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What we do

株式会社キッズコーポレーションで働いている保育スタッフは保育園内でコミュニケーションを行うだけではなく、全国の保育スタッフと情報共有と学ぶことを行っています。 全国の保育スタッフが集まる年1回全体研修、年数回のエリアミーティングなどで保育スタッフ同士で情報を共有する場を設けています。 同じ志を持つ保育スタッフが目標に向かって保育に取り組んでいます。 保育園内で解決できない悩みや疑問などを他の保育スタッフに相談したりとキッズファミリーは家族のような絆の深い関係を築いています★

Why we do

病院や企業で働いているお母さんを支えるお仕事です。  女性が働きやすい環境にするために必要なことは「職場復帰支援の充実」、「育児休暇制度の充実」、「短時間勤務制度の充実」、「保育施設の設置」などがあげられます。 その中でも育児支援の一環である「企業内保育園の施設」を整備することで、今まで働くことのできなかった女性が働けるようになり、従業員満足度の向上による企業の活性化や、採用時には求職者に女性が働きやすい環境を作ることができます。

How we do

キッズコーポレーションはベンチャーでも「ソーシャルベンチャー」(社会起業家)です。社会の問題解決のために起業し、今も起業当時の「思い」や「志」をもってチャレンジし続けています。 特に私たちが大切にしていることは「KIDS FIRST‼(何より子どもが最優先)」です。 常に子どもたちにとってBESTは何かを考えて行動しています。 男性幼稚園教諭としての勤務を経て起業し、全国展開している会社は唯一かもしれません。 大きな荒波にもまれながらも理想に向けて歩んできた私たちは「真に子どもたちのために」という旗を掲げ、まっすぐに歩んでいます。 「本当に子どもが好き」「理想の保育がしたい」「子どもに寄り添う保育がしたい」「自由な保育がしたい」…などなど、本当に子どもが大好きで子どものことを第一に考えられるスタッフとの出会いを楽しみにしています!!