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ビジネスの課題を、デザインで解決する
1994年創立以来コーポレートサイトや採用サイトを軸足に多くのナショナルクライアント案件を受託。 感性とロジックが高度に融合した「理にかなったデザイン」を得意とする。直案件が多い。 2018年にはサイエンス系クライアントをメインとする「カシカガク」を部門独立。
Values
たとえ1年目のメンバーでも、社長に気兼ねなく意見が言えるフラットすぎる文化です。フラットなため、自主的なアクションや提案も通りやすいと言えるでしょう。
お客様への提案には、ディレクター、デザイナー、エンジニア、コーダーと職域を超えたチームでアイデアを出し合います。従来の職域にないジャンルの仕事も、手をあげればチャンスがもらえるかも。
本人の希望によりディレクターからデザイナーへジョブチェンジしたメンバーも。職域チェンジも柔軟にできます。成長のためのスクール、セミナー、書籍代などは会社が全額補助しています。
メンバーが20～50代まで各年代バランスよく在籍しています。10年選手や20年選手も数名。産休を終えた女性スタッフの職場復帰率は100％です。
失敗しても責めないという文化が根付いているため、何でも思った通りに試してみることができます。
内装はトラフ建築設計事務所の設計で、シンプル＆クリエイティブ。自主的に生まれた「美化部」が常に環境改善に取り組んでいます。
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Hideaki Egawa
代表取締役
武蔵野美術大学 造形学部資格伝達デザイン学科入学。在学中よりデザイン事務所にて経験を積み、グラフィック、エディトリアルのプロダクションを経て、1996年、弊社設...Show more
