株式会社ハウテレビジョン

＃仕事概要 既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければならないため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるテックリードを必要としています。 また、事業成長を達成しつつ、中長期的に必要な技術的刷新にコミットするスキ

＃仕事概要 既存事業の成長速度や新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメント・メンバーが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。 そのため事業成功のために何事にも主体的に関わり、技術でリードしながら人と組織を成長させられるリードエンジニアを必要としています。 また、事業成長を達成しつつ、中長期的に必要な技術的刷新にコミットするスキルも求められています。大きく複雑な技術課題にアプローチし解

＃仕事概要 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営全般を行って頂く予定です。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 バックエンドエンジニアは日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムに作り上げることをしています。 Goを使いAPIサーバを構築するの

＃仕事概要 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への

＃仕事概要 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営全般を行って頂く予定です。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 バックエンドエンジニアは日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムに作り上げることをしています。 Goを使いAPIサーバを構築するの

＃仕事概要優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機

＃仕事概要 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ド

＃仕事概要 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への

＃仕事概要 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ド

＃仕事概要 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営全般を行って頂く予定です。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 バックエンドエンジニアは日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムに作り上げることをしています。 Goを使いAPIサーバを構築するの

【求めること】 当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。 クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。 また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅

弊社が運営する2つのキャリアプラットフォーム（外資就活ドットコム、Liiga）の B to Bマーケティング（ = 案件創出）業務を行って頂く方を募集しています。 具体的には、ビジネス部門（インサイドセールスや営業）や、プロダクト部門と連携しながら、顧客の声を分析し、リード獲得のための施策（コンテンツやセミナー等のインバウンド施策の企画、アウトバウンド施策のマネジメント）を実行、データに基づく改善、日々のオペレーション

＃仕事概要 弊社が運営する2つのキャリアプラットフォーム（外資就活ドットコム、Liiga）の成長に全方位で（戦略立案〜施策実行まで）コミットする、プロダクトマーケティング業務を行って頂く方を募集しています。 具体的には、個人の適性・能力に応じ下記について、1つ～両方を担っていただきます。 領域1）プロダクトマーケティング（KPIマネジメント、コンテンツマーケティング、Webマーケティング） 領域2）チームマネジメント（社

ハイクラス人材向けの転職プラットフォーム「Liiga」において、事業拡大のためのコンサルティングセールスをお任せいたします！ ミッションはプロダクトのブランドを維持しながら顧客拡大を担うこと。 売上を最大化するために中心となり、セールス戦略を立案～実行までを担って頂きます。 自ら設計したフローで新規営業先の開拓をし、新しい営業スタイルを確立していけるのがこのポジションの醍醐味です！ また、クライアントやユー

外資就活ドットコムの売上向上のための営業企画と新規営業をお任せいたします！ コロナ禍から2年が経過し経済活動を元に戻そうとする動きが加速しており、新卒採用市場も回復していますが、外資就活ドットコムについてはコロナ禍でも常に業績を伸ばしてきました。 最近はジョブ型採用の新卒採用への広まりとともに、Top学生の母集団形成へのニーズも高まっており、問い合わせ数・提案数もかなり増えています。 そこで、新規営業担当

ハイクラス人材向けの転職プラットフォーム「Liiga」https://liiga.me/の事業開発チームに所属し、セールス・CS・事業開発などの幅広い業務に携わっていただきます。 現在の事業フェーズは、既存のビジネスモデルでの売上最大化に挑戦しながらも、転職やキャリアのマーケットにおける新たな課題と対峙。新規サービス・ビジネスモデルの確立に挑戦をしている段階です。 2年後には、現在の売上4倍の非線形な事業成長に向けてチャレンジをして

＃仕事概要 外資就活ドットコムの事業拡大の為、当社サービスへ関心をお持ちの企業様に対しそれぞれの企業様の課題に合ったサービス提案を行い訪問商談の機会獲得を担っていただくインサイドセールス職を募集します。 外資就活ドットコムは旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有しているプラットホームとして、国内/外資トップ企業を中心としたクライアントに対し、外資就活ドットコムを活用した採用戦略提案を行ってお

【担当領域】 当社は外資就活ドットコム卒業生を中心とした若手優秀層の会員データベースを抱えており、企業や転職エージェントとの適切なマッチングを生み出すプラットフォーム事業を展開しております。キャリア市場は非常にブラックボックスで多くの課題がある中、マッチングプラットフォーム事業ではその課題と真剣に向き合いながら、市場全体の活性化や透明化を目指していくことを目指しています。ご利用いただいているクライ

＃仕事概要 ナショナルクライアントの採用課題を解決する課題解決型営業メンバー募集！ 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する当メディアを活用し、トップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案を行います。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化

ハイクラス人材向けの転職プラットフォーム「Liiga」において、既存クライアント様のカスタマーサクセスをお任せします！ Liigaは戦略コンサルや投資銀行などに在籍する若手優秀人材のデータベースを保有しており、ご活用いただいているクライアント様からは、最もポテンシャルの高いプロダクトのひとつとしてご評価いただいております。 優秀人材の採用獲得は難易度が上がっている中で、クライアント様の採用活動の成功を支援できる

＃仕事概要 当社サービスをご契約頂いたクライアントに対し、クライアントの採用課題を解決する為のオンボーディング支援やプロジェクトマネジメントを担っていただくカスタマーサクセス職を募集します。 まずはメンバーとして成果を創出頂いた後、リーダーとしてカスタマーサクセスチームの組織化・オペレーションの仕組み化を担う役割も目指すことが可能です。 外資就活ドットコムは旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数

【仕事内容】 2019年4月に東証マザーズに上場して約3年。当時は30名ほどだった従業員数も年々増えており、現在は社員で60名、インターンシップメンバーを含めると100名以上の組織になってきています。 そのような中で今後は新卒採用・中途採用ともに力を入れるべく、採用リーダーを募集します。ご入社された方には中途採用・新卒採用の戦略立案とその実行、また入社後のオンボーディングに至るまで採用業務の全てと向き合って頂くこと