株式会社grooves

クラウドリクルーティングサービス「Crowd Agent」の設計・開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 Crowd Agentの開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。 プロダクトの開発サイクルにおいて、エンジニアが期待されている役割は非常に広いです。 特に仕様を決めるフェーズでは、エンジニアの意見が意思決定に大きな影響を与えることが多く、 最終的にリリースした機能がビジネスチームの当初想定していたものと大きく異なることも少なくありません。 また、エンジニアによって企画、提案された機能が実際にリリースされることもあります。 【こんな人とお会いしたいです】 ▼必須スキル 多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共にプロダクトの未来を作っていきたいので、 多くの必須スキルは設けていません。 しかし、プロダクト開発においてエンジニアの裁量が大きい分、それにかかる責任も大きくなると認識しています。 そのため以下の3つだけは必須スキルとして設定しています。 Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験がある コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を楽しむことができる 自分の意見を遠慮無く発信することができる 特に最後の条件に関しては、リモート環境を前提としたチームでは大事な「スキル」であると考えています。 姿を見る機会が限られているからこそ、辛い時は辛い、楽しい時は楽しいと能動的に発信することがストレスのない環境をつくると信じてるからです。 ▼歓迎スキル 以下の要件を満たす方は大歓迎です。 クラウド(AWS)、インフラの知識が豊富で、クラウドネイティブな設計が得意 今の開発チームのスキルマップでは、クラウドの領域が手薄です。クラウド、インフラの領域に強く、モダンなアーキテクチャを実践したい方を募集しています。 【ワークスタイル】 ・タスクの見積もりは、開発メンバーが全員で行います ・全員がサービスの開発・運用全般を担当するため、たとえばインフラに特化したエンジニアといった区分けはしていません ・コードレビューもコミュニケーションの一つして考え全員が取り組んでいます ・文字によるコミュニケーションが大部分を占めるため、メンバーはHRT(Humility, Respect, Trust)を常に意識しています ・ビジネスメンバーと近い距離で共にプロダクトをつくっています ・常にTry & Errorを繰り返し、継続的な改善をモットーとしています 【こんなメンバーがいます】 ・毎日飽きずにコードを書ける ・Rails wayを理解し、それに沿った実装、設計を行っていた ・Rubyが好き ・Git/GitHub を使ったチーム開発が得意 ・ペアプログラミングが好き ・他人の書いたコードにも関心を持ち、 コードを通じて会話することを楽しめる ・一次資料を読むことが癖づいている ・息を吸うようにテストを書いている ・タスクコントロールが得意 ・ユーザーファーストの視点を持ち、完成図を描ける ・ビジネスメンバーと仕様を検討する議論をリードできる ・RESTful なAPI設計ができる ・アクセスログ・KPIなどの情報収集・分析にも興味がある ・プロダクトオーナーとして、プロダクトをグロースさせた経験がある まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。 職場環境やチームメンバーの雰囲気を見てみたい、といった軽い気持ちで エントリーいただければ幸いです！ ※首都圏以外にお住まいの方もWelcome! オンラインツールでラフな面談も歓迎です。

現在、在籍しているデザイナーは4名（うち業務委託1名）で各プロダクトに属する形の組織体制です。 メンバーはWebサービスの新規立ち上げ経験のあるデザイナーや、エンジニア出身のデザイナー、DTPの経験者などバックボーンは様々で、それぞれの得意分野を活かしながらエンジニアやビジネスサイドと協業しています。 今回、コーポレートに付随するデザイン業務が増えてきたため、コーポレート専任のデザイナーを募集することになりました。 プライベートと仕事のバランスを取りたい方にもピッタリのポジションです。 ＜業務内容＞ - ビジネスサイドが利用する提案資料のデザイン作成、サービスロゴ作成 - 自社PR活動におけるバナー制作 - コーポレートHPの企画、デザイン、コーディング - 外注の品質チェック・コントロール - デザイン設計からコーディングまでの一連の業務 ＜ワークスタイル＞ - 対面での打ち合わせが必要な場合以外はリモートワークでお仕事をすることができます。 - 時短勤務や時差出勤などフレキシブルな働き方も可能です。ぜひご相談ください！ ＜開発環境や成長への支援＞ - 15inch Mac Book Pro - Adobe Creative Cloud ライセンス - Sketchライセンス - 書籍代やイベント参加費、美術館や博物館入場料などへの補助 - 4K ディスプレイ付与、エルゴヒューマンの椅子使用　※オフィス出社の場合 ＜利用している主なデザインツール＞ Sketch, Adobe Creative Cloud, Figma など 外部の方を招いてアドバイスをいただく取り組みなどもおこなっています。 grooves社内勉強会：長谷川恭久さんに学ぶ「品質向上に繋ぐデザイン指標の作り方」 https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/148410

「Forkwell」のプロダクトを担当するデザイナーを募集しています！ 【Forkwellとは】 ▼Forkwellについて　https://forkwell.com/ 成長し続けるエンジニアを支援するサービスです。 「自分を知り、成長する」きっかけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ、「幸せに働く」ためのエンジニアに特化した求人・転職支援サービス群、役立つ情報や場の提供などを通じて、ものづくりをする人たちが思うがままに能力を行使し自己実現している未来を目指しています。 【デザイナー業務】 主に下記業務に携わっていただきます。 - Webサイトの課題抽出、施策立案 - ユーザーヒアリング、UX設計 その他にも、 - ワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックの制作 - Webサイトのデザイン実装 - チームマネジメント - データ分析・マーケティング などデザイン+αのスキルも活かしてプロジェクトに関わることもできます。 情報設計や体験設計、デザイン実装など、デザイナーに求められるスキルセットは幅広いですが、全てをお任せするわけではなく、得意領域から業務の幅を広げていただける環境です。 弊社のデザイナーもユーザーヒアリング、課題抽出、施策立案、デザイン、実装など、ユーザーの課題解決のために様々なスキルを活かして役割分担しています。 【こんなスキル・経験の方大歓迎！】 - WEB UIの設計および実装経験 - エンジニアをはじめ、様々なメンバーとコミュニケーションを取りUI/UX設計をおこなったことがある - 自社サービスの運用・改善に長期的に携わったことがある - HTML、CSS（SCSS）用いた開発経験 - JavaScriptを用いた開発経験 【環境・魅力】 - 定量的/定性的データに基づいた企画・提案を行っています。 - ユーザーからの意見やレビューを受けながら開発を進めることができます。 - レビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。 - UIの設計だけでなく、サービスデザインや実装にも積極的に関わることができます。 - エンジニア・デザイナーともにレビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。 - リモートワークやフレックスなど、比較的自由に働き方を設定できます。 - 希望しているキャリアビジョンに合わせて目標を設定し、成果をきちんと評価する仕組みがあります。 【開発環境や成長への支援】 - 15inch Mac Book Pro - 4k Display - Adobe Creative Cloud ライセンス - Sketchライセンス - 書籍代やイベント参加費、美術館や博物館入場料などへの補助 - 4K ディスプレイ付与、エルゴヒューマンの椅子使用 【利用している主なデザインツール】 Sketch, Adobe Creative Cloud, Figma など 外部の方を招いてアドバイスをいただく取り組みなどもおこなっています。 grooves社内勉強会：長谷川恭久さんに学ぶ「品質向上に繋ぐデザイン指標の作り方」 https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/148410 【デザインチームメンバー】 現在所属しているデザイナーは業務委託メンバーも含めて4名在籍しており、Forkwell に2名、他のプロダクト専任のデザイナー2名の構成です。 それぞれ事業部付きのデザイナーという形で配置されています。 メンバーはWebサービスの新規立ち上げ経験のあるデザイナーや、エンジニア出身のデザイナー、DTPの経験者などバックボーンは様々で、それぞれの得意分野を活かしながらエンジニアやビジネスサイドと協業しています。 今後はデザインチームとしての活動も積極的に行っていきたいと考えており、組織やデザイナーにとってどのようなチームがあるべきか、一緒に考え成長させていくメンバーを募集しています。 少しでも興味をお持ちの方はぜひ一度遊びにきてください。お待ちしています！

「Forkwell」のプロダクトを担当するデザイナーを募集しています！ 【Forkwellとは】 ▼Forkwellについて　https://forkwell.com/ 成長し続けるエンジニアを支援するサービスです。 「自分を知り、成長する」きっかけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ、「幸せに働く」ためのエンジニアに特化した求人・転職支援サービス群、役立つ情報や場の提供などを通じて、ものづくりをする人たちが思うがままに能力を行使し自己実現している未来を目指しています。 【デザイナー業務】 主に下記業務に携わっていただきます。 - ワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックの制作 - Webサイトのデザイン実装 その他にも、 - ユーザーヒアリング - Webサイトの課題抽出、施策立案 - UX設計 - チームマネジメント - データ分析・マーケティング などデザイン+αのスキルも活かしてプロダクトに関わることもできます。 情報設計や体験設計、デザイン実装など、デザイナーに求められるスキルセットは幅広いですが、全てをお任せするわけではなく、得意領域から業務の幅を広げていただける環境です。 弊社のデザイナーもユーザーヒアリング、課題抽出、施策立案、デザイン、実装など、ユーザーの課題解決のために様々なスキルを活かして役割分担しています。 【こんなスキル・経験の方大歓迎！】 - WEB UIの設計および実装経験 - エンジニアをはじめ、様々なメンバーとコミュニケーションを取りUI/UX設計をおこなったことがある - 自社サービスの運用・改善に長期的に携わったことがある - HTML、CSS（SCSS）用いた開発経験 - JavaScriptを用いた開発経験 【環境・魅力】 - 定量的/定性的データに基づいた企画・提案を行っています。 - ユーザーからの意見やレビューを受けながら開発を進めることができます。 - レビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。 - UIの設計だけでなく、サービスデザインや実装にも積極的に関わることができます。 - エンジニア・デザイナーともにレビュー文化が定着しているので、お互い切磋琢磨しながらより良いものを作っていくことができます。 - リモートワークやフレックスなど、比較的自由に働き方を設定できます。 - 希望しているキャリアビジョンに合わせて目標を設定し、成果をきちんと評価する仕組みがあります。 【開発環境や成長への支援】 - 15inch Mac Book Pro - 4k Display - Adobe Creative Cloud ライセンス - Sketchライセンス - 書籍代やイベント参加費、美術館や博物館入場料などへの補助 - 4K ディスプレイ付与、エルゴヒューマンの椅子使用 【利用している主なデザインツール】 Sketch, Adobe Creative Cloud, Figma など 外部の方を招いてアドバイスをいただく取り組みなどもおこなっています。 grooves社内勉強会：長谷川恭久さんに学ぶ「品質向上に繋ぐデザイン指標の作り方」 https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/148410 【デザインチームメンバー】 現在所属しているデザイナーは業務委託メンバーも含めて4名在籍しており、Forkwell に2名、他のプロダクト専任のデザイナー2名の構成です。 それぞれ事業部付きのデザイナーという形で配置されています。 メンバーはWebサービスの新規立ち上げ経験のあるデザイナーや、エンジニア出身のデザイナー、DTPの経験者などバックボーンは様々で、それぞれの得意分野を活かしながらエンジニアやビジネスサイドと協業しています。 今後はデザインチームとしての活動も積極的に行っていきたいと考えており、組織やデザイナーにとってどのようなチームがあるべきか、一緒に考え成長させていくメンバーを募集しています。 少しでも興味をお持ちの方はぜひ一度遊びにきてください。お待ちしています！

現状既存メンバーが人事業務と他の業務も兼務している状況のため、人事業務を専任でリードしてくれる方を募集することになりました。 groovesでは働き方改革を推進しており、リモート制度を取り入れたり、男性で育休を取得したメンバーもいます。 より従業員が働きやすくなる仕組み作りや採用業務において面白いアイデアを企画・実行してもらいたいと思います！ 裁量権をもって人事業務に幅広く携われますので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください！ 【具体的な業務内容】 現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ■採用（中途・新卒） ・採用の企画～採用計画の立案 ・採用活動、入社までのフォローアップ ・転職・就職における、ブランド構築（プレゼンス向上） ■人事労務・制度設計 ・制度企画、設計、運用等 ■教育研修 ・教育研修企画～運用 ■その他 ・職場の生産性向上、文化醸成、従業員エンゲージメントの向上につながる施策立案・実行等

人材紹介事業への新規参入や起業・創業を検討している方に向けて、groovesが提供する育成事業「キャリプロ」における、サポート業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・独立・開業に興味がある方に向けた説明会やセミナーへの誘導 （お問い合わせをいただいたお客様へ電話で日程調整や詳細説明、問い合わせへの回答をしながら説明会へご案内します。） ・説明会で使用する資料印刷、など設営のサポート ・お客様データの入力や受注計上 ・請求書チェックやデータの整理 ・お客様の研修受講フォロー ・独立支援イベント出展の準備と当日のお客様の誘導 ＜キャリプロとは＞ 人材紹介ビジネスでの起業・独立を考える個人の方に向けて、人材業界に関してや人材紹介業に必要なノウハウを提供するセミナー・研修サービスです。 人の「人生の岐路を左右する決断」のその手助けを実現するために、人材紹介業に必要なノウハウはもちろん、人材紹介業で高収益を上げるための秘訣を研修を通じて提供しています。 人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代、組織に属し企業に依存するのではなく、自分をブランド化し、長期的に活躍できるビジネスチャンスとして今、人材紹介ビジネスでの独立・起業が注目されています。 また人材ビジネスに携わったことのない方でも、その方の就業経験そのものが武器となり、人のキャリア支援に十分に活かせることから、業界未経験の方でもチャレンジしたいという問い合わせが非常に増えています。 今回はこのように注目度が上がり、増加するお問い合わせに対応できるサポート体制を強化するために人材募集をしています。 コミュニケーション能力やホスピタリティの精神に自信のある方！ 独立・起業を検討されている方の夢の実現に向けて、これまでの経験をぜひ活かしてみませんか？ ＜こんな想いの方Welcomeです＞ ・コミュニケーション能力を活かして、お客様の人生を応援したい方 ・幅広く業務に携わり、たくさんの人に感謝されることが好きな方 ・縁の下の力持ちタイプで、裏方で人のサポートをすることが好きな方 ・社会貢献性の高いサービスに携わりたい方 急拡大フェーズの会社でのチャレンジに興味のある方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。

★募集概要 <> 私たちは、【人を採用したい企業】と、【人を紹介したい人材紹介会社】との両者をつなぐ、インターネットサービスを運営しています。 このサービスを使うことで、法人企業は人材採用活動の成功の可能性を広げながらも採用活動自体の効率化を実現でき、一方人材紹介会社は営業活動の効率化とともに、より質の高い人材紹介ビジネスの実現に力を入れていただくことができます。 今回はこの両者をつなぐインターネットサービスにおいて、カスタマーの困りごとの解決やサポート、滞りごとの解消、その他付随する事務のお仕事をお任せできる方を採用したいと考えています。 ★お仕事内容 ・電話、メール、チャットを利用したお客様サポート ・データ入力 ・ファイリング ・郵送物の発送手配 ・書類や文書の作成、コピー ・営業サポート　等 ★ポイント ・すでに弊社のサービスを利用しているお客様向けのお仕事です。 ・対人コミュニケーション能力×PCスキルいずれもを活かせます！（仕事を通じて、さらにレベルをあげていってください。） ★求める人物のタイプ - 対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 - 人をサポートするのが得意な方 - 営業事務の経験がある方（歓迎） あなたの働き方の希望を伺いながら、最適な働き方を提案します。まずは「話を聞きに行きたい」のボタンからご連絡ください。

★募集概要 <> 私たちは、【人を採用したい企業】と、【人を紹介したい人材紹介会社】との両者をつなぐ、インターネットサービスを運営しています。 このサービスを使うことで、法人企業は人材採用活動の成功の可能性を広げながらも採用活動自体の効率化を実現でき、一方人材紹介会社は営業活動の効率化とともに、より質の高い人材紹介ビジネスの実現に力を入れていただくことができます。 今回はこの両者をつなぐインターネットサービスにおいて、カスタマーの困りごとの解決やサポート、滞りごとの解消、その他付随する事務のお仕事をお任せできる方を採用したいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 以下の業務を適性や習熟レベル、社内の必要度に応じて少しずつお願いしていきます。 ・求人プラットフォーム（Crowd Agent）の管理、運用業務 ・顧客企業の求人票作成業務 ・各種システムへのデータ入力業務 ・サービス利用者へのチャット＆架電フォロー業務 ・顧客候補群へのメール＆テレマーケティング業務 ・来客対応（お部屋へのご案内） ・各種資料印刷 ・顧客、株主、パートナー企業などを集めた各種イベントのお手伝い ・Web商談ツールを使った顧客候補へのサービス導入商談同席 ＜ポイント＞ ・すでに弊社のサービスを利用しているお客様向けのお仕事です ・対人コミュニケーション能力もPCスキルいずれもを活かせます！（仕事を通じて、さらにレベルをあげていくことができます） ・勤務日数や時間については相談可能です ＜こんな人大歓迎！＞ ・対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・人をサポートするのが得意な方 ・自分で考えて業務を遂行できる方 ・柔軟に業務に対応できる方 ・営業事務の経験がある方 ・平日の夕方までの時間を有効に使いたい主婦（夫）の方などもぜひエントリーください。 あなたの働き方の希望を伺いながら、最適な働き方を提案します。まずは「話を聞きに行きたい」のボタンからご連絡ください。

地域金融機関との提携を進めていく中で、西日本に注力していくべく2018年6月に大阪オフィスを設立しました。 2019年からはインターン生の募集がスタートし、この度2期生となるメンバーを新たに募集することになりました。 まだまだ立ち上げフェーズということもあり、インターンの仕事として決まっていることは少なく、新しい業務もお任せしていきますし、「やってみたい！」と思ったことをどんどん提案していただくこともできます。 HR業界やベンチャー企業での働き方に興味がある方、地域創生に興味のある方は様々な経験がつめる環境です。 大阪支社の雰囲気はアットホームで仲が良く、わからないことも聞きやすいですよ。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください！ ＜インターン期間＞ 中長期（3ヶ月以上）を想定していますが、勤務日数や時間については相談可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 以下の業務を適性や習熟レベル、社内の必要度に応じて少しずつお願いしていきます。 ・求人プラットフォーム（Crowd Agent）の管理、運用業務 ・顧客企業の求人票作成業務 ・各種システムへのデータ入力業務 ・サービス利用者へのチャット＆架電フォロー業務 ・顧客候補群へのメール＆テレマーケティング業務 ・来客対応（お部屋へのご案内） ・各種資料印刷 ・顧客、株主、パートナー企業などを集めた各種イベントのお手伝い ・Web商談ツールを使った顧客候補へのサービス導入商談同席 ＜こんな人大歓迎！＞ ・人材やテクノロジーに興味がある方 ・ベンチャーの働き方を肌で体感したい方 ・人材業界の裏側を知りたい方 ・自分で考えて業務を遂行できる方 ・柔軟に業務に対応できる方 ・自分で新しいアイデアを考えるのが好きな方 ＜こんな力身につきます！＞ ・人材業界の知識（人材紹介の仕組み、その他人材ビジネスの仕組みetc） ・ビジネスメール、ビジネスマナー ・電話対応の仕方 ・PC操作（Macの機能、Google機能、社内チャットツールSlack...etc） ・仕事のタスク管理の仕方 ・報,連,相をベースにした業務遂行力 ＜現役インターン生の声＞ Q.インターンを始めたきっかけは何？ A.就職前に社会勉強がしたくてインターンを探していたら、groovesの事業内容やサービスがとても新鮮で興味をもって、応募したのがきっかけです！ Q.どんな社員さんが働いてるの？ A.元リクルート、大手生命保険会社、人材紹介会社、大手インフラ…など、人材出身の社員さんはもちろん、多彩な方々が集まっています！ 皆さん個性豊かで楽しく、とても接しやすくて話しやすいです！ Q.仕事するオフィスはどんな感じ？ A.大きい机に皆で集まって座っています！時々席替えもするので気分もリフレッシュしやすい！机の仕切りもないので質問もしやすいです。オフィスにはGoogle homeがあり、好きな音楽を流しながら仕事をしています。 レンタルオフィスなので、MTGは共用スペースで行うこともあります！ 皆さんのご応募お待ちしています！！

「地域創生」に力をいれる大阪オフィスでの募集です！ メンバーは、人材業界での経験が豊富な統括部長を筆頭に個性豊かなメンバーが揃っています。 2018年6月に立ち上げたばかりの大阪オフィスはまだまだ立ち上げ第一フェーズ。今後新たなサービスや、プロジェクト、アライアンスにもチャレンジ拠点としての位置付けから数多く行なっていきます。 この成長著しい大阪オフィスにおいて、人材紹介事業への新規参入や起業・創業を検討している方に向けて、groovesが提供する育成事業「キャリプロ」における研修サービスの提案営業を行っていただきます。 【業務内容】 独立・開業をご検討中の個人・個人事業主の方や新規事業をご検討されている企業担当者に向けて、 サービスのご紹介や人材紹介事業の魅力、さらには未経験でも人材紹介事業で高収益を上げるためのノウハウを伝えるセミナーを開催しています。 そのセミナー講師として、参加いただいた方へ"人材紹介"に魅力を持っていただくためのアプローチを行っていただきます。 さらにセミナーに参加された方をはじめ、人材紹介を生業としていきたい方に向けた研修サービスの導入提案から開業支援までのサポートを行っていただきます。 このキャリプロの研修サービス受講を検討されるのは、ご自身の新たなキャリア構築や新規ビジネスとして人材紹介業に参入しようと考えていらっしゃる方々です。 ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。 【事業責任者より】 弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、 ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。 その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、 現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。 このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、 人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、 企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。 すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、 研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。 これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください。

人材紹介事業への新規参入や起業・創業を検討している方に向けて、groovesが提供する育成事業「キャリプロ」における研修サービスの提案営業を行っていただきます。 【業務内容】 独立・開業をご検討中の個人・個人事業主の方や新規事業をご検討されている企業担当者に向けて、 サービスのご紹介や人材紹介事業の魅力、さらには未経験でも人材紹介事業で高収益を上げるためのノウハウを伝えるセミナーを開催しています。 そのセミナー講師として、参加いただいた方へ"人材紹介"に魅力を持っていただくためのアプローチを行っていただきます。 さらにセミナーに参加された方をはじめ、人材紹介を生業としていきたい方に向けた研修サービスの導入提案から開業支援までのサポートを行っていただきます。 このキャリプロの研修サービス受講を検討されるのは、ご自身の新たなキャリア構築や新規ビジネスとして人材紹介業に参入しようと考えていらっしゃる方々です。 ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。 【事業責任者より】 弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、 ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。 その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、 現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。 このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、 人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、 企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。 すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、 研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。 これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください。

【2020年4月に入社したい方を対象としたポジションの募集です】 新しい働き方や生き方が求められるこれからの日本において、私たちはヒトと会社がより良い形で出会えるような”インフラ”の構築を目指しています。 今回は顧客が抱える人材採用にまつわる様々な課題やニーズを汲み取り、groovesがもつソリューションの中から最適なサービスを提案する、コンサルティング営業メンバーを募集します。 顧客開拓先は各サービスによって異なりますが、我々のミッションはいずれのサービスも同じ「働く」という領域。 社会の変化を的確を捉え、少し先の未来を先取りしながら、HR業界に変革を起こしていきたい！という方のエントリーお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規テレアポ  ・商談（訪問、オンライン、電話）  ・問い合わせ対応  ・契約書の締結 ・セミナーの企画・運営 ＜こんな想いの方Welcomeです＞ ・裁量を持って顧客に対し提案していきたい方 ・トップダウンではなくボトムアップで自分のアイディアを形にしていきたい方 ・ブランド力に依存しないスキルを身に着けたい方 ・地方創生や副業など社会貢献性の高いサービスに携わりたい方 急拡大フェーズの会社でのチャレンジに興味のある方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう。

「地域創生」に力をいれる大阪オフィスでの募集です！ メンバーは、人材業界での経験が豊富な統括部長を筆頭に個性豊かなメンバーが揃っています。 この成長著しい大阪オフィスにおいて、人材紹介事業への新規参入や起業・創業を支援する育成事業における、人材紹介実務のトレーナー/アドバイザーを募集します。 人材業界で培ったノウハウを活かして新しいチャレンジをしませんか？？ 【業務内容】 新たに有料職業紹介の免許を取得し、人材紹介を生業としていきたいという個人の方に対して、 人材紹介事業における実務ノウハウのトレーニングを行っていただきます。初期研修は別の講師がカリキュラムに沿って実施済み、 今回は、この研修修了後フォローとして、実務を通じてより実践的なトレーニングやアドバイスを行っていただきたいと考えています。 ぜひこれまでの人材紹介経験を生かし、1人でも多くの優良な人材紹介事業者の輩出にお力添えください。 【事業責任者より】 弊社は、[働く人の未来を創る「ワークシフトインフラ」の構築]をビジョンに掲げ、 ユニークな手法で人と企業を繋げることをテーマに、HR×ITの領域で事業を複数展開しています。 その事業の一つで、全国の中途採用活動を行う法人企業と有料職業紹介事業者をつなぐプラットフォームを運営しており、 現在約500社の人材紹介事業者の支援を行っています。 このサービスにおいて蓄積された支援ノウハウを活かし、 人材紹介事業の起業・創業支援を行うことで優秀な転職エージェントを育成し、 企業の人材確保を高めることに注力すべく人材紹介事業立ち上げ支援事業を2017年に始動し、現在非常に好調に成長をしています。 すでに多くの方が人材紹介事業への参入を果たしていますが、 研修を受けたからといってすぐに事業が軌道に乗るほどやはり人材紹介のビジネスは簡単ではありません。 これまで経験された人材紹介のキャリアを、新たに展開する可能性をぜひご検討ください！！

groovesでは、地域金融機関との提携を進めており、首都圏のみではなく、西日本にも注力すべく2018年6月に大阪オフィスを立ち上げました。 立ち上げ以来順調に成長しており、この成長力を鈍化することなく、さらに飛躍させるため大阪オフィスの営業を募集することになりました！ 地域創生や社会課題解決に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に大阪を拠点に地域を盛り上げていきましょう！ 【お任せしたいこと】 全国の「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォームでつなぎ、 サービスインや情報交換の非効率さをテクノロジーにより解決することで、 企業と求職者のより良い出会いを応援するサービス CrowdAgent（https://www.crowd-agent.com/）を人材を募集している企業向けに提案していただきます。 また、人材紹介の法人営業のみではなく、紹介会社向けセミナーの講師、紹介会社育成のための研修なども適正に応じてお任せすることもあります。 【メンバー構成】 統括部長1名＋マネージャー1名＋メンバー6名＋エンジニア1名です。 (エンジニアはリモート中心、アルバイトでアシスタントメンバーも在籍） 20代〜30代前半のメンバーが多く、風通しのいい環境です。 【求めるご経験】 ・人材業界（ホワイトカラー領域）での法人営業経験 ・求人広告の営業経験 【こんなことに興味がある方Welcomeです】 ・地方創生に興味がある ・地方出身で地元に貢献したいという想いがある ・成長産業で働いていきたい ・これからも生き残り続ける仕事や会社を知りたい ・人を育てることが好き ・社会貢献がしたい 少しでも興味を持ちましたらお気軽にご連絡ください！ お待ちしています！！

groovesでは、地域金融機関との提携を進めており、首都圏のみではなく、西日本にも注力すべく2018年6月に大阪オフィスを立ち上げました。 今までにない新しいサービスによる地域創生や社会課題解決に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に大阪を拠点に地域を盛り上げていきましょう！ 【お任せしたいこと】 全国の「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォームでつなぎ、 サービスインや情報交換の非効率さをテクノロジーにより解決することで、 企業と求職者のより良い出会いを応援するサービス CrowdAgent（https://www.crowd-agent.com/）を人材を募集している企業向けに提案していただきます。 また、人材紹介の法人営業のみではなく、紹介会社向けセミナーの講師、紹介会社育成のための研修なども適正に応じてお任せすることもあります。 【メンバー構成】 統括部長1名＋メンバー6名＋エンジニア1名+アルバイト2名。 (エンジニアはリモート中心、アルバイトでアシスタントメンバーも在籍） 20代〜30代前半のメンバーが多く、風通しのいい環境です。 【歓迎ご経験】 ・人材業界（ホワイトカラー領域）での法人営業経験 ・求人広告の営業経験 【こんなことに興味がある方Welcomeです】 ・地方創生に興味がある ・地方出身で地元に貢献したいという想いがある ・成長産業で働いていきたい ・これからも生き残り続ける仕事や会社を知りたい ・人を育てることが好き ・社会貢献がしたい 少しでも興味を持ちましたらお気軽にご連絡ください！お待ちしています！

groovesでは、地域金融機関との提携を進めており、首都圏のみではなく、西日本にも注力すべく2018年6月に大阪オフィスを立ち上げました。 立ち上げ以来順調に成長しており、この成長力を鈍化することなく、さらに飛躍させるため大阪オフィスの営業を募集することになりました！ 地域創生や社会課題解決に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に大阪を拠点に地域を盛り上げていきましょう！ 【お任せしたいこと】 全国の「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォームでつなぎ、 サービスインや情報交換の非効率さをテクノロジーにより解決することで、 企業と求職者のより良い出会いを応援するサービス CrowdAgent（https://www.crowd-agent.com/）を人材を募集している企業向けに提案していただきます。 また、人材紹介の法人営業のみではなく、紹介会社向けセミナーの講師、紹介会社育成のための研修なども適正に応じてお任せすることもあります。 【メンバー構成】 統括部長1名＋マネージャー1名＋メンバー6名＋エンジニア1名です。 (エンジニアはリモート中心、アルバイトでアシスタントメンバーも在籍） 20代〜30代前半のメンバーが多く、風通しのいい環境です。 【求めるご経験】 ・人材業界（ホワイトカラー領域）での法人営業経験 ・求人広告の営業経験 【こんなことに興味がある方Welcomeです】 ・地方創生に興味がある ・地方出身で地元に貢献したいという想いがある ・成長産業で働いていきたい ・これからも生き残り続ける仕事や会社を知りたい ・人を育てることが好き ・社会貢献がしたい 少しでも興味を持ちましたらお気軽にご連絡ください！ お待ちしています！！

全国の「人材を採用したい企業」と「人材紹介会社」をプラットフォームでつなぎ、 サービスインや情報交換の非効率さをテクノロジーにより解決することで、 企業と求職者のより良い出会いを応援するサービス Crowd Agent（https://www.crowd-agent.com/）を使用していただく、中小の紹介会社の新規開拓を行っていただきます。 2018年2月、全国11社の地方銀行と資金調達を伴う提携を実施。Crowd Agentが地方企業の人材不足を解決するプラットフォームとしてTechCrunch Japanで紹介されました。 [リリース情報] https://jp.techcrunch.com/2018/02/14/grooves-fund-raised-from-regional-banks/ 地方創生・地域活性化にも貢献できる、注目度の高いサービスですので、自信を持って紹介会社へ提案できます！ 【具体的な業務内容】 ・新規テレアポ （毎日ではなく、月初に数日まとめて実施することが多い）　 ・ヨミ顧客管理 ・商談（訪問、電話） ・問い合わせ対応 ・紹介会社向けセミナー講師（月2〜3回程度） ・受注後の既存チームへの引き継ぎ ・地方出張 （地方の紹介会社向けにクラウドエージェントセミナーを2〜3ヶ月に1回程度の頻度で実施） ※過去開催地域：大阪、名古屋、福岡など 【今後について】 「Crowd Agent」の認知度が高まってきた事、直近の地銀との連携のリリースにより問い合わせやセミナー参加者が増えている状況です。今後はインバウンド営業にシフトしていけるような体制作りをしています。 【仕事のやりがい】 確実に顧客のためになっているという実感が持てます。 また、ユーザーの多くが紹介業務未経験の人であるため、 その方の成長（集客力、面談スキル、成約数の増加など）が目に見えて感じる事が出来、やりがいに繋がっています。 提案要素の強い営業、本当に価値ある商材を提案したいと思っている方、少しでも興味も持たれた方はお気軽にご連絡ください！！

北は北海道、南は沖縄まで、管理職・経営基盤人材の採用に課題を抱える全国の法人企業に対し、今までにない新しいカタチの中途採用支援を提案します。 国内最大級の人材紹介会社ネットワークをもつ私たちは、これから迎える新しい働き方や生き方が求められる未来において、ヒトと会社がより良い形で出会えるような”インフラ”を 構築しています。 【こんなことに興味がある方Welcomeです】 ・地方創生に興味がある ・地方出身で地元に貢献したいという想いがある ・成長産業で働いていきたい ・これからも生き残り続ける仕事や会社を知りたい

クラウドエージェントをご利用いただいている紹介会社ユーザーに対して、業務コンサルティング・マネジメント業務・カスタマーサクセスをおこなっていただきます。 【担当業務】 ・人材紹介業経験の浅い方に対するコンサルティング KPI管理、各フェーズにおけるノウハウ提供等を通じて、コンサルタントの方が安定的に人材紹介において成果を出せるような状態を目指す。 ・クラウドエージェントを通じて成果を出せるようなサポート業務 紹介会社の特性を理解した上での求人情報提供、進捗支援。 ・サイトの利用方法等の問い合わせに対するサポート業務 メインのお仕事は、"カスタマーサポート"ではなく、お客様の成果に向けて業務のアシストをするコンサルティング業務（カスタマーサクセス）です。お客様の成果成長にコミットし、出た成果がそのままあなたの成果につながるので、やりがいを十分に感じていただけるお仕事です。

ITエンジニアに特化したキャリア支援サービス「Forkwell」のエンジニア集客施策の企画・実行を行っていただきます。 Webマーケティングの担当はいるため、オンラインよりもオフラインイベントの設計・実行が中心となります。 現時点でエンジニアへの理解や知識がなくても問題ありません！ぜひ入社後にキャッチアップいただきながらエンジニア集客におけるマーケティングのPDCAを高速で回していただける方を募集しています。 〜具体的には〜 ・エンジニア集客のためのリアルイベントの企画・実行 ・エンジニア集客のための新規施策の企画・実行 ・Forkwell認知度UPのための企業とのアライアンス提携 ・3ヶ月ごとのオフライン施策の戦略立案・実行 【ポジションの魅力】 新設のポジションであり、Forkwell認知度向上のために前例のないことに取り組んでいただくという難しさはございますが、 施策を企画し、実行するところまで全てお任せしますので、目にみえて成果を実感することができる面白さを感じることができます。 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる人 ・アライアンス業務経験（自社製品拡販の為に他社とのコラボを実施した経験等） ・予算内でプロモーション施策を考え、実行した経験 ・BtoBオフラインマーケティング経験 ・企画書を書き、プレゼンし、実行した経験 【歓迎要件】 ・PR代理店においてプロモーションの企画・実行経験のある方 ・イベント会社でのプロモーションの企画・デジレクション経験のある方 【こんな方をお待ちしています！】 ・物事を前に動かせる人 ・チームプレーができる人 ・ビジネスのフェイズによって役割を変えていける柔軟性がある人 ・IT、エンジニアに対する知識はなくても大丈夫ですが、学び続けることができる人 ・発想力が豊かで好奇心旺盛な方 ・行動力があり、エネルギー量多めな方 ・対人コミュニケーション能力が高い方

groovesは、全国の企業と人材紹介会社をつなぐ「Crowd Agent」や成長し続けるエンジニアを応援する「Forkwell」などIT×働く領域で各種プラットフォームを運営しています。 地域銀行との提携も進み、今後ますますブランディング力を強化していくため、広報を募集することになりました！ 広報としてgroovesのブランド価値を高めていくことにチャレンジしてくれる方のご応募お待ちしております！！ 【業務内容】 ・メディアリレーション ・リリース作成 ・取材対応 ・SNS、自社メディアの運営 ・地方創生のお手伝いなど 【求めるスキル】 ・文章力 ・想像力の豊かさ ・雑多な知識を吸収するためにテレビを見ることが好き ・本を読むことが好き ・ヒトに会うの好き（外に出るのが好き） ・地方に興味がある 少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご連絡ください！ groovesを一緒に盛り上げていきましょう！！

<> 私たちは、【人を採用したい企業】と、【人を紹介したい人材紹介会社】との両者をつなぐ、インターネットサービスCrowd Agent を運営しています。 このサービスを使うことで、法人企業は人材採用活動の成功の可能性を広げながらも採用活動自体の効率化を実現でき、一方人材紹介会社は営業活動の効率化とともに、より質の高い人材紹介ビジネスの実現に力を入れていただくことができます。 今回はこの両者をつなぐインターネットサービスを使うクライアント企業の採用成功に必要な支援をします。 どのようなことが採用成功のためには必要なのか、を先回りしながら、”採用成功パートナー”としてお客様に寄っていただきます。 ★ポイント ・すでに弊社のサービスを利用しているお客様向けのお仕事です。 ・対人コミュニケーション能力×PCスキルいずれもを活かせます！（仕事を通じて、さらにレベルをあげていってください。） ★求める人物のタイプ - 対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 - お客様の課題解決に向き合いたい方 あなたの働き方の希望を伺いながら、最適な働き方を提案します。まずは「話を聞きに行きたい」のボタンからご連絡ください。