株式会社ミライズワークス

http://www.miraiz-works.co.jp大阪府

オフィス空間から、　　　　　　「感動や喜び」を循環させる

私たちは『最速で最高のクオリティーを提供する』スペシャリティな集団を目指しています。私たちは、ただ働くだけの環境に「想像以上の感動を。」与えられるオフィス環境を作りたいと、2010年に発足した新しい会社です。 “一人ひとりの可能性” を大切に誰もが新しい挑戦をしていくことができる企業です。そして顧客満足を高めていく為、『最速で最高のクオリティーを提供』し、未来に向かって挑戦しています。お客様に「想像以上の感動」を与えられるオフィス空間づくりを当社で実現しませんか。

Highlighted postsView other posts

「よいオフィスをつくるために。」Vol,1 オフィスプランニングDiv.

「わくわくするような空間を作りたい！」　　子供の頃からの夢を原動力にミライズワークスに入社

今日からでもできるオフィス風水術

Values

年齢やキャリア関係なく自由に意見を言えるのがミライズワークスのいいところです。半年に一度東京メンバーと大阪メンバーで集まる全体会議では、ミライズワークスを良くしたいという想いを大切にするので、経験年数など関係なく発言できる場があり、良いアイデアは積極的に採用するといった柔軟性も自慢です。少数人だからこそ一人一人の意見が大事にされるのです。毎週火曜日に社内で講師を持ち回りで勉強会を開いてます。多種多様なニーズに応えるため、全員で知識を高めあい、全員で成長しようという想いを持っています！

★マネジメントも会社づくりも良いと思ったことは積極的に行っていきます。働き方など含め会社作りにも携われます。 ★裁量権を持って働けます。各自に予算が割り振られていますので、”お客様に手みあげを買おう””お茶をしながら打合せしよう””カーペットの張替えてあげよう”など可能です。役職に応じて使える金額が変わります。

オフィスのデスクを部署ごとに分けるのではなく営業・デザイナー・施工管理をバラバラに配置することで、部署を超えたコミュニケーションを取っています。求められることは多いですが、社員はとにかく面倒見の良い人ばかりなので困ったり迷ったりしたときは、部署を超えて社員全員で助け合っています！ 1つの案件に対して、プロジェクトメンバーを作るので、他の部署の社員とコミュニケーションを取りながら連携して取り組んでいます。

20代から40代まで幅広く、様々なメンバーが活躍しております。殆どが中途採用で入社しており、様々な背景を持った社員がいます。多くが未経験スタートで、日々勉強しながら活躍しています！一人一人の個性は強いですがその個性を活かしつつお互いを尊重しあい、率先して手伝おうとする意識を持っています！「どこよりも速く最高のクオリティーを提供する」を行動指針として掲げ、日々切磋琢磨しております。

弊社では常に”スピード＆レスポンス”を意識し、「速く」かつ「早く」対応しております。電話対応やご依頼対応など、社内全体で気持ちの良いスピーディな対応を心がけています！社内ではチャットワーク・東京オフィスと大阪オフィスでTV会議・データ共有などITツールを積極的に導入し、お客様の状況を、迅速かつ適切に共有できる環境を揃えています。遠隔だからこそ”情報共有”を徹底しています。

ミライズワークスの考え方のひとつに「全てをシンプルに」というものがあります。定例MTは10分程の月曜朝MTと、全員で進捗や優先度を共有する30分程の案件MT週一回のみ。それ以外は必要に応じてプロジェクトメンバーが短時間のTV会議などをしています。普段からチャットを利用しての情報共有をかなり徹底している為、無駄なダラダラ会議をする文化はありません。