Matcher株式会社

【 マーケティング責任者候補】 全ての学生が手を伸ばせば、同じように機会や情報を得られることを目指すHRtech企業で、マーケティング責任者候補務として業務をしてみませんか？ 【 具体的な業務内容 】 toB向けマーケティング責任者候補として限られた予算の中で「商談数」の最大化を目指し、定量・定性調査を通して、戦略立案→実施→分析→改善までを行っていただきます。 - マーケティング戦略の策定（データ分析/KPI設定/チャネル選定など） - デジタル広告の運用（Facebook広告/Twitter広告/リスティング広告/ディスプレイ広告など） - ランディングページ内の記事コンテンツ企画・制作 - 代理店との折衝およびディレクション - MA・SFA・CRM・CMSツール（HubSpot）を活用したリードジェネレーション・リードナーチャリング 【 必須要件 】 - BtoB事業におけるマーケティング経験 - Excelの簡易な関数を理解している - Philosophy / Missionへの共感（とても大事にしております！） Philosophy：先義後利 Mission：出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける 【 歓迎要件 】 - 人材業界での勤務経験 - インターネット企業 or 広告代理店で事業責任者またはそれに準ずる役割で大きく成功した業務経験がある - デジタル広告の運用経験がある - アクセス解析ツールを用いた分析～実施経験がある - MA・SFA・CRM・CMSの理解・使用経験がある 【 フィットしていると思う方 】 - 共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい方 参考：【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 - 組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい方 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 - 裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい方

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、 セールス/カスタマーサクセス業務をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走するカスタマーサクセス業務も実施して頂きます。 ■ セールス業務内容 - お問い合わせ対応/商談日程設定 - 新規商談 - 契約締結 ■ カスタマーサクセス業務内容 - 運用準備のためのご利用企業様とのキックオフミーティング (採用ターゲットのヒアリング／採用計画ヒアリング／運用方法ご相談など) - スカウト文言／企業情報ページの代理作成 - スカウトの代理送信 - 説明会や個別面談日程の追加 - 採用進捗の確認や運用相談 - 請求書発行 また、セールス/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 ■ ビジネスサイド業務例 - 営業計画立案 - 採用計画立案／採用実務全般 - セールス育成プログラム設計 - サービスの機能拡充のための企画立案 - マーケティング計画立案・実行 - グロースハック - 営業企画(営業スキル型化／営業資料作成など) 【必須要件】 - 1年以上の法人営業経験 - Philosophy／Missionへの共感(とても大事にしてます！) Philosophy:“先義後利” Mission:“出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける” 【歓迎要件】 - 人材業界での勤務経験 - カスタマーサクセス業務経験 【フィットしていると思う方】 - 共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！方 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 - 組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！方 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 - 裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！方

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【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

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【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人のHR企業の創業メンバーとして、未熟な組織を共に成長させていきませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -旧来の採用・就活・キャリア選択をより良い方向に変えたい人 Matcherは旧来の採用・就活に対し、学生目線の新たなソリューションを提案し続けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人の急成長HR Techスタートアップで、裁量権を与えられた環境のもと、自分の力を存分に発揮しませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人の急成長HR Techスタートアップで、最大限の裁量を与えられた環境のもと、自分の力を存分に発揮しませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活・キャリア選択をより良い方向に変えたい人 Matcherは現在の採用・就活に対し、学生目線の新たなソリューションを提案し続けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

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【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人の急成長HR Techスタートアップで、裁量権を与えられた環境のもと、自分の力を存分に発揮しませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人の急成長HR Techスタートアップで、裁量権を与えられた環境のもと、自分の力を存分に発揮しませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：Matcherは「組織化」により、史上最もエキサイティングなフェーズを迎えます。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/201141 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

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【営業/カスタマーサクセス】 わずか6人の急成長HR Techスタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げていきませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活・キャリア選択をより良い方向に変えたい人 Matcherは現在の採用・就活に対し、学生目線の新たなソリューションを提案し続けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 5300万の調達を達成した急成長中の新興HR Tech企業で、組織・事業を共に創り上げていきませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

わずか5人の急成長HR Techスタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げながら、自分の可能性を試してみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 5300万の調達を達成したわずか5人の急成長HR Tech企業で、組織・事業を共に創り上げていきませんか？ 担当していただくのは、Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

わずか5人の急成長HR Techスタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げながら、ともに成長していきませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。

【営業/カスタマーサクセス】 全ては学生のために。平等な機会や情報を望むすべての学生に社会人との出会いをもたらすHR企業で、営業をしてみませんか？ 担当していただくのはMatcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 【会社の魅力】 -すべては学生のために Matcherを生んだのは、全ての学生が手を伸ばせば同じように機会や情報を得られるべきではないか、という問題意識。我々のサービスの根底にはこの想いが流れ続けています。 -独自テクノロジーで人事を救う 日本の成長を阻害し続けてきた生産性の低さ。採用領域においてもまだまだ無駄があります。Matcherは独自テクノロジーで、手間のかかるダイレクトリクルーティングを劇的に効率化します。 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 【こんな人と働きたい！】 -現在の採用・就活に疑問がある人 Matcherは現在の採用・就活に対し、新たなソリューションを提案し続けています。 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 5300万円以上の調達を達成した急成長中の新興HR Tech企業で、組織・事業を共に創り上げていきませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。 受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適性に応じて幅広くビジネスサイドの業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -組織や小さな事業を創り上げていく中で、様々な経験を積み成長したい！ 参考：スタートアップに入って気づいた、営業における大企業との３つの違い https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/189273 -裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ 参考：未経験領域の仕事を任されたときの取り組み方について https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/190595 -共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で、意味があると思える仕事をしたい！ 参考:【社長インタビュー】全ての学生に平等な機会と情報を。だから私は、Matcherを作りました。 https://www.wantedly.com/companies/matcher/post_articles/183442 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えていく メンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。会社がまだまだ未成熟な中で、様々な角度から会社や事業を方向づける意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります。 -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。その1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。 -社員は家族、社員の家族も家族。 「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -改善/最上志向がある人 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソース、新卒領域の事業という事業特性上、スピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境のなかで最も解くべき課題をいち早く見つけることを心掛けています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップ。まだ誰も取り組んだことのない、様々な課題が随所に転がっています。そんな環境の中で能動的に課題に取り組む動きをとても大事にしています。 -仲間への感謝と尊敬ができる人 Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事に取り組めることを、そしてそれぞれのメンバーが尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか5人の急成長HR Techスタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用を独自テクノロジーを駆使しながらサポートし、伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていく。そんな社風の会社なので安心してください。 -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。それはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか5人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていく。そんな社風の会社なので安心してください。 -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。それはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」。これは弊社代表がよくいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。筆舌に尽くしがたい！ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。

【営業/カスタマーサクセス】 わずか5人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 わずか4人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 わずか4人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 わずか4人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 わずか4人の急成長中スタートアップで、創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 わずか4人の急成長中スタートアップで創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれたばかりの事業が独り立ちできるように、やるべきことはたくさんあります。そのフライ1つ1つを自分の仕事とすることで業務の幅が広がり未経験領域の仕事もどんどんやっていける、そんな環境です。でも、あなた1人に丸投げするのではなくみんなで仕事をしていくそんな社風の会社なので安心してください -社員は家族、社員の家族も家族。 同じ釜の飯を食いながら、目標実現に向けて刺激的な毎日を送っています。でもそれはドライな関係ではなく、とても温かく思いやりに満ちた関係です。「社員は家族、社員の家族も家族」これは弊社代表が良くいう言葉です。この感じを伝えたいのですが文面の敗北を感じます。ぜひ遊びにいらして感じてください。 【こんな人と働きたい！】 -仲間への感謝と尊敬ができる人 「"エンジニアが開発してくれるから"セールスの仕事がある」「"ファイナンスをしてくれるから"ツールや採用に投資ができる」 言うまでもなく当然のことですが、Matcherでは共に働く仲間がいるからこそお互いが仕事をできることを、そしてそれぞれのメンバーがとても優秀で尊敬に値することを忘れずに仕事をしたいと思っています。 -改善/最上志向がある 「このやり方で本当に良いのか？」「もっと良い形にできないか？」と常に問い続け、改善しながら最高のものを社会に送り届けたいと思っています。 -課題解決力(課題を発見・分解し解決手法を定められる)の高い人 Matcherのリソースは限られており、新卒領域の事業という事業特性上、年単位でしか検証・改善施策実施を回せないためスピード感を持って動く必要があります。変化し続ける環境と現状の事業の状況、そして事業を通じて実現したい目標やミッションを勘案し、事業推進上最も解くべき課題をいち早く見つけ解決するのが重要になっています。 -能動性のある人 Matcherはまだまだ小さなスタートアップであり、様々な課題が随所に転がっています。またその領域の課題に誰も取り組んだことが無いものが殆どです。そんな環境の中で「これやったほうがいいよね？じゃあやってみるよー」というような能動的な動きをとても大事にしています。 -謙虚/素直/正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること 共に働く仲間とは働くのであれば気持ちよく働きたいと誰もが思っていると思います。だからこそMatcherでは謙虚/素直/正直な姿勢を大事にし、皆が皆楽しく気持ちよく働ける組織作りを行なっていきます。 こんな拡大中のスタートアップで「一から事業を作ること」の大変さと楽しさを味わいませんか？

【営業/カスタマーサクセス】 まだ5人の急成長中スタートアップで創業メンバーとして一から事業を作り上げませんか？ Matcher Scoutという新卒採用のダイレクトリクルーティングサービスの新規営業です。受注して終わるのではなく、担当CLの採用成功のためにスカウト運用のサポートを伴走して頂きます。 営業/カスタマーサクセスに留まらず、希望と適正に応じて幅広くビジネスサイドの以下の業務も実施頂く可能性がございます。 -事業計画/営業計画立案 -採用/育成プログラム設計 -サービスの機能拡充のための企画立案 -マーケティング計画立案・実行 -営業企画(営業スキル型化など) 【必須要件】 -Missionへの共感(とても大事にしてます！) 【歓迎要件】 -法人営業経験 【フィットしていると思う方】 -大手で営業として法人相手に仕事をしており、待遇などに不満はないし同期や先輩にも恵まれているが、小さな事業を創り上げていく中で様々な経験を積み成長したい！ -仕事にも慣れてきており一定の成果は出せるようになったが裁量や業務の幅が圧倒的に広く・大きい環境で自分の力を試してみたい！ -会社のミッションは知ってはいるが、普段の業務がそのミッション実現に繋がっている感覚が中々感じられず、共感できるミッションと手触り感のある事業が強烈にリンクしている感覚の中で意味あると思える仕事をしたい！ 【会社の魅力】 -その「意思決定」が会社を支え、変えて行く 実現したいミッションに向けてメンバー全員が本気で泥臭く、楽しく仕事と事業に向き合っています。 まだ少数だからこそ誰を採用するか、どの外部サービスを導入するか、そもそもどんな事業計画にするべきか、社内システムに追加すべき機能は何か、そもそも商品の体系は現状の物で良いのか？など様々な角度から会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行う仕事の醍醐味があります -キャッチャーであろうとライトフライを取りに行く 生まれた