株式会社ハウテレビジョン

外資就活ドットコムを運営するハウテレビジョンは実務経験型のエンジニアインターンを開催します。 インターンでは、みなさんが使っている「外資就活ドットコム」の機能を実際に開発、リリースするまでを目指していただきます。 いつも使っているサービスを、自分が書いたコードで動かす、みんなが使う、そんなエキサイティングな経験をしてみませんか。 期間中は参加者同士でチームを組み、メンター社員のサポートのもと新機能開発に挑戦していただきます。 ※21卒サマーインターン開催時の様子: https://blog.howtelevision.co.jp/entry/summer_intern_2019 今年は同内容のプログラムを下記2日程開催致しますので、ご都合の良い日程でエントリーください。 【事前研修】 - 日程: 2020年7月下旬〜8月上旬で1dayで実施予定、参加必須 - 会場：東京都港区 【サマーインターン A日程】 - 期間：2020年9月7日（月）～9月14日（月） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【サマーインターン B日程】 - 期間：2020年9月23日（水）～9月30日（水） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【両日程共通】 - フロントエンドコース/バックエンドコースのいずれか一方を選択頂きますが、余裕のある方は両方に挑戦頂くことも可能です。 - 遠方の方はインターン参加にかかる費用を支給します。 - 新型コロナウイルスの影響で、インターン日程が変更される可能性があります。 - 大学のスケジュール等が読めないこともあるかと思いますので、上記の日程以外も柔軟に対応させて頂きます。 - 基本的には面接はオンラインにてお願いしておりますが、対面での面接をご希望であればご相談ください。

外資就活ドットコムを運営するハウテレビジョンは実務経験型のエンジニアインターンを開催します。 インターンでは、みなさんが使っている「外資就活ドットコム」の機能を実際に開発、リリースするまでを目指していただきます。 いつも使っているサービスを、自分が書いたコードで動かす、みんなが使う、そんなエキサイティングな経験をしてみませんか。 期間中は参加者同士でチームを組み、メンター社員のサポートのもと新機能開発に挑戦していただきます。 ※21卒サマーインターン開催時の様子: https://blog.howtelevision.co.jp/entry/summer_intern_2019 今年は同内容のプログラムを下記2日程開催致しますので、ご都合の良い日程でエントリーください。 【事前研修】 - 日程: 2020年7月下旬〜8月上旬で1dayで実施予定、参加必須 - 会場：東京都港区 【サマーインターン A日程】 - 期間：2020年9月7日（月）～9月14日（月） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【サマーインターン B日程】 - 期間：2020年9月23日（水）～9月30日（水） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【両日程共通】 - フロントエンドコース/バックエンドコースのいずれか一方を選択頂きますが、余裕のある方は両方に挑戦頂くことも可能です。 - 遠方の方はインターン参加にかかる費用を支給します。 - 新型コロナウイルスの影響で、インターン日程が変更される可能性があります。 - 大学のスケジュール等が読めないこともあるかと思いますので、上記の日程以外も柔軟に対応させて頂きます。 - 基本的には面接はオンラインにてお願いしておりますが、対面での面接をご希望であればご相談ください。

外資就活ドットコムを運営するハウテレビジョンは実務経験型のエンジニアインターンを開催します。 インターンでは、みなさんが使っている「外資就活ドットコム」の機能を実際に開発、リリースするまでを目指していただきます。 いつも使っているサービスを、自分が書いたコードで動かす、みんなが使う、そんなエキサイティングな経験をしてみませんか。 期間中は参加者同士でチームを組み、メンター社員のサポートのもと新機能開発に挑戦していただきます。 ※21卒サマーインターン開催時の様子: https://blog.howtelevision.co.jp/entry/summer_intern_2019 今年は同内容のプログラムを下記2日程開催致しますので、ご都合の良い日程でエントリーください。 【事前研修】 - 日程: 2020年7月下旬〜8月上旬で1dayで実施予定、参加必須 - 会場：東京都港区 【サマーインターン A日程】 - 期間：2020年9月7日（月）～9月14日（月） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【サマーインターン B日程】 - 期間：2020年9月23日（水）～9月30日（水） - 会場：東京都港区 - 人数：最大8名程度 - 締切：2020年6月24日（水）23時59分 【両日程共通】 - フロントエンドコース/バックエンドコースのいずれか一方を選択頂きますが、余裕のある方は両方に挑戦頂くことも可能です。 - 遠方の方はインターン参加にかかる費用を支給します。 - 新型コロナウイルスの影響で、インターン日程が変更される可能性があります。 - 大学のスケジュール等が読めないこともあるかと思いますので、上記の日程以外も柔軟に対応させて頂きます。 - 基本的には面接はオンラインにてお願いしておりますが、対面での面接をご希望であればご相談ください。

【仕事内容】 既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また今期、新規事業開発室が立ち上がった背景もあり、新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければなりません。 そのため事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。 開発部長経験者やテックカンパニーでエンジニア組織の立ち上げ経験の有る方、技術顧問をなさっている方やCTO経験の有る方には是非お会いしたいです。また、これからチャレンジしていきたいという方も歓迎します。 【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ■プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ■採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 ■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる ■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる ■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる 【具体的な担当領域について】 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。 ■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【開発環境】 担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。 【必須要件】 ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ※下記1つでも当てはまる方大歓迎です！ ■大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験 ■小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験 ■テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験 ■部門を横断した課題提起、解決の経験

【仕事内容】 現在エンジニアチームは20数名(業務委託含める)での構成になります。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な新機能追加・リニューアルを行っています。 ユーザーニーズに応えるためにもエンジニアも企画から携わっている状況ですが、今後はtoB向けの機能拡充や新ドメインでのサービス立ち上げも予定しており、エンジニアがまだまだ足りていません。 ステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとりつつ技術的な意思決定を推進するテックリードを募集します。 ■既存事業のモダン化 既存事業「外資就活ドットコム」は10年を超えて稼働しているサービスでもあり、それらはハウテレビジョンでの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため１つの改善施策だけでもインパクトは絶大で、マザーズ上場を果たすほどに市場から期待されているプロダクトです。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、エンジニアとして手を動かしつつ、アーキテクチャ設計や技術選定などの技術面での意思決定の推進や、チーム全体の技術レベルの底上げにおいてリーダーシップを発揮する役割が期待されます。 プロダクト開発・運営に際しユーザーファーストを掲げており、この精神はビジネスチーム含め全社に浸透しているのが大きな特徴の会社です。 ユーザーに近い距離で開発しているので目に見える結果がすぐ出やすく、大きなやりがいを感じることができます。 【本ポジションの魅力】 ■10年運用したサービスのデータを活用した新機能開発に挑戦できます。 ■アーキテクチャ設計や技術選定などは裁量を持って決めることができます。 ■新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発及び運用経験5年以上 ■チームリーダー経験 ■Go/React(Native)/RoRのいずれかの実務経験 ■RDBMS (特にMySQL) の経験 ■日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています。 ■全体最適設計とビジネス要件を達成するための技術選定 ■10人以上の組織に対するマネジメント経験 ■データ分析基盤設計構築経験 ■メガベンチャー等での会社やIT事業立ち上げ経験をお持ちの方 ■事業を0からスケールさせた経験 ■AWSやGCP等のクラウドに対する知見

# 仕事内容 【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営を行っていただきます。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。 ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 事業開発エンジニアはクライアント企業様の採用効果最大化のため、新規商品開発や入稿管理システムの開発をメインに行っています。 ビジネス面のあらゆる課題を技術面から解決し、ビジネスの成長最大化を目標にしています。 ビジネスチーム(営業、マーケティング等)やプロダクトマネージャーと協力して、実装を行っていただきます。 商品開発などでは、Go言語やReact/ReactNativeでの開発にも挑戦できます。 # 応募条件 【必須要件】 ・PHPでのプログラミング経験3年以上 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript でのWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・CakePHP等MVCフレームワークを用いた開発経験 ・Go言語の開発経験（実務、趣味問わず） ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Reactの開発経験（実務、趣味問わず） ・スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 # 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：CakePHP / Go言語(gin,gorm) ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io # 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） # 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 # チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い

# 仕事内容 【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営を行っていただきます。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。 ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 事業開発エンジニアはクライアント企業様の採用効果最大化のため、新規商品開発や入稿管理システムの開発をメインに行っています。 ビジネス面のあらゆる課題を技術面から解決し、ビジネスの成長最大化を目標にしています。 ビジネスチーム(営業、マーケティング等)やプロダクトマネージャーと協力して、実装を行っていただきます。 商品開発などでは、Go言語やReact/ReactNativeでの開発にも挑戦できます。 # 応募条件 【必須要件】 ・PHPでのプログラミング経験3年以上 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript でのWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・CakePHP等MVCフレームワークを用いた開発経験 ・Go言語の開発経験（実務、趣味問わず） ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Reactの開発経験（実務、趣味問わず） ・スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 # 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：CakePHP / Go言語(gin,gorm) ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io # 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） # 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 # チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い

【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」のデータ分析基盤の構築やKPIダッシュボードの整備を担当します。 BIエンジニアは、「会員数・アクティブユーザー数・売上を最大化させる」といった事業課題を解決するために必要な各種KPIを明確にします。 フロントエンドからサーバサイドまでのシステムの全容を把握した上で、クライアントサイドでのイベントの収集・サーバサイドのアクセスログの集計といったデータパイプラインの設計・構築、RedashでのKPIダッシュボード構築などお任せします。 また、事業開発部やマーケティング部のメンバーと連携して必要なデータの収集、分析、改善提案を推進します。 応募条件 【必須要件】 ・PHP, Ruby, Go, JavaScript などでのプログラミング経験 ・RDB、NoSQL、BigQuery等DBの運用経験 ・AWS, GCP, マネージド・サービス等クラウド環境の利用経験 【歓迎要件】 ・GoogleAnalyticsの利用経験・Redashの利用経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」のデータ分析基盤の構築やKPIダッシュボードの整備を担当します。 BIエンジニアは、「会員数・アクティブユーザー数・売上を最大化させる」といった事業課題を解決するために必要な各種KPIを明確にします。 フロントエンドからサーバサイドまでのシステムの全容を把握した上で、クライアントサイドでのイベントの収集・サーバサイドのアクセスログの集計といったデータパイプラインの設計・構築、RedashでのKPIダッシュボード構築などお任せします。 また、事業開発部やマーケティング部のメンバーと連携して必要なデータの収集、分析、改善提案を推進します。 応募条件 【必須要件】 ・PHP, Ruby, Go, JavaScript などでのプログラミング経験 ・RDB、NoSQL、BigQuery等DBの運用経験 ・AWS, GCP, マネージド・サービス等クラウド環境の利用経験 【歓迎要件】 ・GoogleAnalyticsの利用経験・Redashの利用経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・事業会社などでのWebアプリケーションの開発業務経験5年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

◆仕事概要◆ 多くの就活サイトはできるだけたくさんの企業を掲載し、広告料をもらうことによって売上を拡大しています。しかし、学生にとっては何千・何万もの企業の中から自分に合う企業を見つける事が困難に。 ハウテレビジョンが運営する「外資就活ドットコム」は“ユーザーファースト”を大事にし、私たちが自信をもってオススメできる企業のみキュレーションして掲載するというポリシーで運営しております。その結果、東京大学や京都大学をはじめとする難関大の学生に支持されるサービスとなりました。 「外資就活ドットコム」にあるコンテンツは、私たち運営がキュレーションしたものに加えて、ユーザーである難関大の学生によって創出されたものも数多くあります。選考結果に加えて、業界の未来、セカンドキャリアなど様々なテーマについてコメントが飛び交う掲示板サービスのコミュニティ。トップ企業の内定者及び、社会人が回答者として名を連ねるQ＆Aサービスの外資就活相談室。これらのUGCコンテンツを引き出し、活性化させることがよりよい就職活動につながると考えています。 主な業務内容は下記のとおりです。 ・コミュニティの保守・企画・運営、新規機能の企画及びディレクション ・外資就活相談室の管理・運営、回答者マネジメント、新規機能の企画及びディレクション ・新規サービスである知見共有プラットフォームの企画及び運用 ◆ポジションの魅力◆ 1.日本のトップを走る学生、社会人によるウィットに富んだコンテンツを活かせる 難関大の学生及び、その卒業生。また作家、学者、エンジニアといったプロフェッショナルを抱えている、珍しい環境があります 2.新規事業経験を積むことができる 人材サービスが中心の同社ですが、新規事業にも今回の募集では携わることができ、日々の変化や成長を大きく感じやすいです 3.大切なのはKPIよりもブランド “ユーザーファースト”を第一に事業を作ってきたハウテレビジョン。社員がKPIを追っていくのはもちろんですが、その手前にある目指すべき姿を何より大事にして仕事をしています ◆必須スキル◆ インターネットサービスの運営経験 ◆歓迎スキル◆ ・UGCサービスの運営経験 ・SQL・Python等を利用した分析経験 ・オフラインorオンラインのコミュニティマネージャー経験

【業務内容】　 セールスチームは、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティングセールスを担当しており、 当社は世界での活躍を目指す上位校学生向け就活支援プラットフォームを運営しています。 外資系コンサルや投資銀行、日系大手企業に対し就活メディアを用いた、課題解決営業を担当頂きます。 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する当メディアを活用し、 担当クライアント企業の採用ブランド力強化に向け深くクライアントに入り込み、 広告の販売に留まらず採用課題の解決に向けたツール類の提案など幅広い営業活動を行います。 マネージャー候補としての採用となるので、 将来的にはプレイングマネージャーとして 5名前後のメンバーマネジメントをお任せしたいと思っております！ 【魅力】 チーム運営、メンバーマネジメントに留まらず、 事業成長に向けた戦略立案、プロダクトの企画にも携わって頂きます。 ・上位校生を独占的に保有するメディアと、そのメディアのユーザー、 　ノウハウを活用した企業のブランドコンサルティング営業は 　顧客の深いところまで入り込むことが出来ます ・レベルの高いメンバーとトップダウンではなく、 　常に議論しながら意思決定していくスタイルのチーム運営のため、 　自身の意見が事業に反映されることを実感できます ・中途採用メディアLiigaも併売し、 　新卒のみならず中途採用も含めた採用全体の提案が出来ます ・自身の意見がそのまま事業運営に反映されやすく、 　主体的にサービスを創り上げていきたい意欲をお持ちの方には最適な環境です！ 【応募条件】 ▼必須 ・法人営業3年以上 ・人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での営業経験 ・デジタルマーケティング業界での営業経験 ▼歓迎 ・関連業界での就業経験 ・人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください！

◆業務内容◆ 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する「外資就活ドットコム」の事業拡大を目的に、営業企画をお任せできる方を募集しています。 入社後はまず顧客や学生のインサイトを理解して頂く為、外資就活ドットコムを活用したコンサルティングセールスをお任せし、中長期的に知見が溜まった段階で現場からニーズを吸い上げ、各種企画を立案し推進頂く役割を担っていただきます。 具体的な業務としては下記となります。 ・企業に対する新卒採用のコンサルティングセールス ・顧客/学生のインサイトや、事業戦略を踏まえた企画運営業務 ※コンサルティングセールスは既存顧客中心です。 ※企画運営業務は自身でニーズを吸い上げ、日々の定例や1on1で壁打ちを行いながら進めていきます。 業務割合の目安はセールスが6割、企画が4割程度となります。 現在、コロナ化に対応するオンライン合同説明会の企画や、顧客層拡大を目的としたスカウトサービスの企画など、多種多様な企画を行っておりますが、これらは普段、顧客や学生との接点の中から着想を経て企画されたものです。 事業全体において外資就活ドットコムが占める貢献度は極めて高く、今後も継続的な成長が必要とされております。 企画と現場でのを柔軟に行き来できる、バランス感覚のある人材を求めております。 ◆ポジションの魅力◆ 外資就活ドットコムは「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」というビジョンの元、ユーザーファーストを徹底的に追求したキャリアプラットフォームです。 セールス活動は、顧客はコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメインとなります。 クライアントの採用課題を解決することが目的である為、コンサルティング要素が強く本質的な提案活動ができます。 企画業務はビジョンの実現に向け、まだまだ新しいビジネスモデルの立案などのチャレンジが必要なフェーズであり、会社としても事業部としてもチャレンジを積極的に推奨する文化があります。 また、徹底的にユーザーと向き合う姿勢が求められる為、ビジネスづくりに必要なユーザー視点が身に付きます。 将来的には適正次第でメンバーマネジメントや事業拡大に向けたより大きな戦略立案や、開発を巻き込んだプロダクト企画にも携わることができます。 【応募条件】 ■必須 ・法人営業経験3年以上 ・ソリューション型の提案活動で一定の成果を残してきた方 ・日々の活動の中で価値を自ら作り出す活動をしてきた方 ■歓迎 下記いずれかの業界における就業経験がある方 ・人材業界（求人媒体/人材紹介など） ・インターネット業界 ・デジタルマーケティング業界 下記職種の経験がある方 ・営業企画業務

【仕事内容】 少数精鋭の数名体制で、上場会社の決算業務（月次、四半期、年度）、日次経理業務（仕訳入力・入金振込作業・請求書確認・告知管理等）、経理の仕組みやルールの策定・改善、監査対応など幅広い業務を行って頂きます。 【魅力】 事業が安定的に拡大しており、中長期的なキャリアを検討する上で魅力的な企業成長のステージにあります。上場間もない会社の経理部の責任者として、幅広い領域をお任せするので、やりがいを非常に感じられます。経理部は経営陣と近い距離にあり、全社で発生する様々な重要プロジェクトに関与し、また責任者として推進する機会があります。少数精鋭の組織のため、経理部の職務のみに限らず、財務・管理会計・内部統制などご自身の興味のある領域に活躍の幅を広げることが可能です。 【必要条件】 ・簿記2級以上(または同等のスキル) ・開示書類（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）に関する基礎的な知識 ・人数が3名程度の小規模な経理部で責任者もしくは同等のポジションで1年以上の経験 【歓迎条件】 ・他部署との連携をストレスなく行えるコミュニケーション能力 ・経理において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ・業務の改善や効率化への強い意欲 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【仕事内容】 少数精鋭の数名体制で、上場会社の決算業務（月次、四半期、年度）、日次経理業務（仕訳入力・入金振込作業・請求書確認・告知管理等）、経理の仕組みやルールの策定・改善、監査対応など幅広い業務を行って頂きます。 【魅力】 事業が安定的に拡大しており、中長期的なキャリアを検討する上で魅力的な企業成長のステージにあります。上場間もない会社の経理部の責任者として、幅広い領域をお任せするので、やりがいを非常に感じられます。経理部は経営陣と近い距離にあり、全社で発生する様々な重要プロジェクトに関与し、また責任者として推進する機会があります。少数精鋭の組織のため、経理部の職務のみに限らず、財務・管理会計・内部統制などご自身の興味のある領域に活躍の幅を広げることが可能です。 【必要条件】 ・簿記2級以上(または同等のスキル) ・開示書類（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）に関する基礎的な知識 ・人数が3名程度の小規模な経理部で責任者もしくは同等のポジションで1年以上の経験 【歓迎条件】 ・他部署との連携をストレスなく行えるコミュニケーション能力 ・経理において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ・業務の改善や効率化への強い意欲 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）