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社長との距離が0=意思決定のスピード


社員・アルバイト・インターン合わせて50名規模まで大きくなったG.Oホールディングス。

社長と私達との距離は非常に近いのが特徴です。

ガラス1枚越しで、執務室の隣には「社長室」があります。

一般的な会社によくある、会議は基本行いません。

何回も稟議を通さないと、発注がかけれないという事態も起きません。

それは、常に確認や困ったことがあれば、ダイレクトに社長に聞く事ができるからです。

「良いと思ったことはどんどん採用される」環境にありますし、

スピード感を持って、仕事に取り組めます。


一般的な会社にない、この「社長との距離0」という環境は初めは慣れないかもしれませんが、

今では、意思決定のスピード感や良いアイディアが採用される毎日に心地良さすら感じてしまいます。


弊社では、

前のめりになって、とことん突き詰めて、提案や困難を突破できる仲間を求めています。

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