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出社する社員に「感謝手当」を支給

ミーカンパニーでは、4/7の「緊急事態宣言」を受け、当該宣言の効力が発揮される5/6迄の間に出社する社員に対して、『感謝手当』を支給します。(期間が延長された場合、『感謝手当』の期間も延長。)

弊社では2/28から社員は基本的に在宅勤務を行う体制をひき、4/7の宣言後は全社員が在宅勤務を行なっています。

しかしながら、このようなコロナの環境下でも‘郵便物の確認&対応’、‘サーバーやIT機器の確認やメンテナンス’などで出社の必要がある社員がおります。

そこで弊社ではこのような環境下にも関わらず出社し、会社のために頑張って下さっている社員に、会社として「感謝の意」をお伝えすべく出社日数に応じて『感謝手当』の支給を開始しました。

1日でも早く事態が収束し、平穏にみなさんが過ごせる日が来ることを心から願っております。

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