歓迎します。 ▼業務内容 ・クライアントの要望をまとめ、要件定義・基本設計を推進 ・ワイヤーフレーム、仕様書（英語）などの各種ドキュメント作成 ・開発要件を海外の開発拠点メンバーに展開 ・開発メンバーからの疑問点等をクライアントに確認 ・プロジェクトの進捗管理 ・成果物のクオリティチェック ▼求める人材像 【必須スキル】 ・システム開発に携わった経験2年以上(Web系でなくてもOK!) ・英語が流暢に話せなくても、英語への抵抗感がなく学習意欲があること 【歓迎スキル】 ・新しい技術を習得することや新しいサービスをキャッチアップするのが好きな方 ▼これまでの開発実績 ・位置情報系サービス（タクシー配車アプリ、駐車場検索サービス） ・DeepLearningを用いた求人情報ウェブサイト ・動画作成アプリバックエンド ・不動産物件マッチングサイト ・PWAを用いたSNSアプリ

Web・モバイルアプリケーション開発における、日本とバングラデシュ拠点のブリッジとなる開発ディレクターを募集しています！ 現在、業務拡大のため、開発プロジェクトのディレクションとクライアント様と開発拠点とのブリッジを担当していただける方を募集しています。 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▼勤務地 日本本社もしくは希望によりバングラデシュ拠点 日本勤務の場合、拠点の開発メンバーとはZoomやSlackを使ったコミュニケーションがメインで、出張の有無はプロジェクトの進捗状況に応じてご自身で設定していただきます。 これまで業務系のシステム開発に携わってきたが、Web系の開発実務経験を積みたい方、英語を使った仕事をしてみたい方などを歓迎します。 ▼業務内容 ・クライアントの要望をまとめ、要件定義・基本設計を推進 ・ワイヤーフレーム、仕様書（英語）などの各種ドキュメント作成 ・開発要件を海外の開発拠点メンバーに展開 ・開発メンバーからの疑問点等をクライアントに確認 ・プロジェクトの進捗管理 ・成果物のクオリティチェック ▼求める人物像 【必須スキル】 ・システム開発に携わった経験2年以上(Web系でなくてもOK!) ・英語が流暢に話せなくても、英語への抵抗感がなく学習意欲があること 【歓迎スキル】 ・新しい技術を習得することや新しいサービスをキャッチアップするのが好きな方 ▼これまでの開発実績 ・位置情報系サービス（タクシー配車アプリ、駐車場検索サービス） ・DeepLearningを用いた求人情報ウェブサイト ・動画作成アプリバックエンド ・不動産物件マッチングサイト ・PWAを用いたSNSアプリ

モンスター・ラボには、世界中に価値のあるサービスを提供するために情熱を持って技術を追い求める仲間がたくさんいます。エンジニアの国籍も、日本、中国、アメリカ、イギリスなど多国籍。 「できない理由」を探すより「できる可能性」を探し、会社と共にどんどん成長したい！という方を募集します。 具体的には ・ 自社サービスの企画、開発 ・ 自社新規事業起ち上げ、海外事業計画の立案 ・ クライアント向けWeb戦略・サービス立案 ・ 担当事業部マネジメント・収支管理 など 求める人物像 ・継続的にセルフイノベーションを行っている人 ・論理的に考えることができる人 ・コミュニケーション能力に長けている人

モンスター・ラボには、世界中に価値のあるサービスを提供するために情熱を持って技術を追い求める仲間がたくさんいます。エンジニアの国籍も、日本、中国、アメリカ、イギリスなど多国籍。 「できない理由」を探すより「できる可能性」を探し、会社と共にどんどん成長したい！という方を募集します。 具体的には ・ 自社サービスの企画、開発 ・ 自社新規事業起ち上げ、海外事業計画の立案 ・ クライアント向けWeb戦略・サービス立案 ・ 担当事業部マネジメント・収支管理 など 求める人物像 ・継続的にセルフイノベーションを行っている人 ・論理的に考えることができる人 ・コミュニケーション能力に長けている人

▼職務概要 ￣￣￣￣￣ PM（プロジェクトマネージャー）は、クライアントのプロダクト開発運用のパートナーとして、開発プロジェクトの最前線に立ち、プロジェクトのQCDSをコントロールしながら推進するポジションです。 ▼行動と責任 ￣￣￣￣￣￣ PM（プロジェクトマネージャー）は、国内外の様々な職種からなるチームを組成し、メンバーの個々の特性を活かしながらプロダクト開発および運用を推進する責任を担います。リーダーシップを発揮しながら、プロジェクトの全体を見渡し工程を設計できる能力と、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力、それを裏付ける開発技術的な知識の豊富さが求められます。 品質を保つ開発を実施するために、クライアントとともにプロジェクトのゴールについて共通認識を持ち、開発工程において実施すべきプロジェクト管理施策をメンバーとともに行いながらエビデンスを残し、論拠を持った定義を行う必要があります。 また、プロジェクトの見積作成、スケジューリング、メンバーのアサイン計画や稼働管理といった実行計画の作成と運用を行い、予算とスコープをクライアントと検討の上、合意形成を行う折衝能力が必要です。 Monstar Lab 東京本社ではアジア海外拠点と開発の機会が多く、プロジェクトにおけるチームメンバーとの情報共有を効果的に実施するため、一時的に海外拠点で生活しながらチームマネジメントを実施することもよくあります。プロジェクトで定めたゴールに向かって、強い意思を持ちながらクライアントとメンバーをリードしていく行動が望まれます。 ▼具体的な内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プロダクト開発（ITサービス開発）の経験と知識を活かしながら、クライアントとともにプロジェクトを推進する責任を持ちます。 ・プロジェクトの見積を実施します。必要な職能メンバーと、スケジュールの設計、コストを算出します。 ・プロジェクトの実行計画を作成して管理します。メンバーのアサイン計画、稼働の予実について社内報告を行います。 ・プロジェクト計画を作成して管理します。プロジェクトマネジメント管理ツールを利用したWBS、開発工程における担当者ごとのタスクの割り当て、作業工数の予実管理、体制図の作成と権限の明確化、リスク管理ルールの制定、定例会の実施・ステアリングコミュティの設置・議事録計画、テスト計画などの作成を実施します。 ・プロダクトやサービスについての要件定義を実施します。クライアントのビジネスを理解し、ターゲットユーザーと用いるテクノロジーを考慮しながら提案と議論を重ね、定義します。 ▼必要な条件や経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webやモバイルアプリの開発のプロジェクトマネジメント経験 ・予算規模 2,000万円 - 1億円程度のプロジェクトマネジメント経験 ・少なくとも過去３件以上のプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでマネジメントした経験 ・基本的なプロジェクトマネジメントの手法や手順の理解 ▼望ましい経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アジャイル開発の知識や経験 ・チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話力

「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」のビジョンのもと、サービス開発事業、グローバルソーシング事業、ゲーム事業、音楽事業など国内外問わず積極的に展開し続けています。 【業務詳細】 会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となる経営管理・経営企画・コーポレートコミュニケーションのポジションを募集いたします。役員とともに経営管理・経営サポート、社内外のコミュニケーション立案・推進等に携わっていただきます。 ▼具体的には ・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進 ・計画に基づく予実管理、課題の発見と改善 ・グローバル子会社への経営情報の共有 ・グローバルでのコミュニケーション企画・日英でのプレスリリース作成 ・その他、事業や経営に関わる諸業務　 など ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてくださいませ。 ※未経験の方でもまずはサポートからスタートし、ゆくゆくは主力として担っていただけるよう育てます。 【必須（MUST）】 ・英語のビジネスレベル以上のスピーキング力 ・会計知識の習得に意欲がある 【歓迎（WANT）】■下記のようなご経験をお持ちの方歓迎します■ ・基礎的なExcelスキルがある（sumif、vlookup、ピボットテーブル） ・事業会社での事業企画、経営企画、営業企画経験をお持ちの方 ・管理会計のご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方 ・グローバル展開に興味のある方 ・コミュニケーション能力・質問力が高い方

「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」のビジョンのもと、サービス開発事業、グローバルソーシング事業、ゲーム事業、音楽事業など国内外問わず積極的に展開し続けています。 また現在上場準備も行っており、会社の急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっております。 【業務内容】 経理部では、グローバル連結決算（IFRS）を担っていただける方を探しております。 海外関連会社とのやり取りが多く、グローバルに活躍いただける方を求めています。 具体的には・・・・ ・経理業務全般 ・本社の連結決算業務及び海外子会社管理 ・監査法人対応、税務対応 ・上場申請書類作成 ・各種財務諸表の作成 ・IFRSの導入対応 ・NetSuite導入対応 ・チームマネジメント など 【募集ポジション】 リーダークラス　１名 【求めるスキル】 ■必須 ・連結決算のご経験 　ー中小企業で2、3社の連結決算業務をひととおりのご経験 　もしくは 　ー大企業にて連結決算業務を分担して行っていたご経験（投資資本消去など） ・英語の読み書きに違和感がなく、日常的な会話ができること ■歓迎 ・ＩＴスキル、データ移行経験、会計ＥＲＰ、クラウド会計システムと、それに関連するエクセル実務スキルなど 【求める人物像】 ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方 ・必要な人と必要なタイミングでやりとりを行い業務を円滑に進められる方 ・周囲と協力、サポートしながら業務を行える方 ・弊社カルチャーにフィットする方、長く楽しく働いていただける方 【今後のキャリア】 ジョブローテーションもありますので、希望に応じて単体決算、税務、財務、開示などの経験を積むことができます。 【配属部署】 ▼コーポレート本部 ー経理グループ 　　・グループ長１名（連結及び単体） 　ー経理チーム 　　・チーム長１名（単体1名） 　　　※今回は連結チーム長ポジション1名を募集しております 　　・メンバー４名（単体3名、連結1名）

‘Update!!’は、世界を股にかけモンスター・ラボを率いる経営陣のインタビュー内容から経営課題を抽出、本質的な課題定義と課題解決のための策を見出していく2日間のチーム型ワークショップ形式インターンです。 最終日には、直接リーダー達からレビューとフィードバックを行い、本当に経営をUpdateできるか実際の経営レベルで意見交換していきます。 リアルな経営課題と向き合い、事業スピードと組織成長を加速させる難しさを味わうことで自分自身をUpdateする。 'Update!!'　これまでなかった変革を起こす2日間へ。 『MONSTAR LAB Summer Internship2021 "Update!!"』 日程：・9/27(金)、28日(土) 　　　　　Day1　10:00~17:00 　　　　　Day2　10:00~19:00 場所：東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアプライムスクエアタワー4階 ※2dayインターンシップです。両日参加が必須条件となります。 ※エントリーいただいた方に詳細お送りいたします。

Web・モバイルアプリケーション開発における、日本と海外拠点のブリッジとなる開発ディレクターを募集しています。 弊社は15カ国25拠点に拠点を持ち、世界の最適な場所の最適なリソースを提供するグローバルソーシング事業を行っています。 グローバルに開発拠点を持つ強みを活かして、日本だけでなく海外向けのサービス開発なども行っております。 現在、業務拡大のため、開発プロジェクトのディレクションとクライアント様と開発拠点とのブリッジを担当していただける方を募集しています。 ▼勤務地 日本本社もしくは希望により海外拠点 日本勤務の場合、拠点の開発メンバーとはZoomやSlackを使ったコミュニケーションがメインで、出張の有無はプロジェクトの進捗状況に応じてご自身で設定していただきます。 これまで業務系のシステム開発に携わってきたが、Web系の開発実務経験を積みたい方、英語を使った仕事をしてみたい方などを歓迎します。 ▼業務内容 ・クライアントの要望をまとめ、要件定義・基本設計を推進 ・ワイヤーフレーム、仕様書（英語）などの各種ドキュメント作成 ・開発要件を海外の開発拠点メンバーに展開 ・開発メンバーからの疑問点等をクライアントに確認 ・プロジェクトの進捗管理 ・成果物のクオリティチェック ▼求める人材像 【必須スキル】 ・システム開発に携わった経験2年以上(Web系でなくてもOK!) ・英語が流暢に話せなくても、英語への抵抗感がなく学習意欲があること 【歓迎スキル】 ・新しい技術を習得することや新しいサービスをキャッチアップするのが好きな方 ▼これまでの開発実績 ・位置情報系サービス（タクシー配車アプリ、駐車場検索サービス） ・DeepLearningを用いた求人情報ウェブサイト ・動画作成アプリバックエンド ・不動産物件マッチングサイト ・PWAを用いたSNSアプリ