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新卒・中途という線引きをなくしたい。エバーセンスの採用についての考え方

こんにちは。エバーセンスでコーポレートを担当している真辺です。
実は人事・採用も担当するようになって3週間ほど経ちます。はじめて経験する職種ということもあり、試行錯誤しながらエバーセンスの採用について考える日々です。

そもそもエバーセンスは採用についてどう考えているのか?
大事にしていることはなんなのか?

社長の牧野とも会話をし、採用の根本的な考え方が見えたので、今後エバーセンスに興味を持ってくれた方にもお伝えできるように、noteに書くことにしました。

特に、新卒入社を希望されている方向けの内容となっています。エバーセンスの採用に対するスタンスを短くまとめているので、ぜひ気になっている方は読んでみてくださいね。

目次

  1. なぜ新卒採用をするのか?
  2. あらためて、通年採用していきます
  3. 募集中です!

▼続きはぜひ公式noteで!

https://note.com/eversense/n/n9e803a11865e

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