撰文：Wantedly編集部

如果大家係做開freelance，又或者對freelance有興趣的話，相信都一定會聽過Freehunter呢個platform，所以今次筆者就搵嚟Freehunter條team嚟sell吓自己！

▲（利申：佢哋請緊人呀，記得睇到最後！）

3年時間已經收支平衡！？

大家冇睇錯，Freehunter由2017年到而家，喺短短3年時間裡面已經收支平衡，仲將業務發大到去台灣同新加坡，加加埋埋已經有超過40,000個user，真係大得超級快。

▲（所以話，startup唔一定係同中伏掛勾嘅）

至於點解可以大得咁快，就一定係同公司文化有關，Freehunter嘅co-founder & CEO Harris就咁講：

「喺Freehunter裡面係唔會有『老闆』呢個身份存在，因為每個人都可以講自己嘅意見出嚟，唔會因為你junior就冇say，所以只係一班好有火嘅後生仔一齊做好個platform，更加唔會有啲咩辦公室政治，因為大家都只係為件事好。」

「返工唔開心，同事邊會爽？」

Harris自己都做過大公司，試過日日都朝9晚6、重重覆覆嘅「機械式生活」，所以當佢開Freehunter呢間公司嗰陣，就決定唔會畀呢件事發生：

「喺Freehunter做嘢真係好簡單：最緊要有貨交。所以我哋唔會好似大公司咁落order畀每個同事，大家都會跟住自己嘅節奏去做嘢，緊要嘅咪做咗先，唔係成日都要人mon住自己做啲咩，去到最後只要你真係做到嘢就得，都係睇results㗎姐。」

Harris仲話，正因為條team唔係好大，所以team bonding就更加緊要，但講緊嘅唔係一齊去啲咩training camp：

「我哋每一、兩個月就會搞啲team building activities，可能只係去燒吓嘢食、唱個K、踩吓單車、玩吓board game咁，簡簡單單其實已經好開心，目的只係想一班同事有工作以外嘅相處時間，咁大家做起嘢上嚟個默契都好啲啦。」

「點解要入Freehunter？因為個滿足感太大。」

事關Freehunter而家請緊mobile app engineer，但當IT人才咁渴市嘅時候，點解又要揀Freehunter先？

Harris就咁講：「我諗最主要一定係growth potential先，而家公司grow得咁快嘅時候，入嚟做嘢會接觸到好多新嘅feature同整新嘅product，有份決定點樣develop Freehunter呢個平台同product之餘，將來嘅發展都只會越嚟越大。」

講到呢度，Harris忽然間望一望班同事：「同埋……因為大家做嘢做得開心囉？咁開心除咗因為成班同事都好friend之外，其實都因為大家喺度做嘢嘅滿足感都好大，見到間公司越嚟越大，做出嚟嘅product又多人用，所以so far大家喺度都做得幾開心呀？」

雖然Harris同一班同事都笑而不語，但筆者都feel到佢哋成條team真係好enjoy同大家一齊做嘢，仲好有火添！如果你睇完都對Freehunter有興趣嘅話，就click落去下面個job post，睇吓份工啱唔啱自己啦！

佢哋請緊mobile app engineer呀～Click下面條link睇吓啦！