株式会社Mint'zPlanning

“create life of women. ”

関わる皆様と共に、女性が自立して輝ける社会を創る。女性の感性を活かしたデジタル（特にSNS）マーケティング支援だけではなく、インフルエンサーの案件進行管理やスケジュール管理を自動化できるアプリの開発、SNS時代に女性が自立できるスキルを身につけられる"GIRLS CREATIVE COLLEGE"の運営など、クリエイター（インフルエンサー）がクリエイティブなお仕事に集中できる環境も提供しています。私達は、社員も”クリエイター”と呼んでいます。

Highlighted postsView other posts

運用代行って何？写真撮って投稿するだけ？そんな疑問にお答えします♡

働くを考える♡-キャリアを諦めないママでありたい-

「つい最近まで大学生だった」という、最強の武器。

Values

本質的な成果を出す上で、階層・政治は全くもって不必要。それぞれが伸び伸びと力を発揮し、チームとして成果を上げる清々しいチームづくりをしています。役職 , 年次関係なくそれぞれが思ったことがあれば発言 , 議論し、「いかにユーザー , クライアントファーストであるか」を基準に意思決定をしています。

【日々の変化を楽しみ、挑戦を！〜自分磨きは趣味♡〜】私たちは“輝いている人”は常に変化し挑戦し続けていると考えています。現状で満足や安定する事を受け入れず、いつだってトップクオリティを目指し進化し続けていく事はとても楽しい事でワクワクするし、挑戦はドキドキする。会社も同じ。私たちが取り組む全ての仕事には改善の余地があります。全員が問題と向き合い自分自身も会社も毎日磨くのが当たり前！どこまでも、より美しく逞しく今より上を目指して成長していく事を趣味のように実現します。

【自由と自己責任を持って自立する！〜自分のRailは自分で決める♡〜】自ら選んだ生き方に自信と誇りを持ち、覚悟を持って「自分を生きる」目標を達成するために、誰かに管理されるのではなく自分で決めて、自分自身で責任を持ちます。先入観やネガティブな感情に惑わされず、事実に目を向けて判断することが大切です。「週次目標の70%しか達成できなかったからダメだ」は感情に惑わされています。「週次目標の70%達成」という事実を見て、次のアクションを考えましょう。感情より論理を。主観より客観を。管理より協力を。

正直でオープンなコミュニケーションの文化が根付いています。

【チームで最高のパフォーマンスを！〜みんな違ってみんないい♡〜】お互いを認め合い、支え、個々の能力を高め協力し合いチームになる事で、最高のパフォーマンスを出す事ができると考えます。飾らず隠さずオープンマインドで接し、たくさんコミュニケーションをとり、仕事だけでなくメンバーの事をよく知る事が大切です。互いにポジティブな影響を与え合い、チームや会社の問題に対して当事者意識を持って、良くなるように行動を起こします。私たちは仕事以外の時間も一緒に過ごせる家族のような仲間です。

【トレンドセッターであれ！〜”新しい”を生み出す♡〜】新しいアイデアのヒントはいろんな場所にころがっています。私たちは新しいを生み出す為に、日常から意識を持つことでアイデアを引き寄せます。新しい何かは挑戦の証です。自分の知らない世界を見る事、失敗する事、全ての“新しい”経験が世の中を動かす「トレンドセッター」になると信じています。