ランサーズ株式会社

https://www.lancers.co.jp東京都

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

高い技術力で社会の変革を創り出します。

「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。 --- 【「ランサーズ」って？】ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指し、独自のデータベースを元に開発したテクノロジーを軸に6つの事業領域に及ぶサービスを提供しています。 ①国内最大級のフリーランス仕事マーケットプレイス「Lancers」　 https://lancers.jp/ ②法人向けに厳選フリーランス人材をマッチングする「Lancers Pro」　https://www.lancers.jp/pro/ ③専任ディレクターが企業課題を解決する「Lancers Outsourcing」　https://www.lancers.jp/business/ ④幅広い業務をアシスタントチームに一括で依頼できる「Lancers Assistant」　https://www.lancers.jp/assistant ⑤社外人材の確保と発注、セキュリティー・管理機能も搭載した「Lancers Enterprise」　https://www.lancers.jp/enterprise ⑥ライフスタイルに合わせて働くIT系フリーランスを紹介する「Lancers Agent」　https://lancersagent.com/ --- 上記6つの事業領域に加えて、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現をさらに加速させるべく、下記の事業も展開しております。〇「経理」「労務」などの会社機能を提供、個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics」　https://freelance-basics.jp/ 〇新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」　https://paraft.jp/ 〇パーソルホールディングスとランサーズの合弁会社、スキマ時間を価値に変える「シェアフル」　https://sharefull.com/ --- 好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。

「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

【フリーランス人口の増加】国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。【インターネットだからできる価値の創造】働く個人の情報だけでなく、クライアント情報やマーケットニーズ等も分析し、リアルタイム性の高い「生きた」情報を基に、個人のタレント化を促進します。【新しい働き方をつくる】「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。 --- わたしたちは働き方の選択肢を広げ、個を"エンパワーメント"する仕組みを生みだしてきました。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました！

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

【メンバーについて】大手企業出身者から業界未経験者まで幅広く集まっていますが、それぞれ今の「働き方」に課題を感じてジョインしています。現在160名ほどのスタッフ数で、平均年齢は31歳と比較的若く、意見や質問がしやすい雰囲気です。 ▼スタッフインタビュー https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member 【はたらく環境】オープンでフラットな社風のため個人の裁量が大きく、経験豊富なメンバーのサポートで成長できる環境が整っています。オフィスは渋谷にあり、副業OK・リモートワークや「さすらいワーク制度」の実施など、ランサーズメンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。 ▼さすらいワークとは？ https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/