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What we do

≪ 〜 次世代のエンターテイメントを作る 〜 ≫ 私たちは、このようなヴィジョンを掲げ、複数のキャラクターのYouTuberグループの運営を行なっているスタートアップ企業です。 キャラクターのYouTuberは「バーチャルYouTuber」と呼ばれており、バーチャルYouTuberは主にアニメファン向けに萌えキャラやイケメンキャラが多く活躍しております。その市場の熱さは去年2年間で1人→5000人へと増えたバーチャルYouTuberの人数が物語っています。 ▶︎ファボがプロデュースするバーチャルYouTuber ファボの運営するバーチャルYouTuberは、既存の多くのバーチャルYouTuberのようにアニメファン向けではなく、若者や子供向けのコンテンツを配信しています。

Why we do

◆≪エンターテイメントにかける想い≫ CEOの奥野は、過去にゲーム制作やバラエティ動画メディアの運営などを経験しており、「人を楽しませる」ことをこよなく愛する人です。またCOOの北岡はYouTuber事務所での勤務経験があり、過去には2人でドラマを制作していたこともあるくらい、エンタメが好きで得意な会社です。 ◆≪長い階段の1歩目≫ そんなエンターテイメントに関わってきた2人が立ち上げたのがファボです。新たなチャレンジは表から見ると華やかですが、裏はとても泥臭く地味なことばかり。ですが、私たちの会社はどんなことも楽しんで取り組む会社です。小さなことでもみんなで凹み、みんなで喜ぶ会社です。第一歩を踏み出したばかりだからこそ、他の成熟した企業でできない挑戦ができると考えています。 ◆≪ユーザーも社員も"最&高にHAPPY"な会社へ≫ favは経営陣の平均年齢は24歳。創業まだ数年の若い会社です。 ユーザーの方だけでなく、favに関わる全ての人がHAPPYを感じられるよう、足元を固めながら大きく背伸びして成長していきます。

How we do

今歩み出しているエンタメスタートアップです。
ユーザーを楽しませることを第一に考える会社です。
◆< 職場の雰囲気・環境 > ー平均年齢24歳の若い経営陣だから、距離が近く意見が通りやすい ー少ないメンバーだからこそ、裁量が大きくCEOやCOO直下で働ける ー学歴関係なく、やる気やスキルのある方を採用 ー時間や服装のルールが無く、スタートアップやベンチャー特有の結果重視の評価制度を採用 ー気軽に話し合いながら企画や市場の分析結果を共有。ときには雑談も交えフランクな雰囲気 ー事業立ち上げフェーズだからこそ、他社では経験できないような仕事ができる環境 ビジョナリーなCEOとスマートなCOOの2人の魅力で 様々な才能を持つ人たちの「ワクワク」して進む会社です!

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