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What we do

バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子
タイ・バンコク拠点のコワーキングスペース「モンスター・ハブ(Monstar Hub)」
「多様性を活かす仕組みを創る」「テクノロジーで世界を変える」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼イノベーティブなアプリ、ソリューション、ゲームを創る デジタルパートナー事業 / ゲーム開発事業 ▼望む場所にも立てない人たちに教育の機会を創る エクマットラ・アカデミー教育事業 / SDGs ヨルダン・パレスチナガザ地区 教育・開発事業 ▼多様な人材を集め優秀な人材を育成する MONSTARLAB ACADEMIA ▼生産性を劇的にあげる仕組みを創る Monstar Robo (RPA事業)

Why we do

誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう
各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める
私たちは、デジタル領域におけるグローバルテックカンパニーとして世界No.1になるべく邁進しております。 これまでの物理的な制約がある「リアル経済」では、世の多くの人々に届けられるのは一部の人に限られ、また最大公約数的なものしか世の中に出回らないのが実状でした。 ところがインターネットというオープンな世界の出現により、殆どの物理的制約(距離、時間、スペース、お金)は無くなり、膨大な情報がネットに置かれるようになってきました。そしてネットにアクセスする手段、デバイスも日々進化しています。 私達はこのオープンな世界でアイデアとテクノロジーを通して、成長し続けると共により良い社会の実現に向けて邁進しています。

How we do

海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる
デンマーク拠点にグループ2人目となる女性代表が就任
まずは、グローバルソーシングを活用した高品質プロダクト開発企業として、世界No.1となることを目指しています。 そのために私達は、国内におけるエンジニアの不足と技術やナレッジの世界的な標準化、サービスのコモディティ化を見据え、中国を皮切りにこれまでベトナム、フィリピン、バングラデシュ、欧州などに拠点を立ち上げ規模を拡大し、15カ国26拠点まで急成長してきました。 今後も、国内外の優秀なメンバーとともにプロダクトの開発・運用を行う中で多くの失敗と成功を経験し、多様なバックグラウンドを持つ私達ならではの知見を重ねて改善と効率化を達成しながら、更なるサービスやプロダクトの価値を創出する仕組みをつくることに挑戦し続けます。