株式会社Gizumo

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

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Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

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ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・ITスキルを身に着けて将来安定したい方 ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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ネットワークエンジニア志望の方を対象とした募集となります。 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

ネットワークエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

ネットワークエンジニアポジションでの募集です。 コツコツ勉強するのが得意な方、その才能をキャリアに繋げていきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度や技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでネットワークエンジニア業務に臨んでいただきます。 業務は、ネットワークの設計から要件定義、構築、保守・監視、運用など多岐にわたりますが、大きく次の4つに分類されます。 ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 いきなり難しい仕事ではなく、まずはできることからチャレンジして徐々に仕事の幅を増やしてステップアップしていただけるので安心してください。 ＜研修後のプロジェクト例も紹介しています＞ Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどネットワークエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ・社会のインフラを支えることで大きなやりがい感じたい方 ※通年で採用を行っているため、2020年−2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Webエンジニアポジションでの募集です。22卒の方を対象としています。 未経験からスタートした若いメンバーが多い当社で一緒に成長していきませんか？ 資格取得支援制度、スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度などの成長できる環境を用意しています。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中のスタートアップの環境で挑戦してみたい ・働きながらプログラミングの勉強がしたい ・学生の方（22卒向け） ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (ES, jQuery) ・Sass ・Vue.js サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ・AWS ５年後、１０年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、１人１人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！ ※すでにたくさんのエントリーをいただいておりますが通年で募集中しておりますのでお気軽にエントリーしてください！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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SIerからWebに転向したいと考えてる方大歓迎です！ WEBエンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。 入社後は研修を通じてWeb系転向に必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■募集対象 ・SIerに就職したけどWeb系に転向したい方 ・現在SESでSIerに常駐されている方 ※SIerからWeb系への転向事例多数です。 ■雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ■習得できる技術 フロントエンド： ・HTML5 / CSS3 ・Sass ・JavaScript (ES, Vue.js, jQuery) サーバーサイド： ・PHP (Laravel) ・MySQL ・AWS 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2020-2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

Gizumoの2021年度、2022年度新卒採用では、人材提案営業の採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 弊社はエンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 現在派遣事業部では、6名体制で人材提案営業を行っております。エンジニア候補生の採用増加(事業拡大)に伴い、21卒、22卒の方を募集することになりました。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年・22年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

当募集ポジションは、人材提案営業の募集となります。Gizumoスタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案。就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。勤務初日にはスタッフに同行し、就業先へご挨拶。定期的な就業先への訪問で、仕事上の悩みからプライベートの悩みまで、幅広く相談にのり、キャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していきます。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

当募集ポジションは、人材提案営業の募集となります。Gizumoスタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案。就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。勤務初日にはスタッフに同行し、就業先へご挨拶。定期的な就業先への訪問で、仕事上の悩みからプライベートの悩みまで、幅広く相談にのり、キャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していきます。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年・22年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの2021年度、2022年度新卒採用では、人材提案営業の採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 弊社はエンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 現在派遣事業部では、6名体制で人材提案営業を行っております。エンジニア候補生の採用増加(事業拡大)に伴い、21卒、22卒の方を募集することになりました。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

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【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担っていただく21年・22年卒の方を募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・営業事務 ・テレアポ ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・エンジニアの現状のヒアリング ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただきます。 【ポジションの魅力】 1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・営業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

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当募集ポジションは、人材提案営業の募集となります。Gizumoスタッフの働き方を一緒に考えキャリアプランを提案。就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。勤務初日にはスタッフに同行し、就業先へご挨拶。定期的な就業先への訪問で、仕事上の悩みからプライベートの悩みまで、幅広く相談にのり、キャリアアドバイザーとして自分自身も一緒に成長していきます。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

Gizumoの2021年度、2022年度新卒採用では、人材提案営業の採用を行っております。 挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。 ■募集の背景 弊社はエンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。 現在派遣事業部では、6名体制で人材提案営業を行っております。エンジニア候補生の採用増加(事業拡大)に伴い、21卒、22卒の方を募集することになりました。 ■具体的な仕事内容 社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアント先での面談等に同行（週1回程度） ・営業事務 ・社員の悩み相談等を通し不安解消　など ■ポジションの魅力 入社すぐからメンバーと接しマネジメント携われることができます。 また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・人事 ・CA/RA ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください！ いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います！ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^ それではみなさまのエントリーお待ちしております！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理サポートのポジションを募集することとなりました。 未経験の方OKです！IT業界でオフィスワークをしてみませんか？経理のサポートを担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理サポート業務： ・データ入力、ファイル整理 ・経費精算処理 ・仕訳や伝票の処理 ・入出金管理 ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなど何らかの事務、もしくは経理の経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！

当募集ポジションは、事務・経理サポートのお仕事です。入力メインの簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていくことができるので「仕事復帰は久々です…」といったブランクのある方でも「IT業界は初めてなんです…」といった方もご自身のペースでお仕事していただけます。 ▶業務内容 ※ご経験に応じてお任せします。 ・営業事務（経費精算処理、契約書作成、等） ・総務・庶務業務（受付、電話応対、備品管理、等） ・人事労務（残業や控除計算、契約書作成、入退社手続き、等） ・経理サポート（記帳、支払業務、会計ソフト入力、請求書作成、等） ▶ひとつでも当てはまる人は遊びに来てください！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事の幅を限定せず、率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▶経験者歓迎！ ・事務、営業事務経験者 ・労務もしくは経理業務経験者 ・ヘルプデスク経験者 まずは気軽に話しを聞きにきて、メンバーや会社の様子を見てみてください！

当募集ポジションは、事務・経理サポートのお仕事です。入力メインの簡単な業務から徐々に仕事の幅を広げていくことができるので「仕事復帰は久々です…」といったブランクのある方でも「IT業界は初めてなんです…」といった方もご自身のペースでお仕事していただけます。 ▶業務内容 ※ご経験に応じてお任せします。 ・営業事務（経費精算処理、契約書作成、等） ・総務・庶務業務（受付、電話応対、備品管理、等） ・人事労務（残業や控除計算、契約書作成、入退社手続き、等） ・経理サポート（記帳、支払業務、会計ソフト入力、請求書作成、等） ▶ひとつでも当てはまる人は遊びに来てください！ ・明るくてチームワークを重んじられる方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事の幅を限定せず、率先して仕事を引き受けられるマインドを持った方 ・自分にぴったり合った仕事や会社を見つけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ったりサポートすることが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたいと考える方 ▶経験者歓迎！ ・事務、営業事務経験者 ・労務もしくは経理業務経験者 ・ヘルプデスク経験者 まずは気軽に話しを聞きにきて、メンバーや会社の様子を見てみてください！

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ※通年で採用を行っているため、2021年に入社できる方でしたらどなたでもチャンスがあります。 ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▶フロント・バックエンド選択性 フロントエンド・バックエンドのどちらからキャリアをスタートするかは選択性になっています。研修の内容からどちらかの研修を受講することになります。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか？Gizumoは、1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

この度事業拡大に伴いバックオフィスの整備を進めることになったため、経理サポートのポジションを募集することとなりました。 未経験の方OKです！IT業界でオフィスワークをしてみませんか？経理のサポートを担当していただきます！ また、これに当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 「サポートをすることが好き」「オフィスワークがしたい」「プライベートも充実させてまったり働きたい」「手に職をつけたい」 やってみたい業務内容やご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています。面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください！ ■業務内容 経理サポート業務： ・データ入力、ファイル整理 ・経費精算処理 ・仕訳や伝票の処理 ・入出金管理 ・クラウド会計ソフト入力(クラウド会計ソフトはfreeeを使用しています) 事務、庶務： ・備品管理 ・電話/受付対応 ・郵送対応 ・メール対応　等 ☆まずはできるところからはじめて、徐々に覚えていってください！ ■こんな経験がある方は大歓迎！ ・アルバイト、インターンなど何らかの事務、もしくは経理の経験 ・Office系ツール(Excel、Word等)の使用経験 ・簿記をお持ちの方 ・経理または事務の派遣で働かれた経験 まずはオンラインでカジュアルに話してみませんか？ 「まだ転職活動をはじめていない」といった方も歓迎です！ 小一時間ほどお話をして、双方の理解を深めたいと考えております。 カジュアル面談では仕事内容や制度、会社の雰囲気についてご紹介させて頂ければと思います！