株式会社ジョイワークス

私たちの事業を一緒に盛り上げてくれるエンジニア・デザイナー・サポートスタッフを募集しています。また、新しい職種としてデータサイエンティストなどのAI事業に絡むエンジニアと事業の企画なども含むスタッフも募集します。 ≪社内受託開発の案件例≫ ◆名刺交換用のアプリ開発 ◆アパレル企業のECサイト開発 ◆レンタカーの予約サイト ◆保険会社のBtoC向けコミュニティサイト ◆通信会社の売り上げ管理システム ◆CtoCコミュニケーションサイト開発 ◆レンタルシステム開発 ◆ポータルサイト開発 など ※BtoC・BtoB・CtoC案件を社内で開発しています 「こんな開発に関わりたいのに今の会社ではちょっと・・」 「思い描いているキャリアプランになかなか到達できない・・」 そんな悩みのある方、大歓迎です！ ★JavaやPHP、Rubyや.NET、C言語での開発経験をお持ちの方は、業務に生かしていただけますよ。 ★PGからSEへキャリアアップしたい方、リーダー等のマネジメントポジションに挑戦したい方も歓迎。当社がしっかりサポートします。 私たちと一緒に新しいサービスを世の中に提案してみませんか。

ジョイワークスでは、IT基礎・データベース基礎・モバイル開発(※)の研修講師を募集しています。 モバイル開発での開発技術を指導し、現場で実務に取り組めるような若手プログラマー/エンジニアを育成します。 ※ Swift、Java、KotlinによりiOS・Androidアプリ開発の基礎と応用 ----- 私たちジョイワークスは、JavaやAIの知識など、プログラミング学習に特化した研修を提供しています。 現在から未来に渡って活躍するエンジニアの育成を目標とし、今現場で必要とされているスキルだけでなく、これから必要とされるスキル(AI、IoT、ビッグデータ活用、JavaScript 等)を身につけるための研修です。 ただ学ぶだけでなく、実際にプログラムを作って動かすことを通じて得られる「体得」を重視し、これから活躍されるエンジニアに加え、さらなる高みを目指すエンジニアの可能性も広げます。 ----- この度、弊社の研修を利用される企業様と、受講される社員の方に提供する知識・技術の拡充のため、Swift、Java、Kotlinを使ってiOS・Androidモバイルアプリ開発のご経験がある研修講師を募集することになりました。 受講者に対して研修を提供することに加え、弊社の事業担当者や既存研修講師とコミュニケーションをとり、研修のカリキュラムや教材作成も行っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、裁量のある業務に携わることが可能です。 ジョイワークスでは、現在、研修事業の他に、システム開発、Web制作、インフラ構築、開発/プロジェクトサポート、ITコンサルティング等を行っています。 20代〜30代の社員が多く、活気溢れる環境です。 様々な人が関わる開発現場では、技術的な能力だけでなく、「人間力」が試される場面も少なくありません。クライアントとのやり取り、メンバーとのコミュニケーション、トラブルプロジェクトに出会ったときなど、場面によって求められるスキルは様々です。 弊社の研修を新人研修として導入される企業様に向け、テクニカルスキルだけではなく、これまでの現場経験で培ったヒューマンスキル等も活かしながら、研修を行っていただける方を募集しています。 若手の人材育成に関わる重要なポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 ----- # 必須条件 - Swift、Java、Kotlinを使ったiOS・Androidのモバイルアプリ開発経験 - IT基礎、データベース基礎、wift、Java、Kotlin等を使ってiOS・Androidモバイルアプリ開発の研修講師またはアシスタント経験 # 歓迎条件 - 下記資格試験合格または相応の知識がある方 - 応用情報技術者試験 ----- 若手人材の育成など、ジョイワークスの将来を共に切り開いていきましょう。 やる気の高い若手人材を育成するということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ お気軽にご応募ください。 メンバー一同、心よりお待ちしております！

この記事を読んだくれたあなたは、ラッキーです! ^-^ これからの「＋DX時代のインフラ」をリードするのは「＊DXインフラエンジニア」が注目です。 今のDX（Digital transformation）時代に求められるインフラエンジニアはこれまでのネットワーク、データベース、サーバ技術にとどまりません。 セキュリティや仮想化、UI,UX等を理解し使いこなす人材と捉えています。 そして センスも必要です！ 私たちは、インフラ構築を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 今回は、4月入社（入社次期は、年間随時）を対象にして、2カ月間の＊DX時代に必要な社内研修でまず ＋DX時代のインフラエンジニアとしての基礎を身に付けてもらいます。 そして、実際の現場での実務から経験を積んでもらうことができます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

ジョイワークスでは、IT基礎・データベース基礎・Python(※)の研修講師を募集しています。 Pythonでの開発技術を指導し、現場で実務に取り組めるような若手プログラマー/エンジニアを育成します。 ※ アルゴリズム基礎・応用 ----- 私たちジョイワークスは、JavaやAIの知識など、プログラミング学習に特化した研修を提供しています。 現在から未来に渡って活躍するエンジニアの育成を目標とし、今現場で必要とされているスキルだけでなく、これから必要とされるスキル(AI、IoT、ビッグデータ活用、JavaScript 等)を身につけるための研修です。 ただ学ぶだけでなく、実際にプログラムを作って動かすことを通じて得られる「体得」を重視し、これから活躍されるエンジニアに加え、さらなる高みを目指すエンジニアの可能性も広げます。 ----- この度、弊社の研修を利用される企業様と、受講される社員の方に提供する知識・技術の拡充のため、Pythonを使ったシステム開発のご経験がある研修講師を募集することになりました。 受講者に対して研修を提供することに加え、弊社の事業担当者や既存研修講師とコミュニケーションをとり、研修のカリキュラムや教材作成も行っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、裁量のある業務に携わることが可能です。 ジョイワークスでは、現在、研修事業の他に、システム開発、Web制作、インフラ構築、開発/プロジェクトサポート、ITコンサルティング等を行っています。 20代〜30代の社員が多く、活気溢れる環境です。 様々な人が関わる開発現場では、技術的な能力だけでなく、「人間力」が試される場面も少なくありません。クライアントとのやり取り、メンバーとのコミュニケーション、トラブルプロジェクトに出会ったときなど、場面によって求められるスキルは様々です。 弊社の研修を新人研修として導入される企業様に向け、テクニカルスキルだけではなく、これまでの現場経験で培ったヒューマンスキル等も活かしながら、研修を行っていただける方を募集しています。 若手の人材育成に関わる重要なポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 ----- # 必須条件 - Pythonを使ったシステム開発経験 - IT基礎、データベース基礎、Pythonプログラミングにおける研修講師またはアシスタント経験 # 歓迎条件 - 下記資格試験合格または相応の知識がある方 　- Python 3 エンジニア認定基礎試験 　- Python 3 エンジニア認定データ分析試験 　- 応用情報技術者試験 ----- 若手人材の育成など、ジョイワークスの将来を共に切り開いていきましょう。 やる気の高い若手人材を育成するということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ お気軽にご応募ください。 メンバー一同、心よりお待ちしております！

今回は、若手インフラ人材を育成するインフラ系リモート版の研修講師を募集します！ 若手インフラエンジニアの育成は、私たちJoyWorksにとって今後の事業展開において重点となる取り組みとなります。 この度、私たちが企画する研修は 日本全国・地域に限定されず、自社内で受講できます リモートでの受講で“移動時間”、“交通費”もゼロ円！ オープン研修では初！「インフラ研修リモート版」の講師を募集します。 この研修の講師を希望される方も基本的に地域や働く場所に限定されません。 例えば、地域が九州でも北海道で場所は自宅でも可能です。 既存事業である、システム開発、web制作、インフラ構築、PMOなどITサポートのエンジニア育成、新しい取組するAI&IoTを結ぶインフラエンジニアの育成する重要な取り組みです。 研修のカリキュラムや教材作成も行ってもらいます。 研修講師はインフラ系の基礎的な技術の修得、経験を通して現場での実務に取り組めるように必要な育成指導します。 若手社員の人材育成に関わる重要なポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 若手社員の育成と既存社員のレベルアップをサポートし、現場で活躍できる人材育成、ジョイワークスの将来展開の成功へと 導く、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - インフラ（ネットワーク、DB、サーバー）における研修講師或いはアシスタントの経験 　・インフラ（サーバー、ネットワーク、データベース）構築 　・コミニケション、プレゼンテーション 　・ビジネスマナー # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の新人研修の企画、講師やアシスタントなど経験の方 - 組織、インフラ等の研修講師やアシスタント経験の方 若手人材の育成など、ジョイワークスの将来を共に切り開いていきましょう。 やる気の高い若手人材を育成するということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ 会社は社員の成長と共にあると言われます。可能性に向かって「ジョインワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

今回は、若手インフラ人材を育成するインフラ系の研修講師を募集します！ 若手インフラエンジニアの育成は、私たちJoyWorksにとって今後の事業展開において重点となる取り組みとなります。 既存事業である、システム開発、web制作、インフラ構築、PMOなどITサポートのエンジニア育成、新しい取組する AI&IoTを結ぶ六次化事業推進に絡むAI&IoTエンジニアの育成も重要な取り組みです。 研修講師にはインフラ系の基礎的な技術の修得、経験を通して現場での実務に取り組めるように 必要な育成指導します。 若手社員の人材育成に関わる重要なポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 若手社員の育成と既存社員のレベルアップをサポートし、現場で活躍できる人材育成、ジョイワークスの将来展開の成功へと 導く、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - インフラ（ネットワーク、DB、サーバー）における研修講師或いはアシスタントの経験 　・インフラ（サーバー、ネットワーク、データベース）構築 　・コミュニケーション、プレゼンテーション 　・ビジネスマナー # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の新人研修の企画、講師やアシスタントなど経験の方 - 組織、インフラ等の研修講師やアシスタント経験の方 若手人材の育成など、ジョイワークスの将来を共に切り開いていきましょう。 やる気の高い若手人材を育成するということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ 会社は社員の成長と共にあると言われます。可能性に向かって「ジョインワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

世の中は、変化とチャレンジに満ちています。 どんなことに出会えるか どんな人に出会えるか 楽しみです。 だれかと 出逢えたこと はなしできること。 今はまだ見ない「新しい商品やサービス」 　　　　　　　　それをだれかに届けたい。 そんな想いをデザインや形にすること・・ そこにいる大切な人に届けること、それが自身の成長につながる。 たいへんなことも嬉しさも、一緒に共有できる、 そして喜んでもらえる。 「大切なあなたの笑顔が見れた！」 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、Web制作等を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 クリエイターとしてのデザイン能力を駆使して、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 【雇用形態】 ・正規雇用

疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 【5つのポイント】 ① ホームページを作るといってもその内容は千差万別です。 顧客の求めるものによって、具体的な仕事の内容は大きく変わります。 ② ホームページを作のは、デザインをする人間だけではありません。 実際に仕事をとってきて、顧客とのやりとりも担当する営業の人間。 チーム全体を見ながら作業進行を取り仕切るディレクターやプロデューサー。 プログラムやコーディングを担当する人間。 さらには、動画や音声を作成する人間も必要になってくることもあります。 この全てをひっくるめて「ウェブデザイナー」と呼ぶこともあれば 単にデザインを主に担当する人間を「ウェブデザイナー」と呼ぶこともあります。 ③「主にデザインを担当する人」をウェブデザイナーとします。 ④ ウェブデザイナーの仕事で大きな割合を占めるのが「サイトのデザイン」です。 これはまず、サイト全体のレイアウトを決め、キービジュアルを設定します。 一番最初の、おおまかな設計はディレクターが行います。 デザイナーは、ディレクターの意を汲みながらデザインを進めていきます。 ⑤ もうひとつデザイナーの仕事として重要なのが、文章の作成です。 これは、「ライター」と呼ばれる人が別に担当することもあります。 どんなにデザインが優れていても、内容がともなっていなければ 意味の無いサイトになってしまいます。 WEBデザイナーとしてのレベルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。WEBデザイナーとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、WEBエンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 【雇用形態】 ・正規雇用

ミッションはWebチームのリーダーです。 チームメンバーの力を引き出す役割です。 より長期的にチーム力が最大化するような 観点が必要です。 中長期的にチームの能力を向上させ、 プロダクトの品質を上げるため 技術的負債を解消することや 開発する上で障害を解消する取り組みを していくことが一番のミッションになります。 開発チームメンバーには夫々のスケジュールと合わせて、アドバイスなど しながらその進行を支援することもあります。 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 【雇用形態】 ・正規雇用

ミッションはチームで最大のスピードを出すことです。 プロジェクトの障害物を取り除いていく役割です。 より長期的にチーム力が最大化するような 観点が必要です。 中長期的にチームの能力を向上させ、 プロダクトの品質を上げるため 技術的負債を解消することや 開発する上で小さな障害の積み重ねになっていて 中長期の開発スピードにボディーブローのように効いて 来る事象を取り除くことが一番のミッションになります。 開発チームはスケジュールと合わせて、忘れがちな中長期的な視点に付いてアドバイスなどを受け、何度もその判断を促すことが重要です。 そんなプロジェクト推進に関わることが・・ メンバーや自分自身の成長につながる。 たいへんなことも嬉しさも、一緒に共有できる、 そして喜んでもらえる。 「大切なあなたの笑顔が見れた！」 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 システム開発において 1.プロジェクトリーダー経験・スキル：チーム規模感：２〜３名以上 2.システム要件定義経験・スキル：顧客とのコミュニケーションと要件確定 3.システム基本設計経験・スキル：追加開発仕様の基本設計 などの の取り組みに絡んで、スクラムマスター（候補）を募集します。 私たちと、お客様に喜んでもらえる新しいシステムを生み出していきましょう。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 【雇用形態】 ・正規雇用

世の中は、変化とチャレンジに満ちています。 どんなことに出会えるか どんな人に出会えるか 楽しみです。 だれかと 出逢えたこと はなしできること。 今はまだ見ない「新しい商品やサービス」 　　　　　　　　だから自分で創る。 そんなプロジェクト推進に関わることが・・ メンバーや自分自身の成長につながる。 たいへんなことも嬉しさも、一緒に共有できる、 そして喜んでもらえる。 「大切なあなたの笑顔が見れた！」 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 システム開発において 1.プロジェクトリーダー経験・スキル：チーム規模感：２〜３名以上 2.システム要件定義経験・スキル：顧客とのコミュニケーションと要件確定 3.システム基本設計経験・スキル：追加開発仕様の基本設計 などの の取り組みに絡んで、プロジェクトリーダ（PL候補）を募集します。 私たちと、お客様に喜んでもらえる新しいシステムを生み出していきましょう。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 【雇用形態】 ・正規雇用

ウェブマスターとは ウェブサイトのデザイン、開発、マーケテング、または維持管理します。 サービスを利用する方に、信頼性と安全、安心に気持ちよく利用して もらえるように日々創意・工夫をしています。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネジメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 取組む内容： ・課題解決型の仕事。 ・多用な分野の要素が広く必要な仕事。 ・規模の様々なチーム単位での開発、マネジメント等。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 【雇用形態】 ・正規雇用

世の中は、変化とチャレンジに満ちています。 どんなことに出会えるか どんな人に出会えるか 楽しみです。 だれかと 出逢えたこと はなしできること。 今はまだ見ない「新しい商品やサービス」 　　　　　　　　だから自分で創る。 切っ掛けは、最初の一歩から・・ やるだけやったか？ 「今日も誰かの笑顔が見れた！」 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 【雇用形態】 ・正規雇用

わからないと、わかろうと動き始める。 今はまだ見ない「未来の自分」 　　　　　　　　だから自分で創る。 自分が好きなことは、難しくてもかんたんに諦めない。 諦めたくない。 切っ掛けは、最初の一歩から・・ やるだけやったか？ 「今日もご飯が美味しい！」そう感じられたら幸せです。 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 今回は、JavaやAI&IoTやBigData分野のソフト開発にジョインするプログラマを募集します！ 新しいJavaやAI&IoTやBigDataを活用した開発に携わるポジションです。 Java,Pythonを使った開発はもちろん、 テクノロジーを活用して、今までにないアプリを作っていく、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 ＊応募対象者（今回） 独学や自作でプログラミングやアプリを作ったことが有る方 # 優遇条件 - Java,R, Pythonを用いた開発経験 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の開発部門でロボット開発に取り組んでいる方 # 開発環境 - TenSoflow, Linux, scikit- lean 新しい分野を、共に切り開いていきましょう。 経験内容は Java&AI＆IoTエンジニア又はデータサイエンティストとして基本的な 知識と実務経験を持たれる方を優遇させてもらいます。 以下の項目に当てはまる方は更に歓迎します。 ・統計解析や分析は面白い。 ・情報処理工学など使いこなせ、更に社会を住みよくできるように役立てたい。 ・数学や方程式を使いこなすのは面白い。 ・思考過程が論理的だとおもう。 ・仕組みや論理を徹底的に突き詰めたい。 ・ものごとを主観的に捉えず、裏付けをとる性格である。 または ・理工系学部学科で修士、博士課程を修了している方。 そして ”Java&AI＆IoTを活用して、世の中を明るく豊かにしたい！！！” そんなおもいを持つあなたは、 Java&AI&IoTエンジニアとして資質のある方です。 私たちと共に大きな可能性にチャレンジしてください。 全力でサポートします！ 【雇用形態】 ・正規雇用

マークアップエンジニアは、Webサイト制作に必須の人材として、活躍の場は広がるばかりです。「デザイナーが設計したページデザインを、マークアップエンジニアはSEOやアクセスビリティなども考慮し、サイトの目的達成のために、ユーザビリティの向上を追求し、最適な形で表現できる人材」さらに言えば、「ユーザーの行動やユーザーの環境を理解し、より質の高いユーザー体験をフロント側で実現できる人材」です。 「コーディングにとどまらないプラスアルファの技術を持っている人材」へと向いています。 「チーム全体で喜びを感じられるような人材」が必要とされています。 大切な人に寄り添って サービスを利用する方に、便利に気持ちよく利用してもらえるように日々創意・工夫をしています。 やりたかったこと、今はじめよう。 ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ 人が喜んでくれたことで、自分も感動をもらえる！ それが、成長につながるのです。 私たちは、Web制作フロントエンド技術を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネジメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 【雇用形態】 ・正規雇用

今回は、22新卒の追加募集となります！ JavaやPHP、JavaScriptなどの案件はもちろん、 AIやDXなどの最先端技術を扱う案件も数多く用意しています。 更に受託案件も豊富に扱っており、 上流工程に携われるプロジェクトや最先端プロジェクトなども豊富！ ワークスタイルや携わりたいフェーズのご要望も最大限叶えられる環境です。 ＊＊＊未経験者向けにも＊＊＊ Java、AI＆IoT初心者でも問題ありません。 専任の講師や各分野の講師が2カ月～3カ月間しっかり研修をいたします。 その後もフォロー体制も◎！ ＊＊＊ＡＩ＆ＩoＴスクール＊＊＊ ●これからエンジニアを目指す新入社員やＩＴ業界未経験の中途社員への登竜門 ●「本気で仕事に向き合うエンジニア」へと教育する「ＡＩ＆ＩＯＴスクール」 「ＡＩ＆ＩＯＴスクール」は ＡＩ＆ＩＯＴを身に付けて、新しい社会ＡＩ社会を切り開きたいと、第二新卒、フリーター、就活生をＡＩ＆ＩＯＴ エンジニアに育てます。また、現役エンジニアに個別指導、オンラインテキストでの毎日の学習を通して、未経験から オリジナルwebサービスを開発できるようになる実践プログラムを提供します。 # 当該条件 - R, Pythonを用いた開発経験 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の開発部門でロボット開発に取り組んでいる方 # 開発環境 - TenSoflow, Linux, scikit- lean 新しい分野を、共に切り開いていきましょう。 【雇用形態】 ・正規雇用

大切な人がいて・・・ 「あなたでなければ、できないことがある！」 　　　　　　　　 きっと 「もっとよくなる」「もっとよくしたい」 それは大切な人と自分の約束。 だから頑張れる 切っ掛けは、最初の一歩から・・ そして、やり抜くこと。 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生み出します。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 ※本募集は、当社の直接雇用の正社員募集です。

今はまだいない「未来の自分」 　　　　　　　　だから自分で創る。 自分が好きなことは、難しくてもかんたんに諦めない。 切っ掛けは、最初の一歩から・・ やるだけやったか？ 「今日もご飯が美味しい！」そう感じられたら幸せです。 ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 そんな中に 素敵な仲間との出会いや新しい可能性が生まれます。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。 ※本募集は、当社の直接雇用の正社員募集です。

これから先のあたりまえを サービスを利用する方に、信頼性と安全、安心に気持ちよく利用して もらえるように日々創意・工夫をしています。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネジメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 取組む内容： ・課題解決型の仕事。 ・多用な分野の要素が広く必要な仕事。 ・規模の様々なチーム単位での開発、マネジメント等。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

大切な人に寄り添って サービスを利用する方に、信頼性と安全、安心に気持ちよく利用してもらえるように日々創意・工夫をしています。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 取組む内容： ・課題解決型の仕事。 ・多用な分野の要素が広く必要な仕事。 ・規模の様々なチーム単位での開発、マネジメント等。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

大切な人に寄り添って サービスを利用する方に、信頼性と安全、安心に気持ちよく利用してもらえるように日々創意・工夫をしています。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作サーバーサイド技術を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネジメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

大切な人に寄り添って サービスを利用する方に、便利に気持ちよく利用してもらえるように日々創意・工夫をしています。 疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作フロントエンド技術を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネジメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

今回の求人内容は 私たちの事業の中で新たに展開している、ファシリティ事業の募集内容です。 ★★ファシリティエンジニア（候補） ［空調給排水設備に関する施工管理業務 及び積算見積業務全般］ 顧客ニーズに沿った新しい生活環境、オフィス建設や移転、ショッピングセンター・ビルの改修などのプロジェクトニおいてコンセプトメイクから引き渡し迄のトータルマネジメント業務を遂行していただきます。 学歴：建築など専門課程修了の方（尚可） 必要な経験：施工管理３年以上の方（尚可） 必要な免許・資格：第１種、第２種管工事施工管理技士（尚可） の方を対象とさせてもらいます。 以下の項目に当てはまる方は更に歓迎します。 ・建設やファシリティに関わることがが好き。 ・空調給排水設備、工事などの工程管理の知識や経験を持ち、社会を住みよくできるよう役立てたい。 ・施工管理や積算見積などを活用し工程を的確に進め、不確定要素に応じて対応策を考え進めることにやりがいを持つ方。 ・ファシリティのいろいろな工程や専門職のプロと関わるのが好きな方。 そして ”ファシリティから、世の中を明るく豊かにしたい！！！” そんなおもいを持つあなたは、 ファシリティエンジニアとして資質のある方です。 私たちと共に大きな可能性にチャレンジしてください。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。 ※本募集は、当社の直接雇用の募集です。 施工現場へは、管理・監督者として出向きます。

私たちは さまざまなデータをより汎用的に活用するためにAI（人工知能）、RPA (Robotic Process Automation=ロボティック・プロセス・オートメーション）、さらにはIoT（Internet of Things＝モノのインターネット）を柔軟に高度な水準で戦略的にサポートし、最適なソリューションを提供いたします。 こうした取り組みに絡んで、 RPAエンジニアとして基本的な知識と経験を持たれ、 RPAエンジニアとして意欲を持たれている方を募集します。 私たちと、RPAに関する診断・検証▶導入準備・研修・導入▶運用・保守・改善サポートできるエンジニアとして活躍してください。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。

私たちは IT技術(AI・IoT）を活用した6次化事業推進を積極的に進めております。 既存事業は、スマートホン向けアプリ、webサイト制作、ビジネス向けシステム開発、インフラ(ネットワーク、サーバー、ベースなど)、ITサポート(コールセンターとう)を行っております。 注：ここで言う、6次化事業は世間でいわれる1次産業と言われる農林水産の付加価値向上のみならず。三次産業であるIT企業が自らの既存事業から、クラウドサービス、パッケージソフトなどの事業を進化する取り組みも含みます。 こうした取り組みに絡んで、 AI＆IoTエンジニア又はデータサイエンティストとして基本的な知識と経験を持たれ、 AI＆IoTエンジニア又はデータサイエンティスト人材養成やスキルアップなどの指導に意欲を持たれている方を講師を募集します。 私たちと、新しいAI活用できる優秀な人材を養成し育成しましょう。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。

今回の求人内容は AI＆IoTエンジニア又はデータサイエンティストとして基本的な 知識と実務経験を持ったれる方を対象とさせてもらいます。 以下の項目に当てはまる方は更に歓迎します。 ・統計解析や分析は面白い。 ・情報処理工学など使いこなせ、更に社会を住みよくできるように役立てたい。 ・数学や方程式を使いこなすのは面白い。 ・思考過程が論理的だとおもう。 ・仕組みや論理を徹底的に突き詰めたい。 ・ものごとを主観的に捉えず、裏付けをとる性格である。 または ・理工系学部学科で修士、博士課程を修了している方。 そして ”AI＆IoTを活用して、世の中を明るく豊かにしたい！！！” そんなおもいを持つあなたは、 データサイエンティスト、エンジニアとして資質のある方です。 私たちと共に大きな可能性にチャレンジしてください。 全力でサポートします！

私たちは、自分を幸せにしてくれる だれか（身の周り）の笑顔で支えられています。 エネルギーを与えてくれる、その人に・・・ ありがとう！ ♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ そんなエネルギーに支えられて 私たちは、システム開発を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

疲れたら、時には気分転換が必要です。 そういう時には、お茶したり～散歩したり～緑に目を休めたり ～♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪ エネルギーを補充しちゃおう！ 私たちは、Web制作を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

今回は、ロボット開発にジョインするプログラマを募集します！ 新しい機能をロボット開発に携わるポジションです。 開発現場で活躍するためには、学びが大切。 だけど座学ばかりで眠たくなる研修や、教科書通りのことしか学べない 勉強会はどうもニガテ…。 そんな方にぴったりなのがジョイワークスです。 Java,C/C++を使った開発はもちろん、 テクノロジーを活用して新たなロボットを作っていく、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - Java,C/C++を用いた開発経験 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の開発部門でロボット開発に取り組んでいる方 # 開発環境 - ROS,Java,C/C++ 新しい分野を、共に切り開いていきましょう。 メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

今回は、AI&IoTやBigData分野のソフト開発にジョインするプログラマを募集します！ 新しいAI&IoTやBigDataを活用した開発に携わるポジションです。 開発現場で活躍するためには、学びが大切。 だけど座学ばかりで眠たくなる研修や、教科書通りのことしか学べない 勉強会はどうもニガテ…。 そんな方にぴったりなのがジョイワークスです。 Java,Pythonを使った開発はもちろん、 テクノロジーを活用して、今までにないアプリを作っていく、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - R, Pythonを用いた開発経験 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の開発部門でロボット開発に取り組んでいる方 # 開発環境 - TenSoflow, Linux, scikit- lean 新しい分野を、共に切り開いていきましょう。 メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

今回は、若手エンジニアを育成する開発＆インフラ系の研修講師を募集します！ 若手エンジニアの育成は、私たちJoyWorksにとって今後の事業展開において重点となる取り組みとなります。 既存事業である、システム開発、web制作、インフラ構築、PMOなどITサポートのエンジニア育成、新しい取組する AI&IoTを結ぶ六次化事業推進に絡むAI&IoTエンジニアの育成も重要な取り組みです。 研修講師にはソフト系、インフラ系の基礎的な技術の修得、経験を通して現場での実務に取り組めるように 必要な育成指導します。 若手社員の人材育成に関わる重要なポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 若手社員の育成と既存社員のレベルアップをサポートし、現場で活躍できる人材育成、ジョイワークスの将来展開の成功へと 導く、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - におけるソフトウェア開発の研修講師或いはアシスタントの経験 　・Java,php,python等の開発 　・インフラ（サーバー、ネットワーク、データベース）構築 　・コミニケション、プレゼンテーション 　・ビジネスマナー # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の新人研修の企画、講師やアシスタントなど経験の方 - 組織、グループの開発、インフラ等の研修講師やアシスタント経験の方 若手人材の育成など、ジョイワークスの将来を共に切り開いていきましょう。 やる気の高い若手人材を育成するということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ 会社は社員の成長と共にあると言われます。可能性に向かって「ジョインワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

今回は、プロジェクトをよりスムーズに推進するPMOを募集します！ 新しいプロジェクトの運営をサポートする、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の仕事は成功のカギとなります。 プロジェクトを進めるにあたって、状況の把握、課題の洗い出しが必須です。そして、それらに応じた対策を練り、解決し、さらにプロジェクトを推し進めていきます。このようなPDCAサイクルを回し続けプロジェクトを遂行します。 主にプロジェクトマネジャーと共にプロジェクトを成功させるためのポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 プロジェクトマネジャーをサポートし、プロジェクトの進捗状況や課題、リスク、 品質を可視化して管理し、プロジェクトの成功へと導く、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - Microsoft Office Project等を用いた経験 　・プロジェクトの可視化による効果 　・コミュニケーション促進の効果 　・意志決定を支援する効果 　・プロジェクトを一元管理 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の企画、開発部門でアシスタントなど経験の方 - 組織、グループの運営やコミニケションをスムーズに進める役割やアシスタント経験の方 スタートするプロジェクトを、共に切り開いていきましょう。 関係者がジョイントするということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ チームの成功は、メンバーの成長と共にあると言われます。もっともっと「ジョインワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

私たちは誰でも 思い通りいかない 「いやだ」 「だめだ」 「タイヘン」 「辛い」 「難しい」 ・・ など後ろ向きな感情に支配される 時期や状況があります。 そういう時 発想を変えることにより （例えば、向かい風も体の向きを変える と追い風にもなります） 余計な力が抜けて心地よい状況に変える ことが出来るかもしれませんね。 (*´-`) 私たちは コンサルタント、デザイナー、エンジニア その候補も含めた スペシャリスト集団を目指します。 これからは ◎AI&IoT事業 など、独自性のある新しい事業と可能性に取り 組んでいきます。 よろしければ 私たちの仲間に、加わっていただきたいのです。 そして 私たちと、新しい未来を提案していきませんか。

「・・・何かを変えよう」そして「・・・変えたい」と いう意志を持つこと。 そうすると 素敵な人との出会いやチャンスをつかむ切っ掛けになります。 よい出会いは 出会った人たちがお互いの能力を伸ばし成長する関係だと 信じます。 私たちは コンサルタント、デザイナー、エンジニア その候補も含めた スペシャリスト集団を目指します。 これからは ◎AI&IoT事業 など、独自性のある新しい事業と可能性に取り組んでいきます。 よろしければ 私たちの仲間に、加わっていただきたいのです。 そして 私たちと、新しい未来を提案していきませんか。

よい出会いは あなたと私たちがお互いの能力を伸ばし成長するこ とができる関係だと信じます。 コンサルタント、デザイナー、エンジニア その候補も含めた スペシャリスト集団を目指します。 これからは ◎AI&IoT事業 など、独自性のある新しい事業と可能性に取り組んでいきます。 よろしければ 私たちの仲間に、加わっていただきたいのです。 そして 私たちと、新しい未来を提案していきませんか。

「ありきたりではないあなたに•••！」 ジョイワークがよく効きます。 私たちは 当たり前やありきたりのことはやりません。 それは他の方々(会社)が 既にやっているからです。 そのような場所で エネルギーを 費やすのはもったいないと 考えています。 採用に関しても同じ考えです。 私たちは、自分たち独自の ステージを持つことを大切に しています。 失敗しても よいのです。 そこから学ぶことが、次のステップに 掛け替えがなく大切なことだからです。

今回は、新規事業にジョインするAIエンジニアを募集します！ 主にAI関連事業の企画・開発に携わるポジションです。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 R, Pythonを活用したアプリ等の開発はもちろん、アイディアに強い方であれば企画の段階からも携わっていただきたいと考えています。 最新テクノロジーを活用して新しい世の中の仕組みを作っていく、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - R, Pythonを用いた開発経験 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の開発部門でAI活用に取り組んでいる方 - 統計解析、分析手法、機械学習、深層学習、並列計算処理に強みを持つ方 # 開発環境 TenSoflow, Linux, scikit- lean スタートしたばかりの新規AI事業を、共に切り開いていきましょう。 少数精鋭のチームということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ 仕事は人生の大部分を占めると言います。どうせなら「ジョイワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

私たちは、（インフラ）セキュリティーを通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

私たちは、インフラ構築を通じて新たな発想や仲間同士がお互いに刺激しあって自分たちの新しい可能性を切り開きます。 エンジニアとしてのスキルアップ、新しい技術の修得や研究、ヒューマンスキルを磨くことやマネージメント能力を身に着けるなども積極的に行います。エンジニアとして人間としても成長することを目指しているからです。 お客様、取引先、エンジニアが共に笑顔になれるように協力し日々チャレンジします。 それとともに 生活（家庭や休息、そして遊び）を大切にし、 仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）の充実させることが大切と考えています。 そんな私たちの仲間に加わってみませんか。

システム開発において 1.プロジェクトマネジメント経験・スキル：チーム規模感：２〜３名以上 2.システム要件定義経験・スキル：顧客とのコミュニケーションと要件確定 3.システム基本設計経験・スキル：追加開発仕様の基本設計 などの の取り組みに絡んで、プロジェクトリーダ（PM候補）を募集します。 私たちと、お客様に喜んでもらえる新しいシステムを生み出していきましょう。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。

最新の取り組みとして IT技術(AI・IoT）を活用した6次化事業推進を積極的に進めております。 既存事業は、スマートホン向けアプリ、webサイト制作、ビジネス向けシステム開発、インフラ(ネットワーク、サーバー、ベースなど)、ITサポート(コールセンターとう)を行っております。 注：ここで言う、6次化事業は世間でいわれる1次産業と言われる農林水産の付加価値向上のみならず。三次産業であるIT企業が自らの既存事業から、クラウドサービス、パッケージソフトなどの事業を進化する取り組みも含みます。 この取り組みに絡んで、データサイエンティストなどのAI事業に絡むエンジニアと事業の企画や開発なども含むスタッフを募集します。 私たちと、新しいAI活用を生み出していきましょう。 まずは 気軽に、会社に寄っていただき社内環境や雰囲気を体験してください。 お待ちしています。

今回は、お客さまのIT活用とエンジニア支援の重要なポジションである ITPS（ITプランニング・セールス）を募集します。 ユーザーにとって新たなIT活用は、自社内のニーズ把握とIT企業との信頼のコラボレーションによって生まれます。 そういう場面においてIT企業より最初に関わるのがITPSです。 新しいプロジェクトをユーザーの関係部門と共に立ち上げに協力、必要な機能と体制造りを支援するものです。 それらのサポートする、ITPS(ITプランニング・セールス)の仕事が成功のカギとなります。 その役割の推進にあたって、求められる要件ニーズ、必要な技術や課題解決の洗い出しが必須です。そして、 それらにタイミングや時期に応じ必要な環境やエンジニア体制など提案します。 そしてユーザーの意向と現実の対応能力を見据えて調整するなどの必要性も生じてきます。 このように現実と課題解決の為の対応を続けながらユーザーと共にユーザーとエンジニアに対応を図ります。 具体的な業務内容はあなたの技術力や希望に応じて決めていくので、先ずは人となりも含めざっくばらんにお話ししましょう。 ユーザー側マネジャーをサポートし、プロジェクトの進捗状況や課題、リスク、 品質を可視化して可能な体制要員で臨みます。 そのようなアクションがユーザープロジェクトの成功へと導く、そんな醍醐味を感じられる仕事です。 # 必須条件 - Microsoft Office Project等を用いた経験 　・プロジェクトやエンジニアスキルの可視化による効果 　・コミュニケーション促進の効果 　・意志決定を支援する効果 　・プロジェクト状況やエンジニアスキル等を一元管理 # 歓迎条件 - 大学や民間企業の研究室or企業の企画、開発部門でアシスタントなど経験の方 - 組織、グループの運営やコミニケションをスムーズに進める役割やアシスタント経験の方 - ホスピタリティを持ち、状況を冷静に判断し、解決策を考えられる方 スタートするプロジェクトを、共に切り開いていきましょう。 関係者がジョイントするということもあり、あなたの裁量を発揮いただけるフィールドは広がっています！ チームの成功は、メンバーの成長と共にあると言われます。もっともっと「ジョインワークス」しないともったいないと思いませんか？ メンバー一同、お気軽なご応募をお待ちしております！

AI・IoTエンジニアの育成を目的とした、弊社の研修カリキュラムの作成、および講義をお任せします。 ▶採用背景 AI・IoT導入のニーズは日々増えています。同時に、AI・IoTについて学びたいという社内エンジニアも増えており、AI・IoTの研修担当（講師）を新たにお迎えすることになりました。 ▶お任せしたいお仕事 ・AI・IoTエンジニアの育成を目的とした、研修カリキュラムの作成 ・研修の実施 その他、上記に付随する業務 ▶受講生は若手のエンジニア 基本的には社内のエンジニアが受講生となります。新卒のエンジニア向けに2カ月程度の入社時研修を行っていますが、まずは、その研修にて講義をお願いします。慣れてきたら、その他の既存社員向けや、場合によっては外部企業向けに展開していきましょう。 ▶想定している研修内容 AI・IoTの基礎技術が習得できる研修プログラムにしたいと考えています。具体的には、ニューラルネットワークや機械学習・深層学習アルゴリズムの理解、データを用いたAI・IoT構築、Pythonプログラミングによる実装方法、ビッグデータや統計解析など。詳細は相談しながら決めましょう。 ▶以下のような方を探しています！ ・AI・IoT分野に知見があり、それを教えることができる方（エンジニアとしての職務経験は問いません） →大学の研究室や民間研究機関でAIやIoTの研究をされていた方や、所属問わずAI・IoTエンジニアの育成に関わったことのある方、その他「私にできるかも…」という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！お待ちしています。 ※フルタイム勤務が理想ですが、業務委託契約での採用も視野に入れています。 ※「研修担当」ではなく、弊社で正社員として働く「AI・IoTエンジニア」も絶賛募集中ですので、ご興味のある方はぜひご連絡を！